Сколько будет пенсия если коэффициент 13

Содержание:

Новая пенсионная формула: расчет страховой пенсии, фиксированная выплата, пенсионные коэффициенты и баллы

Согласно «старой» формуле размер страховой части пенсии в основном зависел от объема страховых взносов, которые уплачивает работодатель по программе обязательного пенсионного страхования. Новая пенсионная формула учитывает и другие параметры: стаж и возраст выхода на пенсию.

Параметры, влияющие на размер страховой пенсии

  • Размер заработной платы: высокая белая зарплата – это высокие страховые взносы в систему ОПС.
  • Длительность страхового стажа: за каждый год трудовой деятельности гражданину будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов.
  • Возраст выхода на пенсию: чем позже гражданин обратится за назначением пенсии, тем выше будет премиальный коэффициент, влияющий на размер пенсии.

Формула расчета страховой пенсии

Фиксированная выплата – это часть страховой пенсии, которая финансируется за счет 6% от страховых взносов в систему ОПС

Напомним, общий тариф для уплаты взносов по ОПС равен 22% от фонда оплаты труда, из которых 6% идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% – это индивидуальный тариф, взносы по которому идут на формирование страховой и накопительной части пенсии, в зависимости от выбора гражданина.

  • Премиальные коэффициенты определяются по таблицам, приведенным ниже.
  • Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяется Правительством РФ.
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент равен сумме всех годовых коэффициентов гражданина.
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл)

    Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл) – это параметр, которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. В формуле расчета страховой пенсии берется сумма всех годовых индивидуальных коэффициентов. При этом отдельно рассчитываются периоды ДО и ПОСЛЕ 1 января 2015 года.

    Для расчета суммы баллов за период трудовой деятельности до 1 января 2015 года используется формула:

    Для расчета индивидуального годового пенсионного коэффициента за периоды трудовой деятельности после 1 января 2015 года используется следующая формула.

    Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (количество баллов за год) имеет ограничение. Его максимальное значение различается для тех, кто сделал выбор в пользу формирования накопительной пенсии, и тех, кто отказался от ее формирования.

    При этом максимальное значение пенсионного коэффициента будет поэтапно увеличиваться с 2015 до 2021 года:

    • для граждан, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются: с 7,39 в 2015 году до 10 в 2021 году;
    • для граждан, формирующих пенсионные накопления: с 4,62 в 2015 году до 6,25 в 2021 году.

    ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

    Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

    Сколько пенсионных баллов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Результаты расчета

    • размер Вашей заработной платы;
    • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
    • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
    • продолжительность трудового (страхового) стажа;
    • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
    • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

    Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

    Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

    Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

    Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

    Расчет пенсии в 2019 году

    С начала 2019 года будет запущен процесс реформирования пенсионной системы и многих россиян интересует вопрос, как будут производить расчет пенсий по старости после перехода к новой системе, а также будет ли отличаться формула при вычислении размера выплат мужчине и женщине.

    Сегодня для России более чем актуальна проблема дефицита госбюджета, которую неразрывно связывают с необходимостью закладывать большие суммы расходов на оплату социальных выплат. Обострению ситуации способствует стремительное старение нации, когда один работающий гражданин фактически «содержит» нескольких пенсионеров, а также увеличение доли теневого сегмента рынка труда, когда работа по найму осуществляется без официального оформления и оплаты налогов.

    Формула расчета

    Улучшить ситуацию была призвана очередная государственная реформа, принятая в 2015 году, которая предполагала наличие обязательного минимального стажа и специальных баллов для получения предусмотренных законом выплат. Но предпринятых мер оказалось не достаточно и в грядущем 2019 году всех ждут новые правила выхода на пенсию.

    Основным нововведением года грядущего станет повышение пенсионного возраста. Уже с 1 января будет запущен так называемый «переходный период», во время которого будет происходить поэтапное повышение возрастной планки пенсионного возраста. Полное завершение ожидаемой реформы ожидается с 2028 году.

    На данный момент расчет размера выплат по старости осуществляется по такой формуле:

    СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2, где

    • ФВ – фиксированная выплата;
    • ПК1– коэффициент, корректирующий установленный государством размер ФВ;
    • ИПК – индивидуальный коэффициент;
    • СПК – текущая стоимость пенсионного коэффициента (принимается значение, актуальное на дату оформления выплат);
    • ПК2– премиальный коэффициент (он используется для увеличения значения ИПК и актуален для случаев, когда гражданин проработал дольше обозначенного законом минимального срока).

