Ржд компенсация за жильё

Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2019 году

Положения нового договора опираются на действующий договор и Отраслевое соглашение, подписанное 20.07.2016 г. Все перечисленные ниже льготы работникам РЖД и их семьям действуют до 31.12.2019 г.

Какие категории льгот есть в РЖД

Коллективный договор предусматривает три категории льгот:

  1. Соцпакет, полностью оплачиваемый работодателем.
  2. Соцпакет с долевым участием, оплачиваемый частично работодателем, а частично работником (пенсионером).
  3. Компенсируемый соцпакет — это определенный перечень социальных услуг, которые оплачиваются работником (пенсионером), а затем ему работодателем возмещаются понесенные затраты.

Получатели льгот — это работники и их дети младше 18 лет (только 1 ребенок на каждого сотрудника), и неработающие пенсионеры. Если же работник был уволен до оформления трудовой пенсии, то пользоваться льготами пенсионера РЖД он не сможет.

Социальные льготы

Это те льготы для работников РЖД , которые напрямую защищают сотрудников и их семьи.

В нем перечислены обязательства РЖД :

  1. Детям с 14 до 24 лет, чьи родители погибли от несчастного случая на производстве, оплачивается учеба в средних и/или высших профессиональных учебных заведениях.
  2. Близкие погибшего пользуются поддержкой при покупке жилья, а дети могут пользоваться детскими садиками предприятия.
  3. Погибшим или утратившим здоровье от террористического акта при исполнении своих служебных обязанностей, оплачивается лечение, а также полный комплекс реабилитационных мероприятий, включая психологическую и психотерапевтическую поддержку.

Скачать для просмотра и печати

Трудовые льготы

Каждый работник, независимо от занимаемой им в настоящий момент должности, получает льготы для сотрудников РЖД , которые обеспечивает и оплачивает компания:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Льготы по оплате труда

Эти льготы железнодорожникам защищают финансовые интересы всех сотрудников, поддерживая стабильный уровень их доходов.

При росте цен, текущем уровне инфляции, колебании курса рубля — доходы работников остаются на стабильно высоком уровне. ОАО «РЖД » обязуется:

  1. Ежегодно индексировать зарплату, опираясь на озвученные Центробанком данные по инфляции.
  2. Выплачивать зарплату дважды в месяц (по 50%).
  3. Предоставить работникам зарплатную банковскую карту и полностью оплачивать ее обслуживание. Если работник хочет сменить банк и карту, то оплачивать ее обслуживание он будет уже самостоятельно.
  4. За праздники начислять оплату в размере 75 руб. за каждый день.
  5. Не допускать переработки свыше 24 часов в месяц или 120 часов в год.
  6. Женщинам на Крайнем севере, а также работникам в условиях труда, приравненным к опасным, установлена 36-часовая рабочая неделя с полным окладом.
  7. Предоставить каждому работнику у раз в год оплачиваемый отпуск — 28 дней, инвалидам — до 30 дней, а работникам младше 18 лет — 31 день. Тем, кто работает в опасных и/или вредных условиях, отпуск увеличивается на 7 дней.
  8. Сверх обязательной нормы еще 14 дней неоплачиваемого отпуска предоставить:
  • Родителям 2 и больше детей младше 14 лет;
  • Родителям детей-инвалидов младше 18 лет;
  • Матерям-одиночкам и отцам-одиночкам с детьми младше 14 лет.

В 2017 г. с 01.03.2017 г. заработная плата увеличена на 1,5%. Вторая индексация будет проведена в IV квартале, а ее размер будет установлен до 01.09.2017 г.

Льготы по охране труда

Всем работникам оплачиваются:

  1. Полный комплект (в 2 экземплярах) спецодежды, обувь, индивидуальной защиты для выполнения должностных обязанностей.
  2. Медосмотры и диспансеризация, а также связанные с ними расходы на проезд и проживание.
  3. Молоко (для занятых на вредных производствах), либо выплачивается компенсация.
  4. Если на работе по вине компании или вследствие профзаболевания сотрудник получает группу инвалидности, то ему по факту оформления нового социального статуса положена разовая выплата компенсации:
  • 1 группа — 9 окладов (среднемесячных заработков);
  • 2 группа — 6 окладов;
  • 3 группа — 3 оклада.

Деньги не получит тот, кто находился на работе в пьяном виде или в состоянии наркотического опьянения.

  1. Семье погибшего на производстве сотрудника (ФЗ № 125 от 24.07.1998 г.), положена разовая компенсация — 24 оклада погибшего. Если получателей несколько, то сумма поделена будет между всеми поровну.
  2. Детям погибшего сотрудника каждый месяц платят 3,5 тыс. руб. каждому, пока им не исполнится 18 лет (для учащихся ж/д транспорта — до 24 лет).
  3. Путевым обходчикам и ремонтникам обеспечивается бесплатное трехразовое горячее питание, а при необходимости обеспечивается приобретение товаров первой необходимости.

