Пенсия возрастной ценз

Содержание:

Пенсионный возраст повысят вопреки: смягчит ли правительство удар по населению

Возрастной ценз выхода на заслуженный отдых будет увеличен несмотря ни на что

20.05.2018 в 14:32, просмотров: 469400

В конце минувшей недели чиновники вновь подняли малоприятную для населения тему повышения пенсионного возраста и других законодательных изменений в отношении россиян, собирающихся в скором времени выйти на заслуженный отдых. Очередным поводом для беспокойства стала появившаяся в ряде СМИ информация о различных предложениях Минфина и Минтруда повысить пенсионный ценз. И хотя в дальнейшем подобные сведения были частично опровергнуты, но, согласно заявлению премьера Дмитрия Медведева, детали грядущей неизбежной пенсионной реформы поступят на рассмотрение Госдумы в текущую весеннюю сессию работы парламентариев.

Вопреки негативному отношению к пенсионной реформе в России со стороны населения, этот процесс набирает обороты. На фоне утверждения нового состава правительства в СМИ из властных коридоров утекла информация о том, что Минфин и Минтруд уже предложили свои варианты повышения пенсионного возраста: первое ведомство — до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин, второе — до 60 и 65 лет соответственно.

Несмотря на то что спустя сутки эти инициативы были дезавуированы, по крайней мере Минфином, существуют все основания полагать, что реформа все-таки состоится. На такие мысли наталкивает заявление Дмитрия Медведева о том, что проект закона об изменении пенсионного возраста поступит в Госдуму уже в осеннюю сессию.

Представители обеих палат парламента уже обозначили свои позиции по этому поводу. Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко заметила, что к решению этой задачи стоит подходить поступательно и предложила ежегодно на полгода поднимать пенсионный возраст в течение десяти лет. «Вопрос о повышении пенсионного возраста стал актуален. Это сделали все европейские государства и страны СНГ, кроме России», — отметила Матвиенко. При этом она настаивает, что в настоящее время нужно успокоить люде», объяснив, что никакой указ, приказ и закон не сможет определить, что на пенсию мужчинам придется выходить позже, чем сейчас.

В полемику успела включиться и Госдума. Глава Комитета по труду и соцполитике Ярослав Нилов выступил против повышения пенсионного возраста и заявил, что такая мера — банальная экономия. Но все понимают, что определяющей в этом вопросе, естественно, будет позиция партии власти, которой свою волю продиктует правительство.

Еще одним, правда косвенным, подтверждением продвижения пенсионной реформы служит заявление первого зампреда ЦБ Сергея Швецова, что ведомство совместно с Минфином возобновит консультации по концепции индивидуального пенсионного капитала с новым правительством. Напомним, что в 2017 году Минфин и ЦБ предложили делать взносы в накопительную часть пенсии самим работникам, а не работодателем, отчисляя на это 6% от зарплаты с возможностью отказа от уплаты либо увеличения или снижения размера платежа.

Основной спор тогда шел вокруг механизма отчислений: Минфин и ЦБ считали, что включение работника в систему должно происходить по умолчанию, с возможностью впоследствии отказаться, а Минтруд выступал против такой конструкции, считая, что она ударит по гражданам с низкими доходами.

Еще одна инициатива исходит от Минюста, который, по предварительным данным, хочет заставить делать выплаты в Пенсионный фонд и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования самозанятых граждан для последующей легализации их места работы.

В любом случае пенсионную систему России ждут перемены. Хотя Пенсионный фонд обещает, что в этом году увеличит расходы на выплату пенсий на 100 млрд рублей, а общие затраты на пенсионное обеспечение — на 371 млрд рублей, эксперты не уверены, что ведомству хватит на эти цели финансовых средств. По словам замдиректора аналитического департамента «Альпари» Натальи Мильчаковой, в ближайшее время государство несомненно столкнется с денежным дефицитом на обеспечение и рост пенсионных выплат.

