Срок действия справки при рождении ребенка

Имеет ли срок действия справка о неполучении пособия при рождении ребенка?

имеет ли срок действия справка о неполучении пособия на рождение ребенка?

Справку эту должен предоставить один из родителей, который не получает пособие, для того родителя, который это пособие оформляет.

Справка из соцзащиты или с места работы.

Справка предоставляется к пакету документа, предоставляется один раз, после рождения ребенка, и повторного предоставления не требует к этому виду пособия — единовременное пособие при рождении ребенка.

Другое дело, если родитель, который предоставляет эту справку сначала работал, потом уволился. Просто ему нужно предоставить две справки одна справка с места работы, что он там не оформлял. А когда уволился из соцзащиты по месту регистрации.

Так, что в регламентирующих документах, справка предоставляется один раз, срок действия этой справки на весь период, т.к. второго раза предоставлять эту справку не требуется, и конкретные сроки в регламентирующих документах к справке не указываются и не ставятся:

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

У всех справок есть определенный срок, пока она признается действительной.

Как Вам уже указала Виктория, справка о неполучении данного вида пособия одним из родителей должна предоставляться другим родителем один раз.

но если данная справка была предоставлена работодателем первого родителя более месяца назад, у работодателя того родителя, который предъявил эту справку для оформления пособия могут возникнуть сомнения в том, что не было ли выплачено данное пособие другому родителю уже после получения им данной справки.

Ознакомьтесь с решением схожей проблемы:

Имеет ли срок действия справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие? /problem/15025

Как получить справку о рождении ребенка из ЗАГСа

Справка о рождении ребенка из ЗАГСа – первый важный документ нового маленького человека. Его необходимо сделать в течение первых тридцати дней жизни ребенка.

Справка распечатывается на белом листе А4. В отличие от свидетельства о рождении, которое имеет гербовую печать и специальные водяные знаки, она не имеет каких-либо отметок. В справке указаны данные родителей и место рождения малыша.

Документ можно получить в ЗАГСе по месту прописки родителей либо по месту рождения малыша. Она выдается взамен справки о рождении, которую дают в роддоме.

Для получения справки и свидетельства нужно взять с собою следующие документы:

  • справку из роддома;
  • заполненное заявление;
  • паспорта родителей;
  • свидетельство о браке (если оно есть) или документ, подтверждающий отцовство.

Если у родителей нет возможности лично получить документы, это могут сделать другие близкие родственники. Но для этого необходимо оформить нотариально заверенную доверенность.

Также в некоторых учреждениях можно вписать данные ребенка в паспорта родителей. Вместе со свидетельством о рождении в ЗАГСе нужно получить справки №24 и №25, которые необходимы для оформления денежных пособий.

Срок действия этого документа равен 6 месяцам, после этого он утрачивает свою юридическую силу. По истечении этого времени законодательство не разрешает требовать выплаты денежных пособий.

При его потере или порче по закону можно получить дубликат. Но в реальной жизни ЗАГСы часто отказывают в этой услуге. Поэтому нужно проявить настойчивость и доказать свои права. Главное – заполнить форму заявления о повторной выдаче документа, собрать необходимые бумаги и подать запрос в ЗАГС, где была выдана первая справка. Через 1-2 дня будет оформлена новая справка, на ней будет стоять пометка, что это не оригинал. Но даже после получения повторного документа органы соцзащиты могут отказаться принять его.

Зная, сколько действительна справка о рождении, можно заранее спланировать свои дела и сделать все вовремя. Она необходима для:

  • получения единовременного пособия при рождении;
  • оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Смотрите так же:  Развод в новотроицке

Без справки о рождении эти пособия оформить невозможно.

Все справки нужно получать вовремя, иначе добиться выплаты пособий очень сложно.

Срок справки из соц. защиты для единовременного пособия

tatyana 7 сказал(-а): 29.05.2013 09:42

Срок справки из соц. защиты для единовременного пособия

Подскажите, пожалуйста, срок действия справки из социальной защиты населения о том, что жена не получила пособие при рождении ребенка. Где этот срок прописан? Сотрудник принес справку от 25.02.2013 г. года для назначения и выплаты ему пособия.

Каков срок действия справки для пособия?

Вопрос-ответ по теме

Подскажите пожалуйста, в течение какого времени действительна справка с места работы о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Законодательством РФ и подзаконными актами срок действия таких справок не установлен. Основания, сроки выплат пособий в связи с материнством регулируются Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н. В нем говорится только, что для получения пособия при рождении ребенка необходимо наряду с другими обязательными документами предъявить справку с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось (если оба родителя работают, один из них служит или учится).

Но на практике в органах социальной защиты требуют, чтобы срок действия справки не превышал 1 месяца (30 календарных дня).

