Пособия великобритания

Год публикации: 2008

Библиографическая ссылка:: Маркушевская Л.П. Учебное пособие по страноведению: Великобритания. — СПбГУ ИТМО, 2008. — 130 с.

Для того, чтобы оценить ресурс, необходимо авторизоваться.

Учебное пособие «Великобритания» представляет собой лекционно-практический курс об основных исторических и культурных событиях страны изучаемого языка от древнейших времен до наших дней. В спецкурсе представлен краткий исторический материал, с необходимым минимумом фактологической и лексической информации для приобретения студентами социально-культурной компетенции. Степень освоения теоретического материала проверяется контрольными вопросами и тестовыми заданиями. Изучение теоретического материала рекомендуется начать с освоения необходимого лексико-терминологического минимума, представленного в приложении. Для углубления знаний по изучаемому материалу предлагается подборка тематических фильмов с тестовыми заданиями и тематические сайты.

Пособие по безработице в Англии

Несмотря на то, что все заголовки СМИ трубят о мировом кризисе, ситуация с безработицей в Великобритании не так уж плоха. Более того, экономические показатели трудовой занятости порадовали британцев наивысшими значениями за последний десяток лет. При этом уровень безработицы в начале 2019 года остался на прежней позиции, как и в последнем квартале минувшего года.

Сайт Национального статистического управления Британии (ONS) опубликовал свежие данные по учёту рабочей занятости людей (в возрасте от 16 до 64 лет). Итак, в 2019 году было зафиксировано:

  • Работающих людей — 31,41 миллиона, примерно половина от общей численности населения Великобритании. Для сравнения, в прошлом году количество работающих было на 360 тыс. меньше.
  • Безработных людей в активном поиске работы в Англии – 1,70 млн, что на 142 тыс. меньше чем в минувшем году.
  • Экономически неактивных людей, которые не работают и не ищут работу по разным причинам – 8,87 млн.

Если сравнивать текущие показатели с отрезком времени в 45 лет, то последнее значение в 74,1% по уровню занятости людей оказалось самым высоким за весь период регистрации с 1971 года. Минимальное значение — 65,6% — пришлось на 1983 год в разгар кризиса восьмидесятых.

График уровня занятости в Англии

Отметим резкое снижение уровня безработицы в начале года. Ещё в 2018 году его значение поднялось до границы 8,4 %. И в 2019 г. упало до 5,1%, что является рекордно низким показателем за последние 10 лет.

Напомним, что свой пик уровень безработицы набрал в 1984 году и составил 11,9%.

График уровня безработицы в Англии

Безработица в Британии продолжает падать

Любая экономически развитая страна стремится свести своих претендентов на пособие к минимуму. Великобритания — одна из немногих стран ЕС, где уровень безработицы самый низкий. В начале 2019 г. количество людей, претендующих на пособие, достигло самой низкой границы за последние 40 лет – 716,7 тыс.

Камнем преткновения для последующего сокращения уровня безработицы правительство считает две категории людей: молодёжь и длительно безработные. Проблема неустроенности молодых людей часто кроется в нежелании работодателей брать неопытных сотрудников, предпочитая им работников со стажем.

После одного из заседаний премьер–министр Дэвид Кэмерон озвучил новой решение о выплате пособий в Англии для молодёжи от 18 до 21 года. Для его получения молодым людям необходимо будет отработать 6 месяцев на общественных работах абсолютно бесплатно. Речь идёт о полноценной 30-часовой трудовой неделе с оплатой 57,35 фунтов по её окончании.

Работу планируют предоставлять самую простую, в основном в благотворительных фондах. «Таким образом, — заявляет Кэмерон, — у выпускников школ появится мощная мотивация идти учиться или работать, а не бездействовать, живя на социальном пособии».

Сократить растущее число долгосрочных безработных помогает внедрённое в 2014 году требование о предоставлении безработными доказательств, что они действительно ищут работу. Для этого соискателю необходимо зарегистрироваться на правительственном сайте вакансий и создать учётную запись электронной почты. Принятые меры нацелены помочь людям как можно быстрее перейти от пособий к работе.

Пособие по безработице

Выплаты для поддержки безработных — Jobseekers Allowance (JSA) — положены только тем гражданам, кто действительно активно ищет работу и готов к ней приступить в ближайшие 2 недели.

Для оформления государственной помощи человек должен подписать соглашение о поиске работы. После чего каждые две недели он обязан ходить в центр занятости и подтверждать своё трудовое положение.

В случае если он отказывается от предложенной вакансии, ему придётся привести уважительную причину своего отказа. Иначе выплата пособий будет прекращена. Государство принимает тот факт, что многих людей устраивает жизнь только на пособие. Зачем трудиться, если страна оплатит их проживание?

Во избежание поощрения мошенничества начали применяться санкции. Например, отмена выплаты пособий до 13 недель в случае:

  • неявки безработного в службу занятости на встречу с консультантом;
  • игнорирование посещений рекомендованных курсов;
  • отказ от участия в программе занятости;
  • потеря места в программе занятости из-за халатного подхода.