    При расчете пенсии в 2019 году СПК будет равен 81,89 руб., а ФВ – 4982,9 руб. Но за каждый «лишний» отработанный год положена надбавка, которая формируется за счет премиальных коэффициентов. Рассчитывать на ее получение можно даже в том случае, если выплаты уже оформлены, но гражданин на определенный срок отказался от их получения.

    Ключевое нововведение реформы – это использование корректирующей составляющей (ИПК). Коэффициент является своего рода залогом обеспеченной старости для россиян, которые после прекращения трудовой деятельности хотят получать достойный размер выплат. И чем выше показатель ИПК, тем больше будет ежемесячный доход пенсионера и уровень его благосостояния.

    Обязательное условие получения государственных выплат по старости – это наличие трудового стажа. Согласно положениям действующей реформы, значение этого параметра будет постепенно увеличиваться, и уже к 2024 году минимально допустимый срок трудовой деятельности составит 15 лет. На данный момент гражданин должен поработать не менее 9 лет.

    При расчете пенсии в 2019 году женщинам в страховой стаж будут также включены следующие периоды жизни:

    • проживание с военным супругом, если там, где проходила его служба, не было возможности осуществлять трудовую деятельность;
    • получение пособия по безработице;
    • работа у индивидуального предпринимателя, если она была оформлена в установленной законом форме;
    • постоянный уход за нетрудоспособными лицами;
    • уход за несовершеннолетними детьми, что предусмотрено действующим законодательством;
    • работа за границей, если трудовая деятельность осуществлялась на легальной основе.

    Некоторые из этих периодов будут учитываться и при расчете пенсий в 2019 году мужчинам, достигшим установленного законом возраста.

    Условия для получения пенсии по старости

    Рассчитывать на получение денежного обеспечения можно только при соблюдении целого ряда условий:

    • наличие определенного трудового стажа;
    • накопление необходимого количества ИПК;
    • достижение определенного возраста с учетом гендерной принадлежности и нововведений 2019 года.

    Пенсия по старости может оформляться как при условии достижения определенного возраста, так и раньше положенного срока, если это обусловлено наличием веских причин (как правило, это касается граждан, которые были вынуждены работать в регионах с тяжелыми климатическими условиями или на вредных для здоровья производствах). Исходя из этого требования, чтобы выйти на заслуженный отдых по старости, необходимо:

    • достигнуть соответствующего возраста ;
    • накопить на счету достаточно баллов (если пенсия будет оформляться в 2019 году, расчет будет производиться при наличии 13,8 баллов);
    • иметь 9 или более лет трудового стажа.
    Смотрите так же:  Статьи на увольнение из вс рф

    Как рассчитать льготную пенсию

    Действующая реформа затронула также интересы граждан, которые могут претендовать на получение льготной пенсии (работники медицинских учреждений, вредных производств и т.п.). Для них сохранены льготные пенсии, расчет которых осуществляется по той же формуле, что и для других категорий граждан. Но, введена «отсрочка выплат». которая будет ежегодно увеличиваться на 1 год, пока не достигнет 5 лет. При этом размер выплат напрямую будет зависеть от суммы баллов, которые были накоплены за период трудовой деятельности.

    Каждый гражданин может самостоятельно рассчитать размер выплат, воспользовавшись калькулятором на сайте ПФ РФ. И если полученное значение существенно отличается от официального размера пенсии, можно обратиться за разъяснениями в ПФ, где обязаны предоставить информацию и пояснения относительно порядка проведения расчетов. Кроме того, пользуясь своим конституционным правом, гражданин может добиться пересмотра размера установленного денежного обеспечения в судебном порядке.

    Какие факторы будут влиять на расчет пенсии в 2019 году: видео

    Сколько будет пенсия если коэффициент 13

    Расчет пенсии по старости в 2018 году для женщины 1963 года рождения достаточно сложен. В статье представлена инструкция для расчета пенсии с конкретным примером. Поскольку не стоит полностью полагаться на Пенсионный фонд России и относиться к своей пенсии без должного внимания. Сегодня никто, кроме самих граждан, не заинтересован в максимально выгодном определении размера пенсии.

    Содержание статьи:

    Новая пенсионная формула: простыми словами.

    С 2015 года, уже не в первый раз за короткий российский период времени, кардинально изменился порядок установления и расчета пенсии. В очередной раз мы апробируем западную модель, теперь и на пенсионном законодательстве.

    Сегодня мы привыкаем к новому основополагающему для пенсии термину – индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитываемый в баллах (п.3 ст.3 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). От количества набранных гражданином баллов зависит размер его пенсии.

