Отчетность по больничным листам в фсс

Содержание:

Промежуточный отчет в ФСС

Большую часть расходов по больничным листам покрывает ФСС. Нередко компании возмещают из соцстраха суммы выплаченных своим работникам больничных, декретных и других пособий. В таких случаях нужно представлять фонду промежуточную отчетность. Что это такое и каковы основные принципы ее составления, рассмотрим ниже.

Назначение промежуточного отчета

С помощью промежуточного отчета в ФСС работодатель имеет возможность вернуть на расчетный счет суммы, выплаченные работникам за счет соцстраха.

Промежуточный отчет составляется при совершении подобных выплат в первом или втором месяце отчетного периода. Подавать отчет для возмещения имеет смысл, когда по предварительным расчетам страхователя по итогам квартала общая сумма взносов к уплате будет ниже, чем общая сумма выплаченных пособий.

Если выплата пособий за счет соцстраха произошла в третьем месяце отчетного периода, промежуточный отчет не составляется. Все расходы могут быть выплачены на основании квартального отчета.

Как заполнить промежуточный отчет

Отчет составляется по форме 4-ФСС. По принципу заполнения промежуточный отчет не отличается от стандартного квартального.

Существует несколько особенностей, которые следует учесть при заполнении промежуточной отчетности в ФСС:

  1. Нет фиксированной даты для отправки отчета. Он составляется по мере надобности.
  2. На титульном листе отчета в поле «Отчетный период» нужно заполнить вторую пару ячеек (после дроби). В ячейках ставится порядковый номер промежуточной отчетности. Если компания сдает ее впервые, нужно поставить код 01.
  3. В отчете (в таблицах с помесячными данными) отражаются данные по первому или первому и второму месяцу квартала. Сам отчет подается с января и по месяц, в котором были выплаты пособий.
  4. Вместе с отчетом нужно подать заявление, подтверждающие документы (больничные, свидетельство о рождении ребенка и т. п.).

Возмещение по больничным листам в ФСС

При предоставлении работником больничного листа работодателю руководство обязано выплатить ему законное пособие. Впоследствии выплаченная организацией сумма не всегда полностью возмещается ФСС. Чаще всего переданный в ФСС больничный лист подлежит возмещению лишь с четвертого дня нахождения сотрудника на больничном.

И хотя чаще всего компании приходится оплачивать с личного бюджета первые три дня больничного, в некоторых ситуациях ФСС проводит полное возмещение выплаченного пособия работнику. Такое случается, когда сотруднику необходимо проходить курс лечения в санатории. Но не всегда больничный лист подлежит оплате. Если он был предоставлен спустя полгода после первого дня с закрытия листа, выдача пособия по такому документу не предоставляется.

Сроки выплат за больничные

Как только работник предоставит организации больничный лист, у нее появляется ограниченный срок, составляющий 10 дней, для осуществления процедуры расчетов и последующего начисления пособия. Выплачивается оно вместе с ближайшей выплатой зарплаты.

Так как пособие является компенсационной суммой, выдаваемой организацией работнику за дни, когда он находился временно в нетрудоспособном состоянии, оно впоследствии возмещается из ФСС. Следует вопрос, а нужно ли проводить из этой суммы удержание НДФЛ и начислять страховые взносы? Оказывается, взносы в фонды на выплачиваемую работнику сумму больничного начислять не требуется. Но вот удержать из нее НДФЛ нужно. Проводиться эта процедура может двумя способами.

В первом случае исчисление и последующее удержание налога из выплачиваемого работнику больничного пособия осуществляется бухгалтером в день, когда происходит фактическое их начисление на его карту. В другом варианте процедура исчисления и последующего удержания налога выполняется в день, когда в банке происходит выдача сумм, предназначенных именно для выплаты пособия. Этот способ применяется, если больничный выплачивается работнику через кассу.

Как возмещаются выплаты по больничному?