Или приостановление финансирования на период до 3 лет, если человек:

  • игнорирует предложенные консультантом вакансии;
  • не принимает подходящие по квалификации должности;
  • был уволен по причине неподобающего поведения в работе.

Вернуться к оглавлению

Кому положена государственная поддержка

Пособия JSA разделяются на два способа выплат: по доходам и по взносам соискателя.

Со временем планируется заменить выплаты по доходам на всеобщий кредит. А пока первый вариант полагаются тем людям, кто не проработал нужное количество лет, отчисляя налог на страхование. Данное пособие начисляется семьям с общим накоплением суммы не более 16 тысяч фунтов в год.

Финансирование по взносам проводится на период не более чем 182 дня. И только тем гражданам, кто в последние 2 года уплачивал взнос обязательного страхования (National Insurance Contributions, NIC).

Объём выплат рассчитывается индивидуально на каждого заявителя. Для молодёжи от 16 до 24 лет недельная сумма пособия может составить не более 56,25 фунтов. Людям старше 25 лет и одиноким родителям полагается выплата до 71 фунтов в неделю. Максимальная сумма — до 111,45 фунтов в неделю — начисляется малоимущим семьям.

Претендовать на государственную помощь в случае потери работы имеют право все жители Англии, Шотландии, Уэльса и Северной Ирландии.

Условия, на которых служба занятости соглашается принять заявление, должны соответствовать трём пунктам:

  1. Человек находится в возрасте от 16 до 64 лет, временно не работает, но активно старается устроиться;
  2. Текущая рабочая занятость составляет менее 16 часов в неделю;
  3. Заявитель не состоит на очной (дневной) форме обучения.

Резиденты страны, являющиеся гражданами ЕС, перед подачей заявления обычно проходят специальный тест (Habitual residence test) на подтверждение связи с Великобританией.

Получать пособие – не значит жить припеваючи

После подписания соглашения в Job Centre Plus, заявитель направляется на собеседование с личным наставником. Вместе они обсуждают вопросы, решающие как помочь человеку вернуться к работе.

Служба занятости пытается помочь устроиться безработным, всячески содействуя социализации человека и возврату его в рабочее русло. Это может быть:

  • предоставление помощи в консультации специалиста по написанию резюме;
  • рекомендации бесплатных курсов по математике, английскому или чтению, запись в программу занятости;
  • выдача средств на разовые расходы для покупок, связанных с получением работы (например, надлежащей одежды);

Новичкам без опыта работы Job Centre подбирает вакансии, соизмеримые с квалификацией заявителя.

В случае если гражданин самостоятельно не найдёт работу в течение 13 недель, он обязан принять любую из предложенных вакансий.

Важно помнить, что для продления еженедельной выплаты, следует раз в 2 недели отчитываться о результатах поиска работы.

Контрольное интервью назначается после 6 месяцев безрезультатных поисков, где наставник выяснит вопросы, касающиеся неэффективности усилий искателя. На этом этапе потребуется показать учёт всех пройденных собеседований и других доказательств активности поиска работы.

В целом, государство берётся поддерживать своих социально неустроенных граждан сроком до 6 месяцев и на первых порах работы до момента получения зарплаты.

Великобритания — не самая щедрая страна среди участниц ЕС, если учитывать дороговизну проживания в ней. Средняя величина оплаты JSA выходит где-то 300 евро в месяц. Тогда как стабильный средний заработок в Англии в неделю составляет 467 фунтов (с вычетом гос. налогов – 373£).

Как видите, пособие по безработице — не та перспектива, за которую согласен держаться нормальный работоспособный человек. Это лишь временная ступень, позволяющая продержаться наплаву до «лучших времён».

Материнское пособие в Великобритании. Сколько платят родителям? (1)

Работающие молодые мамы в Великобритании имеют право на декретный отпуск, декретное пособие и время на посещение врача. К претендентам на декретное пособие выдвигается ряд требований.

Сколько длится декрет в Великобритании?

Декретный отпуск в Великобритании длится максимум 52 недели, то есть год. Он состоит из двух частей:
Обычный декретный отпуск (Ordinary Maternity Leave) — первые 26 недель
Дополнительный декретный отпуск (Additional Maternity Leave) — вторые 26 недель.

Можно не использовать декретный отпуск полностью, но взять по крайней мере двухнедельный отпуск после рождения малыша обязана каждая мама. Для тех мам, которые работают на фабриках, обязательный декрет составляет 4 недели.

Самый ранний срок, когда можно выйти в декретный отпуск — это 11 недель до ПДР (предполагаемой даты родов).

Также родители ребенка могут уйти в отпуск одновременно или по очереди (Shared Parental Leave). Можно разделить отпуск на блоки и использовать его в разной очередности: например, месяц одновременного отпуска, и потом каждый из родителей берет отпуск по очереди.

Совместный отпуск по уходу за ребенком берется после окончания декретного отпуска (maternity leave). Право на совместный отпуск имеют родители, отработавшие на текущего работодателя не менее 26 недель на момент qualifying period — 15 недель до предполагаемой даты родов. Более подробно о требованиях к претендентам на этот отпуск можно прочитать на сайте Gov.uk.

