Стаж у женщин 40 лет

Трудовой стаж 40 лет льготы

У меня 40 лет трудового стажа (никаких льгот я не получаю) . Какие льготы мне положены?

Доброго времени суток, Татьяна! Женщины со стажем 40 лет и мужчины – 45 лет получают доплату в размере 5 коэффициентов. В 2018 году 1 балл равен 78,58 рублей, но он будет постоянно увеличиваться в зависимости от уровня инфляции.

Трудовой стаж 40 лет. Предусмотрены ли льготы при выходе на пенсию?

Указанное — не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено никаких льгот. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

Мне исполнилось 70 лет, трудовой стаж более 40 лет, имею ли я льготу по оплате коммунальных платежей и на основании чего? В соц. защите мене отказали? Проживаю в г. Хабаровск. С уважением Виктор Капштык.

Увы, но данные льготы регионального характера и не во всех регионах они есть. В Вашем регионе, к сожалению, они не предусмотрены. Все вопросы к депутатам своим.

Мой трудовой стаж 40 лет, но правительственных наград нет, положены ли мне какие нибудь льготы к пенсии.

К сожалению, не предусмотрены. Возможно, вы имеете право на ветерана труда согласно законодательства г.Санкт-Петербурга.

Я ветеран труда имеющий трудовой стаж свыше 40 лет. имею ли я льготы по уплате транспортного налога.

Если пенсионер — в зависимости от объема двигателя. УДАЧИ ВАМ

Здравствуйте!Да,имеете ,на легковой автомобиль не более 150 л.с.

Ветераны труда имеют льготу по транспортному налогу по автомобилям легковым с мощностью двигателя до 150 лошадиных сил включительно, а также по грузовым автомобилям, с даты выпуска которых прошло более 10 лет, с мощностью двигателя до 250 лошадиных сил включительно . согласно Закона Республики Башкортостан «О транспортном налоге» (в редакции Законов РБ от 05.11.2013 № 4-з, от 05.11.2013 № 8-з) № 365-з от 27.11.2002

40 лет трудового стажа. Куда обратиться для оформления льгот?

Здравствуйте! В министерство социального развития. Вам положено звание Ветеран труда!

Есть ли какие то льготы у ветеранов труда, если общий трудовой стаж составляет 40 лет?

Здравствуйте, Сергей Юрьевич. С 01.01.2014 по областному закону «О ветеранах» для присвоения звания Ветеран труда Архангельской области и, соответственно, получения установленных льгот (коммунальные, ЕДВ и т.д.) для мужчин необходимо 40 лет стажа + грамота. Но если на 31.01.2013 у Вас уже было 35 лет общего стажа, то право на Ветерана труда за Вами сохраняется. При условии, что не менее 12 лет 6 месяцев страхового стажа у Вас приходится на периоды работы и (или) иной деятельности на территории Архангельской области.

Льготы женщине при трудовом стаже 40 и более лет.

Если получите звание Ветерана труда, тогда можете пользоваться льготами.:sm_bs:

У меня трудовой стаж 40 лет. Какие льготы мне положены.

Уважаемая Любовь Васильевна, Вам нужно обратиться в Управление социальной защиты населения по вопросу оформления удостоверения ветерана труда.

Какие льготы дает трудовой стаж 40 лет женщинам?

Обратитесь в УСЗН, по сроку трудового стажа Вы подпадаете под звание «Ветеран труда»

Г.Санкт-Петербург.
Будут ли у меня льготы по оплате услуг ЖКХ при достижении трудового стажа 40 лет. Сейчас мой стаж составляет 38,5 лет.

Если у вас есть право на звание » Ветеран труда» ,то будут льготы.

Если в семье у пенсионера 40 лет трудового стажа. Есть ли льготы по оплате коммунальных платежей и если да, то каков порядок их начислений?

Федеральной — такой льготы нет.

Мне 59 лет, трудовой стаж 40 лет, из него на Смоленщине-27 лет. Я получаю пенсию по льготе, связанную с тяжелыми условиями труда. Обратился в соцзащиту за получением звания Ветеран труда Смоленской области. Мне отказали, потому что мне еще нет 60 лет. Законно ли это?

Александр, Статья 2 Закона Смоленской области «О присвоении звания «Ветеран труда» говорит следущее: Звание «Ветеран труда» присваивается: 1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; 2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. С уважением адвокат Вяземской коллегии адвокатов. (905)162-62-15

Если в семье два пенсионера и у одного 40 лет трудового стажа. Есть ли льготы по оплате коммунальных платежей и если да, то каков порядок их начислений?

Да они имеются. Обратитесь лучше с заявлением в ЖК Администрации, от такого ответа коммунальщики не отвертятся

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 17.11.2004 № 589-79 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Санкт-Петербурге» такие льготы предусмотрены для лиц, проработавших в Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет и имеющих трудовой стаж (в календарном исчислении) не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, исключая периоды работы, выполняемой осужденными, содержащимися в исправительных учреждениях и тюрьмах. Производится оплата 50 % коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, электрическая и тепловая энергия – в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных в Санкт-Петербурге)

Медведев: Граждане со стажем в 45 лет смогут выйти на пенсию досрочно

ФОТО : рremier.gov.ru / Автор неизвестен

Правительство России предлагает предусмотреть возможность досрочного выхода на пенсию для граждан, имеющим трудовой стаж в 45 лет. Они смогут уйти на заслуженный отдых на два года раньше – с таким заявлением выступил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев.

«В качестве компенсационной меры мы предлагаем предусмотреть возможность для всех лиц, которые имеют большой стаж – 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин – выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста в условиях его повышения», – подчеркнул глава правительства.

Напомним, 14 июня в правительстве обсуждается законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». В дальнейшем он может быть передан на рассмотрение Государственной думы.

Стоит отметить, что пенсионный возраст в нашей стране не менялся в течение шестидесяти лет. Повышение возрастной планки необходимо, чтобы выплаты неработающим пенсионерам повышались быстрее уровня инфляции.

Дмитрий Медведев также отметил, что изменения не затронут тех, кто уже вышел на пенсию. Повышение возраста трудоспособности предлагается проводить поэтапно, с длительным переходным периодом.

Какие льготы положены пенсионеру, если у него большой трудовой стаж

Пенсия представляет собой ежемесячные выплаты тем гражданам, которые уже закончили личную трудовую деятельность. Пенсия полностью заменяет заработок людям. Как только гражданин достигает возраста нетрудоспособности, он имеет право выйти на пенсию. В данном случае, она полагается ему по старости. В различных странах и городах общий размер пенсии может изменяться и всячески варьироваться. Но в этой статье мы решили поговорить о том, какие льготы положены если стаж работы составляет 40 лет женщина и в этом случае получателем пенсии является женщина.

Все о пенсионном возрасте

Конечно же, прежде чем поговорить подробно о данных льготах мы сообщим вам некоторую информацию о пенсионном возрасте. Пенсионный возраст может повышаться по двум основным причинам:

  • В связи с разными экономическими аспектами.
  • В связи с повышением жизненного уровня.

В нашей стране женщины имеют право выйти на заслуженный отдых при достижении возраста – пятьдесят пять лет, а мужчины – в шестьдесят лет. Для того, чтобы получить пенсию необходимо располагать определенным трудовым стажем. Тем гражданам, которые не работали в своей жизни, она не будет выплачена. В настоящее время общий рабочий стаж должен составлять от пяти лет и выше. К началу 2030 года российским правительством планируется повысить эту цифру до 15. Граждане получают пенсионные выплаты из тех финансов, которые выплачивал работодатель в ПФ в течение всей их трудовой деятельности. Таким образом, в нашей стране происходит формирование пенсии по старости. О ней мы и расскажем в нашей статье. Все те денежные средства, которые перечисляет работодатель, сохраняются на личных пенсионных счетах любого гражданина. По достижению человеком пенсионного возраста, последний имеет право обратиться в ПФ для начисления пенсионных выплат.

Для того чтобы можно было подсчитать, какой размер пенсии будет выплачиваться, работники пенсионного фонда применяют определенную форму. В эту форму закладывается основная пенсия и общая сумма накоплений до 2002 года, а также валоризация и сумма капитала. Та сумма, которая получится в конце просчетов, делиться на число – 228. То число, которое получиться в ответе и будет являться ежемесячной пенсией человека.

В начале 2013 года в нашей стране начались реформы пенсионной системы. Данная работа подразумевала полное изменение расчетов пенсионных выплат. Стали действовать новые правила. Согласно этому, именно от общих пенсионных балов зависит начисление пенсии. Как правило, формирование пенсии происходит по размеру заработной платы и общему трудовому стажу гражданина. Если же пенсионер позже обратиться в Пенсионный Фонд, чем это необходимо, то число баллов только увеличится.

Пенсия для ИП несколько отличается от типовой. Индивидуальные предприниматели, как и обычные граждане, могут пополнять накопительную и страховую часть. В данном случае, все осталось без особых изменений. Не нужно терять из вида то, что гражданин должен быть рожден или в 1966 году, или позже. В случае, если человек трудится по найму, то все взносы производит работодатель.

