Ответ на заявление родителей

Жалоба родителей детского сад

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста как быть вот в какой ситуации: на имя заведующего детским садом поступила письменная жалоба от родителей на воспитателя, в которой они обвиняют воспитателя в рукоприкладстве (но это со слов ребенка), когда начало внутренне разбирательство, воспитатель уволилась по собственному желанию. 15 родителей и 18 стали требовать возвращения этого воспитателя, утверждая что ее вынудили написать заявление по собственному. Написали заявление, в котором излагали свое требование вернуть воспитателя и убрать из их группы тех родителей, которых не устраивает воспитатель. В данном заявлении они не указали на чье имя его адресуют. Вопрос: в какие сроки заведующий должен ответить на это заявление и нужно ли на него вообще отвечать, если не указан адресат? Заранее спасибо.

13 Декабря 2014, 12:28 Евгения, г. Сочи

Ответы юристов (10)

Вы должны ответить в месячный срок

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

4. Установленный настоящим Федеральным законом порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами распространяется на правоотношения, связанные с рассмотрением указанными органами, должностными лицами обращений объединений граждан, в том числе юридических лиц, а также на правоотношения, связанные с рассмотрением обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, осуществляющими публично значимые функции государственными и муниципальными учреждениями, иными организациями и их должностными лицами.

Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения
1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

2. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

нужно ли на него вообще отвечать, если не указан адресат?

Статья 7. Требования к письменному обращению
1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

Есть вопрос к юристу?

Значит это заявление родителей можно отнести к разряду писем «на деревню дедушке», реквизиты в заявлении, обязательно должны быть указаны, если вы конечно не поставили подпись на втором экземпляре заявления.

На такое заявление Вы не обязаны отвечать, и в дальнейшем если будут оспорены Ваши действия, вас обвинить ни в чем не смогут.

Общий срок рассмотрения заявлений, обращений в гос-учреждениях- 1 месяц.

С уважением, Лутошкин Стас.

Написали заявление, в котором излагали свое требование вернуть воспитателя и убрать из их группы тех родителей, которых не устраивает воспитатель. В данном заявлении они не указали на чье имя его адресуют.

Вопрос: в какие сроки заведующий должен ответить на это заявление и нужно ли на него вообще отвечать, если не указан адресат? Заранее спасибо

В течение 1 месяца заведующая должна ответить на данное заявление.

То, что не указано тому, кто выступает адресатом ничего не меняет, так как достаточно указание на учреждение кому адресуется заявление.

Вы пишете: «В данном заявлении они не указали на чье имя его адресуют. Вопрос: в какие сроки заведующий должен ответить на это заявление и нужно ли на него вообще отвечать, если не указан адресат?»

Срок для дачи ответа установлен один месяц. Если заявление без указания адресата, можете на него не отвечать вообще. Вопрос о возвращении воспитателя к прежней работе могут решить сама бывшая воспитатель вместе с заведующим детского сада. Это их дело, это их право.

Если указано учреждение куда направлено, то да, не важно что не указано имя и должность конкретного должностного лица.

Согласно ст. 7 и ст. 12 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

на имя заведующего детским садом поступила письменная жалоба

И в то же время:

В данном заявлении они не указали на чье имя его адресуют.

Следовательно, если в жалобе указана должность должностного лица (заведующая), но не указаны ф.и.о. этого должностного лица, то обращение должно быть рассмотрено и дан ответ в месячный срок.

Насчет отвечать на заявление или нет согласен с коллегами, что если заявление поступило именно руководству детского сада, но в нем не указан адресат, отвечать на него, бесспорно, необходимо.

15 родителей и 18 стали требовать возвращения этого воспитателя, утверждая что ее вынудили написать заявление по собственному. Написали заявление, в котором излагали свое требование вернуть воспитателя и убрать из их группы тех родителей, которых не устраивает воспитатель.

Эти требования абсурдны. Нужно ответить по жалобе отказом.

Оспаривать увольнение воспитателя может только сам воспитатель, но уж никак не родители. И делается это только в суде. Факт принуждения к увольнению по собственному желанию должен доказывать истец (воспитатель).

Также необоснованно требование убрать из группы детей чьих-то родителей. Вопрос набора детей в группу решается исключительно руководством д/садика, а не родителями. Если кого-то кто-то не устраивает, пусть сами переходят в др. садик, а не вытесняют других.

