Пособие на первого ребенка до полутора лет

Содержание:

Пособие на первого ребенка с 2018 года

Российским семьям при рождении первого ребенка с 1 января 2018 года уже выплачивается новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей (в среднем по России в 2018 году составит около 10500 рублей). Новая ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) будет полагаться нуждающимся семьям до достижения 1.5 лет. К сожалению, если ребенок родился в 2017 году и еще не достиг возраста полутора лет, то новые «президентские» пособия такой семье полагаться не будут (именно так устанавливается в новом законе «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 г. № 418-ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2018 года). Аналогичная выплата с 2018 года законом предусмотрена и при рождении второго ребенка — только уже за счет средств материнского капитала.

В качестве критерия нуждаемости семьи для получения новой выплаты будет выступать среднедушевой доход семьи — он не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума, установленную в соответствующем регионе для трудоспособного населения (т.е. выплата будет предоставляться адресно с учетом уровня жизни в различных регионах страны — см. таблицу ниже).

Закон о выплатах за первого ребенка

С соответствующим заявлением выступил Владимир Путин на прошедшем в Кремле 28 ноября 2017 года заседании по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей. Ниже приводится фрагмент выступления президента России, посвященный введению новой выплаты 10000 за первого ребенка:

Необходимость введения с 2018 года нового пособия на первого ребенка Владимир Путин объяснил следующим образом:

    По своей сути, основной целевой аудиторией новой ежемесячной выплаты являются молодые семьи, которые чаще всего имеют небольшие доходы либо вообще еще учатся. Низкие доходы молодежи, только начинающей свою трудовую деятельность, зачастую сдерживают принятие ими решения о рождении первого ребенка, поэтому у многих родителей первенец появляется уже в зрелом возрасте.

Однако на самом деле никаких возрастных ограничений в отношении родителей закон не устанавливает — то есть не важно, в каком возрасте у родителей появится первенец.

Согласно новому закону № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», принятого по поручению президента, для получения нового пособия гражданами России предъявляются два основных условия:

  • появление в семье первенца начиная с 1 января 2018 года (то есть, по сути, эту выплату можно охарактеризовать как новое ежемесячное пособие при рождении первого ребенка до достижения им 1.5 лет, которое будет предоставляться для стимулирования рождаемости в стране и выплачиваться помимо других уже предусмотренных пособий на первенца);
  • низкие доходы семьи (критерий нуждаемости), не превышающие за последние 12 месяцев в расчете на одного члена семьи 1.5 прожиточных минимума, установленных в регионе для работающих граждан (сколько составляют полтора прожиточных минимума в различных регионах страны можно посмотреть в таблице).
  • Сегодня демографическая ситуация в России снова обостряется — прежде всего, на фоне демографического спада середины 1990-х годов, развала экономики и социальной сферы страны в тот период. В связи с этим необходимо усилить работу по стимулированию рождаемости, и одного только материнского капитала в 2018 году за второго ребенкауже явно недостаточно.
  • Необходимо отметить, что аналогичная ежемесячная выплата в размере прожиточного минимума на ребенка с 1 января 2013 года уже выплачивается в большинстве регионов страны на третьего ребенка до 3 лет в соответствии с «майским указом» Президента РФ Владимира Путина от 07.05.2012 № 606. То есть 5 лет назад основным направлением демографической политики в России была поддержка многодетных семей.

    Теперь же она будет ориентирована на большинство семей, воспитывающих детей в возрасте до 1.5 лет, независимо от очередности их рождения — то есть аналогичные ежемесячные выплаты в размере прожиточного минимума с 2018 года будут предусмотрены на первого, второго ребенка (имеется в виду предложенная новая ежемесячная выплата из материнского капитала), третьего и последующих (до 3 лет).

    Также в своем выступлении в Кремле президент анонсировал размер новой ежемесячной выплаты в ближайшие годы реализации новой программы. В среднем по России она составит:

    • в 2018 году — 10523 руб.;
    • в 2019 году — 10836 руб.;
    • в 2020-м году — 11143 руб.

    Точный размер ежемесячной выплаты на указанные годы будет зависеть от конкретного региона проживания семьи (см. таблицу ниже). Как указано в законе, для исчисления ее суммы будет браться величина регионального прожиточного минимума на ребенка «за второй квартал года, предшествующего обращению» (например, в 2018 году будет использоваться уже известный ПМ за 2 квартал 2017 года).