На данный момент вернуть ранее уплаченные суммы на пособие работнику организация может практически в любое время. Получить возмещение можно двумя способами:

  • Снижением сумм, вносимых в качестве взносов по нетрудоспособности в фонд. Такой способ позволяет приостановить последующие перечисления взносов в фонд до момента, пока не закончится сумма больничного. Но следует заметить, что этот способ имеет ограничения в возмещении. То есть использовать сумму, предоставленную фондом в качестве возмещения за пособие, можно лишь в случае, если выплата больничного была осуществлена организацией в текущем году. При соблюдении этого условия организация имеет право использовать возвращенную фондом сумму на уплату взносов за любой месяц.
  • Возмещением из фонда ФСС на расчетный счет предприятия. В этом случае возмещение по больничным листам происходит фактически. Работодатель через поданное в фонд заявление сообщает о размере выплаченной работнику суммы пособия, которую необходимо возместить. К заявлению в ФСС он также прикладывает расчетные документы с информацией о начисленных и впоследствии уплаченных страховых взносах. Подается эта информация в форме 4-ФСС. В некоторых ситуациях во время рассмотрения заявления на возмещение средств фонд может потребовать другие доказательства в виде больничного листа и прочей кадровой документации.

Про процедуру оформления больничного для работодателя смотрите в этом видео:

Сотрудник недавно принят на работу

В ситуациях, когда работник выполняет свои обязанности перед организацией более двух лет, с последующими начислениями им больничного пособия все понятно.

Но что делать, если работник лишь недавно вошел в коллектив и не имеет должного стажа в организации? О возможном уходе работника на больничный следует подумать еще во время процедуры его трудоустройства. Будущий работник компании обязан в комплекте с другими документами представить справку, оформленную по форме 182 Н, которая должна быть выдана на прежнем месте работы.

Смотрите так же:  Минимальные требования для ubuntu 1404

В ситуации, когда работник за короткий период успел проработать у нескольких работодателей, в организацию, где он проходит процедуру очередного трудоустройства, он должен представить такие справки от каждого из них. В случае невозможности работника получить данные справки у бывших работодателей, организация может получить требуемую ей информацию о работнике в ПФР. Для этого ей лишь нужно сделать соответствующий запрос.

Для успешности процедуры запроса работником должно быть написано соответствующее заявление. Лишь при наличии этого документа ПФР предоставит организации интересующие ее данные. После составления заявления у компании появляется всего два дня на отправку запроса в ПФР. Когда запрос будет одобрен, организации через почту передается вся информация о работнике, касающаяся его заработка за период, указанный в запросе. Ответ от ПФР организация получает в течение 10 рабочих дней с момента регистрации запроса.

По полученным от ПФР данным организация осуществляет расчет больничного пособия. В случае отсутствия информации о предыдущих трудоустройствах работнику расчет больничного осуществляется из расчета МРОТ.

Электронный больничный: как легко и просто отчитаться в ФСС

Погода на бескрайних просторах нашей Родины, как всегда «радует» своей переменчивостью: то дождь, то солнце, то снег.

Поэтому поток больничных листов в бухгалтерию не иссякает. Их приходится обрабатывать, а сведения отправлять в ФСС.

Теперь отчитаться в ФСС стало легко и просто: в «Декларации.Online» вы сможете быстро и грамотно составить отчет по листам нетрудоспособности в бумажном и электронном виде.

С 1 июля 2017 года по закону 86-ФЗ в больнице или поликлинике может быть оформлен электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН), который имеет юридическую силу, как и бумажный его вид.

Подробнее о том, как отчитаться в Фонд социального страхования при помощи «Декларации.Online», узнайте здесь.

Образец заполнения отчета 4-ФСС с больничным листом

Образец заполнения 4-ФСС с больничным листом вы сможете скачать на нашем сайте. В чем же заключаются основные нюансы подготовки соответствующего документа в целях компенсации больничных? Об этом — в статье.

В каких случаях требуется отражение больничного в 4-ФСС?

Внесение в форму 4-ФСС сведений о выплатах по больничным, которые осуществлены работодателем, чаще всего осуществляется в целях получения возмещения соответствующих расходов фирмы из Фонда социального страхования.

Суммы, потраченные на оплату больничных, можно использовать:

  • в зачет взносов, ежемесячно уплачиваемых в ФСС с зарплаты сотрудников, — в пределах текущего календарного года;
  • как компенсацию по факту возврата на расчетный счет фирмы — если есть остатки незачтенных возмещений (превышение расходов на выплаты над начислениями в пользу ФСС).

Чтобы задействовать 2-й механизм, налогоплательщик должен направить в ФСС 2 документа:

  • заявление по установленной форме;
  • заполненный определенным образом отчет по форме 4-ФСС.

Рассмотрим, каким образом осуществляется подготовка второго документа.

Как отразить больничный в 4-ФСС: особенности заполнения титульного листа формы

При оформлении возмещения расходов по больничному листу с 4-ФСС заполнение данной формы начинается с титульного листа.

