Увольнение от слова воля

Работа- от слова «раб», увольнение- от слова «воля». А как в других языках?

Интересно, это только в русском языке слово «работа» образовано от слова «раб» и «увольнение» от слова «воля»?

Несколько не согласна с постановкой вопроса. Ведь слово увольнение не от слова воля произошло. Оно введено в период правления Перта 1 и означало (да и сейчас означает) отстранение от должности, от работы. Ну а отстранение или лишение — это совсем не воля, это больше неприятный момент, влекущий за собой понижение статуса и безденежье (ну на Руси в период правления Перта точно).

Увольнение от слова воля

По православному календарю 30 сентября на минувшей неделе мы чтили святых Веру, Надежду, Любовь и мать их Софию… Чтили… И подумалось: а что из этих святынь мы сохранили и привнесли в нашу жизнь сегодня? Мы продолжаем верить в лучшее? Наверное, да. Но вместе с тем, остро ощущаем, что нарастает неверие. Осталась ли надежда? Осталась, но и она близка к безнадежности. А любовь? Кажется, тоже есть, но тесно граничащая с НЕлюбовью…

Листаем недельную прессу: практически ничего жизнеутверждающего. Сплошные отставки, пугающие прогнозы, катаклизмы, пророчества всех мастей, зомбирование на ужастики и страшилки, которые, не успев появиться в ленте новостей, тут же выходят в ТОП-перечень самых востребованных. Кто, где, кого, чем убил, а потом еще и съел добычу, как та семья каннибалов на Кубани, которая буквально «стрескала» по частям тела всех своих жертв и наделала тушенки из человечинки. ДТП, ОПГ, воровство, даже в Минобороне России, да еще похлеще, чем при Сердюкове… Предательства, аресты, суды, расследования, взрывы, пожары… Инфляция, девальвация, пауперизм, деградация, распутица… И замыкает этот конвейер жизненных реалий мчащаяся со скоростью света по направлению к нашей не то плоской, не то круглой голубой планете Земля многочисленная эскадрилья НЛО с целью уничтожения человечества. Бррр… Ну что ж, придется оттолкнуться от сермяжной правды жизни и попробовать вспомнить, во что мы верили, на что надеялись на прошедшей неделе в Хакасии и не только.

В нашей маленькой республике, затерявшейся в степях Зауралья…

Надо признать, целую неделю здесь царила все больше НЕлюбовь.

Продолжала расти социальная напряженность в связи с задержкой зарплаты бюджетникам, не получивших ее за август месяц. Об этом сообщали практически все, за исключением разве что совсем уж карманных СМИ. Льготники в очередной раз обращались к журналистам с проблемой хронической задолженности по выплатам, положенным по закону льготным категориям граждан. Звонки в Минфин и самих льготников, и журналистов успехом не увенчались. Но к концу дня 27 сентября появился-таки официальный пресс-релиз министерства финансов о том, что, наконец-то, бюджетный кредит в размере 1,295 млрд рублей направлен на выполнение социально значимых обязательств, в том числе и льготникам, по оплате жилого помещения и коммунальных услуг. Выплат они не видели с начала года. Остался долг и за ноябрь-декабрь 2016-го. Причем компенсировать многомесячные задержки льготникам никто не собирается.

Уместно напомнить при этом, что в «самой проблемной сфере — финансовой устойчивости региона» происходят глубинные подвижки. На 1 сентября совокупные долговые обязательства Хакасии — 25,4 млрд рублей. Государственный долг республики (23,6 млрд) составляет 145% собственных доходов.

Более того, Хакасия сегодня имеет наиболее проблемную структуру долгового обременения: доля дорогих коммерческих кредитов (10,2 млрд) превысила дешевые бюджетные заимствования (2,4 млрд) в 4,2 раза.

И еще одна любопытная деталь. Дважды нарушив условия соглашения с Минфином России, Хакасия упрямо продолжает наращивать объем коммерческих кредитов. По сравнению с аналогичным периодом минувшего года объем обязательств перед коммерческими банками подрос на 839 млн рублей. По сравнению с 1 сентября 2015 года рост более существенный — на 3,1 млрд рублей», — сообщает 19rus.info.