    Таблица — Размер регионального прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал 2017 года и максимальные суммы дохода семьи для ежемесячных выплат на первого ребенка в субъектах РФ

    Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры

    КАКИЕ ПОСОБИЯ В 2019 ГОДУ НАЗЫВАЮТСЯ “ДЕТСКИМИ”

    К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

    • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
    • единовременного пособия при рождении ребенка;
    • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • пособия по беременности и родам.

    Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

    Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

    ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

    Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

    • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
    • единовременное пособие при рождении ребенка;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

    В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

    В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

    Минимальное пособие по уходу за ребенком 2019

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%

    Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

    При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

    МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2018 году, то минимальное пособие может быть меньше 4465,20 р. на одного ребенка. Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.

    Смотрите так же:  Договор купли продажи авто 2019 рф

    Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2019 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

    «Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2019 года.

    Максимальное пособие по уходу за ребенком 2019

    Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

    Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

    Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

    • в 2017 году – 755 000 руб.;
    • в 2018 году – 815 000 р.

    Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ÷ 730 дней).

    Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. × 30,4).

    Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,821917 р. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

    До 1 января 2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 24 536,57 р. Следовательно, сумма увеличилась на 1615,76 р. (26 152,33 руб. – 24 536,57 р. – 23 120,66 р.).

    Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.

    С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

    Зарплата за 2017 год – 422 000 руб., за 2018 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1397,590361 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 581 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит в 2019 году – 16 994,70 (1395,1890034 руб. × 40% × 30,4 дн.).

    Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?

    У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2019 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2018 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует. В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.

    Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2018 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2019 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2018 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода). В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

    ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

    Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

    Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

    • 140 дней (в общем случае);
    • 194 дня (при многоплодной беременности);
    • 156 дней (при осложненных родах).

    Максимальный размер пособия 2019

    Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

    В 2019 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).

    Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

    • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
    • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
    • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

    Указанные максимальные размеры с 1 января 2019 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

    Минимальный размер пособия 2019

    Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2019 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей.

    Если де­крет на­чал­ся 01.01.2019 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

    Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

    • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
    • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
    • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

    Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

    Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    НОВЫЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТА НА ПЕРВОГО И ВТОРОГО РЕБЕНКА

    Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

    Пособие за первого ребенка в 2019 году

    В рамках выполнения государством текущих социальных обязательств граждане могут рассчитывать на получение пособия за первого ребенка — дополнительной денежной поддержи от правительства в 2019 году. Резкое увеличение объема финансирования социальных программ обусловлено ростом стоимости товаров и услуг, высоким индексом инфляции и повышением МРОТ до минимального прожиточного минимума, что уже запланировано на следующий год. Такие меры призваны стимулировать рождаемость и не допустить роста социальной напряженности в обществе, которая усиливается по мере ухудшения состояния экономики страны.

    Новое пособие на первого ребенка

    В 2018 году президент РФ В. Путин инициировал выплату нового пособия, на получение которого могут рассчитывать семьи при рождении первого ребенка. Предпосылкой для введения такого нововведения стало очередное обострение демографической ситуации в стране и спад рождаемости, что в перспективе может привести к серьезным последствиям.

    Выплата за первого ребенка в 2019 году рассчитывается исходя из ежегодной индексации социальных пособий. Коэффициент индексации регламентируется законом №444-ФЗ от декабря 2016 года и обновляется в феврале каждого года. Размер индексации зависит от уровня инфляции, и узнать точную цифру можно будет только в феврале 2019. Для сравнения, в 2018 году пособия были проиндексированы на 3,2%.

    Смотрите так же:  Штраф гибдд краснодар 23

    Основная целевая аудитория выплат – это молодые семьи. В большинстве случаев родители детей учатся в учебных заведениях или не имеют больших доходов, поэтому остро нуждаются в поддержке государства. Но подобный вид денежного обеспечения доступен далеко не всем гражданам. Для получения такого пособия необходимо соблюдение двух основных условий:

    • первенец должен родиться не позже 1 января 2018 года;
    • семья имеет критически низкий уровень дохода (за последние 12 месяцев на каждого ее члена пришлось не более 1,5 прожиточного минимума, установленного в регионе проживания).

    В рамках реализации программы правительство сразу же установило примерный размер денежных выплат – 10836 руб. Но, чтобы точно узнать, сколько дают за первого ребенка в 2019 году, необходимо ориентироваться на прожиточный минимум, исходя из региона проживания семьи.