Вы можете просто кратко ответить, что поставленные вопросы не входят в Вашу компетенцию и не могут быть решены в админстративном порядке, поскольку должны решаться исключительно по желанию самих воспитателя и родителей

Добрый день! Полностью согласен с коллегой Белоус Олегом, что бы не было возможных проблем с прокуратурой или вышестоящими органами по поводу оставления заявления родителей без письменного ответа — подайте краткий ответ в котором в хронологии опишите ситуацию, что работником в ваш адрес было подано заявление на увольнение по собственному желанию — которое было реализовано в соответствии с требованиями ТК РФ. Порядок обжалования увольнения и вопрос о востановлении в данном случае решается в судебном порядке — лично уволенным работником. Поставленные в вашем заявлении требования не входят в нашу компетенцию и не могут быть реализованы по существу поскольку данный вопрос должен решаться лично уволенным работником. С уважением.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Образец ответа на жалобу родителей

Родители написали в область жалобу на районный отдел образования и главе района. Получили ответ из области, что письмо перенаправлено в соответствии с установленной компетенцией, те обратно главе района. Это правильно?

Да верно. Районный отдел образования находится в структуре администрации района. Федеральный закон # 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан.

Как написать грамотно ответ на жалобу от родителей воспитанника детского сада.

Нужно ознакомиться с жалобой.

Как составить ответ на жалобу родителей в министерство по поводу организации родительского патруля.

Пишите что в данном случае организация родительского патруля является добровольным делом и никого из родителей не принуждают к вступлению в родительский патруль. Что не противоречит ст. 44 ФЗ «Об образовании»

Здравствуйте, Елена. В вашем случае вы можете составить ее в произвольной для вас форме, обосновывая свою позицию по каждому пункту жалобы родителей. Основывайтесь на законе об образовании. Либо обратиться лично к юристам данного сайта согласно ст. 779 ГК РФ для получения результата на платной основе. Что бы ответить подробнее нужно прочитать жалобу.

Данный ответ необходимо направить в срок, не превышающий 30 дней с момента регистрации жалобы, в соответствии со ст.12 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.11.2017) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Чтобы дать более точный ответ, необходимо ознакомиться с жалобой родителей.

Елена, ответ на жалобу составляется в рамках Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Согласно закону определены сроки рассмотрения и подготовки ответов на обращения граждан: На регистрацию поступившего заявления законом отводится 3 дня; Служебное расследование с подготовкой ответа по фактам, изложенным в жалобе составляет 30 дней. Что касается формы ответного письма не установлен законодательными нормами.

Смотрите так же:  Закон о защите прав пациентов

Так нужно жалобу сначала изучить (ст. 7 ФЗ РФ «О порядке рассмотрения обращений граждан».

Для начала надо предоставить юристам текст жалобы, а потом уже задавать ответы. Если кратко, то надо изложить свое видение проблемы, признать требования жалобы обоснованными либо нет. Если они признаны обоснованными, то доложить о причинах возникновения, их оценке и принятых мерах, чтобы их недопустить и провести служебную проверку по результатам который принять решение; Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об образовании в Российской Федерации» «»Статья 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения 1. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном ее уставом. «»2. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся. «»3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов). «»4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией. » Открыть полный текст документа «

Напишите, что указанные в жалобе факты не соответствуют действительности. Укажите почему, и с чем вы не согласны. Форма произвольная. И законом Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» не установлена. Ничего сложного нет. Главное, понятно и четко изложить свое не согласие с фактами и с жалобой. Юрист вам не нужен. Не зачем тратить на это немалые деньги. Удачи.

Добрый день! В соответствии с Федеральным законом №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» от 02.05.2006 г.;родители, в случае несогласия с решением администрации учебного заведения вправе направить ответ на жалобу в Минобрнауки России. Обращаться в Минобрнауки РФ нужно, если местное управление образования отказывается рассматривать вашу жалобу. В противном случае ходатайство будет перенаправлено в территориальный орган исполнительной власти. Чтобы упростить процедуру работы с заявлениями граждан, на официальном портале www.mon.gov.ru также работает виртуальная приемная. Сайт позволяет отправить в в Минобрнауки жалобу в электронной форме. Чтобы упростить процедуру работы с заявлениями граждан, на официальном портале www.mon.gov.ru также работает виртуальная приемная. Сайт позволяет отправить в в Минобрнауки жалобу в установленной электронной форме.

Как ответить на жалобу родителей: почему детский сад не выделяет деньги на оплату Деде Мороза?