Но здесь, что называется, региону Хакасии неожиданно подфартило. 22 сентября президент России Владимир Путин объявил о начале реструктуризации накопленных бюджетных кредитов субъектов федерации, которая начнет действовать с 2018 года. Рассчитана программа на 7-12 лет. Так что проблема долгов по кредитам, судя по всему, будет для республики решена, но растянется на многие годы.

Еще одна проблема недели: отсутствие веры в то, что в Хакасии перестанут греметь промышленные взрывы на угольных разрезах, вызвавшие во вторник 26 сентября очередное землетрясение с приличной магнитудой 3,9. Земельные толчки были зафиксированы на расстоянии 10 км от Абакана. Жители Хакасии задают главе региона, причем уже не в первый раз, правомерный вопрос: когда прекратятся на территории республики взрывы, по мощности превышающие допустимый норматив? И до каких пор от этого будут страдать и нести убытки люди, живущие в приближенной к ним зоне?

Безнадега! Снежный покров в земледельческих районах республики на прошедшей неделе буквально парализовал уборку урожая. В результате «по указанию главы Хакасии Виктора Зимина с 27 сентября на территории республики введен режим чрезвычайной ситуации и установлен региональный уровень реагирования. В период с 24 по 26 сентября погибло более 40 тыс. гектаров сельхозкультур. Предварительный ущерб составил более 150 млн рублей»,- говорится в официальном пресс-релизе. Теперь вся надежда на то, что Москва возместит потери, произошедшие в связи с погодными условиями.

«Хакасия в полной… ЧС»

Так назвал свою публикацию на событие в группе (В) Абакане (VK) наш земляк Алексей Кириченко:

«На сей раз ЧС объявили из-за выпавшего снега.

И это уже просто смешно! Вы заметили? В последнее время в Хакасии практически круглый год – режим чрезвычайной ситуации. Весной – из-за пожаров. Летом – из-за жары, дождей или града. Зимой – из-за морозов. При этом любят употреблять слово «аномальный». Аномальная жара, аномальные морозы. Но слушайте, если всё это повторяется из сезона в сезон, то какая же это уже аномалия? Это данность!

И да, Хакасия на севере граничит с Красноярским краем. И снега там выпало ничуть не меньше, а кое-где даже и больше. При этом аномалией там такую погоду в Сибири осенью никто не называет. И чрезвычайное положение не вводят. Работают в обычном режиме и ведь как-то справляются!

Впрочем, на чрезвычайные обстоятельства всегда было удобно списывать собственную некомпетентность и плохое руководство. Ими же можно будет объяснить очередной конфуз с какой-нибудь «Хакасской бараниной». А заодно и деньги какие-нибудь у федерального центра выпросить. Так и живём – всю жизнь с протянутой рукой, зато с великими прожектами в голове».

Грянул «гром» из Инстаграма

Дело в том что на минувшей неделе в Хакасии произошло беспрецедентное по сути событие: Беренжакский сельсовет Ширинского района в полном составе добровольно ушел в отставку. Причину увольнения в такой формулировке указал в заявлении глава поселения Андрей Голышкин:

«В связи с безответственной финансовой политикой правительства Республики Хакасия, допускающей полное прекращение финансирования деятельности администрации сельсовета, не имея возможности в дальнейшем исполнять возложенные на меня законом полномочия, прошу освободить меня от должности главы Беренжакского сельсовета досрочно».

Вместе с руководителем уволился по собственному желанию с той же формулировкой и весь коллектив сельсовета.

Смотрите так же:  Форма 2-дм инструкция по заполнению

Ночью в этот же день руководитель региона в Инстаграм уведомил ничего не подозревающих жителей республики о своем решении:

«Ситуация, в которую попали несколько муниципальных образований в Ширинском районе, не выдерживает никакой критики. Это высшая степень разгильдяйства целого ряда муниципальных чиновников и официальных лиц из правительства, курирующих этот район.

За отсутствие должного контроля по обеспечению муниципалитетов своевременным финансированием считаю правомерным освободить от занимаемой должности полномочного представителя по северной группе районов республики Александра Викторовича Гретнева.

Также не снимаю ответственности с недавно избранного главы Ширинского района С.Н.Зайцева. Сергей Николаевич не вправе был допустить дифференцированный подход к финансированию муниципальных образований на вверенной ему территории. Его избрал народ, и он должен был справедливо и достойно выполнять свои обязанности».