    Но это еще не все. Теперь достижение пенсионного возраста вовсе не означает возникновения права на пенсию. Если женщине исполнилось 55 лет в 2018 году ей могут отказать в назначении пенсии на законных основаниях, если не соблюдается хотя бы одно из двух условий (ст.ст.8, 35 федерального закона № 400-ФЗ):

    1) страховой стаж (п.2 ст.3 федерального закона № 400-ФЗ) составляет 9 или более лет.

    Женщина, 1963 года рождения, при выходе на пенсию должна официально проработать не менее 9 лет (подтверждается записями в трудовой книжке, пенсионными отчислениями и т.д.). Если женщина официально не работала и не имеет иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (не ухаживала за ребенком до достижения им возраста полутора лет, либо не осуществляла уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, не являлась супругой военнослужащего и т.д.) ей ОТКАЗЫВАЮТ в назначении пенсии даже при достижении пенсионного возраста;

    2) величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 13,8.

    Женщина, 1963 года рождения, при выходе на пенсию с учетом размера получаемой за время работы заработной платы, суммы страховых взносов (16 % от заработной платы) и наличия жизненных обстоятельств (за каждый год отпуска по уходу за 1-м ребёнком – 1,8 балла, за 2-м ребёнком – 3,6 балла, за 3-м ребёнком – 5,4 балла, за 4-м ребёнком – 5,4 балла; за каждый год ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет – 1,8 балла) должна набрать не менее 13,8 баллов. В случае, если баллов не хватает, женщине ОТКАЗЫВАЮТ в назначении пенсии.

    Если три рассмотренные условия соблюдены (возраст, стаж и баллы), то возникает право на пенсию и можно переходить к ее расчёту.

    Итак, весь стаж женщины делится на этапы. Советский период работы – самый сложный для учета. В это время не велось автоматизированных информационных систем, все данные оформлялись документально. И если у человека нет бумажки, то эти годы могут выпасть из начисления. Более того, сегодня Пенсионный фонд России назначает пенсию в целом ряде случаев не на основании представленных документов, а только в случае подтверждения указанных в них данных ответами архивных учреждений:

    1) данные о зарплате женщины в определенные периоды – в обязательном порядке проверяются путем направления официального запроса либо в организацию, в которой работал работник, либо в соответствующий архив, в который при прекращении своей деятельности организация передает, в том числе, данные о доходах своих сотрудников;

    2) при ненадлежащем оформлении записи в трудовой книжке указанные в ней данные, например, о стаже, также подтверждаются путем направления Пенсионным фондом России соответствующих запросов;

    Обращаю Ваше внимание, что в случае, если подтвердить данные, представленные работником Пенсионный фонд не смог, в том числе по объективным причинам (организация не передавала сведения в архивные учреждения, архивный фонд был уничтожен и т.п.), это отразится на размере пенсии в сторону ее уменьшения либо может привести к отказу в назначении пенсии при нехватке требуемого трудового стажа. В таком случае нужно доказывать право на пенсию в судебном порядке. Поскольку вопрос не простой, обращайтесь к нам за консультацией.

    Таким образом, женщина должна самостоятельно заботится о подтверждении рабочего времени и получаемой заработной платы еще до выхода на пенсию. При нахождении в отпуске по уходу за детьми тоже должны предоставить соответствующие документы.

    Считаем размер пенсии за период по 2001 год в баллах

    Для демонстрации порядка расчета пенсии (начисления баллов) приводимые правила будем применять для Марины, 1963 года рождения, подавшей документы на пенсию в 2018 году. Трудовой деятельностью она занимается с 01.01.1982.

    1. Рассчитываем коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП).

    Если КСЗП превышает 1,2, то согласно закону учитываем только максимальный порог – 1,2.

    При вычислении среднемесячного заработка можно использовать два варианта доходов:

    1) среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года;

    2) либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

    При выборе зарплатного периода работы для предоставления справки о среднемесячном заработке необходимо ориентироваться на наиболее доходный период. У Марины размер среднемесячного заработка за 5 лет составил 280 руб., а средняя зарплата по стране за этот же период составляла 320 руб. Значит КСЗП равен 0,875, что не дотягивает до максимального коэффициента 1,2.

    Более выгодным для Марины является второй вариант заработка: с 2000 по 2001 годы. В указанный период средняя зарплата Марины составляла 2500 рублей. С учетом того, что средняя зарплата в России составляла 1494,5 руб., КСЗП равен 1,67. Но поскольку законом максимальный размер коэффициента ограничен, следовательно, для Марины КСЗП составит 1,2.