Смотрите так же:  Нужно ли заверять договор безвозмездного пользования

Как оплачивается декрет в Великобритании?

Декретное пособие (Statutory Maternity Pay) выплачивается в течение 39 недель или меньше. Выплачивается оно таким образом:

— 90% среднего недельного заработка (до налогов) в течение первых 6 недель декретного отпуска
— £139.58 или 90% среднего недельного заработка (применяется меньшая сумма) в течение остальных 33 недель.

Размер пособия обычно расчитывается исходя из зарплаты до вычета налогов в последние два месяца перед 15-неделей до ПДР. Эта неделя называется Qualifying Week — это важный термин, на который строит обратить внимание. В расчет принимаются бонусы, оплата сверхурочных и другие надбавки к зарплате. У этого принципа есть и обратная сторона: если в расчетный период вы получали меньше, чем обычно, то пособие все равно расчитают исходя из ваших заработков именно в те два месяца. Если вы получали понедельную зарплату, то размер пособия расчитывается немного по-другому. Наиболее точно можно расчитать его с помощьюспециального калькулятора. Ну а окончательные цифры вы узнаете от работодателя.

Из пособия вычитается подоходный налог и взносы обязательного страхования. Выплачивается пособие так же, как зарплата: раз в месяц или раз в неделю.

Кто имеет право на декретное пособие?

Получить декретное пособие могут те молодые мамы, которые зарабатывают не менее 112 фунтов в неделю и работали на текущего работодателя не менее полугода подряд до 15-й недели перед ПДР (Qualifying Week). Конечно, потребуется также медицинская справка о беременности и вовремя поданное заявление для работодателя, о чем читайте дальше.

Если вы не соответствуете этим критериям (например, меняли место работы или слишком мало зарабатывали), то, возможно, вы сможете получить практически ту же сумму в виде Maternity Allowance.

Как оформить декретный отпуск в Великобритании?

Сообщить работодателю о том, что вы беременны, необходимо не позже, чем за 15 недель до ПДР, иначе можно не получить право на декретный отпуск. В каком формате сообщить и кому адресовать заявление — лучше уточнить в HR-отделе своей компании. 15 недель до ПДР (Qualifying Week) отсчитывается начиная с последнего воскресенья перед предполагаемым днем рождения ребенка. Например, ваш доктор определил дату рождения ребенка как 15 мая, и эта дата выпадает на четверг. Следовательно, нужно взять за точку отсчета не 15 мая, а 11 мая (воскресенье) и уже от этого числа отсчитать назад 15 недель. Это и будет последний срок, когда вы можете сообщить своему работодателю радостную весть. В любом случае, лучше не тянуть с этим до самого последнего момента.

Работодатель имеет право также попросить вас представить сертификат MATB1. Этот сертификат можно получить у доктора или акушерки — он подтверждает предполагаемую дату родов. Обычно доктор или акушерка выдают этот сертификат после 20-й недели беременности.

Сообщить работодателю о своей беременности придется раньше, если вы собираетесь воспользоваться своим правом на свободное время для посещения врача.

Заявление о том, что вы хотите получать декретное пособие, можно подать либо одновременно с сообщением о беременности и желании взять декретный отпуск, либо позже, но не позднее 28 дней до желаемой даты начала начисления пособия. Здесь уже в обязательном порядке подается сертификат MATB1. В течение 28 недель работодатель обязан подтвердить даты начала и окончания выплаты пособия, а также сообщить, сколько составит ваше декретное пособие.

Во время декретного отпуска за женщиной сохраняются все права работника, в том числе право на индексацию зарплаты и на накопление отпуска.

Не все знают, что в течение декретного отпуска женщина имеет право на 10 рабочих дней. Они называются Keeping in Touch Days — то есть дни для того, чтобы полностью не выпасть из рабочего процесса. Об этом необходимо предварительно договориться с работодателем.

Для тех, кто по каким-то причинам не имеет права на оплачиваемый декретный отпуск (Statutory Maternity Pay), существует другое пособие, которое называется Maternity Allowance. Претендовать на него можно начиная с 26 недель беременности, а выплачиваться пособие может начиная с 11 недель до предполагаемой даты родов.

Как рассчитывается материнское пособие Maternity Allowance?

Размер материнского пособия в зависимости от обстоятельств составит:
— £138.18 в неделю или 90% среднего недельного заработка (применяется меньшая сумма) в течение максимум 39 недель
— £27 в неделю в течение максимум 14 недель.

Получить Maternity Allowance на период до 39 недель можно в следующих ситуациях:
— вы работаете в качестве наемного работника, но не можете получить декретное пособие Statutory Maternity Pay (например, вы меняли работу или какое-то время не работали в последние полгода)
— вы самозанятое лицо и платите взносы социального страхования по классу 2
— вы самозанятое лицо и у вас есть сертификат о низких доходах (Small Earnings Exception)
— вы недавно остались без работы.