В частности, на нем есть специальные ячейки, в которых отражается, в какой по счету раз в году фирма обращается в ФСС за возмещением выплат по больничным. А именно: последние 2 ячейки в группе из 5 ячеек напротив пункта «Отчетный период (код)». Если обращение осуществляется в первый раз за год, то в указанных ячейках ставится код 01, если второй раз в году — 02 и т. д.

Как правило, возмещение по больничным оформляется по окончании того или иного отчетного периода. Но если это необходимо, можно запросить возмещение в любой момент.

В первом случае на титульном листе фиксируется конкретный отчетный период. Во втором — период с начала года по тот месяц, в котором величина исчисленных больничных превысила сумму исчисленных взносов в ФСС.

Отражение больничного в форме 4-ФСС: заполнение таблиц

Сведения, отражающие расходы работодателя непосредственно по компенсации больничных, в форме 4-ФСС фиксируются:

  • обязательно — в таблицах № 1, 2;
  • в некоторых случаях — в таблицах № 8, 9.

В стандартном случае (без доплат из федерального бюджета) в таблицах № 1, 2 необходимо заполнить строку № 15: в первой таблице — в графе № 3, во второй — в графе № 4.

В строке № 9 (в графе № 3) таблицы № 1 фиксируется сумма, которую ФСС должен возместить работодателю. Она соответствует превышению расходов работодателя по выплатам (за все дни больничного, начиная с 4-го) над общей суммой обязательных взносов, причитающихся к уплате в ФСС.

В таблице № 2 не следует отражать показатели по тем дням больничных, которые выплачены за счет фирмы, отражаются только те, которые подлежат компенсации из ФСС, причем нарастающим итогом с начала года.

Если работники проходили лечение вследствие получения производственной травмы или профзаболевания и фирма выплачивала им предусмотренную законом компенсацию — заполняются также таблицы № 8, 9.

В таблице № 8 фиксируются непосредственно выплаты по больничным — также нарастающим итогом. В таблице № 9 отражаются сведения о количестве пострадавших вследствие инцидентов на производстве.

Документы должны подаваться в представительство ФСС, которое отвечает за реализацию страховых программ на территории, где зарегистрирована фирма-работодатель.

Получение возмещения за больничный: дополнительные документы

После получения формы 4-ФСС, а также заявления от работодателя ФСС в течение 10 дней должен перевести возмещаемые денежные средства на расчетный счет фирмы. Но до этого Фонд может запросить у работодателя дополнительные документы в подтверждение расходов, что отражены в форме 4-ФСС.

Такими документами чаще всего являются копии:

  • больничных листов;
  • трудовых договоров с выходившими на больничный работниками.

Где можно скачать пример заполнения 4-ФСС с больничным листом?

Загрузить пример формы 4-ФСС, в которой отражены выплаты по больничным, вы можете на нашем сайте. Соответствующий файл доступен по ссылке:

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Форма 4-ФСС периодически претерпевает изменения. В предлагаемом примере представлена редакция, утвержденная приказом ФСС РФ от 26.02.2015 № 59 в редакции приказа ФСС РФ от 04.07.2016 № 260. Данная форма актуальна для применения с 01.08.2016.

Чтобы получить возмещение по больничным выплатам из ФСС, фирма-работодатель должна предоставить в Фонд отчет по форме 4-ФСС, уделив особое внимание заполнению:

  • титульного листа (на котором должны быть корректно отражены отчетный период и код обращения в ФСС);
  • таблиц № 1, 2 (в которых отражаются непосредственно суммы выплат);
  • таблиц № 8, 9 (если больничные выплачивались при производственных травмах или профзаболеваниях).
Смотрите так же:  Собственность и модели организации экономической системы

Также работодателю может потребоваться предоставить в ФСС по запросу копии больничных листов сотрудников и заключенных с ними трудовых договоров.

Узнать больше об особенностях взаимодействия фирм-работодателей и ФСС вы можете в статьях:

Новый больничный: отчет ФСС

Соцстрах рассказал, сколько компаний в разных регионах уже перешли на электронные больничные в своей работе. В ФСС уточнили, что делают сотрудники ведомства, чтобы ускорить переход на новый вид документооборота. Комментарии Фонда изучила Ирина Буцкая, ведущий консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения ООО «ИК Ю-Софт».

C 1 июля 2017 года ФСС перешел на выдачу больничных листов в электронном виде. Сегодня у пациентов есть возможность выбрать, какой документ они хотят получить. О том, как идет реформа, рассказали в ФСС.