Собственно, сам конфликт между Минфином РХ и главой Ширинского района уже разрешен, но крайне удивляет другое: официальные действия главы правительства Хакасии все чаще осуществляются через соцсети?! В данном случае это в очередной раз коснулось кадрового вопроса, что иначе, чем баловством, не назовешь. А между тем, это что-то новенькое в официальной, государственной работе хакасской власти. Подобных прецедентов, пожалуй, больше не было в целой России.

Ведь если ночью кадровое решение губернатора и прочитало несколько человек, то это совсем не значит, что все население республики увидело, как неустанно работает глава Хакасии, кстати, находящийся в этот момент в краткосрочном отпуске, что не дает ему даже элементарного права принимать такие решения, да еще и через соцсети. Хочется верить, что не мог об этом не знать Виктор Михайлович. Мало того, вопрос касается живого человека, каким бы плохим или хорошим он ни был. И уж если вот так запросто, росчерком пера в соцсетях, можно уволить человека, то любой суд признает это неправомочным. А может, это сделал не Зимин вовсе? А кто-то за него распорядился в его Инстаграме? Тогда это еще более интересно. Зачем на шее народа содержать такую армию пресс-деятелей? Упразднить их и дело с концом. Поверьте, получится хорошая экономия.

Тем более, что для публикования официальных сообщений есть специальные источники. В нашем случае — портал правительства РХ. И это абсолютно нормальная практика работы государственной власти. А в соцсетях тусуются любители неформального общения. Поэтому информация, опубликованная в соцсетях, не может считаться официальной и, главное, достоверной. Странно, что это некому объяснить главе Хакасии. Хотя бы для того, чтобы не выглядеть смешным.

Желтая зона Виктора Зимина

На минувшей неделе стали известны результаты очередного исследования коммуникационного холдинга «Минченко консалтинг» по поводу политической устойчивости губернаторов. Начался ожидаемый осенний сезон отставок глав субъектов РФ, которые являются составной частью перегруппировки элит накануне выборов президента. Предстоящее обновление кадров на федеральном уровне мотивирует группы влияния, входящие в Политбюро 2.0, выдвигать новые фигуры из своей среды для тестирования в регионах и последующего карьерного роста. Лояльность по отношению к президенту является необходимым условием назначений на пост главы региона.

По итогам волны назначений и переназначений 2016 -2017 годов авторы проекта определили четыре группировки главных бенефициаров.

Коалиция С.Чемезова, В.Золотова, Ю.Чайки, А.Вайно, С.Иванова и три группы — Дмитрия Медведева и его союзников, Сергея Собянина и Вячеслава Володина.

Рейтинг устойчивости губернаторов («Госсовет 2.0») создается путем сложения оценок, данных каждому губернатору по 9 критериям. Чем выше итоговая оценка, тем выше шансы губернатора остаться на своем посту. По результатам рейтингования происходит формирование трех групп риска внутри губернаторского корпуса: зеленой (более 13 баллов — отставка маловероятна), желтой (13 и менее баллов — есть риск отставки) и красной (8 и менее баллов — высокая вероятность отставки). Оценки по критериям с первого по шестой являются бонусными, они прибавляют баллы губернаторам. Максимально возможный балл бонусов губернатора — 27 баллов. Оценки по критериям под номерами 7, 8 и 9 являются штрафами, то есть уменьшают общий балл губернатора. Максимально возможный уровень штрафов — 9 баллов.

Глава Хакасии Виктор Зимин набрал всего лишь 11 баллов из 27 возможных, три из которых явно обеспечила рыбалка с президентом. И попал в среднюю желтую зону с риском отставки. Бесспорно, негативно на результате рейтинга отразилось резонансное коррупционное дело бывшего руководителя администрации главы Хакасии Владимира Бызова, которому следствие инкриминирует создание преступного сообщества, мошенничество и получение взяток.

Процесс отставок глав регионов уже начался. Пятеро губернаторов, находящихся в красной зоне, на минувшей неделе покинули свой пост. Журналисты центральных СМИ назвали этот процесс

Осенний губернаторопад

Глав субъектов РФ: Николая Меркушкина — Самарская область, Валерия Шанцева — Нижегородская область, Игоря Кошина — Ненецкий автономный округ и Виктора Толоконского — Красноярский край, больше нет. Вылетели. Их «ушли» практически сразу после посещения Кремля.