Требования к кандидатам на это пособие следующие:
— вы должны отработали не менее 26 недель (полгода) из последних 66 недель до недели, когда должен родиться малыш;
— вы зарабатывали не менее 30 фунтов в неделю (до налогов) в течение любых 13 недель подряд.

В этом случае вы можете выбрать период для расчета размера пособия, когда вы зарабатывали больше всего.

Если вы не подходите и под эти критерии, то остается надеяться на Employment and Support Allowance или Income Support.

Как оформить пособие Maternity Allowance в Великобритании?

Необходимо заполнить и распечатать (или распечатать и потом заполнить — кому как удобнее) бланк MA1 и отослать его почтой на адрес, указанный на самом бланке. В бланке также содержатся подробнейшие инструкции не только по заполнению, но и по самому принципу расчета материнского пособия.

Вам также потребуется предоставить доказательства своих доходов (например, оригиналы зарплатных ведомостей или сертификат о низких доходах для самозанятого лица), сертификат MATB1 от врача или акушерки и, в случае, если работодатель отказал вам в выплате декретного пособия Statutory Maternity Pay — выданную работодателем форму SMP1. Для пособия на 14 недель может также потребоваться дополнительная информация о бизнесе вашего самозанятого мужа .

Решение о выплате материнского пособия принимается в течение 14 рабочих дней. Положительный ответ приходит в виде бланка, в котором нужно подтвердить дату планируемого декретного отпуска.

Вы имеете право

Этот обзор пригодится тем, кто является обладателем британского и европейского паспортов, а так же вида на жительство Великобритании. Если у вас в визе стоит надпись «no recourse to public funds”, ваш доступ к системе государственного социального обеспечения ограничен. В первой части обзора мы коснемся вопросов семьи и здоровья .

Вы имеете право на бесплатные лекарства по рецепту врача , если вы живете в Уэльсе, Шотландии или Северной Ирландии. В Англии право на бесплатные лекарства имеют беременные женщины, дети до 16, взрослые старше 60 лет или получатели следующих пособий и члены их семей: Income Support, Income-based Jobseeker’s Allowance, в некоторых случаях tax credits и Universal Credit, а также люди, имеющие серьезные хронические заболевания из специального списка.

Беременные женщины и женщины, с детьми до года, имеют право на бесплатное лечение у стоматолога в рамках NHS (для этого нужно получить у своего доктора или акушерки Maternity Exemption form (FW8)). В Шотландии все жители имеют право на бесплатные осмотры у стоматолога.

Во время беременности женщины имеют право на оплачиваемое время на походы к врачу по поводу беременности (включая время на проезд туда и обратно), в том числе – посещение родительских групп и курсов, если вас направил врач. (К будущим отцам это не относится).

Государство гарантирует отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком (до 52 недель, независимо от того, сколько вы работали на работодателя):

Из них 26 недель составляет Ordinary Maternity Leave и 26 недель Additional Maternity Leave.

Если вы работали на работодателя более 41 недели до предполагаемой даты родов, и получали не менее £109 в неделю, вы имеете право на полное установленное законом пособие по уходу за ребенком (Statutory Maternity Pay). На сегодняшний день оно составляет:

Первые 6 недель – 90% от полной зарплаты

Следующие 33 недели – £145.18 или 90% зарплаты (берется меньшая цифра)

Следующие 13 недель – без оплаты

Если вы зарабатывали во время беременности меньше £112, вы будете получать государственное пособие — Maternity Allowance. Этот вид пособий выплачивается так же женщинам-предпринимателям. На сегодняшний день оно составляет 90% от среднего заработка или £145.18 (берется меньшая цифра).

Матери, которые не работали во время беременности, имеют право на пособие под названием Employment and Support Allowance (ESA).

Если вы являетесь новоиспеченным отцом, вам положен двухнедельный отпуск после рождения ребенка (условие – вы должны отработать у работодателя не менее 26 недель).

После рождения ребенка родители в зависимости от семейных обстоятельств имеют право на следующие виды пособий:

Child Benefit (если ни один из родителей не зарабатывает больше £50,000 в год)

Child Tax Credit (рассчитывается от величины дохода семьи. Так семья с одним ребенком имеет право на это пособие, если совокупный доход семьи ниже £26,000, с двумя — £32,000. Лимит дохода может быть увеличен, если семья воспитывает ребенка-инвалида или много тратит на уход за детьми.

Женщины с низким доходом во время беременности, а также беременные женщины до 18 лет и дети до 4 лет из семей, получающих определенные виды пособий, имеют право на Healthy Start vouchers (на молоко, овощи, фрукты и бесплатные поливитамины).

Беременные или только что родившие женщины, получающие определенные виды пособий имеют право на Start Maternity Grant — £500 (только на первого ребенка).

Income Support – это пособие для одиноких или малообеспеченных родителей, неработающих или работающих меньше 16 часов в неделю, а также для семей, имеющих детей до 5 лет.

Care to Learn – для одиноких родителей до 20 лет, которые учатся full time

Смотрите так же:  Приказ о назначении ответственного за организацию безопасности дорожного движения

Childcare Grant и – Parents’ Learning Allowance оплата расходов по уходу за ребенком для родителей, которые учатся full time (только в Англии).