А что делать в той ситуации, если вы являетесь работодателем? В этом случае, все взносы вы опаливаете сами. Многие индивидуальные предприниматели были вынуждены закрыть собственный бизнес только потому, что российское правительство увеличило страховые взносы практически в два раза.

Прибавки в 2015 году

Если ваш трудовой стаж составляет более 40 лет, то вам наверняка будет интересен вопрос какие льготы положены в этом случае. Новая пенсионная формула заработала в нашей стране впервые в 2015 году. В настоящее время цена одного пенсионного балла составляет 65 руб. В самое ближайшее время данная сумма будет увеличена до 72 руб. С начала февраля 2015 года ПФ РФ заложил расходы, связанные с индексацией пенсионного балла. Но по мнению многих экспертов, индексация пенсии будет произведена по старому индексу 2014 года. Также была определена общая величина фиксированных отчислений по страховым пенсиям. Общий ее размер составляет 3935 рублей. Это значит, что она увеличилась на 744 рубля, если сравнивать с 2014 годом. Пенсионные выплаты по старости вырастут на 780 рублей, а по инвалидности- на 365 рублей. В случае потери кормильца- на 592 рубля.

Не нужно забывать и о том, что новая пенсионная формула включает в себя все типы выплат в баллах. В наступившем году, средний размер страховых пенсии вырастет на 838 рублей. Это означает, что в прошлом году выплачивалась сумма в размере 11208 рублей, а на сегодняшний момент времени -12047руб. размер социальной пенсии возрастет на 902 рубля – с 7578 и до 8479 руб. По прогнозам нашего правительства, пенсионная надбавка улучшит жизненный уровень пенсионеров. Поскольку с начала 2015 года, размер минимальной пенсии составит 11980 рублей. Данная сумма на 69% выше прожиточного минимума.

Надбавка за сорок лет стажа

Для вступления в законную силу новой пенсионной реформы, ПФ произвел перерасчет пенсий для пенсионеров, состоящих в данном фонде с 1.01.2015г. граждане России, имеющие огромный трудовой стаж, могут претендовать на надбавку, размером в 500 -600 рублей. Данные сведения предоставил заместитель министра соц.защиты и труда Пудов Андрей. Как нам стало известно, пенсия будет поделена на 2-е основные части: накопительную и страховую. Одним из наиболее интересных моментов пенсионной реформы является то, что на сегодняшний день выплата страховой пенсии будет производиться в коэффициентах, которые в свою очередь накопились за весь трудовой стаж человека. Коэффициенты будут начисляться каждый год. Чем больше количество денег будет получать гражданин со своего места работы, тем больше будет общий коэффициент. По словам Андрея Пудова, ПФР поручили произвести перерасчет 1,3 миллиона пенсионеров, которые в настоящее время получают пенсионные надбавки. По его предположению, общий размер выплат сможет увеличиться у тех граждан, которые в момент выхода на пенсию имеют общий трудовой стаж более тридцати лет (у женщин) и 35 у мужчин.

Советуем посмотреть видео по теме: Какой стаж работы нужен для получения пенсии.

В заключение

Если у вас большой стаж работы, то теперь вы знаете о том, какие льготы положены в этом случае. Надеемся на то, что данная информация пригодится вам в вашей жизни.

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

Будет ли надбавка к пенсии за 35, 40 и 45 лет стажа в 2019 году? Ждать ли пенсионерам с большим стажем увеличения пенсии? Давайте разберемся в этом подробнее.

Будет ли перерасчет пенсии в 2019 году за 40 лет стажа

Еще в 2018 годуа было много публикаций о том, что пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет. Некоторые источники даже приводили конкретные данные, что, мол, прибавка будет за счет начисления пенсионерам дополнительных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов):

  • женщинам со стажем 30 лет и мужчинам со стажем 35 лет будет прибавлен 1 пенсионный балл;
  • женщинам со стажем 40 лет и мужчинам со стажем 45 лет будет прибавлено 5 пенсионных баллов.

Но никакой конкретной подтверждающей информации авторы этих публикаций не приводили. Некоторые из них писали о каком-то законопроекте, другие делились информацией о том, что, вроде, Правительство хочет что-то предложить и т.п. Но ничего более. Все это было похоже на обыкновенные слухи, которые некоторые источники пытались выдать за новости.

В связи с этим хотим отметить, что в настоящее время в 2019 году законодательством России не предусмотрен перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа. Это же относится и к стажу 35 и 45 лет. Точнее, перерасчет пенсии производится, но производится он на общих основаниях, без привязки именно к стажу 40 лет.

Возможно, в ближайшее время что-то изменится. Но, повторимся, в 2019 году прибавка к пенсии за 40 лет стажа законодательными актами РФ не предусмотрена.

Кто имеет льготы при стаже 40 и более лет

Доплаты пенсионерам именно за продолжительный стаж (40 лет и более) возможны только при наличии звания «Ветеран труда». Но есть определенные особенности и ограничения.

Это звание учреждено на федеральном уровне. В общем случае граждане, имеющие трудовой стаж не менее 40 лет (для мужчин) и не менее 35 лет (для женщин), имеют право на присвоение звания «Ветеран труда», дающее возможность пользоваться определенными льготами. Обращаем внимание на то, что речь идет именно о льготах, а не о денежных доплатах.

Но звание «Ветеран труда» гражданам с таким стажем может быть присвоено только в случае если они начали трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны. Но даже в этом случае денежная добавка к пенсии за стаж 40 лет не предусмотрена. Речь идет только о федеральных льготах.

Но субъекты РФ могут сами устанавливать региональные льготы и денежные выплаты ветеранам труда. Поэтому гражданин, имеющий звание «Ветеран труда», может пользоваться льготами, устанавливаемыми региональным законодательством – законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Среди льгот могут быть ежемесячные денежные выплаты, которые можно в каком-то смысле рассматривать в качестве добавки к пенсии. И эти денежные выплаты могут устанавливаться для граждан, имеющих стаж 40 лет и 35 лет.

Например, в Ульяновской области учреждено звание «Ветеран труда Ульяновской области». Одним из оснований присвоения этого звания является наличие у гражданина трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого не менее половины составляют трудовая и/или иная деятельность на территории Ульяновской области.

Поэтому граждане, удостоенные этого звания, имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты. Данную выплату вполне можно рассматривать как прибавку к пенсии за 40 лет стажа (мужчины) и за 35 лет стажа (женщины).

В Москве также одной из льгот, предоставляемых ветерану труда, является ежемесячная городская денежная выплата. Но при этом гражданин должен иметь федеральное звание «Ветеран труда».

Таким образом, если гражданин имеет трудовой стаж 40 лет, то это совсем не означает автоматические льготы и, в частности, увеличение пенсии за 40 лет стажа. Для уточнения льгот (в том числе связанных с 40-летним стажем) гражданину необходимо обратиться в органы власти своего субъекта РФ.

Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа с 2019 года

Надбавки к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2019 году не изменялись, однако определенные изменения были произведены годом ранее. Это касается не только денежных средств, которые добавляются к основной сумме, но и льгот, влияющих на жизнь пенсионера. Подобные изменения связаны с нововведениями, которые появились в законодательстве с вступлением в силу Федерального закона №400-ФЗ. Какая надбавка к пенсии за стаж принята сейчас в законодательстве Российской Федерации и какие льготы полагаются пенсионеру?

Что влияет на пенсию и формирование надбавок за стаж свыше 40 лет

Первый и самый важный фактор, который влияет на размер пенсионных выплат — это фактический трудовой стаж человека. Надбавка к пенсии за стаж более 40 лет в 2019 году всё равно будет больше, чем надбавка за 20 лет трудового стажа. Чем дольше человек работал, тем дольше отчислял в специальные фонды свои средства, тем больше ему полагаются пенсионные выплаты. Но кроме прямого стажа есть и другие факторы, которые влияют на размер пенсии. В список влияющих факторов входит также:

  • Отрасль, в которой большую часть времени трудился этот человек;
  • Местоположение предприятия, где сотрудник осуществлял свою трудовую деятельность;
  • Назначали ли этому работнику премии и награды за усердную трудовую деятельность.

Также теперь размер пенсии зависит от баллов доплат, которые начисляют каждому работнику. Например, мужчина отработала на должности 25 лет, а женщина – 20 лет. Они работали на одной и той же должности, в одной и той же местности. Значит каждый из них, относительно их пенсионного возраста, получает по 1 баллу доплат. А если у мужчины целых 45 лет стажа, а у женщины 40, то каждый из них получает по 5 баллов. Стоит отметить, что каждый из таких баллов имеет свою цену. За каждый из них работник получит дополнительных 81,5 рублей к сумме его пенсионных выплат – данная сумма в целом может изменяться.

Ещё один немаловажный вопрос – существует ли надбавка к пенсии за стаж 40 лет женщинам, уже получающим пенсию, если они продолжают вести трудовую деятельность. Здесь ситуация такая же, как и с мужчинами, имеющими такой же стаж и продолжающими трудовую деятельность.

Минимальное требование по назначению пенсии в 2019 году составляет не менее 9 лет официального трудового стажа, а также не менее 13,8 накопленных пенсионных баллов.