    Повышение основных пособий в 2019 году

    В ФСС сообщили, что уже с 1 января 2019 года молодые родители могут рассчитывать на повышение размера детских пособий. На грядущий год выплаты будут осуществляться в таких границах:

    По беременности и родам

    52 000 руб. за 140 дней

    301 000 руб. за 140 дней

    4 512 руб. в месяц

    26 152,27 руб. в месяц

    Расчет пособий для неработающих граждан производится с учетом МРОТ, который в 2018 году составлял 11163 руб., а уже с 1 января 2019 года должен быть повышен до 11280 руб. Поэтому выплаты для данной категории граждан возрастут незначительно (в 2018 году минимальное пособие составляло 4,4 тыс. рублей).

    Процедура оформления

    Обратиться за получением специальной денежной выплаты при рождении первого ребенка можно в территориальный орган Социальной защиты в любой момент до того, как ему исполнится полтора года. При этом, если документы будут поданы после 6-ти месяцев с даты рождения первенца, пособие будет назначено только со дня обращения в Собес.

    Если мать лишена родительских прав или умерла во время родов, заявителем может стать отец или законный опекун, который имеет российское гражданство.

    Женщине положена фиксированная денежная сумма при обращении в медицинское учреждение в первом триместре для наблюдения беременности. Это может быть районная женская консультация или частная клиника. Для получения этой суммы женщина должна обратиться в ЖК или клинику не позднее 12 недели беременности.

    Чтобы получить указанное пособие, необходимо:

    1. Обратиться в женскую консультацию и взять соответствующую справку, подтверждающую беременность.
    2. Подать заявление напрямую в ФСС, или по месту работы (учебы), или в органы УСЗН (для нетрудоустроенных граждан).

    Важно! Не существует единого утвержденного образца справки из медицинского учреждения, поэтому она может составляться в произвольной форме. Главное, чтобы на справке была печать и подпись врача, а также официальный штамп больницы.

    После предоставления полного пакета документов и заявления процедура осуществления выплат выглядит следующим образом:

    • изначально выплаты устанавливаются на срок 12 месяцев. Впоследствии можно будет снова обратиться в Собес, чтобы увеличить срок их получения (при условии, что ребенку еще не исполнилось 18 месяцев), предоставив новый пакет документов;
    • государство прекращает перечислять деньги после окончания срока выплаты, а также в случае смерти получателя, ребенка или переезда семьи в другой регион РФ.

    При расчете размера денежного обеспечения учитывается совокупный размер дохода всех членов семьи без вычета установленных законом налогов. Но при этом в расчет не принимаются проценты, начисляемые по банковским вкладам, и доходы от сдачи в аренду собственного жилья.

    Оформление больничного листа по беременности и родам

    Данный вид пособия получают женщины при уходе в декрет. Больничный лист предполагает оплату всех дней, которые включают последние недели беременности и первые 2,5 месяца после родов. Продолжительность больничного листа может составлять:

    • 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) – при одноплодной беременности и родах без осложнений;
    • 156 дней (70 дней/86 дня) – в случае выполнения кесарева сечения, и других хирургических манипуляций в родах;
    • 194 дня (84 дня/110 дней) – при рождении более одного ребенка.

    Пособие эквивалентно 100% средней заработной плате женщины на предприятии за полный период больничного. Оно может быть начислено работодателем или ФСС напрямую.

    Больничный лист оформляется в районной ЖК или другом медицинском учреждении на 28 или 30 неделе, но не позднее чем через полгода от рождения ребенка.

    Важно! Если женщина официально работает на несколько ставок на различных предприятиях, то в пособии должен учитываться каждый ее заработок.

    Если женщина не трудоустроена или получает образование, она также может оформить больничный лист и направить его в органы УСЗН или по месту учебы. Размер социальной помощи в этом случае будет рассчитываться исходя из установленного МРОТ в 2019 году.

    Дополнительную финансовую помощь может получить официальная супруга военнослужащего. Сумма начисляется органом государственной защиты населения по месту жительства. На сегодня ее размер составляет около 26500 рублей.

    После рождения младенца государством предусмотрена фиксированная материальная помощь, которая на сегодня составляет около 16700 рублей. О том, сколько дают за первого ребенка в 2019 году, будет известно в феврале после озвучивания процента индексации.