Соцгарантии сотрудникам и их семьям

Эти льготы для железнодорожников помогают существенно сэкономить на целом перечне расходов:

Соцпакет с долевым участием

Частично расходы на эти льготы сотрудникам РЖД несет сама компания, а частично — сам работник:

Льготы нетрудоустроенным пенсионерам

Чтобы стать получателем данной категории льгот, необходимо иметь стаж работы в ОАО «РЖД » не менее 10 лет, а в отдельных случаях 15-20 лет.

Если же уход на пенсию связан с установлением инвалидности из-за травмы, полученной на рабочем месте, либо по причине профессионального заболевания, то стаж для назначения льгот значения не имеет.

Социальные и трудовые льготы — это эффективный инструмент для сохранения штата компании и привлечения новых сотрудников.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Ржд компенсация за жильё

Дата официального опубликования: 07.03.2014

Редакция от 07.09.2018

(В ред. Распоряжений ОАО «РЖД» от 20.10.2008 № 2215р, от 03.12.2010 № 2495р, от 22.05.2012 № 998р, от 07.11.2012 № 2220р, 21.11.2012 № 2357р, от 25.01.2013 № 163р, от 06.02.2013 № 303р, от 08.10.2013 № 2143р, от 09.10.2013 № 2159р, от 18.01.2016 №57р, от 21.11.2016 № 2345р, от 7.09.2018 № 1993р)

I. Общие положения

1. Настоящие Правила, разработанные в соответствии с Концепцией жилищной политики ОАО «РЖД» на 2005 — 2007 годы и на период до 2020 года, определяют порядок предоставления и пользования жилыми помещениями специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД» (далее — ЖФК) работниками основных профессий и должностей, приглашенными, перемещенными руководителями и специалистами ОАО «РЖД» (далее — работники), а также порядок учета работников, нуждающихся в предоставлении жилых помещений ЖФК (далее — учет работников).

2. Право проживать в жилых помещениях ЖФК на период работы в ОАО «РЖД» предоставляется следующим категориям работников:

работникам основных профессий и должностей, обеспечивающим соответствующие производственно-технологические процессы, которым в связи с характером их трудовой деятельности необходимо проживать вблизи от места работы;

приглашенным и перемещенным руководителям и специалистам ОАО «РЖД», которые могут проживать в жилых помещениях ЖФК.

II. Порядок учета работников, нуждающихся в предоставлении жилых помещений ЖФК

3. На учет принимаются работники, должность (профессия) которых предусмотрены в перечне основных профессий и должностей работников ОАО «РЖД», обеспечивающих соответствующие производственно-технологические процессы, которым в связи с характером трудовой деятельности необходимо проживать вблизи от места работы, приглашенные, перемещенные руководители и специалисты ОАО «РЖД», которые могут проживать в жилых помещениях специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД» (далее — перечень).

4. Перечень формируется Департаментом управления персоналом и рассматривается на заседании рабочей группы, образуемой распоряжением ОАО «РЖД».

Изменения в перечень по предложению рабочей группы вносятся заместителем генерального директора ОАО «РЖД», в ведении которого находятся вопросы управления персоналом и социальные вопросы.

(Абзац добавлен Распоряжением ОАО «РЖД» от 22.05.2012 № 998р, в ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 18.01.2016 № 57р, от 7.09.2018 № 1993р)

5. Учет работников осуществляется должностным лицом, назначаемым заместителем генерального директора ОАО «РЖД», в ведении которого находятся вопросы управления персоналом и социальные вопросы, руководителями филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД», а также структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД», в ведении которых находятся вопросы обеспечения работников ОАО «РЖД» жилыми помещениями (далее — уполномоченное лицо).

(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 03.12.2010 № 2495р, от 7.09.2018 № 1993р)

6. Основанием для принятия на учет работников является обязательство ОАО «РЖД», предусмотренное в трудовом договоре, заключенном с работником, и наличие соответствующей профессии и должности в перечне.

Соответствующее обязательство в трудовой договор с работниками номенклатуры генерального директора — председателя правления ОАО «РЖД» или заместителя генерального директора ОАО «РЖД» вносится по письменному решению генерального директора — председателя правления ОАО «РЖД» или заместителя генерального директораОАО «РЖД», в ведении которого находятся вопросы управления персоналом и социальные вопросы. В трудовой договор с другими работниками соответствующее обязательство вносится по письменному решению руководителя филиала ОАО «РЖД» по согласованию с соответствующими жилищными комиссиями.