«Хочется надеяться, что чиновники остановятся на относительно мягком варианте пенсионной реформы: постепенного повышения возрастного ценза выхода на заслуженный отдых каждые шесть месяцев на полгода, чтобы к 2023 году он достиг у мужчин 63 лет, а у женщин — 58 лет. Тем не менее дотянуть эти социальные выплаты до уровня развитых стран получится еще не скоро: средняя пенсия в России не превышает 15 тыс. рублей, тогда как в Дании пенсия в пересчете на российскую валюту составляет 120 тыс., в Финляндии — 110 тыс., а в Израиле — 100 тыс. рублей», — отмечает Мильчакова.

Заголовок в газете: Один на один со старостью
Опубликован в газете «Московский комсомолец» №27685 от 21 мая 2018 Тэги: Отдых, Валюта, Пенсии, Власть Персоны: Дмитрий Медведев, Валентина Матвиенко Организации: Правительство РФ Совет Федерации Пенсионный фонд Места: Россия, Израиль, Тель-Авив, Финляндия

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года

Существенное падение цен на нефть 2015 года серьёзно пошатнуло финансовую устойчивость одного из крупнейших экспортеров черного золота — Российской Федерации. Решающая зависимость наполняемости бюджета страны от нефтяных и газовых продаж привела к быстрому таянию средств резервного фонда и росту дефицита пенсионного фонда. В этот период многие отечественные и зарубежные экономисты стали поднимать вопрос о необходимости проведения пенсионной реформы, прежде всего повышении пенсионного возраста в России.

«Несмотря на поздний старт по этому вопросу, предлагается ввести достаточно длительный переходный период. Начать его предлагается с 2019 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин — в 2034 году», — сказал Дмитрий Медведев на заседании кабинета министров. Подробнее в статье: Дмитрий Медведев сообщил о повышении пенсионного возраста до 65 и 63 лет с 2019 года.

Пенсионный возраст мужчин в РФ

Начиная с 1932 года и по настоящее время (1- в соответствии с Законом 400-ФЗ) на территории Российской Федерации для мужчин возрастной ценз для перехода на пенсию по старости составляет 60 лет. Существуют льготные категории мужчин (военные, работники, занятые на производстве с вредными условиями), для которых возраст перехода на пенсию наступает в 45,50 или 55 лет.

Пенсионный возраст женщин

Российские женщины переходят на пенсию в 55 лет, а по льготным категориям – в 45 или 50 лет. Пенсионный возраст у мужчин и женщин в России ниже, чем в других странах. Например, в Великобритании, Японии, США, Канаде женщины и мужчины уходят на заслуженный отдых в 65 лет.

Будет ли увеличение пенсионного возраста в России с 2019?

Эксперты Международного валютного фонда, осуществившие миссию в Российскую Федерацию (май 2017 году) одобрили меры предпринимаемые Центробанком в критические моменты финансовой дестабилизации. При этом рекомендуют для дальнейшего укрепления экономики, незамедлительно приступить к пенсионной реформе, краеугольным камнем которой является постепенное повышение возрастного ценза будущих пенсионеров до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. С их мнением солидарны представители отечественного Центра стратегических разработок, предлагающие уже с 2019 года запустить процесс поэтапного увеличения пенсионного возраста в России до 63 лет. С другой стороны, Министр труда РФ Максим Топилин официально заявил, что работники учреждения:

  • постоянно тщательно анализируют ситуацию с пенсионными выплатами, назначением пенсий по всем регионам страны;
  • изучают все возможности обеспечения устойчивого положения пенсионной системы.
  • в России более низкая продолжительность жизни граждан (66 лет у мужчин,71 год у женщин), чем в Европе, США, Японии;
  • имеются дополнительные ресурсы снижения дефицита бюджета пенсионного фонда (отмена некоторых льгот для государственных служащих, поднятие уровня минимального трудового стажа с 8 до 15 лет, ограничение индексации пенсий работающим пенсионерам).
Смотрите так же:  Как делить наследство после смерти матери

Специалисты Министерства считают преждевременным общий процесс повышения пенсионного возраста, считая его допустимым для отдельных категорий граждан. В существующей пенсионной системе стимулируется добровольный более поздний выход на пенсию. Людям, которые позже установленного возраста обращаются за назначением, осуществляют дополнительные выплаты за каждый дополнительный год отсрочки и применяют коэффициенты, повышающие общий пенсионный балл и размер пенсии.