Как считается трудовой стаж для надбавки к пенсии

С последнего времени стаж больше не ограничивается непрерывной рабочей деятельностью. Надбавка к пенсии за стаж 50 лет женщинам уже получающим пенсию, как и надбавка к любой другой пенсии, исчисляется и из времени, которое сотрудник потратил на, например, декретный отпуск. Правда там есть оговорка, что подобный отпуск не может превышать 5 лет за всю жизнь сотрудника. Также в трудовой стаж может пойти время, которое человек провел в армии. Да, подобные моменты прекращают непрерывную трудовую деятельность, но при этом не исключают её из доплат. Единственное, что по новым правилам не входит в расчет доплат, это учеба.

Отдельные доплаты полагаются человеку, который успел заработать звание «ветерана труда». Гражданин имеет право претендовать на него только в том случае, если отработал определенное количество трудовых часов и лет. Также у него должны присутствовать трудовые награды.

Также стоит остановиться на надбавках, которые перечисляются пенсионерам, имеющим стаж 40 и более лет. Эти доплаты причисляются к ежемесячным денежным выплатам. Обычно такие надбавки назначаются местными властями, так что вполне понятной становится заметная разница в размере пенсионного обеспечения между разными регионами страны.

Пересчет пенсии на 2019 год и надбавок

Стоит помнить, что современная система выплаты и начисления пенсий не имеет особых льгот для тех людей, которые отработали большие сроки – подчас больше 40 и 50 лет. Для них может быть только символическая денежная надбавка за счет региональных и муниципальных средств, если таковые предусмотрены местными исполнительными органами, но не более, так как пенсия в любом случае привязана к количеству фактически отработанных лет. Пересчет пенсий в 2019 году не производился – индексация повышения пенсий временно заморожена.

Дополнительным фактором, который может повлиять на размер пенсионных выплат, являются вредные факторы, влиявшие на здоровье работников. В таком случае государство рассчитывают их пенсию по точно тем же формулам, что и обычную. Но при этом страховой стаж человека больше, потому что работодатель, нанявший работника на вредное предприятие, должен начислять больше средств. Кроме этого, специальные надбавки и пенсии могут предназначаться государственным служащим – в частности, военным пенсионерам и работникам отдельных служб, таких как МВД и ФСБ.

Отдельно стоит рассказать о сверхнормативном стаже. Он начинает начисляться с того момента, как человек вступает в пенсионный возраст, но при этом продолжает работать. Если у пенсионера есть 35 (в случае, если он мужчина) или 30 (если женщина) лет трудового стажа, то за каждый год переработки его пенсионные выплаты будут увеличиваться на 1%. Эта процедура регулируется ст. 28 Закона «О пенсионном страховании».

Трудовой стаж 40 лет

Мой трудовой стаж больше 40 лет могу ли я получить звание ветеран труда?

ЗАКОН ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ от 07 июля 2006 года N 69-ОЗ О ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» Статья 2. Условия присвоения звания: Звание «Ветеран труда» присваивается лицам: 1) имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, и награжденным: а) орденами или медалями СССР, РСФСР, Российской Федерации; б) либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР, Российской Федерации; в) либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде; 2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Исходя из положения статьи мы делаем вывод что нет оснований для присуждениях звания «Ветеран труда» .

Смотрите так же:  Вносится приказ

Я пенсионер с о стажем более 40 лет имею записи в трудовой книжке победитель соц соревнования за 1985 год и ветеран завода ростсельмаш с вручением грамоты и значка в 2001 году на основании этого имею ли я право на звание ветеран труда. Спасибо.

Ветераном труда Ростовской области вправе стать не всякий желающий. По функционирующему ростовскому законодательству, такой преференцией обладают: индивиды, получившие награду — грамоту от Администрации или Заксобрания области за титул «Заслуженный житель», «За особые труды перед регионом», «За самоотверженную рабочую деятельность», выделенные символами губернатора; имеющие рабочий стаж 45 лет — для представителей мужского пола и 40 — для женщин. Причем реализация рабочей активности на местности субъекта из этих годов должна составлять не менее 30 и 25 лет соответственно. По причине регулярных изменений в региональных нормативных актах, людей интересуют обновленные особенности статуса ветерана труда Ростовской области, как получить это звание в текущем году. Очевидно, что из всех обязательных условий получения ветерана труда Ростовской области, стаж последние изменения затронули более всего. В сравнении с федеральным законом, трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» с 2016 года увеличен почти в два раза. Это действие значительно сократило поток претендентов на обретение ветеранства. Необходимые документы Чтобы оформить положение ветерана труда в Ростовской области в 2019 году, надо обратиться с заявлением в территориальное отделение соцзащиты, имея при себе пакет нужной документации. В уполномоченное учреждение предоставляют: Удостоверение личности. Ведомственные знаки отличия при присвоении звания ветеран труда и другие доказательства трудовой выслуги указанной продолжительности, в том числе на территории Ростова и области. После регистрации отделение соцзащиты на протяжении 10 дней проводит проверку предоставленной информации, затем отправляет принятый вердикт в исполнительные органы власти. Окончательное заключение утверждается губернатором и фиксируется распоряжением Администрации, которое оформляется в течение 10 дней. После подписания пять дней распоряжение движется в отделение соцзащиты. Последняя инстанция выдает ветеранское удостоверение претенденту в срок не более календарной недели со дня получения документа.

Как получить звание ветеран труда без наград при наличии трудового стажа в 40 лет для мужчин.

Добрый день. Можно получить путем обращения с заявлением и сопроводительным письмом на это заявление.

Могу ли я восстановится в Росгвардию в возрасте 40 лет? Общий трудовой стаж 13 лет, из них 2.5 года в ППСм.

Именно восстановиться — вряд ли, для этого надо признавать увольнение незаконным (необоснованным). Вновь поступить — сколько угодно, можно при повторном приеме на служу контракт заключать в любой момент до предельного срока службы, лишь бы взяли.

Акушер гинеколог стационара общий трудовой стаж больше 40 лет женщина как получить звание ветерана труда.

Уже давно ветерана труда РФ за стаж не дают.

Ситуация. Стаж работы 40 лет. Но в трудовой деятельности, 30 лет назад была история увольнения по статье, за утрату доверия. Можно ли рассчитывать на получение ветерана труда?

Ветерана труда РФ уже давно за стаж не дают.

Для получения звания помимо стажа нужна награда какая то.

Если у меня есть статья в трудовой-увольнение по 33 статье, но стаж 40 лет могу ли я получить ветерана труда сахалинской области.

Уважаемый Юрий г. Ю-Сахалинск! Согласно ФЗ «О ветеранах» Для присвоения звания «Ветеран труда РФ» требуется: — достижение пенсионного возраста, для мужчин — 60 лет; — наличие Общего трудового стажа, для мужчин — 40 лет; — наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня. Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят: 1.Высшие степени отличия СССР 2.Ордена СССР 3.Медали СССР 4.Почётные звания СССР Государственные награды РСФСР 1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР 2.Почётные звания РСФСР Государственные награды Российской Федерации 1.Звание Героя Российской Федерации 2.Ордена Российской Федерации 3.Медали Российской Федерации 4.Знаки отличия Российской Федерации 5.Почётные звания Российской Федерации. По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации). Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.Уфа 18.11.2018 г.

Мой трудовой стаж больше 40 лет.
Есть ли у меня право на получение надбавки к пенсии и куда мне следует обратиться для ее получения?
Спасибо.

Ваш стаж имеет значение для размера пенсии. Для получения дополнительных льгот необходимо присвоение статуса «ветеран труда». При этом, для присвоения указанного статуса недостаточно иметь длительный стаж. Одним из условий является наличие ведомственных наград.

Я пенсионер (по старости), продолжаю работать. Мой трудовой стаж более 40 лет (без выезда работал в г. Ростов-на-Дону). Могу я рассчитывать на присвоение мне ведомственной награды за доблестный труд на территории Ростовской области, для получения звания «Ветеран труда».

Можете. Надо чтобы трудовой коллектив по месту работы ходатайствовал об этом. ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН О НАГРАДАХ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Законов Ростовской области от 29.02.2012 г. N 796-ЗС; от 27.06.2012 г. N 891-ЗС; от 29.11.2013 г. N 56-ЗС) Статья 5. Представление к награждению наградами Ростовской области 1. Субъектами, обладающими правом обращаться к Губернатору Ростовской области с ходатайством о награждении наградами Ростовской области, являются: (В редакции Закона Ростовской области от 29.02.2012 г. N 796-ЗС) 1) Председатель Законодательного Собрания Ростовской области; 2) представительные органы муниципальных образований в Ростовской области; 3) главы муниципальных образований в Ростовской области; 4) коллективы организаций по месту работы лица, представляемого к награждению наградой Ростовской области.