(П.6 дан в ред. Распоряжений ОАО «РЖД» от 03.12.2010 № 2495р, от 18.01.2016 № 57р, от 7.09.2018 № 1993р)

7. Учет работников осуществляется на основе данных, предоставляемых уполномоченному лицу Департаментом управления персоналом, службами управления персоналом филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД», а также структурными подразделениями филиалов ОАО «РЖД», о фактической укомплектованности рабочих мест и обеспеченности работников ОАО «РЖД» жилыми помещениями по заключенным трудовым договорам.

Смотрите так же:  Кодинск судебные приставы

(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 03.12.2010 № 2495р)

8. В филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД», а также в структурных подразделениях филиалов ОАО «РЖД» ежегодно проводится инвентаризация обращений в региональные жилищные комиссии по вопросу предоставления работнику жилого помещения ЖФК.

(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 7.09.2018 № 1993р)

9. Предоставление жилых помещений ЖФК не является основанием для исключения работника из списков очередников на предоставление корпоративной поддержки для улучшения жилищных условий.

Работники, принятые на учет как нуждающиеся в предоставлении жилых помещений ЖФК либо проживающие в жилых помещениях ЖФК, имеют право встать на учет для предоставления корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) жилых помещений по месту работы при наличии у них оснований, предусмотренных соответствующими нормативными документами ОАО «РЖД».

При приобретении работником или членами его семьи, проживающими в жилом помещении ЖФК, жилого помещения в собственность в том же населенном пункте, компенсация ему части расходов за наем жилого помещения ЖФК прекращается в срок, определенный решением соответствующей жилищной комиссии.

Учет работников, нуждающихся в предоставлении жилых помещений ЖФК, осуществляется в реестре соответствующих обращений руководителей филиалов ОАО «РЖД» и их структурных подразделений, который не определяет очередность предоставления работнику жилого помещения ЖФК.

(П.9 дан в ред. Распоряжений ОАО «РЖД» от 18.01.2016 № 57р, от 7.09.2018 № 1993р)

III. Порядок и условия предоставления работникам ОАО «РЖД» жилых помещений ЖФК

10. Жилые помещения ЖФК выделяются работникам ОАО «РЖД» для временного проживания соответствующим руководителем или уполномоченным лицом на основании решения Центральной жилищной комиссии ОАО «РЖД», региональных жилищных комиссий по представлению Департамента управления персоналом, кадровых служб филиалов ОАО «РЖД» и их структурных подразделений, других структурных подразделений ОАО «РЖД».

Жилые помещения ЖФК предоставляются работнику ОАО «РЖД», переведенному (приглашенному) из другого населенного пункта, при условии предоставления им справки с предыдущего места работы, подтверждающей сдачу балансодержателю занимаемого им ранее жилого помещения ЖФК и отсутствие задолженности по оплате за наем этого помещения. Жилые помещения ЖФК предоставляются в первоочередном порядке работникам, работающим на удаленных железнодорожных станциях, перегонах и переездах, а также на значительном удалении от муниципальных образований.

Работник, проживающий в жилом помещении ЖФК, обязан по требованию соответствующей жилищной комиссии предоставить документ, подтверждающий отсутствие у него жилого помещения в данном населенном пункте, находящегося в собственности у него или членов его семьи. При отказе работника от выполнения этого требования соответствующая жилищная комиссия вправе принять решение о прекращении компенсации части расходов по найму им жилого помещения ЖФК.

(В ред. Распоряжений ОАО «РЖД» от 03.12.2010 № 2495р, от 18.01.2016 № 57р, от 7.09.2018 № 1993р)

11. Жилые помещения ЖФК предоставляются работникам ОАО «РЖД» по договорам найма жилого помещения в пределах нормы площади жилых помещений ЖФК, предоставляемых работникам, по нормам согласно приложению № 1, но не ниже нормы предоставления площади жилого помещения по договору социального найма.

При необходимости изменения в указанные нормы предоставления жилых помещений из специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД» работникам ОАО «РЖД» вносятся вице-президентом ОАО «РЖД», в ведении которого находятся вопросы управления персоналом и социальные вопросы.

(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 07.11.2012 № 2220р)

Для отдельных населенных пунктов, где рыночная цена 1 кв. метра жилого помещения превышает цену 1 кв. метра жилого помещения, определенную по нормам, указанным в приложении № 1 к настоящим Правилам, не более чем на 20 процентов, начальник железной дороги по предложению региональной жилищной комиссии может устанавливать иные, чем предусмотрены настоящими Правилами, коэффициенты предельной стоимости 1 кв. метра жилого помещения для приобретения жилого помещения в собственность ОАО «РЖД» самостоятельно, а если рыночная цена 1 кв. метра жилого помещения превышает указанную цену 1 кв. метра более чем на 20 процентов — по согласованию с Департаментом социального развития и Департаментом управления имуществом.

(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 22.05.2012 № 998р)

При отсутствии в населенном пункте свободного жилого помещения ЖФК площадью в пределах нормы, определенной приложением № 1 к настоящим Правилам, допускается предоставление работнику жилого помещения ЖФК, площадь которого превышает нормативную.