    Пособие до достижения ребенком 1,5 лет

    После окончания действия «декретного» больничного листа оформляется ежемесячная материальная компенсация по уходу за ребенком. Она начисляется как работающим, так и неработающим гражданам. Выплаты оформляются на человека, который непосредственно будет ухаживать за ребенком в этот период (мать, отец, бабушка и т.д.).

    Финансовая помощь составляет:

    • для работающего населения – 40% от средней ежемесячной заработной платы (с 01.01.19 максимально 26 152,27 руб. в месяц);
    • для неработающего населения – рассчитывается относительно МРОТ (с 01.01.19 минимально 4 512 руб. в месяц с учетом повышения МРОТ до 11 280 руб. ).

    Ежемесячное пособие также выплачивается женам военных, которые проходят срочную службу. Выплата производятся ежемесячно до 3-х летнего возраста ребенка или окончания службы отца. На сегодня ее размер составляет около 11300 рублей в месяц. Для получения материальной помощи следует обратиться в отделение социальной защиты по месту жительства.

    На что еще можно претендовать

    Содержание детей – дорогое удовольствие, особенно когда жизнь дорожает буквально на глазах и все больше граждан ощущают снижение реального уровня своих доходов. В отсутствии возможности полноценно содержать своих детей они винят в первую очередь чиновников и государство, полагая, что современная власть плохо заботится о людях и подрастающем поколении. При этом многие забывают, что для улучшения материального положения граждан необходимо больше времени и это дост0аточно длительный процесс, успех которого во многом зависит от наполняемости бюджета.

    Несмотря на относительно небольшой размер денежного обеспечения, при рождении первого ребенка семья также может претендовать на такие виды выплат:

    • пособие, которое выплачивается женщинам при условии постановки на учет в течение первых 12 недель беременности;
    • декретные по беременности и родам;
    • матпомощь при рождении ребенка (такая денежная поддержка носит единовременный характер);
    • пособие на ребенка до 18 лет. Учитывая, что размер такой помощи очень небольшой, многие семьи даже не хотят тратить время на сбор необходимых документов и обращение в социальные службы.

    Следует отметить, что рассчитывать на получение декретного пособия сегодня могут не только работающие женщины. Такую помощь государство также предоставляет студенткам и безработным мамам, которые на момент постановки на учет по беременности не имели официального трудоустройства. Разница только в размере выплаты: если, к примеру, работающая женщина может получить до 282 тыс. руб., то студентка дневной формы обучения в зависимости от размера стипендии может рассчитывать на сумму не более 20 тыс. руб.

    Сколько дают за первого ребенка и как оформить выплаты: видео

    Ежемесячные пособия на ребенка

    В 2018 году в России в соответствии с изменениями, внесенными законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ о необходимости соблюдения федеральными и региональными органами власти принципа адресности и применения критериев нуждаемости, регионы продолжают переводить выплату большинства региональных пособий только в отношении малоимущих семей и сокращать период выплаты пособия на ребенка с ежемесячного на ежеквартальный.

    Помимо него устанавливается также значительный перечень дополнительных ежемесячных денежных выплат, предоставляемых на детей различных возрастов и на сроки различной продолжительности:

    • ежемесячное пособие уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • ежемесячная компенсация находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
    • ежемесячная выплата на третьего ребенка и последующих детей до 3 лет;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву до 3 лет;
    • ежемесячное пособие по потере кормильца детям военнослужащих;
    • ежемесячная компенсация родительской платы за детский сад (с 1 января 2016 года устанавливается в регионах на основании принципа адресности и критериев нуждаемости).

    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, на ребенка военнослужащих срочной службы и детям по потере кормильца назначаются и выплачиваются гражданам по федеральному принципу, а большинство выплат на детей старше полутора лет пока носят региональный характер. Их величина и правила предоставления существенно отличаются в различных субъектах федерации.

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Данный вид социальных выплат на ребенка является основной формой гарантированной государством поддержки семей с детьми в послеродовом периоде.

    Назначение данного ежемесячного пособия производится не только в отношении матери ребенка — оно предоставляется и другим гражданам, которые непосредственно обеспечивают уход за детьми и их воспитание до полутора лет.

    Смотрите так же:  Течение какого времени после развода можно подать иск о разделе имущества

    Это может быть отец ребенка, бабушка или назначенные в установленном законом порядке опекуны.

    Выплаты для трудоустроенных обеспечиваются по месту работы или напрямую за счет средств Фонда социального страхования (ФСС), поэтому в общем случае право на него имеют:

    • работающие лица, подлежащие обязательному страхованию по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
    • работники организаций, находящихся в процессе банкротства, в виде «прямых выплат» из ФСС.