Из книги вы узнаете, какие бывают виды соглашений между работником и работодателем как сторонами социального партнерства.

Подробно рассмотрим, коллективный договор и проведем его аудит.

Разберем, отраслевые соглашения и как они могут повлиять на трудовые отношения с работниками.

По сути такое требование правомерно и логично так как справка о том, пособие при рождении ребенка не выплачивалось всего лишь фиксирует определенный факт на указанную в ней дату.

Рекомендуем Вам связаться с ФСС по месту Вашего нахождения и уточнить, возможной принят внутренний регламент, которого нет в общем доступе.

Подробности в материалах Системы Кадры:

  1. Ситуация: Какие документы должен представить сотрудник для получения пособия при рождении ребенка

Чтобы получить пособие по месту работы, сотрудник должен представить следующие документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка при рождении ребенка на территории России (выдает ЗАГС);
  • копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, при рождении ребенка на территории иностранного государства (выдает консульское учреждение России за границей, другое компетентное ведомство);
  • справку с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось (если оба родителя работают, один из них служит или учится);
  • копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории России и не подлежащих обязательному социальному страхованию;
  • выписку из решения об установлении над ребенком опеки, копию вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью (если пособие получает лицо, замещающее родителей: опекун, усыновитель, приемный родитель).

Подробнее о пособиях читайте здесь:

Если брак между родителями расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) того родителя, с которым ребенок совместно проживает (п. 27 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

В этом случае сотрудник, с которым проживает ребенок, дополнительно к общему перечню документов должен представить в организацию:

  • свидетельство о расторжении брака;
  • справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком.

При этом справку с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось, представлять не нужно.

Приняв заявление и документы, организация обязана в пятидневный срок выдать сотруднику расписку-уведомление в произвольной форме (п. 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). После этого организация издает приказ о назначении единовременного пособия при рождении ребенка.

Совет: если брак не зарегистрирован, при обращении за пособием отцу ребенка лучше заручиться заявлением о том, что мать не возражает против выдачи пособия при рождении ребенка отцу.

Смотрите так же:  Иск займ по расписки

Совет: для получения пособия одним из родителей требуется справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие ему не выдавалось. Если другой родитель нигде не работает (не служит), он должен представить справку из органа социальной защиты населения по местожительству ребенка о неполучении пособия. Такой порядок установлен в абзаце 3 пункта 27 и подпункте «в» пункта 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Дополнительно подтвердить факт отсутствия трудовых отношений у второго родителя можно с помощью копии его трудовой книжки, в которой нет записи о текущей работе, или соответствующей справки из службы занятости (письмо Минфина России от 1 июля 2013г. № 03-04-06/24978). Если второй родитель вообще никогда не работал, то трудовая книжка у него отсутствует. В этом случае можно попросить с родителя заявление об этом, составленное в произвольной форме.

внештатный консультант ФСС России

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

Имеет ли срок действия справка о неполучении пособия при рождении ребенка?

имеет ли срок действия справка о неполучении пособия на рождение ребенка?

Справку эту должен предоставить один из родителей, который не получает пособие, для того родителя, который это пособие оформляет.

Справка из соцзащиты или с места работы.

Справка предоставляется к пакету документа, предоставляется один раз, после рождения ребенка, и повторного предоставления не требует к этому виду пособия — единовременное пособие при рождении ребенка.

Другое дело, если родитель, который предоставляет эту справку сначала работал, потом уволился. Просто ему нужно предоставить две справки одна справка с места работы, что он там не оформлял. А когда уволился из соцзащиты по месту регистрации.

Так, что в регламентирующих документах, справка предоставляется один раз, срок действия этой справки на весь период, т.к. второго раза предоставлять эту справку не требуется, и конкретные сроки в регламентирующих документах к справке не указываются и не ставятся:

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

У всех справок есть определенный срок, пока она признается действительной.

Как Вам уже указала Виктория, справка о неполучении данного вида пособия одним из родителей должна предоставляться другим родителем один раз.

но если данная справка была предоставлена работодателем первого родителя более месяца назад, у работодателя того родителя, который предъявил эту справку для оформления пособия могут возникнуть сомнения в том, что не было ли выплачено данное пособие другому родителю уже после получения им данной справки.