Фонд в очередной раз напомнил, зачем инициировал смену документа с классической бумажной формы на цифровую. Электронный больничный позволит избежать поддельных листков нетрудоспособности. Это очень удобно сотрудникам, которые время от времени все-таки теряли эти документы.

Что касается комфорта работы бухгалтера, то в настоящее время основными российскими разработчиками программного обеспечения уже налажено взаимодействие работодателей с Фондом непосредственно по формированию электронных листков нетрудоспособности. Специалисты ФСС отмечают, что электронный документ должен сократить и бумажный документооборот у работодателей, что упростит работу бухгалтера и сделает менее сложным ведение документооборота предприятия.

Переход идет медленно, но количество работников, выбирающих новый документ, стабильно растет. 20 апреля 2018 года Фонд сообщил о том, что выдан миллионный электронный больничный лист.

Лидирующие регионы

ФСС на своем официальном сайте приводит данные о том, что по переходу на электронные больничные лидирует Республика Мордовия (58,26 %), затем идут Белгородская область – 48,06 процента, Липецкая – 42,72 процента и Чеченская Республика – 31,58 процента.

На сегодняшний день электронные больничные листы выдают 43,8 процента (5257 учреждений) медицинских организаций по всей России. 100-процентный переход поликлиник и больниц на цифровые документы показал Ненецкий автономный округ, 96,4 процента – Мордовия, 96,3 процента – Калмыкия и 95,8 процента больничных в новом, виртуальном формате, выдаются в Северной Осетии – Алании. Многие регионы на официальных сайтах ФСС публикуют данные об организациях, которые перешли на электронный документооборот. Так, к примеру, в Крыму ФСС уже насчитывается 1832 компании, заключивших соглашение о переходе к новым документам, в Белгороде таких предприятий 3079.

Для того чтобы участвовать в проекте, необходимо подписать соглашение с ФСС и зарегистрироваться в личном кабинете на официальном сайте Фонда, в случае если нет иного программного обеспечения для пересылки в ведомство данных цифровых больничных.

Соцстрах ведет активную работу со страхователями по переходу на электронный документооборот, и не только в виде информирования коммерсантов.

Примером является Курская область. Там специалисты ФСС решили внедрить электронные больничные через представителей работников. Они встретились с профсоюзным активом области, чтобы рассказать о преимуществах электронного листка нетрудоспособности.

В Фонде, давая оценку реформе по больничным листам, утверждают, что она позволяет работодателям идти в ногу со временем, а именно – документооборот производится вместе с развитием сферы информационных технологий. Также специалисты ФНСС поясняют, что облегченный документооборот связан еще и с минимизацией расходов компаний, и это понимают все больше и больше директоров и бухгалтеров предприятий.

Алгоритм перехода

При предъявлении застрахованным лицом листка нетрудоспособности в форме электронного документа у работодателя возникает обязанность по выплате работнику пособия по временной нетрудоспособности, о чем и даны разъяснения в письме Роструда от 1 декабря 2017 года № ТЗ/6151-03-5. Если работник сообщает о том, что у него электронный больничный лист, то бухгалтерия должна совершить следующие действия.

После информирования о листке нетрудоспособности компания вносит в него сведения, необходимые для исчисления пособия, и подтверждает их усиленными квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера, руководителя и страхователя (в том числе обезличенной подписью). На этом формирование документа завершено, далее данные будут переданы в ФНС, который самостоятельно рассчитает сумму пособия.

Правдивый журнал о работе бухгалтера сегодня. В издании не публикуются теории или нормы законов, все тексты – реальный опыт бухгалтеров, директоров, юристов и кадровых работников. Интересную статью «для себя» в каждом номере найдет любой сотрудник компании.

Программы для сдачи отчетности в ФСС

Какие формы требуется сдать в ФСС в 2018 году?

В ФСС необходимо предоставить 2 типа отчетов:

  • 4-ФСС – в нем указывается размер взносов, выплаченных сотруднику, в связи с профзаболеваниями и травмоопасностью. По нулевой форме 4-ФСС работодатели обязаны отчитываться, если в отчетном периоде не было начислений, или если директор является единственным работником в организации. Индивидуальные предприниматели, не имеющие сотрудников, по данной форме не отчитываются.
  • Подтверждение основного вида экономической деятельности – сдается всеми работодателями, которые платят взносы за травматизм. Содержит все данные об организации (ИНН, ответственные лица, распределение доходов и поступлений). Состоит из 2 бланков: справки-подтверждения основного вида экономической деятельности и заявления о подтверждении деятельности.