Widowed Parent’s Allowance – выплачивается родителю несовершеннолетнего ребенка, если второй родитель умер.

Carer’s Allowance — пособие для родителей, ухаживающих за ребенком-инвалидом (если ребенок требует ухода в размере не менее 35 часов в неделю).

Disability Living Allowance (DLA) — выплачивается детям-инвалидам от 3 месяцев от роду до 64 лет. Инвалидам от 16 до 64 лет, которые нуждаются в каждодневной помощи, с апреля 2013 года выплачивается Personal Independence Payment (это пособие должно постепенно заменить Disability Living Allowance).

Сhildcare element of Working Tax Credit предусмотрен для того, чтобы помогать родителям оплачивать стоимость услуг по уходу за детьми (он составляет максимум £175 в неделю или £300, если в семье больше одного ребенка, или не более 70% от ваших фактических затрат, то есть £122.5 и £210 соответственно). Компенсируется только оплата «registered or approved childcare». В рамках этого пособия вы можете получить компенсацию расходов по уходу за детьми, в том числе, если во время школьных каникул дети посещают holiday clubs.

С расходами по уходу за детьми могут помочь и работодатели (опять же только с registered or approved childcare provider).

Первый способ: childcare vouchers от работодателя (сумма денег, не облагаемая ни подоходным налогом, ни National Insurance взносами) — £243 если подоходный налог составляет 20% и £124 при подоходном налоге 40%.

Второй способ: работодатель оплачивает напрямую тем, кто оказывает услугу по уходу за детьми (та же предельная сумма).

Третий способ: детские сады, принадлежащие работодателям.

Сочетать Сhildcare element of Working Tax Credit и оплату ухода за детьми работодателем нельзя.

Если вы не работаете, а воспитываете детей, получая при этом Child Benefit, эти годы зачтутся в общий «стаж» при получении государственной пенсии (в зачет идут годы, пока младшему ребенку не исполнится 12 лет). Если вы работаете и получаете Child Benefit, вы «запасаете» National Insurance credits, возможно он вам понадобится, если у вас будет перерыв в стаже. Так же вы можете передать их супругу и партнеру, если они не работают. С апреля 2011 года переплаченные взносы можно перевести другим членам вашей семьи (вашим родителям, братьям и сестрам и т. д.), если они присматривают за вашим ребенком до 12 лет.

Чтобы узнать, сколько National Insurance contributions вы уже заплатили, достаточно позвонить по телефону Future Pension Centre 0845 3000 168 (здесь же можно узнать прогноз будущей пенсии), или на сайте Government Gateway.

Дети 16-19 лет из семей, получающих Income Support, Universal Credit или Employment and Support Allowance, и обучающиеся full time могут получать стипендию от своего учебного заведения (bursary). Она составляет £1,200 в год.

Дети из семей, получающих следующие виды пособий, имеют право на бесплатные школьные обеды:

  • Income Support
  • Income-based Jobseekers Allowance
  • Income-related Employment and Support Allowance
  • Child Tax Credit (при доходе не более £16,190 в год)
  • Universal Credit

Студенты университетов — граждане Великобритании имеют право на Тuition fee loan — заем на обучение на университете (максимум £9,250 в год) и maintenance loan (только в Англии) — в зависимости от обстоятельств от £4,375 до £11,675 в год. Студенты из семей с низким доходом могут иметь право на maintenance grant (это пособие, которое не нужно выплачивать обратно).

Тuition fee loan и maintenance loan должны выплачиваться государству, когда зарплата выпускника достигнет £25,000 в год (выплата составляет 9% в год). Если за 30 лет от первой оплаты вы не успели выплатить весь кредит, то остаток его списывается.

И, наконец, законодательство Великобритании защищает ваши права и в достаточно редких случаях, например, если результатом любой вакцинации стало серьезное ухудшение здоровья, правительство гарантирует единовременную выплату £120,000, не облагаемую налогом.

Делитесь своим опытом и советами в комментариях

Великобритания урежет пособия для мигрантов

19 декабря 2013 14:30 14

Великобритания урежет пособия для мигрантов Фото: GLOBAL LOOK PRESS

Радостную, казалось бы, новость о вступлении Румынии и Болгарии в Евросоюз Великобритания восприняла в штыки. Премьер-министр Джеймс Кэмерон прямым текстом заявил: «Мы хотим сделать Великобританию неблагоприятной страной для мигрантов. Мы всегда открыты для бизнеса и честного сотрудничества, но если вы собираетесь приехать, чтобы есть и спать за счет коренного населения — мы вам не рады!».

С первого января в Великобритании вступает в силу закон об ограничении по выплате пособия для вновь прибывших мигрантов. Если раньше пособие по безработице можно было получить уже через месяц после приезда, то теперь это время увеличено до трех месяцев. Через полгода выплаты прекращаются, после чего мигранту нужно будет предоставить документальные свидетельства того, что он на самом деле очень пытался, но все же не смог получить работу.

Власти будут также оценивать и уровень английского языка приезжих — если он будет признан «низким», то мигранту будет отказано в предоставлении пособия.