    Другими словами, для расчета пенсии за период до 2002 года имеется возможность предоставить несколько справок о заработной плате до 2002 года, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант и получить максимальный коэффициент среднемесячной заработной платы – 1,2.

    2. Вычисляем стажевый коэффициент.

    Для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (учитывается стаж до 31.12.2001).

    В нашем примере трудовой стаж Марины составляет 20 лет. Это означает, что стажевый коэффициент для нее равен 0,55.

    3. Высчитываем расчетный размер пенсии (РП) для Марины.

    Расчетный размер трудовой пенсии для женщины, имеющей общий трудовой стаж не менее 20 лет, зависит от стажевого коэффициента (СК), среднемесячного заработка женщины (ЗР), среднемесячной заработной платы в РФ за тот же период (ЗП) и среднемесячной заработной платы в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.).

    РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб.

    4. Устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 для Марины.

    В соответствии со ст.30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2002 осуществлялась путем преобразования их в расчетный пенсионный капитал (ПК), путем определения произведения разницы между расчетным размером трудовой пенсии РП и размером базовой части трудовой пенсии БЧ и ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии Т.

    Размер базовой части трудовой пенсии по старости (БЧ) на 1 января 2002 года установлен законодательством Российской Федерации в размере 450 руб.

    Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.

    ПК = (1102,86 – 450) х 228 = 148 852,08 руб.

    5. Индексируем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 31.12.2014.

    Необходимо учитывать, что с 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала, и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения. В итоге, к 31 декабря 2014 года, к моменту вступления в силу новых пенсионных правил, коэффициент индексации составил 5,6148.

    Это означает, что величина расчетного пенсионный капитал Марины увеличивается в 5,6148 раз и составляет 835 774,66 руб. (148 852,08 х 5,6148).

    6. Учитываем сумму валоризации.

    Смотрите так же:  Согласие страхование осаго

    Для этого применяем правила валоризации пенсии, означающие повышение величины расчетного пенсионного капитала (п. 1 ст. 30 1 Федерального закона № 173-ФЗ).

    Сумма валоризации рассчитывается индивидуально для каждого гражданина, имевшего стаж до 2002 г. в следующем порядке: расчетный пенсионный капитал конкретного гражданина, имеющийся по состоянию на 1 января 2002 г., будет увеличен на 10% и дополнительно на 1% за каждый полный год стажа, выработанного до 1991 г.

    Для Марины валоризация добавит еще 20% (10% за полные 10 лет советского стажа и 10% за периоды работы до 2002 года). В итоге сумма валоризации составит 167 154,93 руб.

    В результате расчетный пенсионный капитал с учетом суммы валоризации составит 1 002 929,59 руб. (835 774,66 + 167 154,93).

    Рассчитываем пенсию за период с 2002 года

    Очередная реформа пенсионного обеспечения граждан приводит к необходимости выделения отдельного периода для расчета пенсии. Этот этап является продолжение предыдущего, но рассчитывается самостоятельно.

    7. Учитываем начисленные страховые взносы с 2002 по 2014 годы.

    По данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования Марине с 01.01.2002 по 31.12.2014 работодателями были предоставлены в Пенсионный фонд страховые взносы.

    Ежегодно поступающие страховые взносы индексировались Пенсионным фондом (в 2013 году на коэффициент 1,307, в 2014 – 1,177 и т.д. В последний раз в 2014 – 1,083).

    Сведения о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета могут быть получены в личном кабинете Пенсионного фонда России, через клиентскую службу Пенсионного фонда России или портал госуслуг.

    В итоге по состоянию на 31.12.2014 года на индивидуальном счете Марины накоплены страховые взносы в размере 221 789,52 руб.

    В результате расчетный пенсионный капитал с учетом суммы страховых взносов составит 1 224 719,11 руб. (1 002 929,59 + 1 224 719,11).

    8. Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ).

    Страховая часть трудовой пенсии по старости (СЧ) рассчитывается как результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т).

    Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.

    СЧ = ПК / Т = 1 224 719,11 / 228 = 5 371,58 руб.

    9. Рассчитываем пенсионные баллы до 01.01.2015 (ПБ).

    Пенсионные баллы (ПБ) рассчитывается как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ).

    Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.

    ПБ = СЧ / СБ = 5 371,58 / 64,1 = 83,8 балла

    Таким образом, по состоянию на 01.01.2015 года у Марины 83,8 балла.