Повышение пенсионного возраста в России

Президент, Правительство Российской Федерации осторожно подходят к проблеме осуществления пенсионной реформы, учитывая что:

  • при ухудшении общей финансовой ситуации люди преклонного возраста остаются самой незащищенной категорией граждан, недостаточно обеспеченных коммунальными удобствами и медицинским обслуживанием;
  • необходимо предварительно подготовить рынок труда, использовать возможности по подготовке, переобучению кадров, созданию достаточного количества подходящих рабочих мест.

В Министерстве труда, других правительственных структурах продолжается анализ предлагаемых вариантов пенсионной реформы, подготовительных мероприятий, дополнительных возможностей для снижения дефицита пенсионного фонда.

Когда повысят пенсионный возраст?

На больной для многих граждан преклонного возраста вопрос: «будет ли увеличение пенсионного возраста в России?» пока нет официального точного ответа. С учётом, что количество пенсионеров в стране превышает 30% всех граждан, существует вероятность поэтапного увеличения возрастного ценза, ужесточения условий для досрочного выхода на пенсию, условий, размеров выплат работающим пенсионерам.

Повышение пенсионного возраста в России: последние новости

В числе разделов президентской экономической стратегии на 2018-2024 годы — постепенное повышение пенсионного возраста в России с 2020 года до 63 лет к 2028 или 2035 году. Базой такого повышения является существенное увеличение темпов роста ВВП к концу 2024 года, увеличение достойных рабочих мест, повышение производительности труда.

На ежегодной итоговой пресс-конференции 14 декабря 2017 года, президент сообщил, что окончательное решение об увеличении пенсионного возраста не принято. До его принятия состоится широкое общественное обсуждение, тщательное проведение расчетов последствий реформы, мероприятий, снижающих риск негативных последствий.

Интересные факты

  1. Высокая интенсивность труда, непродолжительные ежегодные отпуска (от 7 до 14 дней) в Японии мало влияют на среднюю продолжительность жизни граждан. Она одна из самых высоких в мире — 83,7 года. На пенсию японские мужчины и женщины переходят в 65 лет.
  2. По данным российских статистических исследований, в январе 2017 года безработные граждане в соотношении с занятой рабочей силой составили 5,6%. В сельской местности уровень безработицы почти в 2 раза выше — 9,1%. В Москве безработные составили 1,6%, Курганской области — 10,3%, в Ингушетии — 27,9%. Вероятно, эти факты различий по месту жительства граждан следует учитывать при проведении пенсионной реформы.
  3. Количество работающих пенсионеров в России превышает 9,5 млн. человек или 22% от их общей численности. Это обусловлено невысокими размерами получаемых пенсий и удовлетворительным состоянием здоровья, желанием продолжать трудиться.
  4. Повышение пенсионного возраста – ваш личный инвестиционный шанс!

На сегодняшний день трудоспособные российские пенсионеры при наличии имеющихся достойных рабочих мест продолжают успешно работать на благо своих семей и общества в целом. Недостаточно сбалансированный рынок труда по профессиям и регионам, состояние здоровье не позволяют остальным престарелым гражданам иметь дополнительные источники доходов. Может рано повышать пенсионный возраст?

Примечание. Закон 400-ФЗ – Федеральный Закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».

Пенсионный возраст во Франции для мужчин и женщин в 2018 году

Пенсионная реформа коснулась не только российского общества. Возрастной ценз выхода на пенсию в Европе планируется плавно повышать в ближайшие десятилетия до 68 лет в связи увеличением продолжительности жизни работающих жителей.

С 2017 года пенсионный возраст во Франции увеличен с 60 до 62 лет. Среди французского электората эта мера вызвала недовольство. Однако так ли тяжело живут французские пенсионеры и почему выход на пенсию во Франции люди ожидают, чтобы наконец пожить для себя.

