Трудовые споры адвокат москва

Юрист по трудовым спорам

Взыскание долга по зарплате

Восстановление на работе

Центральная коллегия адвокатов (офис у м. Белорусская, Москва) поможет при решении трудовых споров. Вас проконсультирует адвокат (юрист) по трудовым спорам +7 495 925-94-67.

Юрист по трудовым спорам может оказать помощь в следующих случаях:

  • консультация по трудовому праву;
  • восстановление на работе после незаконного увольнения;
  • взыскание денежных средств, недополученных по заработной плате;
  • правовое сопровождение процедуры увольнения и представление интересов работодателя по иску о незаконном увольнении;
  • ситуации, связанные с заключением трудовых договоров (оформление, изменение, расторжение);
  • обжалование дисциплинарного взыскания;
  • защита прав работодателя;
  • другие конфликтные моменты.

Право на труд гарантировано каждому россиянину Конституцией РФ, а отношения с работодателями и иные нормы, связанные с реализацией этого права, регламентируются Трудовым кодексом и другими законодательными актами. Кроме того, существуют неписаные правила, сущность и смысл большинства которых известны лишь немногочисленным группам: сотрудникам кадровых подразделений, юристам и судьям.

Адвокат по трудовым спорам: правовая помощь работникам и работодателям

В повседневной жизни работники и работодатели, как правило, руководствуются только основными общеизвестными нормами и установившимися на предприятии традициями. Потребность в знании и понимании трудового законодательства в большинстве случаев появляется у сторон лишь при возникновении конфликтных ситуаций, разрешить которые мирным путем по каким-либо причинам не представляется возможным. В таких случаях на помощь может прийти опытный адвокат по трудовым спорам, способный разобраться во всех нюансах и сложностях действующего законодательства.

Практика рассмотрения трудовых споров показывает, что отсутствие профессиональной правовой помощи зачастую становится причиной проигранного дела. Самостоятельное отстаивание своих интересов, как правило, истцы строят на бытовых представлениях о существующих нормах; суд же, принимая решение, руководствуется исключительно законодательством. Отсутствие четкой и грамотной правовой позиции приводит к судебному фиаско.

Услуги адвоката по трудовым спорам

Наша компания следует закону и предоставляет своим клиентам страхование ответственности специалистов на сумму 5 000 000 рублей. Если трудовой адвокат проиграет дело, вам возместят ущерб в пределах страховой суммы. С нами вы будете уверены в своей победе. Наша компания единственная осуществляет страхование ответственности адвокатов!

ФЗ об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации от 31 мая 2002 года N 63-ФЗ (Ст. 19. Страхование риска ответственности адвоката): Адвокат осуществляет в соответствии с федеральным законом страхование риска своей профессиональной имущественной ответственности за нарушение условий заключенного с доверителем соглашения об оказании юридической помощи.

Наша коллегия единственная в России застраховала ответственность своих адвокатов перед клиентами!

Каждый адвокат трудовых отношений нашей коллегии имеет обширный опыт, позволяющий ему уверенно выигрывать самые сложные дела. В связи с тем, что наши специалисты уверены в своих возможностях, они обязуются вернуть клиентам денежные средства, потраченные на оплату гонорара, в случае неблагоприятного судебного решения. Также клиенту, воспользовавшемуся услугами адвоката по трудовым спорам нашей коллегии, гарантирована полная конфиденциальность. Это одно из базовых условий, на которых строится наша деятельность.

К адвокату по трудовым спорам необходимо обратиться, если:

  • Действия работника нарушают нормы Трудового кодекса (прогулы, опоздания, халатное отношение к выполнению задач).
  • Работник своими действиями причинил материальный ущерб работодателю.
  • Произошло незаконное увольнение. Речь идет об отсутствии правомерных причин, а также нарушении порядка увольнения.