— Трудолюбивое коренное население крайне обеспокоено тем, что мигранты приезжают в Британию , чтобы использовать местную систему социальных преимуществ, которая в первую очередь должна быть направлена на благополучие коренных жителей, — заявил Кэмерон. — В Великобритании существует долгосрочный экономический план, и местное население скоро может начать требовать, чтобы правительство ограничило миграцию и направило систему благосостояния на людей, которые играют по правилам!

Новоприбывшие также должны будут предоставить документы о том, сколько они могут заработать в Британии, и эта сумма должна быть больше минимального дохода, при котором нужно пособие. Для неработающих мигрантов, которые уже живут в Британии, новости также не утешительные — за отсутствие работы может грозить депортация. Интер ес ная деталь: все эти ограничения коснутся в основном и прежде всего мигрантов из стран Восточной Европы . Перед приезжающими на Альбион сотнями тысяч гражданами африканских государств, Ближнего Востока , Индии , Пакистана Лондон никаких барьеров возводить не намерен. Поскольку в отношении них британский истеблишмент «испытывает некую историческую вину», имея в виду прошлую колониальную политику. Эти заявления вызвали большой резонанс в Еврокомиссии. Коммисар ЕС по проблемам рынка труда венгр Ласло Андор обвинил Кэмерона в безответственном поведении и ксенофобии.

Интересно, а как британскую инициативу прокомментировали бы на украинском майдане? Хотя, скорее всего, там и не подозревают о том, какую дулю готовятся показать новоявленным членам ЕС британцы.

Какие пособия получают матери-одиночки в Британии? Можно ли на них жить? (разбираемся с калькулятором)

Собрали информацию о том, что положено одиноким родителям по закону*, тяжело ли выходить на работу и на что хватает пособий.

Мы рассмотрели две ситуации: когда мама-одиночка** не работает и когда работает полный день. А также написали о Universal Credit – что это такое и кому может пригодиться.

Ситуация 1: женщина не работает, воспитывает ребенка одна, без помощи партнера

В этом случае женщина может подавать на все доступные пособия, и большинство ее расходов, в том числе и на жилье, будет покрываться государством. Однако, оставляя заявки сразу на все бенефиты, вы так или иначе упретесь в Benefit Cap — в ограничение по выплатам.

Пример: Наталья, 32 года, самостоятельно воспитывает 4-летнюю дочку. Не работает, собственным жильем не располагает, помощи от отца ребенка ждать не приходится. При том, что она рассчитывает только на государство, ежемесячная сумма выплат составляет £ 2.013 или же £ 24.172 в год. Из чего состоит эта помощь.

1) Income Support (максимум £316 в месяц)

Одинокий родитель может просить государство обеспечить ему стабильный доход. В том случае, если у вас совсем ничего нет за душой, максимальная сумма выплат в месяц составит £316. Минимальная — £256. Вы можете при этом работать, но не больше 16 часов в неделю.

Однако выплаты по этой категории нельзя будет получать после того, как ребенок достигнет 5-летнего возраста. Предполагается, что тогда он сможет отправиться в reception, а вы — на работу. Но, если не сложится, тоже не беда — можно переквалифицироваться из категории Income Support в Jobseeker’s Allowance (пособие по безработице). Здесь больше бумажной волокиты, но на выходе вы будете получать те же деньги, что и раньше.

2) Child Tax Credit ( максимум £ 277 в месяц)

Налоговый вычет можно просить на ребенка, пока ему не исполнится 16. В случае, если он находится на очном обучении, делать это можно до 20 лет.

К детскому налоговому вычету также бывает доступна дополнительная выплата в £545 (the “family element”), однако, теперь ее начисляют только детям, рожденным до апреля 2017 года.

3) Housing Benefit — размер высчитывается индивидуально и зависит от стоимости аренды в районе и семейных обстоятельств: сколько детей, какого они пола и так далее (Наталья получает £1232 в месяц).

Жилищное пособие полностью или частично покрывает арендную плату за жилье. Можно встать в очередь на Council House, можно снимать жилье как private tenant. Если на вас повисла ипотека, ее тоже может помогать выплачивать государство. Во всех случаях обращаться следует в Jobcentre Plus.

Т ак как ребенку по закону полагается отдельная спальня, Наталья снимает жилье как private tenant. Квартира с двумя спальнями в районе Brixton, Zone 2, обходится в £1350 в месяц. Это выше выплачиваемого ей жилищного пособия, но не существенно. Выплата не покрывает аренду полностью из-за Benefit Cap.

4) Council Tax Support – варьируется (Наталья освобождена от уплаты concil tax, который составляет £96 в месяц)

Как одинокий родитель, вы можете получать субсидию на муниципальный налог или же полное его покрытие. Зависит от района — городские управы в разных районах принимают это решение самостоятельно.

5) Child Benefit. Детское пособие составляет £20.70 в неделю за первого ребенка и 13.70 за последующих.

На пособие на ребенка может претендовать не только одинокий родитель, а любая семья, пока подопечному не исполнилось 16 лет. Или же 20, если он решил учиться очно. Если ваш личный годовой доход вдруг более £50,000, то с пособия придется платить налоги.