Согласно Федеральному закону от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» организация предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории муниципального района и городского округа отнесена к полномочиям органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов. Финансирование деятельности муниципальных дошкольных образовательных учреждений осуществляется из средств муниципальных бюджетов. С Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 849 «О перечне затрат, учитываемых при установлении родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования» утвержден перечень затрат, учитываемых при установлении родительской платы, среди них. 1. Оплата труда и начисления на оплату труда. 2. Приобретение услуг: — услуги связи; — транспортные услуги; — коммунальные услуги; — услуги по содержанию имущества; — арендная плата за пользование имуществом; — прочие услуги. 3. Прочие расходы. 4. Увеличение стоимости основных средств. 5. Увеличение стоимости материальных запасов, необходимых для содержания ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих программы дошкольного образования. На основании вышеизложенного, заключение договоров на оказание услуг по проведению новогодних утренников в д.с. вышеназванными правовыми актами не предусмотрена.

Как юридически грамотно ответить на жалобу родителей на директора школы учредителю?

Добрый Вам вечер. Уважаемая Тамара Александровна, в данном случае, чтобы ответить на этот вопрос надо знать все обстоятельства Вашего дела. Обратитесь к любому юристу в личные сообщения, и Вам обязательно ответят.

Мне нужен образец коллективной жалобы на ребёнка (его родителей) в детском саду. Спасибо.

Здравствуйте нет никаких образцов. Подобные жалобы пишутся в свободной форме с изложением всех обстоятельств дела и ваших требований. Удачи вам и всего наилучшего

Здравствуйте. Образцов подобных документов нет. Вы можете составить жалобу в произвольной форме. Изложите ваши доводы и требования.

Здравствуйте! Специальной формы жалобы не установлено, поэтому жалоба подается в произвольной форме с изложением всех обстоятельств дела.

Здравствуйте Жалоба пишется в произвольной форме, никаких образцов нет. Если это коллективная жалоба, то должен подписатся весь коллектив.

Помогите мне написать ответ на жалобу.
Родитель на писала жалобу на помощника воспитателя, о том что та кричала на её дочь. Мной была проведена беседа с помощником воспитателя, она признает свою неправоту и обещает, что более такого не повторится.

Добрый вечер. В ответе Вы можете указать что воспитательные цели а также профилактические беседы вы провели и был внесён выговор. Хорошего приятного вечера.

Как грамотно ответить на жалобу родителей.

В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, составление юридически значимых документов — платная услуга, и для этого нужно видеть саму жалобу.

Как написать ответ на жалобу родителя, если она не подтвердилась со стороны поведения воспитателя. Заранее спасибо.

Здравствуйте! Ну а зачем вообще ответ направлять? Написали чушь, это не подтвердилось, не надо и время тратить свое. Благодарю за внимание!

Как написать ответы на жалобу родителя на воспитателя, если нет конкретных доказательств на поведение воспитателя. Заранее спасибо.

Добрый день, написать ответ вы можете или в произвольной форме сами, или прислать Ее в личку юристу и заказать работу ему, он вам напишет ответ.

Здравствуйте, Румиза Мияссаровна. В этом случае нужно делать акцент на то, что жалоба родителя в доказательственном плане ничем не подкреплена. Предложить родителям явиться к руководству детским садом на разбирательство каждого конкретного случая, лёгшего в основание жалобы.

Как ответить на наобоснованную жалобу родителя, ребенок которого не успевает по предметам в начальной школе. Пройти ПМПК и предоставыить рекомендации учителю родители отказываются, в медицинской карте для школы никаких диагнозов не стоит, рекомендации специалистов отсутствуют.

Не нужно отвечать на подобного рода жалобы, то есть не нужно вступать в дискуссию, которая ни к чему не приведет. С точки зрения закона вы не обязаны давать подобного рода ответы.

Как правильно ответить на жалобу родителя детского сада о том, что в детском саду нет постоянного медицинского работника. Она работает на полставки и является внешним совместителем. Спасибо.

Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Как правильно ответить на жалобу.
Родители первоклассника жалуются на нарушение «ступенчатого режима» обучения. (он подразумевает, что в сентябре-октябре у первоклассников должно быть по 3 урок продолжительностью 35 мин.) Мы проводим уроки по 35 минут, но, к сожалению, не знаем каким образом выполнять учебную программу, т.к. в первом классе 33 учебные недели, соответственно, если проводить 2 месяца по 3 урока выпадет 40 часов учебного времени и программы по предметам не будут выполнены в полном объёме. Раньше допускался 4-ый урок в игровой форме, а теперь в связи с введением нового СанПин (а) нет. Как выполнить программу и не нарушить Сан Пин.