Как представить отчет?

Количество работников менее 25 человек – на бумаге или электронно. Если отчет сдается на бумаге, то он передается лично или через представителя по нотариальной доверенности, допускается передача ценным письмом с описью вложения. Такой способ передачи занимает более длительное время.

Количество работников от 25 человек и выше – только электронно. Это можно сделать через встроенный сервис 1С-Отчетность, если Вы уже являетесь пользователем продукта 1С, или через самостоятельную программу Астрал Отчет. Можно отправить форму на сайте ФСС, если у Вас пройдена процедура регистрации на портале.

Когда сдавать форму?

Подтверждение основного вида экономической деятельности необходимо сдать до 16.04.2019.

Удаленная подача отчетов в ФСС

Быстро и удобно. Не нужно покидать свое рабочее место

Передаваемая информация защищена шифрованием и недоступна третьим лицам

Вы не пропустите строку, которую требуется заполнить, и сможете проверить форму перед отправкой на наличие ошибок. Форматно-логический контроль снижает риск получения штрафов из-за некорректно заполненного отчета

Автоматическое обновление программы и отчетных форм

Отслеживание статуса доставки

Передача листков нетрудоспособности в ФСС

Электронный листок нетрудоспособности

Цифровой листок нетрудоспособности содержит ту же информацию и выполняет такие же функции, что и обычный больничный лист, но передается он по телекоммуникационным каналам связи (ТКС). Сейчас можно передавать ЛНС с помощью программы или на бумаге.

В чем смысл цифровых листков временной нетрудоспособности?

Такое нововведение обусловлено несколькими задачами

Ускорить и упростить процесс обмена данными между сотрудником, оформляющим больничный лист, больницей, работодателем и ФСС.

Сократить объем документов на бумаге

Снизить объем поддельных листков нетрудоспособности

Преимущества цифровой формы нетрудоспособности

Не требуется многократно вводить данные о заболевшем сотруднике, потому что они вводятся только один раз. Это экономит время на заполнение бланков врачом и дает возможность уделить больше внимания пациенту

Сокращается количество ошибок при заполнении

Быстрая передача в контролирующие органы

Меньше работы, связанной с последующей обработкой листка нетрудоспособности (передача, хранение, учет, проверка подлинности)

Снижается количество ошибок при расчете выплачиваемой суммы пособия

Организация не сможет задержать выплату по больничному листу, так как цифровой вариант ЛНС имеет строго установленные даты по выплате, весь этот процесс контролируется ФСС

Цифровой больничный защищен электронной подписью, его сложно подделать

Для того чтобы отправлять больничный лист по ТКС, необходимо соблюдение 3-х условий:

1) Организация должна создать учетную запись, завести личный кабинет на сайте ФСС http://cabinets.fss.ru/ – туда будут приходить оповещения об оформленных больничных листах, и можно будет заполнить необходимые данные в блоке, который заполняет работодатель.

Смотрите так же:  Адвокат годовикова

2) Медучреждение должно быть подключено к информационной системе с использованием электронной подписи.

3) Пациент должен дать свое согласие на то, чтобы был создан электронный больничный лист.

Как открыть электронный больничный лист?

Если Вы захотели оформить электронный листок нетрудоспособности, необходимо:

  • убедиться в том, что Ваша организация может вести электронный обмен информацией для передачи цифровых листков нетрудоспособности.
  • Дать согласие на выдачу электронного документа.
  • Предъявить Ваш СНИЛС или сказать его номер.
  • Врач должен сделать электронный запрос в Фонд Социального Страхования. Документу присваивается номер, после этого врач заполняет форму в специальной программе и сообщает номер больничного пациенту.
  • Цифровой больничный лист подписывается личной электронной подписью врача, затем подписью медучреждения и отправляется в ФСС.

Цифровой листок временной нетрудоспособности оформляется бесплатно. После выздоровления он закрывается, подписывается электронной подписью врача и медучреждения, после этого снова отправляется в ФСС по защищенным каналам связи.

Как работать с полученным цифровым больничным листом?

После получения номера, присвоенного такому больничному, отдел кадров или бухгалтер делает запрос в своем личном кабинете на сайте ФСС по полученным от работника данным, номеру больничного и его номеру СНИЛС.

Работодатель не сможет просматривать больничный лист, который не закрыт медучреждением, увидеть действующий больничный нельзя. После закрытия работодатель вносит недостающую информацию и исправляет данные, если данные внесены некорректно. Затем программа высчитывает сумму пособия на основе всех введенных данных, и сотруднику выплачивается пособие.