    Как считается пенсия с 2015 года.

    Новое пенсионное законодательство предусматривает ежегодное преобразование страховых взносов, фиксируемых на индивидуальном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде России в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

    Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, но в 2015 году – 7,39, в 2016 – 7,83, в 2017 – 8,26, в 2018– 8,70.

    Количество пенсионных баллов (ПБ) определяется путем умножения на 10 результата деления общей суммы уплаченных страховых взносов (СВ) на максимальную взносооблагаемую зарплату (МВ), уплачиваемую работодателем по тарифу 16% (утверждается правительством на каждый год).

    Сумма страховых взносов, которую уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимальной взносооблагаемой базы составляет: в 2015 году – 115 200 рублей (720 000 руб. х 0,16), в 2016 году – 127 360 рублей (796 000 руб. х 0,16), в 2017 году – 140 160 рублей (876 000 руб. х 0,16).

    В 2015 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 73 600 руб. Или 6,389 баллов (73 600 / 115 200 х 10).

    В 2016 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 75 200 руб. Или 5,905 баллов (75 200 / 127 360 х 10).

    В 2017 году Марине, на индивидуальный лицевой, было зачислено 76 800 руб. Или 5, 479 баллов (76 800 / 140 160 х 10).

    В итоге за период с 01.01.2015 по 31.12.2017 Мариной накоплено еще 17,773 баллов.

    При выходе на пенсию применяется следующая формула.

    Накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (на 01.01.2018 года цена пенсионного балла составляет 81,49 рублей) и прибавляется фиксированная выплата (на 1 января 2018 года – 4 982,90 руб.) – федеральный закон от 28.12.2017 № 420-ФЗ.

    За период своей трудовой деятельности Мариной накоплено 101,573 балла. П = 101,573 х 81,49 + 4 982,90 = 13 260,08 руб.

    Таким образом, размер пенсии Марины составит 13 260,08 руб.

    Выводы

    Несмотря на простой пример расчета пенсии по старости нужно признать, что определять ее размер достаточно сложно и необходимы специальные познания в области пенсионного законодательства.

    При льготном назначении пенсии порядок ее назначения существенно усложняется. Но не стоит пускать пенсионный вопрос в свободное плавание – это ваше финансовое благополучие. Профессиональная консультация юриста может принести Вам десятки тысяч рублей.

    Рассчитываем пенсию по старости с формулой расчета и примерами

    В расчете пенсии по старости новая формула расчета применяется с 2015 года.

    Разберем, какие факторы оказывают влияние на сумму страховых выплат для пенсионеров в РФ.

    Как узнать размер Вашей будущей пенсии

    После советского периода дважды проводилось реформирование пенсионного законодательства: в 2002 году прошла конвертация пенсионного права в пенсионный капитал, а в 2015 — в пенсионные баллы. В чем суть последних изменений? С 1 января 2015 г. Страховая и накопительная части пенсии приобрели характер самостоятельных пенсий, это решение принято на основе законов № 400-ФЗ и 424-ФЗ от 28 декабря 2013 г.

    Формула для расчета размера пенсии по старости:
    СПС=ФВ х ПК1 + ИПК х СПК х ПК2
    где СПС — это страховая часть пенсии,
    ФВ — размер фиксированной выплаты,
    ПК1 — коэффициент премирования, он увеличивает ФВ при выходе на пенсию позже срока
    ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент
    СПК — стоимость пенсионного коэффициента на то время, когда была оформлена пенсия
    и ПК2 — это премиальный коэффициент, увеличивающий значение ИПК, он начинает учитываться тогда, когда человек, достигший возраста выхода на пенсию, продолжает работать.
    Разберемся в правилах расчета пенсии по возрасту по новой формуле. Для этого нам понадобятся основные составляющие пенсии: это фиксированная часть пенсии (то, что раньше называлось базовой частью) и индивидуальный коэффициент ИПК, и премиальные коэффициенты ПК1 и ПК2.

    Как узнать фиксированную часть страховой пенсии

    Фиксированная часть или выплата к страховой пенсии, обозначенная в формуле расчета пенсии как ФВ, установлена в ст.16 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. В 2018 году эта часть пенсии составляет 4982,90 руб. Фиксированная часть пенсии представляет собой гарантированный государством минимум каждому пенсионеру. ФВ может индексироваться каждый год дважды: 1 февраля — с учетом инфляции, и 1 апреля — за счет предыдущих доходов ПФ. Вторая компенсация за счет доходов не обязательная, а возможная, и выплачивается по решению Правительства РФ.