Здравствуйте! Думаю, что в Вашем случае ответ на жалобу, необходимо согласовать с РОНО, потому как неудовлетворенные родители далее могут пожаловаться именно туда либо в прокуратуру / она же перешлет в РОНО/.

Вот все изложенное Вами и изложить родителям в ответе на жалобу. Можете воспользоваться помощью юриста, чтобы юрист включил в ответ ссылки на законодательные акты.

Как грамотно ответить на жалобу родителей о том, что учащиеся моют кабинеты и иногда стены в коридорах. Спасибо.

Уборка кабинетов как общественно-полезный труд может быть организован в образовательном учреждении в соответствии с п. 4 ст. 34 ФЗ «Об образовании в РФ».

Родитель принес письменную жалобу на учителя, требует письменного ответа в течение 10 дней. Прав ли он?

Конечно прав. Родитель имеет право писать жалобы, если считает, что его права или ребенка нарушены. А руководитель в свою очередь ОБЯЗАН ответить на жалобу.

Доброго времени суток. Прав, если это его требование. Родителю нужен письменный ответ для последующего использования (жалобы) если никакого не будет реагирования.

Смотрите так же:  Пособие мгсн 301-01 жилые здания

Здравствуйте. Не прав, у вас 30 дней, которые при необходимости можно продлить. Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения 1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения 2. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

Здравствуйте. В данном случае у Вас есть 30 дней на ответ на жалобы и заявления что регламентируется Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ. Поэтому не торопитесь с ответом.

Помогите составить ответ на жалобу родителей. Жалуются на преподавателя ДМШ, что кричит и психологически давит. Я присутствовала на уроках этого преподавателя и не увидела этих фактов.
Школа маленькая и фактически родители сидят под дверью кабинета и слышат весь учебный процесс. Слышат замечания, но не видят причины этих замечаний.

Помогите составить ответ на жалобу родителей Здравствуйте! Ответ на жалобу составляется в произвольной форме.

В ответе произвольной форме укажите с чем ДМШ не согласна и почему претензия родителей не может быть основанием для привлечения преподавателя к ответсвенности.

Ответ составляется в произвольной форме. В начале указывается, что ваше обращение рассмотрено, проведено расследование фактов, на которые вы указываете в жалобе. В ходе расследования комиссией в составе директора школы, завуча по воспитательной работе, медицинского работника и председателя общешкольного родительского комитета установлено, что За основу берется жалоба и пишутся ваши возражения по существу поднятых вопросов, в случае необходимости — преподавателю указано на недопущение . Обязательно составьте акт работы комиссии. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

В детский сад поступила жалоба от родителей воспитанника, написав ответ на жалобу помимо подписи руководителя нужно ли ставить печать учреждения или хватит одной подписи.

Добрый день. Хватит и подписи

Печать не ставиться.

Директор школы отказался давать письменный ответ на коллективную жалобу родителей, мотивируя это тем, что он уже ответил на жалобу родительницы, поступившую несколькими часами раньше. По словам директора эти жалобы идентичны и он в праве отвечать только на одну. Правомерны ли действия директора?

Директор школы обязан ответить на вашу жалобу в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) Статья 2. Право граждан на обращение 1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам. 2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц. 3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12146661/#block_2#ixzz49WRiDSHD

На жалобу родителя в адрес учителя директор школы, РОНО и прокуратура ответили, что жалоба не имеет оснований. Родитель не успокоился и написал в департамент. Оттуда ответили: Не урегулируете мирным путём — уволить учителя. Правомиерно ли их решение. Как защититься от ложного обвиненияч?

Пишите заявление в полицию по факту клеветы.

Как правильно ответить на жалобу родителей.

В произвольной форме изложите доводы, почему не согласны с жалобой

Это зависит от содержания жалобы.