Причины реорганизации пенсионного страхования

Пенсионный возраст Франция решила продлить по причине не слишком позитивных процессов в экономике и социальной сфере, притоком мигрантов, стареющего общества и, как следствие, необходимостью постоянно увеличивать денежные средства по пенсионным выплатам. Нынешняя пенсионная организация обходится для государства слишком дорого. Львиная доля экономических ресурсов сосредоточена на восполнении дефицита денежного содержания пенсионеров и поддержания системы пенсионного обеспечения в стабильном положении. Для повышения в рейтинге надежности пенсионных систем мира правительству приходится, помимо увеличения взносов для поддержания пенсионных фондов, идти на непопулярную меру — поднять пенсионный возраст во Франции.

Устройство пенсионного фонда Франции считается наиболее сложным и запутанным в Европе, поэтому правительство приступило к его постепенному реформированию. Первым этапом провели увеличение пенсионного возраста во Франции.

Структура формирования и функции пенсионной страховой системы

Она состоит из трех взаимосвязанных уровней:

    Начальная социальная пенсия ASPA (нулевой уровень).

Гражданин свыше 65 лет и отдельные категории граждан с 60 лет, у которых доходы ниже социально-допустимого уровня, имеет право на получение минимальной социальной пенсии. На человека выплачивается €800, на семейную пару €1200, но при достижении 67-летнего возраста пенсионер будет получать полную пенсию без привязки к трудовому стажу. Важно и то, что после смерти супруга, вторая половина получает часть (54%) его пенсии.

Первый уровень (базовая социальная госпенсия).

В него входят нулевой уровень, базовая выплата и пенсионные отчисления для наемных служащих госсектора (SNCF, RATR) и отчисления для представителей частного бизнеса (AGIR, ARRCO). Начисление платежей лицами из частного сектора — фрилансеров, малого и среднего бизнеса — отличается от выплат, взимаемых с наемных сотрудников. Предприниматели и фрилансеры отчисляют по 16,35% ежемесячно. На наемных работников насчитывается такая же сумма, но половину за них перечисляет работодатель. Национальный пенсионный банк участвует в планировании и управлении базовыми пенсионными ресурсами.

Третий уровень (отчисления на добровольных началах).

Работодатели направляют пенсионные взносы за сотрудников, а сами работники участвуют в индивидуальных программах негосударственных фондов.

Многоуровневая структура пенсионного страхования выполняет дифференцированное распределение пенсионных отчислений для отдельных групп работников. Получается, что пенсионер фигурирует в двух или трех уровнях выплат одновременно.

Вспомогательные негосударственные пенсионные организации (фонды) популярны среди французов. Фонды заключают соглашения по инвестиционному сопровождению с организациями, компаниями, а также индивидуально с гражданами. Ставка процента отчисляемых платежей гражданами в частные фонды выше, однако, и размер пенсионных начислений, соответственно, больше.

Среднемесячный размер выплат пенсий французским пенсионерам — €1216, верхняя ставка на 2018 год равняется €1609, минимальная составила €630. Этой суммы вполне достаточно для пожилого человека, чтобы не выпадать из социума, не сужать широту своих интересов, общения, путешествовать пару раз в год. Со стороны государства французы преклонного возраста чувствуют социальную поддержку и защищенность.

Реформа пенсионной системы Франции

Последние изменения в социальной сфере президента Макрона не нашли поддержки у большей части электората Франции, по стране прокатилась массовая волна протестных акций пенсионеров. Президент предложил перенести слушания в парламенте по пенсионной реформе на лето 2019 года. За предстоящий период планируется провести больше консультаций с организациями, работодателями и служащими, парламентариями и представителями политических партий, чтобы смягчить последствия непопулярной реформы. Чиновники намерены провести онлайн-опрос среди сограждан, который позволит последним высказать личную точку зрения, внести предложения.

Реформа пенсионного страхования направлена на упрощение и предусматривает право каждого застрахованного получать виртуальные пенсионные баллы пропорционально уплаченным взносам по старости, которые будут централизованы на виртуальном лицевом счете физического лица. Накопленные баллы за время трудового периода будут переведены в пенсию. Это рационально еще и тем, что будущий пенсионер сможет легко определить размер предстоящей пенсии. Подобные программы уже созданы в Швеции и Италии.