Можете рассчитывать, стаж необходимый у Вас есть. После присвоения ведомственной награды за доблестный труд на территории Ростовской области будете иметь право на получения звания Ветеран труда Нужно ходатайство от трудовог о коллектива Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О ветеранах» «»Статья 7. Ветераны труда «»1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; КонсультантПлюс: примечание. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ). «»2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. «»1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. «Порядок» учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. «»4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. (п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 1 ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН О НАГРАДАХ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ Статья 5. Представление к награждению наградами Ростовской области 1. Субъектами, обладающими правом обращаться к Губернатору Ростовской области с ходатайством о награждении наградами Ростовской области, являются: (В редакции Закона Ростовской области от 29.02.2012 г. N 796-ЗС) 1) Председатель Законодательного Собрания Ростовской области; 2) представительные органы муниципальных образований в Ростовской области; 3) главы муниципальных образований в Ростовской области; 4) коллективы организаций по месту работы лица, представляемого к награждению наградой Ростовской области.

Здравствуйте, Звания «Ветеран труда Ростовской области» Согласно Областного закона Ростовской области от 20.09.2007 N 763-ЗС (ред. от 20.02.2016) «О ветеранах труда Ростовской области» присваивается лицам, имеющим трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ростовской области в течение не менее 30 лет для мужчин. В трудовой стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области», включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые включаются (засчитываются) в страховой стаж для установления трудовых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Статья 4. Порядок присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области» 1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», обращаются с письменным заявлением в орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) по месту своего жительства или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — МФЦ), у которого имеется соглашение о взаимодействии с органом социальной защиты населения муниципального района (городского округа). Заявление, указанное в настоящей части, может быть направлено в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на портал государственных и муниципальных услуг Ростовской области. На заявление в форме электронного документа лицу, претендующему на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», направляется уведомление в электронном виде о поступлении заявления, дате и времени обращения с документами, указанными в пунктах 1 и 2 части 2 настоящей статьи. 2. Для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области» представляются следующие документы: 1) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации; 2) трудовая книжка, а при ее отсутствии или в случае, когда в ней отсутствуют записи об отдельных периодах работы, — письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, иные документы, которыми в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации подтверждаются периоды иной деятельности, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж для установления трудовых пенсий; 3) в случаях, когда после установления трудовой пенсии лицо, претендующее на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», продолжало трудовую деятельность, и она не учтена при оценке пенсионных прав указанного лица, то дополнительно к документам, указанным в пункте 2 настоящей части, представляется справка с места работы о периоде, в течение которого за данное лицо начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. С представленных документов при необходимости изготавливаются копии. Лицо, претендующее на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», вправе представить копии необходимых документов, заверенные в установленном порядке. 3. Орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) проводит проверку представленных документов, в том числе запрашивает в соответствующем отделении Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о периодах работы и (или) иной деятельности, которые включены (засчитаны) в страховой стаж для установления трудовой пенсии лица, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», и не позднее десяти дней со дня их поступления направляет в орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения представление о присвоении звания «Ветеран труда Ростовской области». В представлении о присвоении звания «Ветеран труда Ростовской области» должны быть указаны фамилия, имя, отчество лица, адрес его регистрации по месту жительства, сведения о наличии оснований для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области». В случае отсутствия оснований для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области» орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) в срок, указанный в абзаце первом настоящей части, возвращает лицу, претендующему на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», представленные документы с указанием причин возвращения документов. 4. Решение о присвоении звания «Ветеран труда Ростовской области» принимается Губернатором Ростовской области и оформляется распоряжением Правительства Ростовской области. Проект указанного распоряжения Правительства Ростовской области готовится органом исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в десятидневный срок со дня поступления представления, указанного в части 3 настоящей статьи. 5. Распоряжение Правительства Ростовской области о присвоении звания «Ветеран труда Ростовской области» в пятидневный срок со дня его подписания направляется органом исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа), направивший соответствующее представление. 6. Органом социальной защиты населения муниципального района (городского округа) или МФЦ в пятидневный срок со дня поступления распоряжения Правительства Ростовской области, указанного в части 5 настоящей статьи, лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда Ростовской области», выдается удостоверение установленного образца. Образец удостоверения лица, которому присвоено звание «Ветеран труда Ростовской области», его описание и технические условия изготовления устанавливаются Правительством Ростовской области. Если все вышеназванные условия выполнены, то Вы вправе обратится с письменным заявлением в орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) по месту своего жительства или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Здравствуйте, этот вопрос регулируется на федеральном уровне Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О ветеранах» и на региональном уровне Законом Ростовской области О ветеранах труда Ростовской области от 20 сентября 2007 года N 763-ЗС согласно вышеназванному Закону Ростовской области Статье 3. Условия присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области» Звание «Ветеран труда Ростовской области» присваивается лицам, награжденным Почетной грамотой Администрации Ростовской области, Почетной грамотой Губернатора Ростовской области, званием «Почетный гражданин Ростовской области», орденом «За заслуги перед Ростовской областью», орденом Атамана Платова, медалью ордена «За заслуги перед Ростовской областью», медалью «За доблестный труд на благо Донского края», знаком Губернатора Ростовской области «За ратную службу», знаком Губернатора Ростовской области «Во благо семьи и общества», знаком Губернатора Ростовской области «За милосердие и благотворительность», знаком Губернатора Ростовской области «За безупречную службу», знаком Губернатора Ростовской области «Во славу донского спорта», Почетной грамотой Законодательного Собрания Ростовской области, памятным знаком «За развитие парламентаризма» или иными званиями, учреждаемыми Правительством Ростовской области, и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ростовской области в течение не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. В трудовой стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области», включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые включаются (засчитываются) в страховой стаж для установления страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» По стажу Вы удовлетворяете требованиям закона, необходим факт представления к вышеназванным наградам.

Можете рассчитывать. Подавайте соответствующее ходатайство, которое будет рассмотрено в порядке, устанвленном законом. Статья 6. Порядок принятия решений о награждении наградами Ростовской области 1. Ходатайства о награждении наградами Ростовской области рассматриваются комиссией, созданной Правительством Ростовской области. Состав комиссии и положение о ней утверждаются Правительством Ростовской области. 2. Комиссия рассматривает ходатайства о награждении наградами Ростовской области и направляет свои рекомендации Губернатору Ростовской области. 3. На основании рекомендаций комиссии Губернатор Ростовской области не позднее 30 мая текущего года вносит в Законодательное Собрание Ростовской области предложение по кандидатуре (кандидатурам) для присвоения звания «Почетный гражданин Ростовской области». Губернатор Ростовской области вправе внести в Законодательное Собрание Ростовской области предложение по кандидатуре (кандидатурам) для присвоения звания «Почетный гражданин Ростовской области» также по собственной инициативе. 4. Решение о присвоении звания «Почетный гражданин Ростовской области» принимается Законодательным Собранием Ростовской области на основании представления Губернатора Ростовской области. Решение о присвоении звания «Почетный гражданин Ростовской области» оформляется постановлением Законодательного Собрания Ростовской области, принимаемым большинством голосов от числа избранных депутатов Законодательного Собрания Ростовской области. 5. Решение о награждении наградами Ростовской области, предусмотренными пунктами 2 – 5 части 1 статьи 3 настоящего Областного закона, принимается Губернатором Ростовской области по результатам рассмотрения ходатайств о награждении и рекомендаций комиссии и оформляется правовым актом Губернатора Ростовской области.

Здравствуйте. Областным законом от 01.08.2011 № 639-ЗС «О наградах Ростовской области» утверждена медаль «За доблестный труд на благо Донского края». Медалью «За доблестный труд на благо Донского края» награждаются граждане за: высокие достижения в производственной, социальной, культурной, государственной, общественной деятельности и иные заслуги перед Ростовской областью; высокие показатели в экономической деятельности, направленной на достижение благополучия населения Ростовской области; заслуги в воспитании подрастающего поколения, подготовке высококвалифицированных кадров; осуществление конкретных и полезных дел, позволивших существенным образом улучшить условия жизни населения Ростовской области. Медалью «За доблестный труд на благо Донского края» награждаются граждане, имеющие стаж работы не менее 10 лет в организациях, расположенных на территории Ростовской области. Поэтому, Вы вправе рассчитывать на получение такой медали. Всего доброго Вам и удачи.