    В новом пенсионном законодательстве изменены периоды начисления пенсионных баллов, введены премиальные коэффициенты, влияющие на увеличение фиксированной выплаты и ИПК в случаях выхода на пенсию позже срока.

    Для разных категорий граждан фиксированная часть пенсии определяется в разных размерах. Рассмотрим данные из представленной таблицы:

    Фиксированная часть страховой пенсии различным категориям граждан

    *Эта категория граждан внесена в список граждан, имеющих право на страховую часть пенсии с 1 января 2015 г. Эта льгота перестает действовать при переезде данных граждан в город.

    В основе страховой пенсии лежит Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

    Коэффициент ИПК введен в расчет пенсии недавно, но призван стать ключевым новшеством в формуле расчета пенсии, позволяющим обеспечить обеспеченную достойную старость. Высокий ИПК серьезно влияет на величину пенсионных выплат. ИПК рассчитывается как сумма пенсионных баллов или годовых пенсионных коэффициентов (ГПК), которые начисляются ежегодно за официальную трудовую деятельность и выплату страховых взносов работодателем.

    Для расчета будущей пенсии попробуем выяснить, как рассчитать размер пенсионных баллов, за что они начисляются, и соответственно на какой уровень ИПК может выйти пенсионер к моменту достижения пенсионного возраста.

    В чем отличается расчет пенсии в 2015-2018 годах по сравнению с 2014 годом

    Как мы уже упоминали, в 2015 г. изменилась методика расчета пенсии. Пенсионный коэффициент с 2015 г. рассчитывается по формуле ГПК=ССП/ССМх10, где:

    • ГПК — годовой пенсионный коэффициент
    • ССП — Сумма страховых пенсионных взносов с дохода человека за целый год
    • ССМ — Сумма страховых взносов, равна 16% от максимальной заработной платы, подлежащей обложению взносами. Эта максимальная ЗП устанавливается постановлением Правительства каждый год.
    • 10 — максимальное количество пенсионных баллов за данный расчетный год. При этом 10 баллов за расчетный год будут доступны только с 2021 года. 10 баллов с 2021 года будут доступны только для граждан, не принимающих участия в формировании своей накопительной пенсии. Для 2015 года максимальный ГПК составил не выше 83. ГПК будет постепенно увеличиваться.

    Максимальные пенсионные коэффициенты по годам выхода на пенсию

    При расчете пенсии по предельному возрасту складываются все пенсионные баллы за каждый год, в который в ОПФ выплачивались работодателем страховые взносы за работника. По сумме пенс. баллов выводится ИПК. Он рассчитывается так:

    Смотрите так же:  Самп команды адвоката

    ИПК= ГПК2015 + ГПК2016+…ГПК2030

    Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент

    В вышеприведенной формуле мы видели, что годовой пенсионный коэффициент (ГПК) равняется отношению суммы страховых пенсионных взносов за год к максимальному значению страховых отчислений, умноженному на 10. Общая сумма пенсионных страховых взносов за год равна 22% от годовой заработной платы.

    • Из этих 22% шесть процентов перечисляется в солидарную часть пенсионного фонда. Из солидарной части формируется фиксированная часть страховой пенсии.
    • Оставшиеся 16% идут на страховую пенсию (по желанию будущего пенсионера 10% могут перечисляться на страховую часть, и 6% на накопительную часть пенсии).

    Приведем пример ГПК с отчислением 16% от дохода на страховую пенсию

    Возьмем для примера среднюю зарплату в месяц 24000 руб. Тогда страховые взносы в ПФ за год будут равняться 24000 х 12 мес. х 16% = 46080 руб.

    В 2016 г. максимальная ЗП, установленная постановлением Правительства, равна 796000 руб. Сумма максимальных страховых взносов с этой максимальной ЗП равна 16%, то есть 127360 руб.
    Итак, ГПК = 46080/127360 х 10=3,618
    То есть годовой пенсионный коэффициент данного налогоплательщика будет равен 3,618 пенсионного балла.

    Второй пример: рассчитаем ГПК с отчислением 10% от дохода на страховую пенсию

    Для сравнения возьмем уровень зарплаты такой же: 24000 в мес. Работодатель будет отчислять 10% от дохода на страховую пенсию, а 6% на накопительную. Тогда пенсионные взносы на страховую пенсию будут рассчитываться по формуле:
    24000 х 12 х 10% = 28800 руб.