Смотрите так же:  X лицензия

Возраст выхода на пенсию во Франции

До 2017 года возраст выхода на пенсию во Франции приходился на 60 лет. В 2018 году возрастной ценз увеличили на два года, и теперь он составляет 62 года для французов без разделения по гендерному признаку. На этом увеличение возрастного ценза не прекратится. Планируется, что к 2023 году возрастной предел достигнет 67 лет.

Для лиц, чья трудовая биография началась до 18 лет, лиц, получивших инвалидность при несчастном случае на рабочем месте пенсионный возраст во Франции останется прежним — 60 лет.

Какой размер пенсий у французов

Во Франции пенсия подразделяется на:

  • фиксированную (социальную);
  • добавочную.

Фиксированная — рассчитывается со среднего размера заработка в расчете 50% за 11 лет трудовой деятельности с пикового тарифа по окладу. По информации института INSEE, средняя зарплата во Франции составляет €2250, среднестатистический француз зарабатывает €1790 ежемесячно. Для конкретных разрядов чиновников и служащих базовый тариф берется из расчета 75% от среднего оклада за последние 6 месяцев. За непрерывные отчисления в течение 40 летнего трудового стажа добавляются дополнительные проценты. Французский пенсионер может рассчитывать на серьезный размер пенсионных выплат, которые могут достигать 80% месячного оклада.

Дополнительная пенсия складывается из отчислений гражданина на протяжении жизни. Выплаты начисляются из соответствующих корпоративных фондов Arrco и Agirc с 65 лет. Получение корпоративных выплат досрочно (с 60 лет) определяется наличием права на получение фиксированной пенсии. Для этого нужно участие в выплатах на протяжении не менее 160 кварталов. Помимо этого, в компании по месту работу сотруднику начисляются накопления — пункты (баллы). Баллы насчитываются по выработке и нагрузке, зарплате, трудовому стажу. Больше пунктов — выше прибавка к пенсии. Цена одного пункта в Arrco составляет €1,24, в Agirc — €0,5.

При трудовом стаже в 41,5 год (164 квартала) гражданину Франции положена полная пенсия. По сравнению с другими странами этот порог значительно выше, в странах Европы он составляет всего 30 лет. Если стаж меньше 41,5 года, то за каждые недостающие три месяца (квартал) стажа размер пенсии уменьшается на 1,25% до 65 лет. Если гражданин вышел на пенсию в 67 лет (до реформы — в 65 лет), то независимо от стажа работы, будет выплачиваться пенсия в полном размере.

Соответственно, предусмотрены льготы для таких категорий профессий, которые связаны с риском для жизни и здоровья. В этом случае пенсионный возраст будет ниже, например, у шахтеров — 55 лет, а если отработал 20 лет в шахте, то 50.

Включается в общий трудовой стаж время официальной безработицы и декретный отпуск до шести месяцев. Без количества кварталов, которые необходимы для полной пенсии, придется продолжить работу до 67 лет.

Пенсия для иммигрантов

Согласно закону от 13 мая 1998 года пожилым иммигрантам положена государственная поддержка, даже если они не работали в этой стране. Иностранцы обязаны соответствовать следующим условиям:

  • пенсионный возраст во Франции у иностранного претендента — свыше 65 лет;
  • находиться в государстве на протяжении 10 лет и проживать на территории Франции не менее шести месяцев в году;
  • располагать годовым доходом на одного человека до €9500, на супружескую пару — €14 755.

При соответствии этим условиям иммигрант вправе получать выплату в размере социальной пенсии в €800, на пару — €1240. При получении пенсии из фонда ASPA полагается социальная помощь на покрытие расходов по аренде жилья в размере €270 в месяц.