Как правильно написать ответ родителю, который написал жалобу на воспитателя и собирается с моим ответом идти в выше стоящие органы.
Жалоба следующего характера: воспитатель якобы систематически наказывает его ребенка, угрожает ему, оказывает психическое и физическое насилие. Воспитатель в данный момент через две недели уходит в декретный отпуск, и в объяснительной пишет, что все очень утрированно, ребенок очень проблемный, посещает в детском саде психолога, наказания в виде вывода ребенка в нижнем белье в другую группу вообще никогда не было, строгость при плохом поведении ребенка — да, временный запрет воспитателя играть с ребенком, которого он обижал-был, анкетирование родителей показало, что отношение родителей группы к воспитателям положительное. Родитель, который написал жалобу требует уволить воспитателя.

Если вины воспитателя нет пишите что все действия в соответствии с ФЗ об Образовании. Если вина воспитателя есть, привлекайте его в дисциплинарной ответственности и отписывайтесь в соответствии с этим. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 24.07.2015) Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации 1. Образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом образовательной организации. 2. Образовательные организации свободны в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательным программам. 3. К компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся: 1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов; 2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами; 3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования; 4) установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации; 5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников; 6) разработка и утверждение образовательных программ образовательной организации; 7) разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы развития образовательной организации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом; 8) прием обучающихся в образовательную организацию; 9) определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями; 10) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения; 10.1) поощрение обучающихся в соответствии с установленными образовательной организацией видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности, если иное не установлено настоящим Федеральным законом; (п. 10.1 введен Федеральным законом от 27.05.2014 N 135-ФЗ) 11) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях; (в ред. Федерального закона от 27.05.2014 N 135-ФЗ) 12) использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения; 13) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования; 14) обеспечение в образовательной организации, имеющей интернат, необходимых условий содержания обучающихся; 15) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников образовательной организации; 15.1) организация социально-психологического тестирования обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования; (п. 15.1 введен Федеральным законом от 07.06.2013 N 120-ФЗ) 16) создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом; 17) приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации, медалей «За особые успехи в учении»; (в ред. Федерального закона от 27.05.2014 N 135-ФЗ) 18) утратил силу. — Федеральный закон от 04.06.2014 N 148-ФЗ; 19) содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в образовательной организации и не запрещенной законодательством Российской Федерации; 20) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров; 21) обеспечение создания и ведения официального сайта образовательной организации в сети «Интернет»; 22) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4. Образовательные организации высшего образования осуществляют научную и (или) творческую деятельность, а также вправе вести подготовку научных кадров (в докторантуре). Иные образовательные организации вправе вести в соответствии с законодательством Российской Федерации научную и (или) творческую деятельность, если такая деятельность предусмотрена их уставами. 5. Образовательная организация вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания образовательной организации деятельность, в том числе осуществлять организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием). 6. Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе: 1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся; 2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации; 3) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников образовательной организации. 7. Образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Смотрите так же:  Пособие по психологии управления

Пишите в произвольной форме не позднее месяца Статьями 9 и 12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» предусмотрено, что поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией обращение подлежит обязательному рассмотрению в течение 30 дней с момента регистрации такого обращения.

Можете написать согласно ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 24.07.2015), что оснований для увольнения нет, вы провели проверку (ст.193 ТК РФ). А можете ничего не отвечать. Вы не госорган, ответ давать не обязаны. ФЗ от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» к Вам не применяется.

Уважаемая Светлана Васильевна!1 Ответ вы должны дать в течение 30 дней со дня поступления жалобы согласно ФЗ О порядке расмотрения обращений граждан РФ. Вы можете дать ответ следующего содержания: Уважаемый ____!1 По вашей жалобе от ________ 2015 года была проведена служебная проверкаИстребовано объяснение отвоспитателя Опрошены другие воспитатели В результате чего установлено ,что обстоятельства ,изложеные в вашей жалобе не подтвердились. А поэтому нет оснований применячть наказание к воспитателю

Не нужно направлять жалобы родителю ребёнка. Это ни к чему хорошему не приведёт. Только обвинят Вас в давлении на родителя с целью укрыть обстоятельства, указанные родителем в своей жалобе. Если будет разбирательство, у Вас есть обязанность дать свои пояснения на основании ст. 193 ТК РФ: «До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.» В котором и укажете свою невиновность.

Если вашей вины нет—тогда по жалобе родителя только Работодатель не может Вас уволить —ст.81ткрф., тем более Вы беременны. Напишите объяснительную в произвольной форме.