  • Работодатель не выплачивает заработную плату, отпускные и т. д.
  • Нужно проанализировать содержание трудового договора или разработать его.
  • Гражданин был переведен на другую работу без его согласия.
  • Работодатель нарушает условия трудового договора.
  • Здоровью работника по вине работодателя был причинен вред.
  • Предлагаемые услуги включают:

    • Консультации правового характера (устные и письменные).
    • Юридическую экспертизу документов, регулирующих отношения между работником и работодателем.
    • Участие в переговорах с оппонентом доверителя с целью досудебного урегулирования спора.
    • Составление процессуальных документов (ходатайств, исковых заявлений и т. д.).
    • Защита интересов доверителя в суде.
    • Обжалование судебных решений в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.
    • Разработка трудовых договоров.

    Как найти лучшего адвоката по трудовому праву в Москве?

    Найти действительно талантливого и опытного специалиста в области права в Москве можно, обратившись в юридическую организацию, которая дорожит своей репутацией и проверена временем. Таких немного, но они существуют. Одна из них — старейшая в России Московская Городская Коллегия адвокатов, членами которой являются наши юристы. На протяжении всего периода существования, а это более 140 лет, ею накоплен бесценный опыт по защите прав и интересов доверителей. Он успешно применяется сегодняшними членами коллегии, благодаря чему им удается одерживать победы даже в сложных, запутанных делах. Каждый адвокат по трудовым спорам, прежде чем стать членом МГКА, проходит строгий квалификационный отбор. Такой «экзамен» сдают лишь лучшие из лучших.

    Смотрите так же:  Пакет документов для постановки на учёт авто

    Что мы предлагаем?

    Наши адвокаты по трудовым делам осуществляют юридическое сопровождение своих клиентов, выступая на стороне как работника, так и работодателя. Они занимаются разрешением разногласий юридического характера между сторонами конфликта. Вы сможете не принимать личного участия в ряде действий, направленных на урегулирование трудового конфликта. Адвокат по трудовому праву может организовывать экспертизы, составлять документы, общаться с оппонентами доверителя без его присутствия.

    Мы реализуем благотворительные программы, ключевым направлением которых является помощь нуждающимся слоям населения. Коллегия финансирует решение проблем, например, оплачивает операции. Также мы оказываем бесплатную юридическую помощь. Мы готовы откликнуться и поддержать всех, кто остро нуждается в финансовой помощи. Решение принимается после глубокого изучения обстоятельств дела.

    Доказательством эффективности работы наших специалистов является тот факт, что нашей коллегии было присуждено первое место в рейтинге адвокатских компаний Москвы.

    Как получить консультацию адвоката по трудовым спорам?

    Чтобы получить правовую помощь и уточнить цену услуг адвоката по трудовым спорам, свяжитесь с нашим специалистом по телефону 8 (495) 223-87-76 . Вы также можете записаться к нам на прием, заполнив специальную форму на сайте. Правовая поддержка адвоката по трудовым спорам — хорошая возможность урегулировать конфликт быстро и без потерь, материальных и моральных.

    Нередко между работодателем и работником возникают разногласия по вопросам применения трудового законодательства, поэтому трудовые споры не менее актуальны, чем, к примеру, семейные. Процесс разрешения трудовых споров подразумевает множество нюансов, поскольку необходимо соблюсти не только интересы работника, но и работодателя.

    Трудовые споры разделяют на следующие виды:

    • Коллективные — споры между работодателем и работниками по поводу условий труда, предусматривают сложную процедуру разрешения с участием государственных органов;
    • Индивидуальные — споры между работодателем и лицом, ранее состоявшим с работодателем в трудовых отношениях, либо лицом, изъявившем желание заключить трудовой договор с работодателем.

    Одним из направлений деятельности коллегии адвокатов «ЮрСити» является оказание юридических услуг по трудовым спорам. Наши адвокаты по трудовым спорам обладают обширным практическим опытом в решении задач в сфере трудового права, как для физических, так и для юридических лиц в судебном и досудебном порядке, а также при проведении проверок органов надзора и контроля.

    Адвокаты «ЮрСити» оказывают следующие юридические услуги:

    Работнику и физическим лицам:

    • бесплатная юридическая консультация по трудовому праву;
    • взыскание задолженности по заработной плате;
    • защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;
    • восстановление на работе при незаконном увольнении или переводе;
    • освобождение от материальной ответственности.

    Работодателю:

    • юридическая консультация по урегулированию трудовых споров;
    • составление правовых документов по трудовым отношениям;
    • организация законного увольнения работника;
    • наложение дисциплинарных взысканий;
    • наложение материальной ответственности.