Увеличен размер «возрастной» надбавки к пенсии

Как пояснили «Российской газете» в Пенсионном фонде России, когда пенсионеру исполняется 80 лет, его пенсия становится больше. Правда, только в том случае, если человек получает страховую пенсию по старости. Фиксированную выплату к страховой части пенсии увеличивают в два раза. Для этого ничего не нужно делать: перерасчет произойдет автоматически. 5334 рубля — это как раз размер фиксированной выплаты (в 2018 году он составлял 4892 рубля).

Но если пенсия социальная или по потере кормильца, то после 80 лет она не увеличится из-за возраста. Также пенсию по возрасту не увеличивают инвалидам I группы, так как они уже получают двойной размер фиксированной выплаты.

Кроме увеличения фиксированной выплаты можно получить доплату по уходу за пенсионером. Ее начисляют, если за ним ухаживает трудоспособный неработающий гражданин. Для расчетов с ним и доплачивают пенсионеру. Тот, кто ухаживает, может не быть родственником и даже не жить вместе с пенсионером. Ухаживающему при этом будет начисляться страховой стаж за время ухода и 1,8 балла за каждый год.

Выплата приходит вместе с пенсией каждый месяц. Пенсионер может получать ее с любого возраста, но надо предоставить необходимые документы и справки. Размер выплаты составляет 1200 рублей в месяц. В некоторых регионах действует повышающий коэффициент.

Как менялся пенсионный возраст в России

14 июня 2018 года премьер-министр РФ Дмитрий Медведев сообщил, как правительство намерено повысить пенсионный возраст. Он составит 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. Изменения будут вводиться поэтапно начиная с 2019 года. Как в России менялся пенсионный возраст — в справке “Ъ”.

Главное о пенсионной реформе

Пенсионное обеспечение по старости было введено 5 января 1928 года в СССР для работников текстильной промышленности. В это же время им был установлен пенсионный возраст: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. В 1932 году возрастная планка была введена и для рабочих и служащих других отраслей, которые также стали получать пособия по старости. А в 1964 году такое право приобрели и члены колхозов. Однако изначально для них возрастной ценз был установлен выше: мужчины могли выйти на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60. В 1968 году для колхозников был установлен такой же пенсионный возраст, как и для остальных рабочих и служащих страны. На протяжении всего существования советского государства пенсионный возраст не менялся и его изменения не обсуждались.

Впервые в правительстве об увеличении пенсионного возраста стали говорить в 1997 году. В январе Министерство экономики РФ выступило с проектом нового закона «О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации», в котором предлагалось повысить пенсионный возраст для мужчин до 65 лет, а для женщин — до 60. По словам главы департамента социальной политики ведомства Владимира Понизова, реформа должна была длиться на протяжении 20 лет. Однако законопроект не был принят.

В июле 2000 года тогдашний министр экономического развития и торговли России Герман Греф сообщил, что правительство не планирует повышать в ближайшем будущем пенсионный возраст. При этом подчеркнул, что к этому вопросу, возможно, придется вернуться при плохой экономической или демографической ситуации.

В 2010–2012 годах в правительстве стали регулярно обсуждать повышение пенсионного возраста. Так, в июне 2010 года занимавший в то время пост министра финансов Алексей Кудрин сообщил о неизбежности реформ из-за низкого соотношения работающего населения к пенсионерам: 128 к 100. Такое же мнение в это время высказал замминистра финансов Сергей Шаталов. В свою очередь, в апреле 2012 года находившийся в должности премьер-министра Владимир Путин заявил о недопустимости повышения пенсионного возраста.

К этому вопросу вновь вернулись в 2015–2016 годах. Дефицит пенсионного бюджета на начало 2015 года составил 623 млрд руб., а через два года по прогнозам мог увеличиться вдвое. По мнению экс-министра финансов Алексея Кудрина, его можно было компенсировать либо повышением пенсионного возраста, либо увеличением налогов. С такой же инициативой выступали глава Минэкономики Алексей Улюкаев и министр финансов Антон Силуанов. В ходе прямой линии в апреле 2015 года президент Владимир Путин заявил, что власти сейчас не готовы к реформам, а сами они должны быть связаны с ростом продолжительности жизни, однако изменения неизбежны. В июле того же года вице-премьер Ольга Голодец рассказала, что в планах правительства пенсионная реформа не обсуждается.