Здравствуйте Арсен Аркадьевич! Можете. Медалью «За доблестный труд на благо Донского края» награждаются граждане, имеющие стаж работы не менее 10 лет в организациях, расположенных на территории Ростовской области. Согласно Областного закона Ростовской области от 20.09.2007 N 763-ЗС (ред. от 20.02.2016) «О ветеранах труда Ростовской области» (принят ЗС РО 18.09.2007): Статья 3. Условия присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области» Звание «Ветеран труда Ростовской области» присваивается лицам, имеющим трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ростовской области в течение не менее 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин. В трудовой стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области», включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые включаются (засчитываются) в страховой стаж для установления трудовых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Статья 4. Порядок присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области» 1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», обращаются с письменным заявлением в орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) по месту своего жительства или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — МФЦ), у которого имеется соглашение о взаимодействии с органом социальной защиты населения муниципального района (городского округа). Заявление, указанное в настоящей части, может быть направлено в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на портал государственных и муниципальных услуг Ростовской области. На заявление в форме электронного документа лицу, претендующему на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», направляется уведомление в электронном виде о поступлении заявления, дате и времени обращения с документами, указанными в пунктах 1 и 2 части 2 настоящей статьи. 2. Для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области» представляются следующие документы: 1) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации; 2) трудовая книжка, а при ее отсутствии или в случае, когда в ней отсутствуют записи об отдельных периодах работы, — письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, иные документы, которыми в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации подтверждаются периоды иной деятельности, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж для установления трудовых пенсий; 3) в случаях, когда после установления трудовой пенсии лицо, претендующее на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», продолжало трудовую деятельность, и она не учтена при оценке пенсионных прав указанного лица, то дополнительно к документам, указанным в пункте 2 настоящей части, представляется справка с места работы о периоде, в течение которого за данное лицо начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. С представленных документов при необходимости изготавливаются копии. Лицо, претендующее на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», вправе представить копии необходимых документов, заверенные в установленном порядке. 3. Орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) проводит проверку представленных документов, в том числе запрашивает в соответствующем отделении Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о периодах работы и (или) иной деятельности, которые включены (засчитаны) в страховой стаж для установления трудовой пенсии лица, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», и не позднее десяти дней со дня их поступления направляет в орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения представление о присвоении звания «Ветеран труда Ростовской области». В представлении о присвоении звания «Ветеран труда Ростовской области» должны быть указаны фамилия, имя, отчество лица, адрес его регистрации по месту жительства, сведения о наличии оснований для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области». В случае отсутствия оснований для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области» орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) в срок, указанный в абзаце первом настоящей части, возвращает лицу, претендующему на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», представленные документы с указанием причин возвращения документов. 4. Решение о присвоении звания «Ветеран труда Ростовской области» принимается Губернатором Ростовской области и оформляется распоряжением Правительства Ростовской области. Проект указанного распоряжения Правительства Ростовской области готовится органом исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в десятидневный срок со дня поступления представления, указанного в части 3 настоящей статьи. 5. Распоряжение Правительства Ростовской области о присвоении звания «Ветеран труда Ростовской области» в пятидневный срок со дня его подписания направляется органом исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа), направивший соответствующее представление. 6. Органом социальной защиты населения муниципального района (городского округа) или МФЦ в пятидневный срок со дня поступления распоряжения Правительства Ростовской области, указанного в части 5 настоящей статьи, лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда Ростовской области», выдается удостоверение установленного образца. Образец удостоверения лица, которому присвоено звание «Ветеран труда Ростовской области», его описание и технические условия изготовления устанавливаются Правительством Ростовской области. Если все условия указанные в статье 3 данного ОЗ выполнены, то Вы вправе обратится с письменным заявлением в орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) по месту своего жительства или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Смотрите так же:  Пошлина за переуступку прав аренды

Могу я претендовать на звание Ветеран труда Забайкальского края если трудовой стаж более 40 лет в Забайкальском крае, ни каких грамот не имею.

Здравствуйте. Согласно ЗАКОНУ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ от 26 декабря 2008 года N 90-ЗЗК О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЙ «ВЕТЕРАН ТРУДА», «ВЕТЕРАН ТРУДА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ» Статья 1 1. Звание «Ветеран труда» присваивается лицам, проживающим на территории Забайкальского края: (в ред. Закона Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК) 1) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; (п. 1 в ред. Закона Забайкальского края от 13.10.2016 N 1385-ЗЗК) 2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. (в ред. Закона Забайкальского края от 13.10.2016 N 1385-ЗЗК) 2. К ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) относятся: (в ред. Закона Забайкальского края от 13.10.2016 N 1385-ЗЗК) 1) нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, Президиумов Верховного Совета бывшего СССР и РСФСР, Советов Министров бывшего СССР и РСФСР, Верховного Суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства; 2) награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Всероссийского общества инвалидов, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации «Единение», ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества «Знание», ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина, Росохотрыболовсоюза при условии, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, состоявшие в штате этих организаций или работавшие в их системе (согласно записям в трудовой книжке); 3) нагрудные знаки «Почетный донор СССР», «Почетный донор России». (часть 2 введена Законом Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК) Статья 2 (в редакции Закона Забайкальского края от 07.07.2009 N 209-ЗЗК) Звание «Ветеран труда Забайкальского края» присваивается лицам, проживающим на территории Забайкальского края, имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, проработавшим на территории Забайкальского края, в том числе на территории ранее существовавших субъектов Российской Федерации — Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа, не менее половины указанного периода трудового стажа, после установления им страховой пенсии по старости, имеющим награды, указанные в подпунктах «а» — «е» пункта 1, подпунктах «а» и «б» пункта 2, подпунктах «а», «а.1» и «б» пункта 3 статьи 3 Закона Забайкальского края от 18 февраля 2009 года N 131-ЗЗК «О наградах в Забайкальском крае», или соответствующие им награды Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа». (в ред. Законов Забайкальского края от 19.12.2014 N 1104-ЗЗК, от 24.12.2014 N 1119-ЗЗК) Лицам, которым ранее было присвоено звание «Ветеран труда» или «Ветеран труда Читинской области», звание «Ветеран труда Забайкальского края» не присваивается. Статья 3 (в редакции Закона Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК) 1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» или «Ветеран труда Забайкальского края», представляют в исполнительный орган государственной власти, уполномоченный высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края (далее — уполномоченный орган), заявления, документы, удостоверяющие личность гражданина Российской Федерации, документы, предусмотренные соответственно статьями 4 и 5 настоящего Закона края. 2. Документы, предусмотренные пунктом 2 части 1, пунктом 1 и подпунктом «б» пункта 2 части 2 статьи 4, подпунктом «б» пункта 2 и подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 5 настоящего Закона края, если такие документы (их копии или содержащаяся в них информация) находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, уполномоченный орган запрашивает и получает в рамках межведомственного информационного взаимодействия. Лица, претендующие на присвоение званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Забайкальского края», вправе представить указанные документы по собственной инициативе. (в ред. Закона Забайкальского края от 19.12.2014 N 1104-ЗЗК) Статья 4 (в редакции Закона Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК) 1. Лица, указанные в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона края, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», представляют: 1) наградные документы. При утере наградных документов представляется архивная справка; 2) документ, подтверждающий трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. 2. Лица, указанные в пункте 2 статьи 1 настоящего Закона края, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», представляют: 1) документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая трудовую деятельность на временно оккупированных территориях СССР; 2) документы, подтверждающие трудовой стаж: а) трудовая книжка; б) справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных. Статья 5 (в редакции Закона Забайкальского края от 19.12.2014 N 1104-ЗЗК) 1. Лица, указанные в статье 2 настоящего Закона края, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Забайкальского края», представляют: 1) наградные документы; 2) документы, подтверждающие трудовой стаж: а) трудовая книжка; б) справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, и (или) иные документы, подтверждающие трудовой стаж, оформленные в соответствии с законодательством; 3) документы, подтверждающие факт назначения пенсии по старости: а) пенсионное удостоверение; б) справка установленной формы органа, назначившего пенсию по старости. 2. При отсутствии документов, указанных в пункте 1 части 1 настоящей статьи, факт награждения подтверждается выпиской из приказа о награждении, либо архивной справкой, либо записью в трудовой книжке. Статья 6 1. Звания «Ветеран труда», «Ветеран труда Забайкальского края» присваиваются уполномоченным органом. 2. Решение о присвоении звания «Ветеран труда», «Ветеран труда Забайкальского края» либо об отказе в присвоении этого звания принимается уполномоченным органом в течение 25 рабочих дней со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами. (в ред. Закона Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК) 2.1. Уполномоченный орган принимает решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в случаях: 1) непредставления документов, указанных в статьях 3 и 4 настоящего Закона края, за исключением документов, запрашиваемых уполномоченным органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия; 2) поступления в уполномоченный орган ответа органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций на межведомственный запрос в рамках межведомственного взаимодействия, свидетельствующего об отсутствии документа и (или) информации, необходимых для принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда», в случае если соответствующие документы не были представлены заявителем по собственной инициативе. (часть 2.1 введена Законом Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК) 2.2. Уполномоченный орган принимает решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Забайкальского края» в случаях: 1) если лицу, претендующему на присвоение звания «Ветеран труда Забайкальского края», не назначена страховая пенсия по старости; (в ред. Закона Забайкальского края от 24.12.2014 N 1119-ЗЗК) 2) непредставления документов, указанных в статьях 3 и 5 настоящего Закона края, за исключением документов, запрашиваемых уполномоченным органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия; 3) если в трудовой книжке имеются записи об увольнении лица за дисциплинарные проступки; 4) поступления в уполномоченный орган ответа органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций на межведомственный запрос в рамках межведомственного взаимодействия, свидетельствующего об отсутствии документа и (или) информации, необходимых для принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда Забайкальского края», в случае если соответствующие документы не были представлены заявителем по собственной инициативе. (часть 2.2 введена Законом Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК) 3. В течение пяти рабочих дней после принятия решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» или «Ветеран труда Забайкальского края» уполномоченный орган направляет лицу уведомление в письменной форме с указанием причины отказа. (часть 3 в ред. Закона Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК) 4. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», уполномоченным органом выдается удостоверение единого образца, установленного постановлением Правительства Российской Федерации. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда Забайкальского края», уполномоченным органом выдается удостоверение, образец которого установлен высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края. Выдача удостоверения установленного образца лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда» или «Ветеран труда Забайкальского края», производится в течение десяти рабочих дней после принятия уполномоченным органом решения о присвоении указанного звания. (абзац введен Законом Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК; в ред. Закона Забайкальского края от 13.10.2016 N 1385-ЗЗК) (часть 4 в ред. Закона Забайкальского края от 07.07.2009 N 209-ЗЗК) Статья 7 Со дня вступления в силу настоящего Закона края признать утратившими силу: 1) Закон Агинского Бурятского автономного округа от 25 сентября 2006 года N 680-ЗАО «О присвоении звания «Ветеран труда» («Вестник администрации Агинского Бурятского автономного округа и Агинской Бурятской окружной Думы» — приложение к газете «Агинская правда», 27 сентября 2006 года, N 301-304); 2) Закон Читинской области от 15 декабря 2006 года N 882-ЗЧО «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» («Забайкальский рабочий», 22 января 2007 года, N 11); 3) — 4) утратили силу. — Закон Забайкальского края от 29.03.2010 N 347-ЗЗК; Статья 8 1. Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования. 2. Действие настоящего Закона края распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года. Председатель Законодательного Собрания Забайкальского края А.П.РОМАНОВ Губернатор Забайкальского края Р.Ф.ГЕНИАТУЛИН Чита 26 декабря 2008 года N 90-ЗЗК Надеюсь, что смогла Вам помочь. Всего Вам доброго.