    При возникновении трудовых разногласий адвокат по трудовым спорам «ЮрСити» может предоставить любой из сторон квалифицированную консультацию и представить интересы защищаемой стороны в суде.

    В комплекс услуг «Юрсити» по урегулированию трудовых споров входит:

    • предварительный анализ обстоятельств трудового спора,
    • правовая экспертиза всех необходимых документов,
    • помощь по урегулированию трудового спора,
    • юридическая помощь клиентам при проведении проверок государственными органами надзора и контроля,
    • квалифицированная и всесторонняя оценка перспектив судебного дела,
    • выработка позиции и тактики ведения дела,
    • досудебная подготовка документов,
    • участие в судебном заседании в качестве представителя,
    • обжалование решений в апелляционной, кассационной инстанции.

    Нашей целью является качественная защита интересов и предоставление квалифицированной помощи клиентам для достижения положительного результата в решении юридических проблем любой категории сложности в максимально сжатые сроки.

    Если Вам нужны качественные юридические услуги, опытный адвокат, способный обеспечить квалифицированную юридическую помощь в сжатые сроки, – звоните в коллегию адвокатов «ЮрСити».

    Тел. 8 495 222-29-79 . Заявка на получение бесплатной консультации

    «ТРУНОВ, АЙВАР И ПАРТНЁРЫ»

    Международная Юридическая фирма

    основана в 2001 году

    «TRUNOV, AYVAR & PARTNERS»

    International Law Firm

    Наши адвокаты по трудовым спорам помогут решить Вашу проблему

    Взаимоотношения работодателя и работника в современных реалиях часто выходят за рамки соблюдения законности. Независимо от того, кто стал нарушителем закона о труде, во многих ситуациях сложно обойтись без профессиональной юридической помощи по трудовым спорам.

    Несмотря на то что виновником сложившегося конфликта может быть настоящий или бывший сотрудник предприятия, чаще всего юридическая консультация по трудовым спорам необходима именно работнику как физическому лицу. Незнание своих законных прав, обязанностей работодателя, особенностей трудовых правоотношений приводит к переходу обычной конфликтной ситуации в рамки трудового спора, требующего решения в судебном порядке.

    Смотрите так же:  Как можно аннулировать договор купли продажи квартиры

    Мы предлагаем квалифицированные услуги адвоката по трудовым спорам для частных лиц и действенную поддержку в самых различных случаях:

    • несоблюдении сроков и величины положенных по законодательству выплат: заработной платы, компенсаций, больничных, морального ущерба и пр.;
    • неправомерное сокращение, увольнение, перевод на неполную ставку и т. д.;
    • безосновательный отказ в трудоустройстве;
    • отсутствие безопасных условий труда, необходимых для работы средств защиты и т. д.;
    • трудовые споры коллективного характера и пр.

    Адвокат по трудовым спорам

    Обращаясь к нам, вы в первую очередь получаете консультацию от нашего юриста по трудовым спорам. Он грамотно разъяснит ваши права, детально проанализирует предоставленную документацию и сформирует эффективный план действий для каждого конкретного случая.

    Для положительного завершения трудовых споров юрист нашей компании проведет предварительные беседы с каждым участником процесса, чтобы решить конфликт в досудебном порядке. При невозможности положительного исхода таких переговоров адвокат составит все необходимые исковые документы для подачи их в органы суда, найдет нужные доказательства, получит свидетельские показания по делу и пр.

    Наш адвокат по трудовым делам будет сопровождать вас в судебном процессе, представляя интересы в суде, координируя ваши действия, реализуя действенную программу защиты. Мы найдем оптимальные решения и сделаем всё, чтобы результат был максимально выгоден для вас.

    С нами вы будете полностью защищены на всех стадиях трудовых споров. Москва станет для вас местом соблюдения ваших законных прав на безопасный оплачиваемый труд.

    Богатая практика и фундаментальные знания норм трудового законодательства дает нашим юристам неоспоримые преимущества в урегулировании трудовых споров. По роду деятельности члены Коллегии адвокатов представляют интересы и работников, и работодателей. А это дает возможность абсолютного владения юридическими нюансами того или иного противоречия между сторонами.