    ГПК = 28800/127360 х 10 = 2,261
    Таким образом, годовой пенсионный коэффициент с учетом перечисления 10 % на страховую часть пенсии будет 2,261 пенсионного балла.

    Очевидно, что формирование накопительной части пенсии серьезно уменьшает пенсионные баллы, которые сильно влияют на результирующую пенсию.

    Как проверить верность начисления пенсионных баллов

    В расчет ИПК входят не только пенсионные баллы, которые начисляются за уплату страховых взносов, но и период, в который пенсионные взносы не платились, а именно:

    1. Отпуск по уход за ребенком до достижения 1,5 лет (в общем не более 6-ти лет), в том числе:

    • за первым ребенком ГПК равен 1,8 балла;
    • за вторым ГПК равен 3,6 балла;
    • за 3-м и четвертым ГПК равен 5,4 балла; __________________________________________ Женщина может заработать 24 пенсионных балла.

    2. В период ухода за ребенком-инвалидом, за человеком старше 80-ти лет или за инвалидом I группы ГПК рассчитывается равным 1,8 балла

    3. В период службы в армии по призыву ГПК равен 1,8 балла

    Стоимость пенсионного балла

    Стоимость одного пенсионного балла равна: в 2016 году = 74,27 руб. в 2017 году = 78,28 руб. в 2018 году = 81,49 руб. Эта стоимость индексируется ежегодно по 2 раза:

    • 1 февраля происходит индексация за прошлогоднюю инфляцию
    • 1 апреля индексация рассчитывается по сложной формуле, в состав которой принимается размер поступления в ПФР страховых взносов, федеральных трансфертов, то есть по сути доход пенсионного фонда.

    Увеличение пенсии при помощи премиальных коэффициентов

    В расчет пенсии введена возможность увеличивать пенсию с помощью премиальных коэффициентов, если человек принимает решение выйти на пенсию позже установленного срока по своей воле.

    При достижении пенсионного возраста человек может продолжать работать, при этом в его пенсию вводится коэффициент повышения как фиксированной части страховой пенсии (ПК1), так и коэффициент увеличения ИПК (ПК2)

    Данные премиальные коэффициенты за количество полных месяцев отсрочки получения пенсии представлены в таблице

    Данные коэффициенты сильно влияют на итоговую пенсию. Так, при добровольной отсрочке получения пенсии в 10 лет фиксированная часть пенсии вырастает в 2,11 раза, а Индивидуальный Пенсионный Коэффициент увеличивается в 2,32 раза. Результирующая страховая пенсия вырастет по сравнению с изначальной уже в два с половиной раза.

    Как старые пенсионные права переводятся в баллы

    Пенсионное законодательство с 2015 г. предусматривает формулу, с помощью которой пенсионные права, накопленные гражданином до 1 января 2015 года, переводятся в пенсионные баллы. Формула конвертации пенсионных прав в пенсионные баллы выглядит так: ПК=СЧ/СПК
    где ПК — это искомая сумма пенсионных баллов, которая была накоплена гражданином до наступления 1.01.15
    СЧ — страховая часть пенсии без учета базовой и накопительной частей на срок 31.12.2015 г.
    СПК — это стоимость пенсионного балла на момент, когда гражданин реализует свое право на заслуженную пенсию.

    Если мы рассчитываем баллы для человека, который выходит на пенсию в этом году, тогда сумма баллов, вычисленная нами по формуле, будет составлять его ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент. Если же срок выхода на пенсию еще не подошёл, то полученная сумма будет складываться с ГПК (годовыми пенсионными коэффициентами) за все последующие года, в результате сумма этих баллов и даст результирующий ИПК.

    Примеры того, как начисляется пенсия

    Как мы уже говорили, пенсия высчитывается по новой формуле
    СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2
    Кроме того, мы только что научились рассчитывать составляющие этой формулы: ИПК, ФВ и премиальные коэффициенты. Приведем примеры расчета будущей пенсии.

    Пример: Пенсия по старости, то есть по достижению предельного возраста.

    Гражданин Сидоров знает, что может выйти на пенсию по возрасту в 2017 г. В 2015 году пенсионные права Сидорова были переведены в баллы и теперь равны 70 пенсионных баллов. За три года до выхода на пенсию Сидоров заработает еще 5 баллов. Сидоров 2 года отдавал долг Родине путем службы в армии, за каждый год службы начисляется еще 1,8 баллов. Таким образом, сложив все баллы, получаем ИПК Сидорова к моменту выхода на пенсию в 78,6 баллов. Взяв за предположение, что СПК в 2017 г. будет равен 100 руб., а минимальный размер ФВ станет равным 5000 руб., с учетом неприменения премиальных коэффициентов, имеем формулу для расчета пенсии гражданина Сидорова: СПС = ФВ + ИПК × СПК
    5000 + 78,6 × 100 = 12860 руб.