    Кроме того, пособие может предоставляться в минимально гарантированном размере неработающим и безработным гражданам в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы соцзащиты населения (СЗН):

    • нетрудоустроенным гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию;
    • студентам при обучении по очной форме в образовательных организациях основного и дополнительного профессионального образования.

    В промежуточном положении между данными категориями получателей находятся лица, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации или прекращением рабочей деятельности ИП. Им ежемесячное пособие до 1.5 лет предоставляется также в Соцзащите, однако оно устанавливается в объеме 40% сремесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих декрету.

    Размер ежемесячной выплаты

    Для работающих лиц размер пособия составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за последние 2 полных года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком.

    При осуществлении ухода за несколькими детьми до 1.5 лет выплаты складываются, но их размер (при условии получения на трех детей и более) не может превышать 100% от среднего заработка.

    Максимальная величина заработка, используемая при расчете размера данной ежемесячной выплаты, не должна превышать максимальный размер базы начисления страховых взносов. Этот показатель равен:

    • за 2009 и 2010 годы — 415 000 руб.;
    • в 2011 году — 463 000 руб.;
    • в 2012 году — 512 000 руб.;
    • в 2013 году — 568 000 руб.;
    • в 2014 году — 624 000 руб.;
    • в 2015 году — 670 000 руб;
    • в 2016 году — 718 000 руб;
    • в 2017 году — 755 000 руб.;
    • в 2018 году — 815 000 руб.

    Для исчисления среднего заработка не учитываются периоды-исключения:

    • отпуски по беременности и родам;
    • периоды временной нетрудоспособности, в частности — на больничном по уходу за ребенком.
    • периоды отсутствия на рабочем месте с сохранением заработной платы.

    В этом случае всю сумму полученных доходов за два прошедших полных календарных года необходимо разделить на 730 дней за вычетом общей длительности всех периодов-исключений. Полученный результат умножается на среднее число дней в году, приходящихся на один месяц, — 30,4 дней.

    Кроме того, существует минимально гарантированный размер пособия (в 2017 году 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих), устанавливаемый для тех, у кого:

    • длительность страхового стажа не превышает 6 месяцев;
    • за предыдущие годы имела место невысокая заработная плата, сопоставимая с величиной МРОТ на расчетный год (его размер в 2018 году составит 9489 руб.);
    • если выплаты производятся неработающим гражданам через службу Соцзащиты населенияа.

    Документы для оформления

    Для того, чтобы оформить ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет, необходимо:

    1. Работающему лицу — в бухгалтерию по месту работы предоставить следующие документы:
      • заявление о назначении выплат с указанием начала и окончания отпуска по беременности и родам;
      • копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
      • копию паспорта второго родителя.
      • справка с места работы второго родителя ребенка, о том, что он не получает такое же ежемесячное пособие.
    2. Неработающему лицу и студентам очной формы обучения — представить эти документы в территориальные органы социальной защиты населения по месту жительства, добавляя к ним:
      • заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
      • копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось);
      • справку с места жительства о составе семьи.

    За получением пособия необходимо обратиться по месту назначения выплат не позднее, чем через 6 месяцев после достижения ребенком 1.5 лет. Установление выплат работодателем или органом соцзащиты населения принимается в 10-дневный срок с момента подачи заявления.

    Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву до 3 лет

    Выплачивается маме малыша возрастом до трех лет или другому лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, на период прохождения его отцом срочной военной службы. Пособие устанавливается в форме государственного социального обеспечения независимо от права на получение других ежемесячных выплат, включая пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

    Для оформления пособия необходимо обратиться в территориальное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства и предоставить следующие документы:

    • заявление на предоставление выплат;
    • копию свидетельства о рождении ребенка;
    • справку из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием текущего срока).
    • копию свидетельства о браке;

    В течение 10 дней орган СЗН принимает решение о назначении выплат, которые будут предоставляться ежемесячно до момента увольнения отца-срочника в запас или достижения ребенком возраста 3 лет (в зависимости от того, что произойдет раньше).

    Размер пособия в 2017 году составляет 11096,76 руб. в месяц. Выплаты начнут предоставляться не позднее 26 числа следующего месяца, считая от момента подачи соответствующего заявления.