    Работнику необходима квалифицированная консультация юриста, чтобы быть уверенным, что работодатель не нарушает его прав. Вопросы страхования от травм на производстве, на случай возможной безработицы, компенсаций морального и материального вреда из-за вынужденных прогулов, — задают представители всех профессий. Наши юристы дадут грамотные и понятные консультации для тех, кто добросовестно трудится и достоин уважения своих прав. Работодатель, получивший консультацию юриста по трудовому праву, может обезопасить свой бизнес от нечестных на руку наемных рабочих, от действий нагрянувшей на производство незаконной проверки. В конце концов, работодатель должен знать, как социально застраховать своих работников без лишних расходов, и жить с чистой совестью перед людьми и государством.

    Мы подскажем, как извлечь пользу из законов для правильной организации труда. Наиболее распространенные темы трудового права — оформления больничных, декретов, получения пособий по безработице или травмы на производстве, увольнения наемного работника — нашим юристам и адвокатам приходиться изучать практически каждый день. Поэтому в их профессионализме и компетентности в трудовом праве вы можете не сомневаться. Виртуозное владение всеми аспектами трудового законодательства и концентрация на интересах конкретного работника или работодателя позволяет нам улаживать все возникающие противоречия в кратчайшие сроки.

    Адвокаты по трудовым спорам в Москве

    Адвокаты по трудовым спорам в Москве коллегии адвокатов «Грифон» помогут в решении вопросов, связанных с нарушением трудового законодательства в законном порядке. Мы имеем значительный успешный опыт оспаривания трудовых нарушений и готовы помочь в Вам в сложной ситуации, связанной с нарушением трудового законодательства.

    О трудовых спорах

    Трудовые споры возникают очень часто. Существует множество ситуаций, при которых вероятны конфликты между работниками и работодателями. Однако, большинство из них никогда не переходят в юридическую плоскость, заканчиваясь вынужденными уступками со стороны подчиненных. Причин тому может быть множество: это и боязнь потерять работу, и неверие в возможность доказать свою правоту, и убежденность в том, что сложившуюся систему взаимоотношений руководителя и подчиненного невозможно изменить.

    Защита прав работников

    Результат трудовых споров с руководителем часто оказывается неутешительным для работника. Он теряет в доходах, его положение на работе становится шатким, ухудшаются условия труда, но при этом он продолжает трудиться в организации в постоянном страхе быть уволенным. Возможен и другой вариант, когда сотрудника незаконно увольняют после попыток отстоять свои права, не выплачивая заработанных денег. Подобные сценарии разыгрываются в ситуациях, когда работники являются юридически неграмотными, боятся защищать свои интересы. При этом каждому по силам не допускать подобных ситуаций. Существует множество методов отстаивать свои права, начиная от обстоятельного разговора с работодателем и заканчивая обращениями в соответствующие организации.

    Смотрите так же:  Образец заявления о признании дома непригодным для проживания

    Распространенные причины трудовых споров

    Наиболее распространенные причины возникновения трудовых споров, когда потерпевшим оказывается работник:

    • задержка заработной платы и других положенных средств (или невыплата);
    • слишком жесткий график труда, не соответствующий установленным нормам;
    • увольнение без соответствующей причины, установленной законодательством;
    • несправедливые дисциплинарные наказания;
    • причинение вреда здоровью сотрудника;
    • причинение вреда имуществу сотрудника.

    Это далеко не полный перечень возможных нарушений трудовых прав сотрудника. Если Вы столкнулись с несправедливостью на работе, лучшим решением будет обратиться за помощью к квалифицированному адвокату по трудовым спорам. Изучив все обстоятельства Вашей ситуации, он предоставит ее оценку и обрисует перспективы решения конфликта. Не исключено, что проблему удастся решить на уровне переговоров с работодателем, в которых Вашу сторону представит юрист. Как показывает практика, общение руководителя с профессионалом может оказаться весьма эффективным.

    Однако если этого не произойдет, существует множество иных методов воздействия на работодателя. В частности, это обращения в инстанции, призванные защищать трудовые права граждан, и инициирование судебного производства. Важным моментом при этом становится то, насколько правильно будут оформлены обращения и приведены требования о восстановлении трудовых прав и компенсациях понесенного ущерба. Со всем этим, а также с представительством Ваших интересов в суде, справится опытный юрист по трудовым спорам.