Смотрите так же:  Срок действия постинора

Лидия, 38 лет, воспитывает одна 7-летнего сына:

“После того, как ребенку исполнилось 5 лет, на работу выйти не получилось. Сложно быть фул-тайм мамой, и при этом работать фул-тайм в офисе. Психологически тоже тяжело вернуться в коллектив после долгого перерыва. Плюс, если ребенок внезапно заболел? Приходиться отпрашиваться. Раз, два…Работодателям такое не нравится. Приходится искать няню — и в итоге получается, что я за эти деньги лучше сама с ребенком буду сидеть. Если есть родственники или близкие подруги, которые могут выручить, то хорошо, а самой — очень сложно. Система этого не понимает — и приходиться создавать видимость того, что ты постоянно ищешь работу. Когда подаешь на выплаты, подписываешь соглашение, объясняешь, какие шаги предпримешь, чтобы найти работу. По собеседованиям тоже нужно ходить для отчетности”.

Елена, 29 лет, получает все типы пособий последние 3,5 года:

Отец ребенка ушел, когда я была еще беременна. Я тогда была в панике, думала, что не удасться сохранить ребенка. Думала: а на что я элементарные вещи куплю? Одни бутылочки дорогие какие. Потом мне подсказали про Sure Start Maternity Grant. Это выплата в £500 для будущим мам-одиночек. Она тогда дала мне надежду. А потом пришла и остальная помощь. Сейчас мы живем вдвоем с ребенком и ни в чем не нуждаемся. Да, денег не много, но я всегда хотела быть матерью и рада, что государство, фактически, платит мне за то, чтобы я делала свою работу. И я делаю ее хорошо! В прошлом году мы с сыном съездили в Грецию, в будущем еще куда-нибудь выберемся.

В Интернете я нашла много мам-одиночек, для этого есть специальные сайты, мы общаемся и выручаем друг друга, например, по очереди берем к себе детей других на play date. Знаем о всех скидках, спецпредложениях. В среднем мы все получаем около £ 2 000, и я могу сказать, что это хорошие деньги, достойная жизнь на них возможна. Главное — я стараюсь не болеть, у меня просто нет на этого права — заражу сына, придется искать няню, ведь иначе в больницу не сходить. Но мы, одинокие мамы, всегда находим выход”.

Ситуация 2: мать-одиночка работает полный день

Пример: Лидия, 42 года, одна воспитывает 9-летнего сына и 13-летнюю дочь, работает 40 часов в неделю. Зарабатывает £23 700 до вычета налогов, а на детей получает еще £24 366 в год.

Если вы работаете больше 16 часов в неделю, многие из выплат автоматически отпадают, другие — сокращаются. Тем не менее на социальную поддержку вы можете рассчитывать, в частности — на помощь с жильем. К примеру, если дети разнополые, то по закону у них должны быть отдельные спальни.

Итак, при занятости на полный можно рассчитывать на следующие выплаты. По сравнению с неработающими мамами их меньше, и рассчитывать их будут индивидуально, на основании вашего дохода:

  • Council Tax Support
  • Housing Benefit
  • Child Benefit
  • Working Tax Credit — этого пункт существует только для работающих мам. Вам возвращают часть уплаченных налогов. В среднем это около £1 900 в год.

Дарина, одна воспитывает 11-летнего сына и 15-летнюю дочь:

Львиная доля выплат — это пособие на жилье. Детское пособие — выходит £149 в месяц на сына с дочкой. Особой погоды не делает. У нас в квартире 3 спальни, сад — жилье обходится в £1 800. Это район East Finchley, третья зона, с хорошими государственными школами. Так как дети разнополые, и, значит, есть необходимость, государство полностью покрывает аренду. Это огромная помощь.

С моей зарплатой в общем и целом у нас получается хороший доход, мы можем позволить себе путешествовать, при этом не думать о еде и о скидках на одежду. Но это возможно сейчас, когда дети взрослые и стали более самостоятельными. Были времена, когда мне приходилось делать долгие перерывы в работе и присматривать за сыном, который много болел. В те времена приходилось жить в одной комнате с дочкой, а свою спальню сдавать. Это было незаконно, но тогда особого выбора не было ”.

Ситуация 3: если вы остались одни с ребенком, но не ставите крест на карьере

В этом случае имеет смысл воспользоваться Universal Credit. Он рассчитан на людей трудоспособного возраста и заменяет собой сразу 6 типов пособий (Income Support, Income-based Jobseeker’s Allowance, Income-related Employment and Support Allowance, Housing Benefit, Child Tax Credit, Working Tax Cred it ). “Универсальный кредит” задумывался, чтобы сделать систему проще.

Universal Credit отличается от своих собратьев-пособий тем, что выплачивается раз в месяц — таким образом государство пытается провести параллель с получением зарплаты. Также Universal Credit курирует один департамент — Department for Work and Pensions. В то время как остальные пособия выплачиваются разными структурами. Пока что Universal Credit находится в стадии тестирования — его вводят постепенно. Хотя планируется, что к 2022 году на него переведут всех получателей пособий.