    Ежемесячная выплата многодетным на третьего ребенка до 3 лет

    С 2013 года в субъектах Федерации начался процесс внедрения дополнительных ежемесячных выплат на ребенка в многодетных семьях в рамках реализации Указа Президента РФ Владимира Путина от 07 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации».

    Правом на получение этого пособия обладают семьи, в которых родился третий ребенок, а средний доход в расчете на одного члена семьи ниже установленного в регионе прожиточного минимума. Если семья отвечает этим условиям, то она имеет право на помощь, которая устанавливается в размере регионального прожиточного минимума на ребенка.

    Для оформления выплаты в территориальном Управлении социальной защиты по месту жительства одному из родителей необходимо предоставить:

    • заявление о назначении выплаты;
    • копию паспорта;
    • свидетельства о рождении всех детей;
    • справку о составе семьи;
    • справку о доходах за три месяца или полгода;
    • номер индивидуального банковского счета для начисления денежных средств.

    Решение о назначении выплат принимается в течение 10 дней с момента предоставления всех документов. Выплаты производятся не позднее окончания следующего месяца совместно с прочими региональными пособиями, предоставляемыми в форме государственного социального обеспечения.

    В ряде регионов страны, в которых коэффициент рождаемости ниже среднего значения по стране, пособие обеспечивается на условиях софинансирования из средств федерального бюджета.
    С подробным перечнем регионов можно ознакомиться в отдельной статье на нашем сайте.

    Ежемесячное пособие на ребенка

    Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» на всей территории страны устанавливаются также ежемесячные выплаты после завершения отпуска по уходу за ребенком. Однако их размеры и правила назначения устанавливаются региональными правовыми актами в каждом отдельном субъекте федерации индивидуально.

    На всей территории страны назначение и выплата ежемесячного пособия на ребенка осуществляется после обращения с соответствующим заявлением в службу соцзащиты населения по месту жительства. Выплаты производятся ежемесячно на одного из родителей (а также усыновителей, опекунов, попечителей) в отношении каждого совместно проживающего с ними ребенка до достижения возраста 16 или 18 лет.

    В назначении пособия может быть отказано, если:

    • ребенок в полном объеме находится на государственном обеспечении;
    • несовершеннолетний ребенок приобретает дееспособность в полном объеме по нормам Семейного кодекса РФ;
    • на его содержание органами опеки и попечительства уже предоставляется пособие на содержание.

    Как правило, в рамках выплаты данного ежемесячного пособия устанавливаются дополнительные социальные гарантии (повышенные размеры и сроки выплат) в отношении:

    • одиноких матерей (матерей-одиночек);
    • родителям, на содержании которых находятся дети-инвалиды (наряду с социальными пенсиями по инвалидности, предоставляемыми в форме государственного пенсионного обеспечения).

    Другие публикации:

    • Пенсия по старости изменения ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ С 01.01.2019 вступает в силу Федеральный закон от 03 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»[1], который […]
    • Налог на прибыль в рб сроки уплаты Подходит срок уплаты налога на прибыль организаций До 28 мая (понедельник) включительно организациям – плательщикам налога на прибыль, для которых отчетным периодом является I квартал, полугодие и девять месяцев, необходимо уплатить второй ежемесячный […]
    • Медицинская доверенность на ребенка ДОВЕРЕННОСТЬ ДЛЯ БАБУШКИ ДОВЕРЕННОСТЬ ДЛЯ БАБУШКИ В случае невозможности законных представителей (отец, мать, опекун, приемные родители) сопровождать своего ребенка в больницу, представлять его интересы при оказании ему медицинской помощи (ФЗ №323 от […]
    • Налог на л с таблица Таблица налогов на лошадиные силы Транспортный налог обязаны платить владельцы всех автомобилей, кроме собственников сельхозтехники. Не распространяется налог также на военных, сотрудников полиции, а остальные государственные ведомства платить его должны. […]
    • Приказ о структуре поликлиники ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРУКТУРЫ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЖЕЛЕЗНОГОРСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРУКТУРЫ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЖЕЛЕЗНОГОРСКАЯ […]
    • Захваткина нотариус Нотариус Захваткина О.А. Адрес: 119180, г. Москва, Большая Полянка ул., д. 28 к. 2 Телефон: +7 (495) 2380851 Нотариус оказывает все услуги в Москве, относящиеся к нотариальной деятельности. Находится по адресу: 119180, г. Москва, Большая Полянка ул., д. 28 […]

    Вам также может понравиться