Проживание работника в жилых помещениях малоквартирных жилых домов ЖФК, построенных на линейных станциях, допускается без учета норм, определенных приложением № 1 к настоящим Правилам.

(П.11 дан в ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 03.12.2010 № 2495р)

12. Жилое помещение ЖФК должно быть благоустроенным и отвечать санитарным и техническим требованиям, предъявляемым к жилым помещениям. Приобретенные (построенные) жилые помещения подлежат заселению в срок, не превышающий одного месяца после их приемки балансодержателем по акту приема-передачи, независимо от их государственной регистрации.

(П.12 дан в ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 18.01.2016 № 57р)

13. Срок найма жилого помещения ЖФК устанавливается балансодержателем в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД» для ветеранов Великой Отечественной войны и не более 11 месяцев — для работника ОАО «РЖД».

Компенсация расходов работнику ОАО «РЖД», связанных с оплатой за проживание в жилых помещениях ЖФК, производимая в соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» от 5 марта 2009 г. №448р, осуществляется в течение не более 10 лет его проживания в жилом помещении ЖФК, исчисляемом с 5 марта 2009 г. Руководитель филиала ОАО «РЖД» по предложению соответствующей жилищной комиссии может продлить срок компенсации расходов работнику ОАО «РЖД», связанных с оплатой за проживание в жилых помещениях ЖФК, если его деятельность связана с обеспечением производственно-технологического процесса перевозок или с обеспечением безопасности движения.

При переселении работника по производственной необходимости в другое жилое помещение ЖФК, расположенное в том же населенном пункте, срок проживания исчисляется с даты заключения договора найма на первоначально предоставленное жилое помещение ЖФК, а при переселении работника в жилое помещение ЖФК, расположенное в другом населенном пункте, — с даты заключения договора найма на вновь предоставленное жилое помещение ЖФК».

(Абзац добавлен Распоряжением ОАО «РЖД» от 18.01.2016 № 57р)

(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 21.11.2016 № 2345р, от 7.09.2018 № 1993р)

14. Работникам ОАО «РЖД», имеющим в собственности квартиры или индивидуальные жилые дома либо состоящим членами жилищно-строительных (жилищных) кооперативов, жилые помещения ЖФК предоставляются в случае, если исполнение ими должностных обязанностей связано с необходимостью проживания вблизи от места работы, а имеющиеся в собственности работников ОАО «РЖД» жилые помещения не отвечают этому требованию.

IV. Заключение договора найма жилого помещения ЖФК, права и обязанности работника ОАО «РЖД»

15. Порядок и условия найма жилого помещения ЖФК определяются в договоре найма жилого помещения, который заключается между работником ОАО «РЖД» и руководителем соответствующего филиала или другого структурного подразделения ОАО «РЖД», на балансе которого находится данное жилое помещение, имеющим доверенность на заключение указанного договора (далее — балансодержатель).

(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 03.12.2010 № 2495р)

16. Договор найма жилого помещения заключается балансодержателем в соответствии с законодательством Российской Федерации на основании решения соответствующей жилищной комиссии. Договор найма жилого помещения ЖФК составляется по форме согласно приложению №2.

(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 18.01.2016 № 57р)

17. По договору найма жилого помещения одна сторона — ОАО «РЖД» (наймодатель) обязуется передать другой стороне — работнику (нанимателю) свободное жилое помещение ЖФК для проживания в нем.

18. Форма примерного договора найма жилого помещения ЖФК утверждается ОАО «РЖД» в установленном порядке.

19. Порядок пользования работниками жилыми помещениями ЖФК определяется в договоре найма жилого помещения ЖФК в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящими Правилами.

20. Жилое помещение ЖФК передается работнику по акту передачи.

21. ОАО «РЖД» в соответствии с законодательством Российской Федерации и договором найма жилого помещения:

  • передает работнику ОАО «РЖД» жилое помещение ЖФК в состоянии, пригодном для проживания;
  • содержит жилые помещения ЖФК в соответствии с установленными санитарными и техническими правилами и нормами;
  • проводит своевременно ремонт жилых помещений ЖФК, переданных работнику ОАО «РЖД» по договору найма жилого помещения ЖФК;
  • содержит в надлежащем состоянии инженерное и другое коммунальное оборудование жилого помещения ЖФК;
  • обеспечивает предоставление работнику ОАО «РЖД» необходимых коммунальных и других услуг;
  • выполняет другие предусмотренные законодательством Российской Федерации и договором найма жилого помещения ЖФК обязанности.

22. Работник ОАО «РЖД» не вправе производить обмен занимаемого жилого помещения ЖФК, а также передавать его в поднаем.