Сейчас воспользоваться этим кредитом могут не все. Он доступен не для всех районов Лондона и не для всех городов. Выяснить, где он действует, можно узнать здесь.

Если вы уже получаете пособия, то Department for Work and Pensions сам уведомит вас, когда придет время переходить на Universal Credit. То есть пока это можно сделать добровольно, но с июля 2019 года департамент запустит процесс “managed migration”, постепенного перехода на новую систему. Обещают, что объем выплат от этого не только не уменьшится, а даже увеличится. Например, работающая мать-одиночка с двумя детьми на содержании с Universal Credit сможет получать больше, чем на всех пособиях вместе взятых — приблизительно, £2600 против £1900.

Есть и свои “но”

На деле главная цель Universal Credit, само собой, не выплачивать вам больше денег. Это “затравка” на будущее: вам обеспечивают более комфортные условия, чтобы вы быстрее нашли работу. Вместе с заявлением вы подписываете соглашение, где будут перечислены ваши обязательства. Вас также зачислят в одну из групп — трудоспособных, группу подготовки к работе, группу подготовки к собеседованиям, группу “без условий” для инвалидов и тех, кто не в состоянии работать. Вас обяжут следовать требованиям группы — например, ходить на собеседования, рассылать резюме и так далее. Если вы нарушите соглашение — вас могут лишить Universal Credit.

И самое главное: как только вы подали заявку на Universal Credit, этот процесс становится необратимым. Вернуться к получению пособий по прежней схеме уже не получится. С другой стороны — если к 2022 году “все там будут”, имеет смысл начать встраиваться в систему уже сейчас.

Другие виды поддержки

Healthy Start Vouchers

Всем, кто уже получает Income Support, JSA или Child Tax Credit можно просить ваучеры “Здоровый старт” номиналом £3.10 каждый. Они могут быть потрачены на молоко, фрукты, овощи и детское питание. Также по ним можно получать витамины.

Беременным женщинам или женщинам с детьми до 1 года полагается один ваучер в неделю. Для женщин с детьми от 1 до 4 лет — два ваучера в неделю.

Заявку на получение ваучеров можно отправить онлайн.

Бесплатные школьные обеды

Если вы получаете какие-либо пособия, возможно, ваш ребенок имеет право на бесплатные школьные обеды. Проверить это можно тут .

NHS Low Income Scheme (LIS)

С помощью этой программы можно покрыть часть затрат на медицинскую помощь, включая лекарства, услуги стоматологов и окулистов. Есть два типа сертификатов — HC2, покрывающий все потребности в медицинских услугах, и HC3, покрывающий их частично.

Если вы уже получаете пособия, например, Income Support и JSA, вы можете сразу претендовать на сертификат по полной помощи — заявку одобрят автоматически.

Widowed Parent’s Allowance

Если вы стали одиноким родителем из-за утраты спутника жизни, вы можете получать пособие из отдельной категории – Widowed Parent’s Allowance.

Максимальная сумма недельной выплаты — £112.55. Ваша реальная сумма будет зависеть от того, сколько ваш партнер успел выплатить в National Insurance.

*Перечисленные права на социальную поддержку имеют только постоянные резиденты UK, граждане EC и беженцы. Обладатели временных виз лишены права на финансовую поддержку от государства.

**Здесь и далее мы для удобства называем получателя «мамой» и «женщиной», но все эти правила относятся и к одиноким родителям мужского пола.

Другие публикации:

  • Приказ 9 мчс от 14012008 Приказ МЧС России от 24.02.2009 N 91 (ред. от 21.06.2012) Об утверждении формы и порядка регистрации декларации пожарной безопасности Зарегистрировано в Минюсте России 23 марта 2009 г. N 13577 МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, […]
  • Приказ мчс от 24022009 Скачивать документы могут только зарегистрированные пользователи! Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь! "Об утвержденииформы и порядка регистрации декларации пожарной безопасности" Приказ МЧС РФ от 24.02.2009 N 91 Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 марта […]
  • Независимая экспертиза уренгой Оценочные компании в г. Новый Уренгой. Требуется компания, которая проведет для Вас независимую экспертизу или даст экспертную оценку по приемлемым ценам? Услуги оценочных компаний – 6 объектов в нашей базе! Novy_urengoy.big-book-money.ru – поможем узнать […]
  • Приказ 757н мз Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 757н "Об утверждении порядка осуществления мониторинга безопасности лекарственных препаратов для медицинского применения, регистрации побочных действий, серьезных […]
  • Реквизиты документа подтверждающие полномочия представителя что это ГУ - ИВАНОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Версия для слабовидящих Главная Обеспечение инвалидов Документ, подтверждающий полномочия Документ, подтверждающий полномочия Уважаемые […]
  • Требования debian 7 Требования debian 7 После сбора всей информации о компонентах компьютера, проверьте, что ваше аппаратное обеспечение соответствует требованиям желаемого типа установки. В зависимости от потребностей, у вас может оказаться машина меньшей мощности, чем […]

Вам также может понравиться