Передача листков нетрудоспособности в ФСС через 1С-Отчетность

Рассмотрим более подробно создание листка временной нетрудоспособности на примере Бухгалтерии Предприятия 3.0

1) Перейдите в раздел «Отчеты», затем в меню 1С-Отчетность выберите раздел «Регламентированные отчеты», после выбора организации во вкладке «Отчеты» нажмите кнопку «Создать».

2) Нажмите на вкладку «Все», в разделе «По категориям» раскройте ЭЛН и выберите «Реестр ЭЛН для отправки в ФСС».

3) Заполнить форму по выбранной организации можно 2 способами:

При нажатии кнопки «Заполнить» в таблицу будут внесены больничные, которые не были отправлены ранее.

Если нажать кнопку «Добавить», можно выбрать конкретные больничные для отправки в ФСС.

4) Чтобы полностью просмотреть информацию в форме перед ее отправкой в ФСС, дважды нажмите на строку с листком нетрудоспособности, который хотите увидеть.

5) Перед отправкой проверьте форму, чтобы убедиться в том, что Вы не пропустили обязательных для заполнения строк. Затем нажмите кнопку «Отправить реестр в ФСС».

Раньше ЭЛН выдавались только в некоторых регионах, но пилотный проект был успешен, и сейчас оформлять цифровые больничные можно практически везде, где это возможно в техническом плане. В соответствии с законом выдача ЭЛН регулируется ФЗ № 86 от 01.05.2017, ст.13, ФЗ № 255 от 29.12.2006, порядок взаимодействия между работодателем, ФСС и медучреждением регулирует постановление правительства №1567 от 16.12.2017. Подача листков нетрудоспособности по ТКС не является обязательным условием для компаний, в которых численность работников менее 25 человек. Эта возможность помогает снизить объем бумажного документооборота и ускорить процесс обмена информацией между контролирующим органом и работодателем. При заполнении данных ошибаются и врачи и бухгалтеры, внести исправления в цифровую форму это проще и быстрее, кроме того, ее невозможно потерять, так как все данные хранятся на государственном сервере.

Отправлять больничные листы можно не только через 1С-Отчетность, но и через «Астрал Отчет». Если у Вас есть продукт 1С, подключите 1С-Отчетность, и Вы сможете вести работу организации в одной программе. Программа «Астрал Отчет» — это самостоятельное ПО, с гибким тарифным планом, который направлен на то, чтобы каждый клиент смог выбрать подходящий функционал для своей работы.

Обратитесь за консультацией к нашим специалистам по телефонам связи или заполните обратную форму связи.

Другие публикации:

  • Стандартные налог вычеты 2012 Налоговый вычет на детей в 2012 году В конце прошлого года введена прогрессивная шкала в отношении размера «детских» вычетов. В связи с этим получается, что нужно пересчитать вычеты с начала прошлого года. При пересчете, как оказалось, появились проблемы, […]
  • Материнский капитал куда можно расходовать Как использовать материнский капитал? Материнский капитал — это одна из мер государственной поддержки, направленных на увеличение рождаемости. Эти деньги можно использовать на одну или несколько целей одновременно. Общий порядок использования материнского […]
  • Заявление р13001 новое Форма Р13001 – бланк и инструкция по заполнению Практически каждая организация развивается и занимается рационализацией производства, и без внесения соответствующих изменений в документацию никак не обойтись. Для официального вступления в силу изменений, […]
  • Реквизиты и образец приказа Пример составления приказа с угловым расположением реквизитов Приказ оформляется на общем бланке формата А4. Далее в ходе работы над проектом приказа следуют этапы согласования и подписания. Проекты приказов, подготовленные для согласования, оформляются на […]
  • Налог для семей с двумя Налоговые льготы родителям на детей в 2019 году Налоговые льготы родителям на детей установлены статьей 217 Налогового Кодекса Российской Федерации (НК РФ), в соответствии с которой освобождаются от налогообложения такие виды доходов физических лиц, как: […]
  • Приказ на соответствие занимаемой должности заместителя директора Запрашиваемая страница отсутствует Возможно вы неправильно набрали адрес страницы либо страница была перенесена по-другому адресу. Вы можете перейти на главную страницу или по одной из ссылок в меню. 614033 , г. Пермь, ул.Новосибирская, д.3 […]

Вам также может понравиться