Здравствуйте. Закон о порядке рассмотрения обращений граждан РФ Статья 7. Требования к письменному обращению 1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату. Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения 1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. 2. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

Здравствуйте. Написать могут что угодно, на основании лишь одной жалобы никого увольнять не будут. тем более, что это нужно еще доказать. Поэтому напишите, что при изучении жалобы родителя проведена разъяснительная работа с воспитателем. Оснований для привлечения к дисциплинарной ответственности вы не находите (статьи 192-193 ТК РФ)

К данному факту ни в коем случае нельзя отнестись формально. Необходимо: Издать Приказ о проведении служебной проверки по факту жалобы родителя (при необходимости можно направить форму приказа). Служебная проверка по факту жалобы, включает в себя: — Объяснение воспитателя — Объяснение помощника воспитателя — пояснения воспитанника в присутствии психолога (заключение психолога) — беседа психолога и родителей (заключение психолога) — беседа психолога с воспитателем (заключение психолога) — пояснения воспитанника в присутствии родителя и психолога (заключение психолога) — справка от медицинского работника детского сада, состоит ли на учете ребенок у невролога — производственная характеристика на воспитателя, включая наличие поощрений, премии, грамоты и т.д. — иные меры, необходимые для полного изучения проблемы (например: характеристики профсоюза, совета родителей, и т.д.) После сбора данных документов, служебную проверку считать оконченной, и по ее результатам дать объективный ответ родителю. Только после этого можно будет считать, что все меры по спорному вопросу были приняты, и руководителем дошкольного учреждения дана объективная оценка всему случившемуся, что в дальнейшем В противном случае, может повлечь негативные последствия не только для воспитателя и руководителя, но для всего дошкольного учреждения, их репутации.

Ответьте пожалуйста, я педагог, если на меня написали жалобу родители в школе (жалоба написана на имя директора), имею ли я право взглянуть на нее?

Если по данной жалобе к Вам от руководства школы предъявляются претензии, вы можете ознакомиться с жалобой, попросить что бы вам выдали копию заявления, можете ее сфотографировать при ознакомлении.

Образец написание коллективной жалобы родителей д/сада на неадекватное поведение ребёнка (агрессия. душит, бьёт ногами, сталкивает лбами детей, бросается на сотрудников) . Ребёнку нужна квалифицированная помощь в спец. Учреждении. Хотим написать жалобу в опекунский совет. Буду признательна.

Подавайте жалобу не в совет, а в прокуратуру и управление образования. Толку будет больше. И не обязательно коллективную, можете написать и каждый от себя. Пишите в свободной форме.

Как ответить на жалобу от родителя на воспитателя если она необосеована.

Можно ответить, что факты не нашли своего подтверждения, например. Вы же не указываете все обстоятельства.

Образец жалобы в суд на бездействие
Следователям проводит проверку по заявлению ответа не дает.

Здравствуйте. Да, есть образец. Пишите.

Образцы жалобы в порядке ст.125 УПК РФ бесполезны. Нужны конкретные обстоятельства дела, чтобы составить грамотную жалобу.

Если Вы не хотите, чтобы суд формально подошел к рассмотрению Вашей жалобы, составьте ее грамотно с помощью адвоката

Жалоба в прокуратуру на не ответ претензии к магазину. Образец? На какие статьи ссылаться.

В свободной форме пишите.Включите фантазию.

Другие публикации:

  • Приказ минздравсоцразвития 290н от 1 июня 2009 г Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (с изменениями и […]
  • Приказ минфина 157н в редакции Приказ Минфина РФ от 1 декабря 2010 г. N 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, […]
  • Гражданство российской федерации является Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации" Федеральный закон от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ"О гражданстве Российской Федерации" С изменениями и дополнениями от: 11 ноября 2003 г., 2 ноября 2004 г., 3 января, 18 июля 2006 г., 1, 4 декабря 2007 г., 1 […]
  • Приказ министра обороны о денежном довольствии Приказ Министра обороны РФ от 18 ноября 2016 г. № 750 "Об унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации" В соответствии с частью 32 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № […]
  • Прививки приказ 551 О внесении изменений в Календарь профилактических прививок в Украине МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 04 червня 2018 р. за N 659/32111 Про внесення змін до Календаря профілактичних щеплень в […]
  • Срок действия медзаключения Срок действия медицинского заключения по форме №164/у для опеки Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какой срок действия медицинского заключения по форме №164/у для опеки. Именно для опеки? Спасибо. Ответы юристов (2) Добрый день! Срок действия заключения 6 […]

Вам также может понравиться