Волна осенних отставок продолжится, утверждают эксперты, будут и новые назначения. На место и.о. губернатора соседнего Красноярского края, например, также, после посещения Кремля, уже назначен Александр Усс, экс-спикер заксобрания региона, который уже успел отправить в отставку кабинет министров в полном составе. Обрадовались ли новому хозяину — аборигену красноярцы? Судя по отзывам, скорее, не очень.

— сказал Виктор Толоконский, прощаясь с Красноярским краем. (Алексей Кириченко. Красноярский рабочий 29 сентября, 2017).

Могут ли то же самое сказать ему в ответ красноярцы?

Пожалуй, что нет. За три года и четыре месяца работы Виктора Александровича во главе региона слухи о его грядущем уходе случались с настойчивостью смены времён года. А любое его появление в медийном пространстве тут же обрастало комментариями, большинство из которых явно не в его пользу.

Когда новость о том, что «он принял решение», появилась в наших группах в соцсетях, реакция была однозначной:
«Что можно сказать? Ура! Ура!»

«Слава Богу, что ушёл».

«Не главное, что ушёл, а главное, что вовремя».

«Бордюры поменяли, можно уходить».

«Думаю, что через несколько лет будем также радоваться уходу следующего губернатора».

Противоположных по смыслу комментариев под этой новостью просто нет.

Ну да, обидно, когда человек уходит вот так. Внезапно для себя. Ожидаемо для остальных. Не договорив, не доделав. И при этом даже не может объяснить, почему он вдруг принял такое решение. Наверное, потому что принял его всё-таки не сам.

Можно сейчас вспомнить всё то доброе, что сделал для Красноярского края Виктор Александрович. Оно же наверняка было!

Можно написать даже здесь кучу хороших слов.

Но это уже всё равно нелюбовь!

PS: Мудрый народ точно подметил: должность — от слова долг, работа — от слова раб, увольнение — от слова воля. Но все же, наверное, только у нас в стране по собственному желанию чаще всего пишут под диктовку…

Работа — от слова «раб», увольнение — от слова «воля»

Чем глубже пропасть, в которую падаешь, тем больше шансов научиться летать.

Меня уволили с работы… Рухнул мир, разверзлись небеса? Наверное, для меня — да. Разбита вся система, которая складывалась годами по кирпичику, по маленькому шажку, по каждой секунде. Впереди — пустота, неизвестность, страх.

Смотрите так же:  Образец договор управления мкд между застройщиком и управляющей компанией

Меня уволили с работы. Теперь отсутствует источник существования. Больше я не смогу обеспечить себе привычный образ жизни, отдыхать так, как я люблю, ездить в те места, которые особенно милы моему сердцу. Возникнет реальная сложность перед каждым походом в магазин. Те продукты, которые лежат в моем холодильнике — последние из «деликатесов», которые я обычно ем. Дальше будет все хуже и хуже, придется как можно туже затягивать пояс, переходить на рацион бедняков, в конце концов, идти на поклон к родителям, брать в долг у друзей без перспективы когда-нибудь отдать. Взрослый человек, стыдно.

Меня уволили с работы. Прощай любимый коллектив, ежеутренние чаепития с коллегами, по большей части — замечательными, хоть и своеобразными людьми. Веселье и шутки, безобидные розыгрыши, совместный просмотр фотографий, бурные обсуждения подробностей семейной и личной жизни — все это теперь пройденный этап. Теперь каждый рабочий день будет начинаться без меня. Заметят они это, интересно? Наверное, первые дни будут скучать о чем-то непривычном, нетипичном, а потом и эта память пройдет, смоется, как легко вычеркивается из памяти все лишнее, ненужное, наносное. Как только мой последователь научится выполнять мои обязанности, моя персона перестанет быть кому-то интересной.