Мой муж имеет благодарность от министра энергетики РФ ТРУДОВОЙ СТАЖ 40 ЛЕТ, МОЖЕТ ЛИ ОН БЫТЬ ВЕТЕРАНОМ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ.

Здравствуйте, Маловероятно. Одной благодарности в настоящее время недостаточно, чтобы стать Ветераном труда России, даже при наличии необходимого трудового стажа. Берите все документы и уточняйте ваш вопрос в местной соц. защите. Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения. Желаю Вам удачи и всех благ!

Трудовой стаж 39 лет и три месяца. Могу ли я получить звание ветерана труда, если доработаю до 40 лет стажа? Никаких наград нет.

К сожалению Вы не сможете получить звание «Ветеран труда» поскольку у Вас не имеется ни каких наград. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам, которые по состоянию на 30.07.2016 г. награждены ведомственными знаками отличия в труде при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, а так же граждане награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами или удостоенные благодарности Президента России, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, так же лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

При общем трудовом стаже 40 лет изних 10 лет Геофизических работ Имею ли право в 55 лет выйти на пенсию.

Добрый день, Для льготного выхода на пенсию Вам необходимо еще 2 года и 6 месяцев проработать на геофизических работах.

Мне 57 лет трудовой стаж 40 лет, если примут досрочный уход на пенсию при стаже в 42 года, значит я уйду на пенсию в 59 лет?

Выходить досрочно на пенсию при большом трудовом стаже не предусмотрено законом. Поэтому если возраст поднимут, то вы выйдите на пенсию в 63 г.

+ к пенсии при трудовом стаже более 40 лет?

В законе о страховых пенсиях нет нормы, предусматривающей такую прибавку. Если стаж выработан до 2002 г, то за каждый год переработки начисляется свыше на 1 процент.

У меня 40 лет трудового стажа (никаких льгот я не получаю) . Какие льготы мне положены?

Доброго времени суток, Татьяна! Женщины со стажем 40 лет и мужчины – 45 лет получают доплату в размере 5 коэффициентов. В 2018 году 1 балл равен 78,58 рублей, но он будет постоянно увеличиваться в зависимости от уровня инфляции.

Мне 64 года. Трудовой стаж 40 лет. Имею благодарность за работу Министра Здравоохранения РФ и другие награды различных общественных олрганизаций за научные достижения. Имею я прово получить звание ветеран труда. Спасибо.

Если ваш стаж более 20 лет, то имеете право претендовать на звание «Ветерана труда». Согласно: МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 15 февраля 2017 года N 54 нО ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда», и о внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78 н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации» ? ?1. Установить в качестве ведомственного знака отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», Почетную грамоту Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее — знак отличия).?