    Защита прав работодателя

    В современной действительности возможна и обратная ситуация, когда в роли потерпевшего выступает работодатель. Многим руководителям наверняка приходилось сталкиваться с работниками, которые недобросовестно относятся к своим обязанностям, но от работодателя требуют полного соответствия условий труда с нормами трудового кодекса. Не всегда бывает просто избавиться от нерадивых и конфликтных работников. К несчастью работодателя, многие из таких «трудяг» неплохо подкованы в трудовом праве и используют его с максимальной выгодой для себя. У части таких работников имеется и опыт судебных разбирательств с руководством. Для регулирования трудового процесса безответственных работников начальству волей-неволей приходится прибегать к таким мерам воздействия как штрафы, выговоры, предупреждения.

    Если Вы являетесь руководителем и столкнулись с подобной ситуацией, рекомендуем обратиться за помощью к профессиональным юристам. Мы знаем как решить возникшие проблемы с сотрудником в рамках закона эффективно и без возможных последствий.

    В трудовых конфликтах роль руководителя менее выигрышна. Споры, инициированные работниками, отнимают много времени и сил и отвлекают от непосредственной деятельности. Особенно остро это бьет по небольшим предприятиям, в штате которых отсутствует профессиональный юрист.

    Помощь разрешении трудовых споров

    Руководителям компаний любого уровня при возникновении противостояний с работниками можно настойчиво рекомендовать обращаться к опытным адвокатам по трудовым вопросам, которые сэкономят вам время и разрешат конфликт, сведя к минимуму возможные потери.

    Работникам, которые оказались в непростой ситуации, связанной с трудовыми спорами, также необходима помощь квалифицированного юриста по трудовым вопросам.

    Получить бесплатную консультацию, и непосредственную помощь в решении трудовых споров Вы можете у специалистов московской коллегии адвокатов «Грифон».

    Другие публикации:

    • Мировой суд 1 ленинского района чебоксары Суды города Чебоксары Вас вызвали в суд или наоборот хотите подать в суд, но не знаете где находятся суды в г.Чебоксары или не знаете как до суда доехать? Специально для вас мы подготовили список судов Чебоксар: Верховный суд, Арбитражный суд, районные суды […]
    • Панфёрова елена борисовна нотариус Нотариус Панферова Елена Борисовна Московская городская нотариальная контора района Южное Тушино (СЗАО) Москва, 125364, улица Свободы, д. 42 Районы обслуживания: Приказ о назначении на должность: №6-к от 11.01.2009 Лицензия на право деятельности: №000033-77 […]
    • Нотариус пантелеева Нотариус Пантелеева Марина Борисовна Полезная информация? Поделиться: Отзывы о нотариусе Вы можете оставить отзыв о нотариусе — указывайте больше фактов (время, имена, услуги, за которыми вы обращались). Короткие отзывы вида "Хороший нотариус" не […]
    • Продавец на алиэкспресс просит открыть спор Продавец просит открыть диспут. Илья Караваев создал эту тему: Продавец просит открыть диспут. Илья Караваев Автор темы Не в сети Новый участник Сообщений: 2 Спасибо получено: 0 Здравствуйте. Продавец просит открыть диспут. Покупал у […]
    • Нотариус белорусская баранова Нотариус Баранова О.Н. Адрес: 125040, г. Москва, Ленинградский проспект, д. 9 Телефон: +7 (499) 2574736 Часы работы: Пн, Вт, Ср, Чт, Пт, Сб, с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00 Нотариус оказывает все услуги в Москве, относящиеся к нотариальной […]
    • Нотариус 11 квартал тольятти Нотариус Островская Яна Борисовна +7 (499) 703-35-33 доб. 792 – Москва и МО Телефон нотариуса: +7 (8482) 33-70-92 Адрес: 445027, Самарская обл., г. Тольятти, ул. Фрунзе, 3 понедельник: 09:00 18:00 вторник: 09:00 18:00 среда: 09:00 18:00 четверг: […]

    Вам также может понравиться