Меня уволили с работы. Теперь я — ноль на рынке труда. Знания, обозначенные в дипломе, давно обесценились. Все мои нынешние умения «заточены» под бывшую работу, остальное ушло, растворилось, смылось. Только на той моей, бывшей работе нужны были мои способности, умение запоминать каждую цифру и наименование, без подсказок ориентироваться в гигантской базе данных, выдавать по первому требованию нужные координаты партнеров. Там ценилось мое умение успокаивать разгневанных клиентов, находить общий язык с нужными людьми — но разве все это профессия? Специальность? Разве приду я на новое место и скажу: я незаменимый сотрудник, я умею ладить с людьми. Что на это ответят — такого добра достаточно и без вас, что вы умеете конкретно? А, правда, что? Читать и писать… Безысходность, полнейшая безысходность. Получается, что как в сотруднике, во мне нуждались только на той, прежней работе, которая обошлась со мной, мягко говоря, не по-товарищески …

Меня уволили с работы. Это мой первый отдых за последние 10 лет. Да, правда, впервые за все это время я встаю утром не в шесть утра, а когда захочется. И занимаюсь тем, что интересно, а не тем, что необходимо. Мне нечем себя занять? Вовсе нет. Оказывается, в нашей жизни столько дел, которые просто невозможно выполнить, сидя ежедневно с восьми до пяти в душном офисе. А еще появляется время, чтобы заняться собой, сходить на спорт, например, или встретиться с близкими и любимыми людьми, на которых у тебя никогда не хватало времени.

Меня уволили с работы. Теперь я могу позволить себе такую роскошь, как выключать телефон. Потому что я точно знаю: никто не будет дергать меня ни в девять вечера, ни в час ночи. Ни в праздник и ни в выходной я не буду дергаться, что сейчас раздастся звонок и мне, бросив все дела, придется ехать в офис, разбирая накиданные шефом бумаги и систематизируя всю наспех сброшенную информацию. День рождения мамы не испортит визит начальника, который, не дозвонившись, являлся за мной самолично, чтобы увести меня из теплой дружеской компании обратно на работу. И теперь я смогу спокойно договариваться о свидании, не заставляя любимого человека ждать часами, пока я закончу, наконец, свою сверхурочную нагрузку.

Меня уволили с работы. С той самой работы, где на руки в качестве зарплаты мне полагались жалкие крохи. Минимум, налог с которого тоже будет небольшим. Плюс столько же «в конверте». То есть даже с этих жалких тысяч мне не платили отчисления в соцстрах и пенсионный фонд. Моя старость или возможные болезни были полностью незащищены. Во имя чего, спрашивается? Меня уволили с работы, где точно такие же сотрудники, как я, получали в три или четыре раза больше лишь потому, что они имели психологическое влияние на начальника. С работы, где дружеские и родственные отношения значили намного больше, чем добросовестный и самоотверженный труд. Где бездельники купались в деньгах, а рабочие лошади, точнее небезызвестные «бессмертные пони» вкалывали за гроши. Где оптимизация штатной численности всегда проводится в пользу бездарностей.

Меня уволили с работы. С той самой работы, где под конец рабочего дня в глазах сливались цифры, где мне удалось заработать себе остеохондроз и близорукость. С той самой работы, на которой начальник думал, что я вообще ничего не делаю, а просто провожу время с приятной компанией. С той работы, где каждая моя крохотная ошибка превращалась в преступление, каравшееся пожизненным лишением свободы, а гигантские промахи «особ приближенных» ограничивались просто отеческим внушением. С той работы, где «козлами отпущения» всегда становились такие, как я, где господствовал институт зиц-председательства , где поощрялось стукачество и никогда нельзя было быть уверенным, где ты встретишь сегодняшний вечер: дома или, в лучшем случае, в налоговой?

Меня уволили с работы. И даже не сказали «спасибо». Зато со словами благодарности до сих пор звонят те, с кем приходилось иметь дело, те, кто помнит, что только мне удавалось смягчать конфликты и решать особо сложные проблемы. Те, кто ценит не корочки, а человека. И уже три раза мне предложили новое место. Что же такое увольнение с работы — прыжок в пропасть или шанс начать новую жизнь? Каждый решит для себя сам, хочу сказать лишь одно — это не конец света, а начало новой жизни.

Небезынтересно, что в русском языке слово «работа» образовано от слова «раб», а слово «увольнение» от слова «воля».

Рейтинг — суммарное количество голосов за созданные тобой открытки. Твой рейтинг 0 .