Доброй ночи, уважаемый Алаудин Магомедович! Я думаю, что имеете, на основании: УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда». 2. Признать утратившими силу: Указ Государственного Совета Республики Дагестан от 17 февраля 2005 г. N 27 «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005, N 2, ст. 49); Указ Президента Республики Дагестан от 18 марта 2011 г. N 30 «О внесении изменений в Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утвержденное Указом Государственного Совета Республики Дагестан от 17 февраля 2005 г. N 27″ (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2011, N 6, ст. 180). 3. Настоящий Указ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 30 июня 2016 года. Глава Республики Дагестан Р.АБДУЛАТИПОВУтверждено Указом Главы Республики Дагестан от 11 июля 2016 г. N 215 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» 1. Звание «Ветеран труда» присваивается: 1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; 2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. 2. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, с учетом следующего: 1) к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемым при решении вопроса о присвоении звания «Ветеран труда», относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды (нагрудные и почетные знаки, знаки, нагрудные значки, значки, медали, дипломы, благодарности, почетные звания работников отрасли (ведомства), почетные грамоты), награждение которыми конкретного лица производилось (производилось от имени): а) Президентом СССР, РСФСР, Российской Федерации; б) Правительством Российской Федерации; в) Президиумом Верховного Совета СССР, РСФСР; г) Советом Министров СССР, РСФСР; д) Кабинетом Министров СССР; е) палатами Федерального Собрания Российской Федерации; ж) федеральными органами исполнительной власти; з) федеральными органами судебной власти; и) Генеральной прокуратурой СССР, РСФСР, Российской Федерации; к) Верховным Судом СССР, РСФСР; л) Государственным арбитражем СССР, РСФСР; м) Центральной избирательной комиссией Российской Федерации; н) Счетной палатой Российской Федерации; о) Контрольной палатой СССР; п) Центральным банком Российской Федерации; р) Государственным банком СССР; с) министерствами, ведомствами СССР, РСФСР; т) Комитетом народного контроля СССР, РСФСР; у) Комитетом конституционного надзора СССР; ф) общественными и другими организациями союзного или федерального уровня; х) межгосударственными (межправительственными) органами, созданными государствами-участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации; 2) ведомственные знаки отличия в труде, награждение которыми произведено органами государственной власти и организациями, указанными в подпунктах «ж»-«ф» подпункта 1 пункта 2 настоящего пункта, учитываются при решении вопроса о присвоении звания «Ветеран труда», если ими были награждены лица, работавшие в системе этих органов и организаций согласно записям в трудовой книжке; 3) решение о награждении ведомственным знаком должно быть принято (подписано) руководителем (его заместителем) органа государственной власти, общественной или другой организации союзного или федерального уровня; 4) ведомственные знаки отличия в труде, выданные Министерством обороны СССР или Министерством обороны Российской Федерации, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или Российской Федерации, также учитываются при решении вопроса о присвоении звания «Ветеран труда»; 5) награды, удостоверения к которым выданы органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организациями, учитываются при решении вопроса о присвоении звания «Ветеран труда» при наличии в удостоверении ссылки, что вручение производилось от имени федерального (союзного) органа, и указания реквизитов решения этого федерального (союзного) органа. В случае отсутствия в наградных удостоверениях ссылки на дату и номер решения органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации, в соответствии с которым производилось награждение, лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», должны подтвердить факт награждения, предоставив выписку из приказа или решения соответствующего органа государственной власти о награждении либо о наличии решения о передаче полномочий или поручения соответствующего органа государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации администрации упомянутых организаций о награждении конкретных лиц; 6) не рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде награды, учрежденные войсковыми частями, территориальными органами федеральных органов государственной власти, а также дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за победу или участие в конкурсах, спортивных и иных соревнованиях, именные часы, денежные премии. 3. Звание «Ветеран труда» присваивается Министерством труда и социального развития Республики Дагестан (далее — Министерство). 4. Заявление о присвоении звания «Ветеран труда» по норме, утвержденной Министерством, и документы, подтверждающие основания для его присвоения, подаются по выбору заявителя на бумажном носителе лично или посредством почтового отправления либо в форме электронного документа с использованием портала государственных и муниципальных услуг в управление социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания), либо через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг. 5. Лица, указанные в подпункте 1 пункта 1 настоящего Положения, представляют: 1) документ, удостоверяющий личность заявителя, гражданство Российской Федерации; 2) документ, подтверждающий место жительства (место пребывания) на территории Республики Дагестан; 3) документы, подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики); 4) документы о наличии трудового (страхового) стажа, предусмотренного подпунктом 1 пункта 1 настоящего Положения; 5) 2 фотографии размером 3×4 сантиметра. 6. Лица, указанные в подпункте 2 пункта 1 настоящего Положения, представляют: 1) документ, удостоверяющий личность заявителя, гражданство Российской Федерации; 2) документ, подтверждающий место жительства (место пребывания) на территории Республики Дагестан; 3) документ, подтверждающий начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем; 4) документы о наличии трудового (страхового) стажа, предусмотренного подпунктом 2 пункта 1 настоящего Положения; 5) 2 фотографии размером 3×4 сантиметра. 7. Лица, указанные в пункте 2 настоящего Положения, представляют: 1) документ, удостоверяющий личность заявителя, гражданство Российской Федерации; 2) документ, подтверждающий место жительства (место пребывания) на территории Республики Дагестан; 3) документы, подтверждающие награждение ведомственным знаком отличия в труде; 4) документы о наличии трудового (страхового) стажа, предусмотренного пунктом 2 настоящего Положения; 5) 2 фотографии размером 3×4 сантиметра. 8. Документами, подтверждающими: 1) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), являются удостоверения к наградам, архивные документы о награждении, копии решений или выписки из решений органов, принявших решение о награждении; 2) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных; 3) место жительства (место пребывания) заявителя, являются документы о регистрации по месту жительства (месту пребывания), справки жилищно-эксплуатационного управления, жилищного кооператива, товарищества собственников жилья, договор найма жилого помещения, решение суда об установлении фактов, имеющих юридическое значение. 9. Для присвоения звания «Ветеран труда» могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные в установленном порядке управлением социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания) лица, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда», многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг либо нотариально. Качество копий документов должно обеспечивать читаемость текста и точное воспроизведение содержания оригинала документа. 10. Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда», является: 1) отсутствие документов, предусмотренных пунктами 5, 6 либо 7 настоящего Положения; 2) наличие в документах исправлений, ошибок, приписок, противоречий, которые не позволяют однозначно истолковать их содержание. 11. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», со всеми необходимыми документами в течение 10 рабочих дней со дня их поступления направляются управлением социальной защиты населения в Министерство. 12. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении указанного звания принимается Министерством в течение 20 рабочих дней со дня поступления в Министерство заявления со всеми необходимыми документами. 13. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», управление социальной защиты населения по месту его жительства (месту пребывания) в установленном Министерством порядке в течение 20 рабочих дней со дня поступления соответствующего приказа из Министерства выдает удостоверение ветерана труда. Дата выдачи удостоверения соответствует дате издания приказа Министерства о присвоении звания «Ветеран труда». 14. Лицу, которому отказано в присвоении звания «Ветеран труда», управление социальной защиты населения по месту его жительства (месту пребывания) в течение 3 рабочих дней со дня поступления соответствующего решения из Министерства направляет уведомление о принятом решении по форме, утвержденной Министерством, с указанием оснований отказа и с приложением представленных им документов. 15. Основанием для отказа в присвоении звания «Ветеран труда» является несоответствие представленных документов пунктам 1, 2 настоящего Положения. 16. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», несут ответственность в соответствии с законодательством за достоверность представляемых ими документов о награждении и о трудовом (страховом) стаже. 17. Лица, которым было выдано удостоверение ветерана труда, в случае утраты или порчи указанного удостоверения вправе обратиться в управление социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания) за получением дубликата удостоверения. 18. Лица, претендующие на выдачу дубликата удостоверения ветерана труда, подают в управление социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания) заявление по форме, утвержденной Министерством, с изложением обстоятельств утраты или порчи удостоверения и документы, предусмотренные пунктами 19, 20, 21 либо 22 настоящего Положения. В случае если удостоверение испорчено, оно сдается гражданином по месту получения дубликата удостоверения. 19. Лицам, которым звание «Ветеран труда» было присвоено в соответствии с правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, дубликат удостоверения оформляется на основании: 1) документа, удостоверяющего личность заявителя, гражданство Российской Федерации; 2) документа, подтверждающего место жительства (место пребывания) на территории Республики Дагестан; 3) справки из органов внутренних дел, подтверждающей, что утраченное удостоверение не найдено, или акта управления социальной защиты населения о порче удостоверения и невозможности однозначного истолкования его содержания; 4) копии правового акта органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации о присвоении звания «Ветеран труда», заверенной в установленном порядке; 5) фотографии размером 3×4 сантиметра. 20. Лицам, которым звание «Ветеран труда» было присвоено в соответствии с приказом Министерства, дубликат удостоверения оформляется на основании: 1) документа, удостоверяющего личность заявителя, гражданство Российской Федерации; 2) документа, подтверждающего место жительства (место пребывания) на территории Республики Дагестан; 3) справки из органов внутренних дел, подтверждающей, что утраченное удостоверение не найдено, или акта управления социальной защиты населения о порче удостоверения и невозможности однозначного истолкования его содержания; 4) копии приказа Министерства о присвоении звания «Ветеран труда»; 5) фотографии размером 3×4 сантиметра. 21. В случае если удостоверение ветерана труда испорчено, но содержит все реквизиты, позволяющие однозначно истолковать его содержание, дубликат удостоверения оформляется на основании: 1) документа, удостоверяющего личность заявителя, гражданство Российской Федерации; 2) документа, подтверждающего место жительства (место пребывания) на территории Республики Дагестан; 3) акта управления социальной защиты населения об отсутствии в удостоверении повреждений, исключающих возможность однозначного истолкования его содержимого; 4) фотографии размером 3×4 сантиметра. 22. Заявления и заверенные копии документов направляются управлениями социальной защиты населения в Министерство в течение 10 рабочих дней со дня их поступления. 23. В случае если гражданином не представлены документы, предусмотренные подпунктами 3 и 4 пунктов 19, 20 либо 21 настоящего Положения, документы запрашиваются в рамках межведомственного взаимодействия управлением социальной защиты населения соответственно в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан и органах внутренних дел, за исключением случаев, когда соответствующие документы могут быть представлены только гражданином. В указанных случаях документы граждан направляются в Министерство на следующий день после поступления необходимых документов. 24. Решение о выдаче дубликата удостоверения ветерана труда либо об отказе в выдаче указанного удостоверения принимается Министерством в течение 20 рабочих дней со дня поступления всех необходимых документов в Министерство. 25. В случае принятия решения о выдаче дубликата удостоверения управление социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания) заявителя выдает в установленном Министерством порядке удостоверение ветерана труда в течение 20 рабочих дней со дня поступления соответствующего приказа из Министерства. Дата выдачи дубликата удостоверения соответствует дате издания приказа Министерства о выдаче дубликата удостоверения.

Смотрите так же:  Договор о международных водах

Нет, к сожалению, не имеете вы права на звание «Ветерана труда» В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15 февраля 2017 г. № 54 н «О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда», и о внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78 н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации» ведомственным знаком отличия, который даёт право на присвоение звания «Ветерана труда» является только Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации У вас же нет Почётной грамоты, у вас-благодарность, которая не дает права на присвоение звания «Ветерана труда»

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае «благодарность за работу Министра Здравоохранения РФ» и трудовой (страховой) стаж, учитываемого для назначения пенсии,20 лет дает вам ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ВЕТЕРАНА ТРУДА Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2012 г. N 78 н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) Приложение. Изменения, вносимые в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78 н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации» Приложение к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 февраля 2017 года N 54 н1. В приказе: а) преамбулу изложить в следующей редакции: «В целях поощрения лиц, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, включая лиц, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3526; 2013, N 16, ст.1970; N 20, ст.2477; N 22, ст.2812; N 33, ст.4386; N 45, ст.5822; 2014, N 12, ст.1296; N 26 ст.3577; N 30, ст.4307; N 37, ст.4969; 2015, N 2, ст.491; N 12, ст.1763; N 23, ст.3333; 2016, N 2, ст.325; N 9, ст.1268; N 27, ст.4497; N 28, ст.4741; N 34, ст.5255; N 49, ст.6922; 7 февраля 2017 г.), приказываю:»; б) пункт 1 дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания: «1.4. Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации.»; Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О ветеранах» (с изм. и доп., вступ. В силу с 18.03.2018) Статья 7. Ветераны труда 1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; КонсультантПлюс: примечание. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ). 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае «благодарность за работу Министра Здравоохранения РФ» и трудовой (страховой) стаж, учитываемого для назначения пенсии,20 лет дает вам ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ВЕТЕРАНА ТРУДА Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2012 г. N 78 н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) Приложение. Изменения, вносимые в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78 н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации» Приложение к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 февраля 2017 года N 54 н1. В приказе: а) преамбулу изложить в следующей редакции: «В целях поощрения лиц, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, включая лиц, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3526; 2013, N 16, ст.1970; N 20, ст.2477; N 22, ст.2812; N 33, ст.4386; N 45, ст.5822; 2014, N 12, ст.1296; N 26 ст.3577; N 30, ст.4307; N 37, ст.4969; 2015, N 2, ст.491; N 12, ст.1763; N 23, ст.3333; 2016, N 2, ст.325; N 9, ст.1268; N 27, ст.4497; N 28, ст.4741; N 34, ст.5255; N 49, ст.6922; 7 февраля 2017 г.), приказываю:»; б) пункт 1 дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания: «1.4. Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации.»; Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О ветеранах» (с изм. и доп., вступ. В силу с 18.03.2018) Статья 7. Ветераны труда 1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; КонсультантПлюс: примечание. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ). 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Здравствуйте. Однозначно тут сказать невозможно. Дело в том, что в настоящее время региональные власти сами устанавливают какие награды и какой стаж нужен для присвоения этого звания, т.е в каждом регионе по разному. А по информации размещенной в интернете по вашему месту жительства трудно сказать, поскольку не факт, что она актуальна. Узнать об этом вы можете обратившись в орган соц. защиты вашего города. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) «О ветеранах» Статья 7. Ветераны труда 4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Добрый день. С 2018 года получить звание ветерана труда стало намного сложнее. Внесено несколько весомых изменений. Так, имея только ведомственные награды, но не имея необходимого стажа, в присвоении статуса «Ветеран труда» будет отказано. При этом есть и положительные изменения, касающиеся общего трудового стажа. Он значительно снижен: теперь мужчинам нужно отработать 25 лет, а женщинам — 20 лет. Хотя региональные власти могут менять эти критерии и выдвигать собственные требования к кандидатам. Заявитель должен соответствовать следующим условиям: Отработать положенный срок в определенной отрасли. Начать трудиться во время ВОВ, получить общий трудовой стаж от 40 лет. Иметь федеральные или региональные трудовые награды за успехи в своей деятельности. Некоторые области поощряют многодетных матерей, отработавших установленное количество лет. Дополнительные возможности зависят от региона проживания. Потребуется собрать пакет документов, подтверждающих личность заявителя, его стаж работы. К ним относятся: паспорт; военный билет; трудовая книжка; свидетельства о наградах; дополнительные бумаги по требованию региональных организаций; фотография 3 х 4.