23. Работник ОАО «РЖД» в соответствии с законодательством Российской Федерации и договором найма жилого помещения ЖФК:

  • использует предоставленное жилое помещение ЖФК только для проживания;
  • соблюдает правила пользования и содержания жилого помещения ЖФК;
  • производит за свой счет текущий ремонт занимаемого жилого помещения ЖФК, а при освобождении жилого помещения ЖФК в установленном порядке сдает его в надлежащем состоянии по акту передачи жилого помещения;
  • вносит своевременно плату за пользование жилым помещением, коммунальные и другие услуги в порядке и сроки, предусмотренные в договоре найма жилого помещения ЖФК;
  • выполняет другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и договором найма жилого помещения.

24. Работник несет ответственность по обязательствам, вытекающим из договора найма жилого помещения ЖФК, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Смотрите так же:  Приказ мвд и министерства здравоохранения

V. Расторжение договора найма жилого помещения ЖФК

25. Договор найма жилого помещения расторгается в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае:

  • изменения профессии или перевода работника на другую должность, работа в которой не дает права проживать в жилом помещении ЖФК в соответствии с перечнем;
  • окончания срока действия статуса приглашенного и перемещенного руководителя и специалиста ОАО «РЖД», определенного в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»;
  • увольнения работника из ОАО «РЖД»;
  • истечения срока действия договора найма жилого помещения ЖФК, если с работником ОАО «РЖД» не заключается договор найма жилого помещения ЖФК на новый срок;
  • в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

26. После расторжения договора найма жилого помещения ЖФК работник со всеми проживающими с ним лицами обязан в месячный срок освободить жилое помещение ЖФК и передать его по акту приема-передачи балансодержателю. Если расторжение договора найма жилого помещения ЖФК связано с расторжением трудовых отношений с ОАО «РЖД» или переходом на работу в другое подразделение ОАО «РЖД» при оформлении обходного листа обязательно согласование с балансодержателем этого жилого помещения.

(В ред. Распоряжений ОАО «РЖД» от 03.12.2010 № 2495р, от 18.01.2016 № 57р)

В случае отказа освободить жилое помещение ЖФК выселение производится в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Жилое помещение ЖФК может быть продано работнику, проработавшему в ОАО «РЖД» или организациях федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД», не менее 20 лет и прожившему в указанном помещении не менее 10 лет, в порядке, установленном нормативными документами ОАО «РЖД», после исключения жилого помещения из ЖФК и при отсутствии у ОАО «РЖД» потребности в этом помещении, что должно быть подтверждено решением технико-технологического совета железной дороги

(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 7.09.2018 № 1993р)

Обязательным условием продажи работнику занимаемого им жилого помещения ЖФК является признание его нуждающимся в улучшении жилищных условий в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД».

(Абзац введен Распоряжением ОАО «РЖД» от 10.12.2007 № 2311р)

Продажа работнику занимаемого им жилого помещения ЖФК осуществляется по его рыночной стоимости, но не ниже остаточной, с оказанием корпоративной поддержки в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД».

(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 03.12.2010 № 2495р)

В отдельных случаях по предложению руководителя филиала допускается по согласованию с Департаментом социального развития и Департаментом управления персоналом отчуждение работнику жилого помещения ЖФК путем его мены в установленном порядке на аналогичное по площади и уровню благоустройства жилое помещение.

(Абзац введен Распоряжением ОАО «РЖД» от 10.12.2007 № 2311р)

Допускается отчуждение или передача в аренду в установленном порядке публично-правовым образованиям, юридическим или физическим лицам жилых помещений ЖФК, потребность в которых утрачена в связи с оптимизацией производственно-технологического перевозочного процесса.

(Абзац введен Распоряжением ОАО «РЖД» от 21.11.2016 № 2345р)

27. Не могут быть выселены из жилых помещений ЖФК без предоставления корпоративной поддержки в виде безвозмездной субсидии на приобретение (строительство) жилого помещения в собственность при наличии оснований для оказания корпоративной поддержки:

  • члены семей работников ОАО «РЖД», погибших в результате несчастного случая на производстве;
  • участники Великой Отечественной войны, ушедшие на пенсию из ОАО «РЖД» или организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД»;
  • инвалиды I и II группы, получившие профессиональное заболевание или инвалидность вследствие увечья на производстве в ОАО «РЖД» или в организации федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД»;
  • матери, которым присвоено звание «Мать-героиня», многодетные семьи (имеющие трех и более несовершеннолетних детей) и одинокие родители и опекуны (попечители), воспитывающие детей и являющиеся работниками ОАО «РЖД».

Ржд компенсация за жильё

А на этот вопрос существует четкий ответ?