Лимит в сутки на создание открыток зависит от твоего рейтинга.

При рейтинге:
меньше -10: 1 открытка в день
от -10 до 99: 3 открытки в день
от 100 до 199: 5 открыток в день
200 и больше: нет ограничений

Твой лимит на создание аткрыток: 1 в день
Сегодня ты можешь создать: 1

Количество голосов, которые ты можешь поставить любой аткрытке, также зависит от рейтинга:
до 99: +1
от 100 до 199: +1/-1
от 200 до 499: +2/-1
500 и больше: +3/-1

Твоя сила голоса сейчас: +1

Лимит в сутки на создание открыток зависит от твоего рейтинга.
Рейтинг — суммарное количество голосов за созданные тобой открытки. Твой рейтинг 0 .

При рейтинге:
меньше -10: 1 открытка в день
от -10 до 99: 3 открытки в день
от 100 до 199: 5 открыток в день
200 и больше: нет ограничений

Должность от слова «долг» Работа — от слова «раб» Увольнение от слова «воля»!

Рейтинг — суммарное количество голосов за созданные тобой открытки. Твой рейтинг 0 .

Лимит в сутки на создание открыток зависит от твоего рейтинга.

При рейтинге:
меньше -10: 1 открытка в день
от -10 до 99: 3 открытки в день
от 100 до 199: 5 открыток в день
200 и больше: нет ограничений

Смотрите так же:  Судебная практика алименты на содержание родителей

Твой лимит на создание аткрыток: 1 в день
Сегодня ты можешь создать: 1

Количество голосов, которые ты можешь поставить любой аткрытке, также зависит от рейтинга:
до 99: +1
от 100 до 199: +1/-1
от 200 до 499: +2/-1
500 и больше: +3/-1

Твоя сила голоса сейчас: +1

Лимит в сутки на создание открыток зависит от твоего рейтинга.
Рейтинг — суммарное количество голосов за созданные тобой открытки. Твой рейтинг 0 .

При рейтинге:
меньше -10: 1 открытка в день
от -10 до 99: 3 открытки в день
от 100 до 199: 5 открыток в день
200 и больше: нет ограничений

Увольнение от слова воля

Многие из вас уже наверняка слышали мнение, что работа – это рабство, а в ряде источников усиленно распространяется утверждение, что даже само слово “работа” имеет корень “раб”.

На самом деле в плане этимологии это не совсем так: корень слова “работа” – “работ”, а не “раб”. Однако, в древнерусском и старославянском значениях слово “работа” действительно трактовалось, как “рабство”, “неволя”.

Как я уже говорил, активный заработок (то есть, работа) является одной из основных характеристик людей, финансовое состояние которых находится под чертой бедности. Оговорюсь, что речь в данном случае идет о нашей стране и о сегодняшней ситуации в ней. Увы, но принцип “кто хорошо работает – тот хорошо зарабатывает”, к которому нас приучали с детства, действует совсем наоборот.

Я уверен, что просто посмотрев по сторонам, вы сможете сами убедиться, что так и есть: работники, выбравшие для себя активный заработок, живут бедно, погрязли в долгах и кредитах, а самыми богатыми людьми страны являются владельцы капитала, вкладывающие его в различные проекты и получающие от этого пассивный заработок.

Карьеристы сейчас могут возразить мне, говоря о том, что в неплохом финансовом состоянии находятся и работающие люди, занимающие высокие должности. Тогда я напомню вам: помимо того, что понятие “работа” происходит от понятия “рабство”, понятие “должность” происходит от слова “долг”. Загляните в этимологический словарь. Чем выше занимая должность, тем выше зависимость человека от своего работодателя, тем больше этот человек должен своему работодателю.

С другой стороны, люди, построившие карьеру и получающие высокую зарплату, уже наверняка имеют капитал, который приносит им и пассивный доход. Причем, чем дальше, тем этот пассивный доход становится больше. И, в большинстве случаев, основные поступления в личный бюджет людей, находящихся на высоких должностях, составляет уже именно пассивный заработок, а не зарплата.

Ну представьте себе, как наиболее яркий пример, депутата или министра какого-нибудь. Неужели кто-то действительно думает, что эти люди живут на зарплату? Что они достигли высоких заработков своим трудом?