Ознакомьтесь с решением схожей проблемы:

Имеет ли срок действия справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие? http://taktaktak.org/problem/15025

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Ирина Киршина, эксперт

18 мая 2016, 16:41,
2 года назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2019 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: [email protected]

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология
  • Адыгея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайский край
  • Амурская обл.
  • Архангельская обл.
  • Астраханская обл.
  • Башкортостан респ.
  • Белгородская обл.
  • Брянская обл.
  • Бурятия респ.
  • Владимирская обл.
  • Волгоградская обл.
  • Вологодская обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Еврейская авт. обл.
  • Забайкальский край
  • Ивановская обл.
  • Ингушетия респ.
  • Иркутская обл.
  • Кабардино-Балкарская респ.
  • Калининградская обл.
  • Калмыкия респ.
  • Калужская обл.
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская респ.
  • Карелия респ.
  • Кемеровская обл.
  • Кировская обл.
  • Коми респ.
  • Костромская обл.
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Крым
  • Курганская обл.
  • Курская обл.
  • Ленинградская обл.
  • Липецкая обл.
  • Магаданская обл.
  • Марий Эл респ.
  • Мордовия респ.
  • Москва
  • Московская обл.
  • Мурманская обл.
  • Ненецкий авт. окр.
  • Нижегородская обл.
  • Новгородская обл.
  • Новосибирская обл.
  • Омская обл.
  • Оренбургская обл.
  • Орловская обл.
  • Пензенская обл.
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская обл.
  • Ростовская обл.
  • Рязанская обл.
  • Самарская обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовская обл.
  • Саха (Якутия) респ.
  • Сахалинская обл.
  • Свердловская обл.
  • Севастополь
  • Северная Осетия — Алания респ.
  • Смоленская обл.
  • Ставропольский край
  • Тамбовская обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверская обл.
  • Томская обл.
  • Тульская обл.
  • Тыва респ.
  • Тюменская обл.
  • Удмуртская респ.
  • Ульяновская обл.
  • Хабаровский край
  • Хакасия респ.
  • Ханты-Мансийский авт. окр. — Югра
  • Челябинская обл.
  • Чеченская респ.
  • Чувашская респ.
  • Чукотский авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
Смотрите так же:  Налоговый гос пошлина

Срок действия справки с работы мужа о неполучении единовременного пособия по рождению ребенка

сегодня в 11:28 Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Такая ситуация. Ребенок родился 8.12.2017 года. На единовременное пособие подала документы 10 апреля 2018 года. Справка с места работы мужа о неполучении пособия по рождению ребенка от 16 марта 2018 года. На работе мне отказали в выплате по причине недействительности справки. Говорят, что срок действия ее составляет 10 дней. Правомерно ли это? Я нигде не нашла информацию, что она действительна 10 дней. Муж работает по вахтам, поэтому справка у меня будет всегда просрочена, так как пока ее сделают, пока вышлют мне, проходит времени больше. Заранее спасибо!

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 723 вопроса .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Такого срока у справки с места работы быть не может, все это выдумки должностных лиц по месту Вашей работы.

Справка является действительной, отказ в приеме документов незаконный, сообщите о том, что в случае отказа обратитесь в прокуратуру для проведения проверки, при этом работодателю может грозить дисциплинарная ответственность, а должностному лицу отказывающему в приеме документов дисциплинарная.

Более того, если сомневаются в ее подлинности пусть для своей проверки сделают самостоятельно дополнительный запрос по месту работы мужа.

Статья 5.27 КоАП Рф:

6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, —

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Другие публикации:

  • Размер пособия на 2 ребенка до 15 лет Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с рождения и до 1,5 (полутора) лет с 1 февраля 2019 года Дополнительные региональные программы по поддержке материнства и детства в: Москве Алименты на ребенка: понятие, размер, порядок уплаты Основные условия […]
  • Пособие по уходу за детьми с 2012 Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет Порядок выплаты пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет […]
  • Оформить загранпаспорт санкт-петербург уфмс График работы - Отделения ГУ МВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Управление по вопросам миграции Санкт-Петербурга и ЛО: 191028 г. Санкт-Петербург, ул. Кирочная, д. 4 литер А Реквизиты для оплаты госпошлины за оформление загранпаспорта График […]
  • Приказ мвд о перемещениях Приказ МВД РФ от 22 марта 2003 г. N 186 "О некоторых мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 28 мая 2001 г. N 416" Приказ МВД РФ от 22 марта 2003 г. N 186"О некоторых мерах по реализации постановления Правительства Российской […]
  • Заявление по форме банка в росгосстрах Как оформить кредит наличными в Росгосстрах Банке? Если вам срочно понадобились деньги на покупку того или иного товара, но вы не располагаете нужной суммой, вы всегда можете обратиться в проверенную банковскую организацию. Дорогие читатели! Статья […]
  • Форма заявления на предоставление льготы Как написать заявление о предоставлении льготы на транспортный налог? В соответствии с налоговым законодательством, все владельцы транспортных средств обязаны регулярно делать взносы. Но некоторые люди имеют определенные причины, в связи с ними сумма налога […]

Вам также может понравиться