Старший дорожный мастер (начальник участка)
Мастер дорожный
Мастер мостовой
Мастер тоннельный
Бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений
Машинист железнодорожно-строительных машин (включая помощников)
Наладчик железнодорожно-строительных машин и механизмов
Водитель (машинист) моторно-рельсового транспорта
Помощник водителя (машиниста) моторно-рельсового транспорта

Компенсация за съем жилья

Положена ли компенсация за съем жилья в Татарстане (сироте)?

Да, положена компенсация.

Можно ли получить пени или компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за съем жилья военному. Срок невыплаты 2 года, т.к. был неправомерный отказ джо, оспорено в суде. Выплаты произведены спустя 2 года. Общая сумма 500 000. возможно ли получить какую либо компенсацию?

Добрый день! Поскольку есть решение суда о неправомерном отказе, Вы имеете право получить неустойку за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ) и компенсацию морального вреда. Срок исковой давности общий — 3 года с момента выплаты.

Скажите положена ли компенсация за съем жилья воспитатель в г. Иркутске.

Указанное — не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено такой компенсации. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

Положена ли стажеры в полиции компенсация за съем жилья?

Доброго времени суток! В МВД России частично могут компенсировать расходы за съем жилого помещения, размеры компенсации зависят от региона, для получения компенсации обращайтесь с соответствующим рапортом на имя своего руководство. Всего хорошего!

Может ли ветеран труда получать компенсацию расходов за съем жилья? Как оформить это?

Доброго времени суток! По нашему законодательству Российской Федерации такой компенсации ветеранам за съем жилья не предусмотренно.

Доброго времени суток Никаких компенсаций за съем жилья для вас законодательством не предусмотрено Удачи Вам. Анна Титова.

Существует ли компенсация за съем жилья инвалид у 2 группы.

Доброго времени суток! К сожалению по законодательству Российской Федерации таких выплат и компенсаций не предусмотрено для инвалидов.

Нет, законом такая льгота не предусмотрена. Только по коммунальным услугам вам будет полагаться компенсация — по основному месту жительства.

Меня интересует положена ли мне компенсация за съем жилья. Являюсь работником ржд.

Смотрите коллективный договор ржд ст 8 ТК РФ, так же смотрите условия трудового договора заключенного с работодателем, это только локальными актами может быть предусмотрено.

Здравствуйте! Положена, если это предусмотрено локальными нормативными актами организации, с которыми работодатель должен Вас ознакомить. Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Ммм, а от кого компенсация? Разве что за счет вашего работодателя. Изучите коллективный договор ржд, там все должно быть указано, статья 40 ТК РФ.

Я сотрудник ФСИН, снимающий жилье. Хотел получить компенсацию за съем жилья, но мне отказали, руководствуясь тем что у меня есть прописка в этом городе где я живу и работаю, но своего жилья у меня нет.

Денис, наличие регистрации и предполагает, что Вы проживаете в жилом помещении, в котором зарегистрированы. Это следует из положений статьи 6 Закона РФ от 25.06.1993 N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации», обязывающей граждан регистрироваться по месту жительства. Другой вопрос, что довольно нередко регистрация у некоторых наших с Вами соотечественников фиктивная, но закон есть закон. Поэтому, к большому сожалению, сотрудники аппарата Вашего Управления, отказав Вам в выплате компенсации, формально правы.

Как получить компенсацию за жилье сироте если съем не документирован. А на постоянное жилье стою в очереди которая не двигается.

Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться. __

Я сирота получаю компенсацию в размере 10000 руб с 2015 г за съем жилья. Квартиру снимаю с 2012 г могу ли взыскать компенсацию за прошлые года, а именно с 2012 г по 2015 г.

Не сможете так как ранее скорее всего Вы за компенсацией не обращались и в том что компенсация не была Вами получена вины гос органов нет.

Надо исходить из того когда вы предоставили для оплаты под наема договор найма жилого помещения в органы для производства оплаты.

Муж работает в ОАО РЖД. снимаем квартиру. Имеет ли он право просить компенсацию за съем жилья в ОАО РЖД. (своего жилья нет)

Обратитесь в ОАО РЖД

Я военнослужащий по контракту получал компенсацию поднаем жилья в сумме 5400 ежемесячно. А за съем хозяину квартиры оплачивал 5000 и плюс коммунальные услуги порядке летом 700-800 рублей а зимой порядке 2000-3000 рублей а в договоре указанна чтоб я и коммунальные услуги оплачивал. Военное прокуратура решила что я 400 рублей получал лишнее, они оплата коммунальных услуг в счет не берут. И возбудили на меня уголовное дело по статье 159 ч 1 мошенничество. Как я смогу бороться с этим произволом.

Здравствуйте! нужно смотреть материалы уголовного дела в данном случае, чтобы вам можно было помочь.