Зачем же тогда нас приучают к мысли о том, что для того, чтобы хорошо зарабатывать, надо активно трудиться? Кому это нужно и для чего? Ответ очевиден: работодателям! В лице государства и капиталовладельцев, на которых вы трудитесь. Ведь своим активным трудом вы зарабатываете деньги для них, улучшая, в первую очередь, их финансовое состояние. За это они вам платят зарплату, которая позволяет разве что как-то питаться, чтобы были силы работать дальше и усерднее, зарабатывая, тем самым, еще больше денег для них.

Странно, да? Работодатели внушают нам мысль о том, что мы должны усердно работать, чтобы хорошо зарабатывать, а сами при этом не работают так усердно, но зарабатывают лучше! Парадокс…

Теперь поговорим немного о правах работников. У работников есть какие-то права? Да, но преимущественно только на бумаге. В реальности ситуация обстоит иначе: если что-то не нравится – никто не держит, там еще очередь стоит таких же. Поэтому, устраиваясь на работу, человек уже подсознательно соглашается с тем, что будет лишен своих законных прав и будет вынужден беспрекословно выполнять указания своего начальства.

А зависимы ли работники от своих работодателей? Безусловно! Ведь потеряв работу, они потеряют свой основной доход, а значит, им просто не на что будут жить. И именно по этой причине большинство людей упорно продолжает работать, втайне ненавидя свою работу. Ведь так же?

Очень большая категория людей убеждена в том, что работать необходимо еще и для того, чтобы обеспечить себе старость при выходе на пенсию. Уверяю вас – это огромное заблуждение: пенсия никогда не обеспечит вам старость! Подробнее об этом вы можете прочитать в публикации Пенсия – самый невыгодный источник пассивного дохода.

Таким образом, мы можем выделить пять основных признаков того, что работа – это рабство:

1. Финансовое состояние подавляющего большинства работников весьма удручающее.

2. Огромное количество работников работают фактически “за еду”, поскольку зарплаты хватает только на это.

3. Все работники находятся в зависимости от своих работодателей. Они практически бесправны и беспрекословно подчиняются начальству.

4. Подавляющее большинство работников ненавидят свою работу, но вынуждены ее выполнять.

5. Вырваться из зависимости от работодателей очень сложно: для этого необходим капитал, а работодатели не дают вам его заработать.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что в нашей стране и в наших условиях практически вся работа – это рабство в той или иной степени. Я имею в виду работу на работодателя. И вырваться из этого рабства можно несколькими способами, о которых вы сможете узнать из других публикаций на Финансовом гении. Если кратко, то все эти способы сводятся к тому, чтобы начать грамотно управлять личными финансами и постепенно заменить активный заработок на пассивный доход. Только так и никак иначе.

Другие публикации:

  • Стаж прерывается после месяцев Чтобы стаж не прерывался Можно ли прерывать северный стаж чтобы не утратить право досрочного выхода на пенсию? Предположим - имею стаж в районе приравненном в Крайнему Северу (ХМАО-Югра) 15 лет, (и общего больше 25) уезжаю в Тюмень на пару лет, потом […]
  • Приказ минздравсоцразвития 290н от 1 июня 2009 г Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (с изменениями и […]
  • Приказ от 30122009 г 624 Приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 30.12.2009 г. N 624 Приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 30 декабря 2009 г. N 624 "Об утверждении Перечня видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке […]
  • Приказ на перевод на другую должность в рб Приказ на перевод на другую должность в рб Департамент по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь Учреждение «Белорусский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела» (БелНИИДАД) ПРИКАЗ О переводе на другую […]
  • Не вовремя сдана декларация штраф Какой размер штрафа за несдачу декларации по НДС в 2018 - 2019 годах? Штраф за несвоевременную сдачу декларации по НДС Сумма штрафа за несвоевременную сдачу декларации по НДС, так же как и штрафа за несдачу декларации по НДС, рассчитывается по общим […]
  • Приказ 1155 от 17102019 об утверждении фгос дошкольного Приказ Министерства образования и науки РФ от 17 октября 2013 г. N 1155 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования" Приказ Министерства образования и науки РФ от 17 октября 2013 г. N 1155"Об утверждении […]

Вам также может понравиться