    Пример: Выход на пенсию позже срока наступления пенсионного возраста

    Гражданка Феоктистова начала трудиться в возрасте 17 лет в 2015 г. Дважды она была в годовом отпуске по уходу за ребенком, за эти годы она получила за первого ребенка ГПК 1,8 пенсионных балла, а за второго – 3,6. Всего 5,4 балла. Работа гражданки Феоктистовой продолжалась без перерыва до самой пенсии и еще 5 лет сверх стажа. То есть пенсионный возраст был достигнут в 55 лет в 2053 году, а воспользовалась своим правом на пенсию она только спустя 5 лет в 2058 г. За 41 год трудового стажа Феоктистовой было заработано 341 пенс. балл, а вместе с детскими 346,4 балла. Будем исходить из предположения, что ФВ в 2058 году с учетом индексации составит 18000 руб. Премиальные коэффициенты за выход на пенсию на 5 лет позже составят: на ИПК – 1,34, на ФВ – 1,27. Стоимость пенсионного балла в 2058 г. примем равной 580 руб.
    Тогда пенсию гражданки Феоктистовой можно вычислить по формуле:
    18000 × 1,27 + 346,4 × 580 руб. × 1,34 = 292 082,08 руб.

    Выглядит неплохо, во всяком случае на уровень сегодняшних цен. Конечно, это очень приблизительный расчет со множеством допущений.

    Зная, как рассчитать пенсию, можно заранее предусмотреть меры по ее увеличению к моменту выхода на отдых.

    Сохранена ли сейчас льготная пенсия и как она рассчитывается

    Льготная пенсия для работников медицины, образования и вредных производств существует. Как же рассчитать пенсию для льготников? Формула расчет льготной пенсии та же, то есть в основе расчета взята сумма накопленных баллов, введенных с 2015 г. Пенсионные баллы накапливаются за отчисления в фонд пенсионного страхования за год, их можно рассчитать по формуле
    ИПО / НПО х 10

    ИПО —индивидуальные пенсионные отчисления за отчетный год,

    НПО — нормативные пенсионные годовые отчисления.

    Вывод: формула расчета пенсии, введенная в 2015 г., прозрачна и очевидна. Зная методику расчета пенсии, вы сможете рассчитать уровень своей пенсии со всеми нюансами. Однако самый точный результат даст только калькулятор пенсии на сайте ПФР.

    Другие публикации:

    • Приказ 183н от 220414 ПРИКАЗ МЗ РФ №183н ОТ 22.04.2014 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 22 апреля 2014 г. N 183н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ МЕДИЦИНСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ, ПОДЛЕЖАЩИХ ПРЕДМЕТНО-КОЛИЧЕСТВЕННОМУ УЧЕТУ Для скачивания: […]
    • Камышинский хлебокомбинат отчетность ЦЕНТР РАСКРЫТИЯ ОАО "Камышинский хлебокомбинат" Раскрытие в сети Интернет годовой бухгалтерской отчетности Обязательное раскрытие информации АО, раскрытие дополнительных сведенийО раскрытии в сети Интернет годовой бухгалтерской отчетности 1. Общие […]
    • Договор на управление ооо образец Может ли индивидуальный предприниматель быть управляющим в ООО? Преимущества при найме управляющего-ИП Возможность привлечения управляющего — организации или индивидуального предпринимателя (ИП) зафиксирована в ст. 42 закона «Об обществах с ограниченной […]
    • Добрый пенсия Задай вопросПенсионному ФондуРостовской области Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 марта 2018 № 17-4/10/В-1846 по вопросу предоставления сведений о застрахованных лицах по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении руководителя организации, […]
    • Приказ минздравсоцразвития рф no 1013-н ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1013н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КЛАССИФИКАЦИЙ И КРИТЕРИЕВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ГРАЖДАН ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ" Зарегистрировано в […]
    • Новый приказ мчс 2019 Приказ МЧС России от 8 октября 2018 г. N 431 “О внесении изменений в Порядок учета пожаров и их последствий, утвержденный приказом МЧС России от 21 ноября 2008 г. N 714” 1. Внести изменения в Порядок учета пожаров и их последствий, утвержденный приказом МЧС […]

    Вам также может понравиться