Я военнослужащий по контракту получал компенсацию поднаем жилья в сумме 5400 ежемесячно а за съем квартиры оплачивал 5000 и плюс коммунальные услуги порядке летом 700-800 рублей а зимой порядке 2000-3000 рублей а в договоре указанна чтоб я и коммунальные услуги оплачивал военное прокуратура решила что я не законно получал лишнее денежные средства в размере 400 рублей они оплата коммунальных услуг в счет не считаю. И возбудили на меня уголовное дело по статье 159 ч 1 мошенничество. Как я смогу бороться с этим произволом.

Смотрите так же:  Коэф Осаго 2019

Пригласить адвоката для оказания юридической помощи в рамках уголовного процесса.При этом в порядке ст.15 ФЗ О статусе военнослужащих государство компенсирует военнослужащимне только за нам жилья, без коммунальных платежей. Если плата за жилье 5400 то её и должны были компенсировать военнослужащиму.

Я прохожу службу в ОВД. За съем жилья нам выплачивают компенсацию 3600 рублей, после рождения второго ребёнка эта сумма увеличивается до 5600 рублей. Наши бухгалтера вовремя не переделали документы и продолжали мне выплачивать 3600 рублей на протяжении 5 лет. А сейчас они спохватились и всё переделывают, меня просят предоставить договор за прошедшие года что я проживал один. За какой период времени я могу требовать недоплаченную мне сумму?

Здравствуйте! Срок исковой давности-3 года.

Имеем ли мы право на компенсацию за съем жилья? Семья 3 человека мама папа и дочь 9 месяцев. Снимаем квартиру за 10000, общий доход 32000 (з/п мужа и декретные). Собственного жилья не имеем.

Компенсация предоставляется по месту работы, при наличии оснований (в соответствии с законодательством или трудовым договором). Государство не компенсирует съем жилья.

Скажите пожалуйста, положена ли мне компенсация за съем жилья? Я являюсь сиротой.

Нет. Не положена.

Какая будет компенсация за съем жилья для военнослужащих Ввмвд России для сержантских и рядовых должностей в новосибирской области? С уважением!

Здравствуйте! Сумма составляет 3600рублей.

Я являюсь сиротой, стоял на очереди по программе получения жилья, так же получал компенсацию за съем жилья пока мне не дали квартиру в размере десяти тысяч рубл.
30.12.15 получил квартиру, также 23.01.16 получил компенсацию (получается за лишний месяц) . могу ли я её потратить, или лучше вернуть государству? Что будет если я все таки потрачу?

Доброго времени, Денис) Уточните этот вопрос в органе, который Вам назначал компенсацию. Юридически правильно — Вы не должны ее получать, т.к. отпало основание для ее получения. В противном случае на Вас могут «повесить» долг со всеми вытекающими последствиями. Удачи)

Положена ли компенсация за съем жилья ребенку сироте 19-ти летнему, если положенное жилье не предоставлено?

Здравствуйте. Да, положена.

У меня нет регистрации в Воронеже. Служу по контракту. Можно ли получать компенсацию за съем жилья в комнате, принадлежащей моему отцу? В комнате никто не прописан.

ДА, обязаны заплатить компенсацию. УДАЧИ ВАМ

Имеет ли военнослужащий по контракту рядовой или сержант на компенсацию за съем жилья. Или это имеют только офицеры и прапорщики?

Да, положено, подробности можно почитать здесь http://don-advokat.ru/army/?p=196

Какие документы необходимо предоставить в суд для получения компенсации за съем жилья за период просрочки сдачи квартиры в новостройке? У меня на руках есть договор аренды в простой письменой форме и расписки о получении денежных средств за каждый месяц от собственника жилья. Достаточно ли этого? Будут ли вызывать собственника в суд для подтверждении? И могут ли у него возникнуть проблемы в связи с тем, что он не уплачивал налог от сдачи квартиру в аренду?

Добрый день. Договор аренды и расписки об оплате по договору. Проблем быть не должно.

Хотел узнать какая сумма компенсации будет выплачивать государство сироте за съем жилого помещения в городе тюмени.

Здравствуйте! Компенсация должна выплачиваться в полном объёме расходов на аренду на основании представленных по расходу документов (договора, чеки). По решению суда могут быть взысканы дополнительное возмещение понесённых убытков.

Имеет ли право сотрудник полиции на компенсацию за найм жилья, если место жительства (съема жилья), расположено в соседнем районе. Время прибытия на работу 15 минут. Ему отказывают на основании того, что необходимо проживать непосредственно в населенном пункте по месту службы, а соседний район, не смотря на то, что расположен очень близко, не оплачивается. На какие нормативные документы можно ссылаться, кроме ПП 1228?

Такому сотруднику полиции обязаны компенсировать указанный найм. Если у Вас есть письменный отказ в этом или это подтверждено невыплатой денежных средств на такие расходы, то такое решение возможно обжаловать, в том числе и в суде.

Какие документы нужно подготовить для того, чтобы получать компенсацию за съем жилья? Заранее благодарю.