Здравствуйте, Алаудин Магомедович! Если награждение производилось до июля 2016 года, то при наличии стажа не менее 20 лет вы вправе обратиться по вопросу присвоения звания. Если же награждение производилось после июля 2016 г., то в связи с изменениями в законодательство, после этого времени, все ведомства определили только одну из своих наград для присвоения звания ветерана труда. Согласно: МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗ ​от 15 февраля 2017 года N 54 нО ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда», и о внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78 н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации» ​ ​​1. Установить в качестве ведомственного знака отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», Почетную грамоту Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее — знак отличия).​

У меня непрерывный трудовой стаж 40 лет наград нет, могу ли я получить звание ветеран труда?

Уважаемая Ольга, если у Вас непрерывный трудовой стаж 40 лет, а наград нет, Вы можете получить звание ветеран труда, обратившись с заявлением в органы социальной защиты населения по месту жительства.

Что даёт 40 лет трудового стажа и более 20 лет работы в одной отрасли, при назначении пенсии и даёт ли право присвоить звание «Ветеран труда»? Спасибо.

На Ваш вопрос Вы найдете подробный ответ о Присвоение звания и выдача удостоверения «Ветеран труда» перейдя по ссылке на сайт МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ http://www.omskmintrud.ru/?sid=648

У меня трудовой стаж 40 лет. Ухожу на пенсию, мне 58 лет. Могу я получить ветерана труда Иркутской области.

Добрый день! По количеству стажа вы проходите, в соответствии с вашим региональным законом, 1) наличие страхового стажа, учтенного при установлении пенсии, не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин, при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Иркутской области не менее 17,5 лет для женщин и 20 лет для мужчин; ? 3) наличие одного из следующих поощрений или награждений: ? Почетная грамота Губернатора Иркутской области; ? Почетная грамота Законодательного Собрания Иркутской области; ? Почетная грамота Центросоюза Российской Федерации; ? Почетное звание Иркутской области; ? Почетная грамота (Грамота) Усть-Ордынского автономного округа, Иркутского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза, исполнительного комитета Иркутского областного Совета народных депутатов, Иркутского областного комитета комсомола, Областного совета Профсоюзов Иркутской области, а также совместные награждения Почетной грамотой (Грамотой) вышеуказанными органами за профессиональное мастерство и добросовестный труд, выдающиеся заслуги в соответствующей сфере трудовой деятельности; нагрудный знак «Ударник коммунистического труда» в соответствии с Постановлениями Президиума ВЦСПС от 23 сентября 1966 года «Об улучшении организации социалистического соревнования», от 16 июля 1969 года «О мерах по дальнейшему улучшению организации социалистического соревнования и движения за коммунистический труд». Если у вас имеете один из наград, то имеете право на получение звания!

Мне 40 лет. В трудовой книжке стаж всего 14 лет начиная с 2002 года. С 1997 ПО 2002 год учился в институте на очной форме обучения. В 2000 году летом около трех месяцев проходил производственную практику на предприятии это отражено в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета в пенсионном фонде. Могу ли я каким то образом включить годы учебы в институте в трудовой стаж? СКОЛЬКО ЛЕТ МОЖНО ВКЛЮЧИТЬ? КУДА И К КОМУ НУЖНО ОБРАТИТЬСЯ?

Добрый день. К сожалению, нормы действующего законодательства не предусматривают возможности включения в общий стаж работы периодов обучения, в том числе в высших учебных заведениях и профессионально-технических училищах, а также период производственной практики, в страховой стаж не включаются, даже если о них есть запись в трудовой книжке.

У меня трудовой стаж составляет более 40 лет. Живу в Москве. Могу ли я быть приравнен к ветерану труда при выходе на пенсию по возрасту. Каких либо гос. наград, грамот не имею.

Для получения звания ветеран труда наличие какой-либо награды это обязательное условие. Закон «О ветеранах» от 1995 года.

Мне 59 трудовой стаж более 40 лет 11 лет работаю в Нижневартовске вахтой
Могу ли я в данный момент оформить пенсию?

Добрый день Анатолий, если у Вас действительно 11 лет работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера, то право на досрочную пенсию у Вас уже имеется. (пункт 1.6 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ)

Для получения звания ветеран труда достаточно иметь трудовой стаж 40 лет и входит в этот стаж учеба в ВУЗе 5 лет очно и учеба в аспирантуре 3 года очная аспирантура.

Добрый день. К сожалению, этого недостаточно. Для присвоения звания «Ветеран труда» необходимо также иметь определенные правительственные награды.

Теперь ясно: никакой доплаты за 40 лет трудового стажа не будет, ведь введённый Ельциным коэффициент 1,2 остается! В очередной раз обманули пенсионеров?!

Здравствуйте. Вы голосовали за Единую Россию и за Путина? Вот себя и обвиняйте. Надо было голосовать за оппозицию. Теперь нечем Вам помочь.

У меня общий трудовой стаж 40 лет но из них 8 лет я проходила воинскую службу в ИК и ушла на пенсию по льготному стажу, в это льготный стаж был включен весь период работы в ИК это 22 года, могу ли я получить ветерана труда?

Здравствуйте, независимо в данном случае от стажа, у вас должна быть какая либо награда, просто по стажу без наград звание ветерана труда получить к сожалению нельзя.

С 1995 г на пенсии. Уволилась с работы 15.11.2015 г. Трудовой стаж 40 лет. Живу в Москве с 1991 г Моя пенсия составляет 17000. Лужковской надбавки нет. Положена ли она мне? с ув.Г. Р.

Да, поскольку вместе с надбавкой пенсия должна быть 17500 руб. Так что на 500 рублей можете еще рассчитывать. Обращайтесь в пенсионные органы.

Другие публикации:

  • Единый патент для мигрантов 2019 В Москве выросла стоимость трудового патента для мигрантов ДУШАНБЕ, 2 янв - Sputnik. Стоимость трудового патента для мигрантов в Москве с 1 января 2019 года увеличится с 4,5 тысячи до 5 тысяч рублей. Соответствующие поправки в конце ноября 2018 года были […]
  • Сколько сейчас детское пособие в беларуси В Беларуси повышают пособия на детей до 3 лет В Беларуси с 1 августа вырастут пособия на детей до 3 лет. Выплаты вырастут от 17 до 21,87 рубля. Так, пособие на первого ребенка составит 329,04 рубля (35% от средней зарплаты), на второго и последующих детей — […]
  • Льготы дети войны в удмуртии 4 тысячи «детей войны» в Удмуртии получают с 2016 года ежемесячные выплаты С 1 января 2016 года в Удмуртии единовременные денежные выплаты ежемесячно получают 4 тысячи «детей войны». Эти меры социальной поддержки в республике предоставляются по закону, […]
  • Можно ли удерживать алименты Можно ли удерживать алименты Вопрос: На сотрудника пришел исполнительный лист на выплату алиментов. Удержание производится в размере не более 70% от зарплаты. Аванс сотруднику выдается в размере 40% от зарплаты. Как правильно произвести удержание? В каком […]
  • Требования для судьи кс рф СУДЬЯ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Лицо, назначенное на эту должность СФ в соответствии с ст. 102 Конституции РФ по представлению Президента РФ. Правовой статус С. Конституционного Суда РФ, требования к кандидатам на эту должность, гарантии […]
  • Компенсация расходов на мобильную связь сотруднику Как оформляется компенсация сотруднику мобильной связи Ряд специальностей связан непосредственно с переговорами, в том числе по телефону. Так как мобильный является инструментом, нужным для обеспечения рабочей деятельности, услуги сотовой связи оплачиваются […]

Вам также может понравиться