Смотрите так же:  Штраф 15000 гибдд

Тем не менее с 1 января 2017 года вступил в силу закон о поэтапном (ежегодно по полгода) повышении пенсионного возраста для чиновников. Возрастная планка была установлена на уровне 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Как заявил заместитель главы профильного думского комитета по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления Виктор Казаков, целью закона, принятого для госслужащих, является сохранение квалифицированных кадров.

8 мая 2018 года исполнявший в это время обязанности премьер-министра Дмитрий Медведев на заседании Госдумы сообщил, что правительство подготовит законопроект с предложением повысить пенсионный возраст и внесет его на рассмотрение в парламент в ближайшее время. Он отметил, что реформа не проводилась еще со времен СССР, хотя тогда, по его словам, средняя продолжительность жизни была ниже и составляла 40 лет.

Повышение пенсионного возраста: женщины будут работать до 60 или 63 лет

Чиновники спорят об изменении ценза выхода на заслуженный отдых

17.05.2018 в 22:12, просмотров: 44086

Пенсионная реформа в России, несмотря на негативное отношение к ней со стороны населения, стартовала. Минфин и Минтруд уже предложили свои варианты повышения пенсионного возраста: первое — до 63 лет для женщин и до 65 лет для мужчин, а второе — до 60 лет и до 65 лет соответственно. Несмотря на существующие разногласия, новый кабинет министров, полный состав руководства которого могут огласить 18 мая, уже готов приступить к повышению пенсионного ценза с 2019 года.

До очередных выборов президента России и тем более до последовавшей инаугурации Владимира Путина на этот пост тема реализации пенсионной реформы была незаслуженно забыта представителями властных структур. Ряд заинтересованных ведомств говорили, что ее предпосылки определит состояние российской экономики. Иные чиновники уверяли, что не следует «бежать впереди паровоза» и прогнозировать самые непопулярные среди населения изменения законодательной базы.

То, что реформа все-таки состоится, стало понятно между майскими праздниками, сразу после заявления вновь переназначенного на должность главы правительства Дмитрия Медведева. Он пообещал, что законопроект об изменении пенсионного возраста поступит в Госдуму в «самое ближайшее время». С одной стороны, Медведев прямо не утверждал, что возрастной ценз будет повышен. С другой, он отметил, что нынешний возраст выхода на пенсию устанавливался еще в 1930-е годы, когда продолжительность жизни в нашей стране составляла всего 40 лет. Сейчас аналогичный срок превышает 72 года. В связи с этим, у людей пожилого возраста появляется шанс продолжить трудовую карьеру после достижения пенсионного стандарта.

Минфин и Минтруд, задействованные в изменении пенсионного законодательства России, отреагировали незамедлительно. Уже 17 мая оба ведомства предложили свои варианты повышения пенсионного возраста: первое — до 63 лет для женщин и до 65 лет для мужчин, а второе — до 60 лет и до 65 лет соответственно. Пока это неофициальная информация, но очевидно, что именно на основании этих раскладов обновленный кабинет министров, равно как и законодательные институты, будут вносить изменения в существующий пенсионный закон.

Остается вопрос, как государство будет осуществлять предпринятую инициативу. По словам спикера Совета Федерации Валентины Матвиенко, к решению этой задачи стоит подходить поступательно — она предложила ежегодно на полгода поднимать пенсионный возраст в течение десяти лет. «Вопрос о повышении пенсионного возраста встал в повестку дня, стал актуален, это сделали все государства европейские, все страны СНГ, кроме России», — отмечает Матвиенко. Она считает, что нужно «успокоить людей», объяснив, что «ни каким указом, приказом или законом» не будет определено, что с 1 января 2019 года на пенсию мужчинам придется выходить в 65 лет, а женщинам в 63 года.

Вместе с тем, правительство уже заявило, что будет экономить бюджетные средства на выплату пенсионного довольствия. Например, Минфин предложил снизить затраты по разделу бюджета «Социальная политика» почти на 53 млрд рублей. Из них 51,5 млрд рублей — это сокращение расходов на пенсионное обеспечение.