Право на ежемесячную компенсацию расходов за наем жилья имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Это право также распространяется на граждан, которые относились к данной категории и включены в список, формируемый органом исполнительной власти вашего региона, и подлежат обеспечению благоустроенным жильем специализированного государственного жилищного фонда края по договорам найма специализированных жилых помещений. Ежемесячная компенсация сиротам за наем жилья предоставляется им после того, как они закончили образовательную организацию. А также после окончания военной службы или по окончанию отбывания наказания в исправительных учреждениях. Размер компенсации зависит от населенного пункта, в котором человек снимает жилье и от конкретной суммы, которую сирота выплачивает за съем жилья по договору. То есть, сумма ежемесячной компенсации не может быть выше той, что прописана в договоре. Но одновременно она должна вписываться в рамки сумм, установленных для данного населенного пункта.

Я сотрудник фсин, могу ли я расчитывать на компенсацию за съем жилья, если имею прописку в московской области, работаю в Москве, от дома до работы 90 км это 3 часа езды, место прописки и проживания одно и тоже. Если нет имею я ли права на какую нить компенсацию как далеко живущий, и как правильно все оформить?

Здравствуйте. Да, можете

Мне по трудовому договору работодатель выплачивает компенсацию за съем жилья. Но с этого месяца он хочет уменьшить сумму выплат. Могу ли я отказаться от уменьшения их и не подписывать доп. соглашение?

Приватизация в ОАО РЖД или возврат компенсации за найм

Добрый вечер!Работаю на ж/д с 1996 года заявление на постановку в очередь на жильё писал сразу по устройству.В 2005 году получил охранное постановление на служебную квартиру ,на тот момент находился в должности бригадира пути,в 2006 году заключил договор найма продлевающийся каждые 11 месяцев.Плата за найм компенсировалась почти на 100 процентов(без учёта подоходного налога),с 2010 года работаю в должности монтёра пути с августа месяца 2013 года компенсация платы за жильё прекратились(на основание что монтёр пути не входит в перечень профессии которым производится эта компенсация)на данный момент я один воспитываю дочь(являюсь вдовцом)и плата за жильё составляет 5200 рублей(только наим,плюс платежи за камуналку).Мне хотелось бы спросить могу ли я приватизировать своё жильё,если да то как? А так же при не возможности приватизации могу ли я рассчитывать на возврат компенсации так как при зарплате 18000-20000 рублей,5200 рублей не маленькие деньги

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 720 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Юристы уже работают над вопросом.

Похожие вопросы

Могу ли я получить специализированное жилье или возместить расходы по найму, отрабатывая 3 года по целевому договору, заключенному с ОАО «РЖД»?

Компенсация за преданность компании, если проработал на ОАО «РЖД» 24 года и 8 месяцев

Сохраняются ли льготы, предусмотренные коллективным договором ОАО РЖД, при сокращении пенсионера?

Имею ли я права требовать возврата стоимости билета или определенную компенсацию?

Отклонили от участия в открытом аукционе ОАО «РЖД»

Другие публикации:

  • Многодетная семья льготы 2019 нижегородская область Нижегородская область – льготы многодетным семьям в 2019 году Многодетной называется та семья, где трое либо больше детей младше 18-летнего возраста. Существуют определенные меры, направленные государством на поддержку таких семей. Родители или усыновители […]
  • Как оформить договор дарения квартиры на несовершеннолетнего ребенка Можно ли оформить договор дарения на несовершеннолетнего? Многие родители, заботящиеся о будущем своих детей, задумываются об официальном оформлении имущества на имя ребенка. Собственная недвижимость – весомая гарантия стабильности в российских условиях, и […]
  • До скольки лет нужна доверенность на ребенка по россии Выезд ребенка за границу с одним родителем: нужно ли разрешение Очень часто, когда один из родителей собирается с ребенком поехать за границу отдохнуть или на лечение, встает вопрос: нужно ли разрешение второго родителя и в случае необходимости как его […]
  • Оформить кредит 15000 Где взять 15 тысяч рублей в кредит за 1 час? Задержали зарплату? Не на что купить подарок любимому человеку в день рождения? Нечем оплатить обучение? Ситуаций, когда деньги нужны здесь и сейчас в жизни достаточно, но где их найти, когда они так нужны? Где […]
  • Составить иск к мировому судье Исковое заявление о взыскании денежных средств Гражданские дела, когда подается исковое заявление о взыскании денежных средств, преобладают в судебной практике. Действительно, сейчас деньгами можно измерить практически любые имущественные отношения. И даже […]
  • Байконур какой арбитражный суд Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 21 января 2014 г. N Ф05-16686/13 по делу N А41-49443/2012 (ключевые темы: результаты работ - момент определения налоговой базы - подписание передаточного акта - привлечение к налоговой […]

Вам также может понравиться