Тем не менее, в Пенсионном фонде России (ПФР) уверяют, пенсионеры не почувствуют последствий такой неприятной инициативы. ПФР рассчитывает в этом году увеличить расходы на выплату пенсий почти на 100 млрд рублей, а общие затраты на пенсионное обеспечение — на 371 млрд рублей.

Причем, интриги в разногласиях заявлений двух ведомств не существует. По мнению доктора экономических наук Игоря Николаева, ПФР сигнализирует, что в этом году сможет обеспечить пенсионеров дополнительным доходом, предпосылки которого сформировались накануне Нового года, когда правительство утвердило повышение зарплат бюджетников в 2018 году на 4%. Пенсионные выплаты, соответственно, также вырастут примерно на 100 млрд рублей, о которых говорит ПФР. В принципе, на деле это означает, что государство элементарно перекладывает финансовые средства из одного кармана в другой, а профильные и заинтересованные ведомства ставят такую рокировку себе в заслуги. Тем не менее, конечные получатели пенсий не должны пострадать.

Впрочем, как полагает замдиректор аналитического департамента «Альпари» Наталья Мильчакова, в ближайшее время государство однозначно столкнется с нехваткой финансовых средств на обеспечивание и дополнительный рост обозначенных законодательством пенсий. «Россияне обеспокоены низким уровнем социальных выплат в сравнении с развитыми странами: в Дании пенсия в эквиваленте российской валюты составляет 120 тыс рублей, в Финляндии — 110 тыс рублей, а в Израиле — 100 тыс рублей в месяц», — подчеркивает эксперт.

Идея Минфина по сокращению расходов на пенсионное обеспечение свидетельствует, что даже при растущих ценах на нефть, которые уже превысили отметку в $80 за баррель и в скором времени могут дотянуть до психологической планки в $100, дополнительные доходы от экспорта сырья не способны покрыть существующий дефицит ПФР. «Для правительства это выгодный маневр. Кабинету министров не придется использовать другие, непопулярные среди населения меры. В том числе, повышение НДФЛ до 15%. С политической точки зрения, правительству это не выгодно, поскольку теневой сектор российских зарплат, составляющий по оценкам Всемирного банка почти $300 млрд, вырастет практически в два раза», — резюмирует Мильчакова.

Другие публикации:

  • Досрочная пенсия при сокращении штата закон Досрочная пенсия безработным при сокращении штата в 2019 г. Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния […]
  • Льготы волгоградской области В Волгоградской области сохранили региональные льготы для людей предпенсионного возраста ВОЛГОГРАД, 13 сентября. /ТАСС/. Депутаты Волгоградской областной думы приняли законопроект о сохранении региональных льгот для женщин старше 55 и мужчин старше 60 лет, […]
  • Во сколько лет пенсия в германии Пенсионный возраст в странах мира. Досье ТАСС-ДОСЬЕ. 14 июня 2018 года премьер-министр РФ Дмитрий Медведев объявил, что правительство предлагает поэтапно повысить пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и 63 для женщин. Эта возрастная планка будет ниже, чем […]
  • Пенсия за выслугу лет гражданским служащим москвы Пенсия государственных гражданских служащих Работникам госструктур назначается пенсия при достижении установленного пенсионного возраста и получении необходимого стажа работы в должностях государственной службы. Условия начисления пенсионных выплат для […]
  • Налогообложение патент 2019 Изменения ПСН в 2019 году ПСН (патентная система налогообложения) широко используется в малом бизнесе РФ, так как является одной из наиболее оптимальных систем из-за низкой налоговой и административной нагрузок. В этом материале мы расскажем про изменения […]
  • Форум патент с 2019 года Патентная система налогообложения для ИП в 2019 году Экономно организовывать свой бизнес с помощью патентной системы налогообложения (ПСН) удобно малому бизнесу. ПСН самая простая система налогообложения, имеющая немало преимуществ. Разумеется, как и иные […]

Вам также может понравиться