Образец заявление на постановку на учет по беременности

Содержание:

Заявление на ранние сроки беременности образец

Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) и образцы заполнения заявления

Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) Скачать (приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования РФ от 17.09.2012г. № 335 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 и 2013 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации») вступает в силу 18.11.2012.

Образцы заполнения заявления по видам пособий:

2) по беременности и родам и единовременное пособие при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности Скачать

6) по оплате отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно Скачать

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Кому назначается пособие?

Данное пособие вправе получить женщины, которые:

  • встали на учёт в медицинских учреждениях в первые 12 недель беременности
  • имеют право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителя).

    В каком размере назначается пособие?

    Каждый год данное пособие индексируется. В 2015 году размер пособия составляет 543,67 рублей (в 2014 году — 515,33 руб.)

    Куда обращаться за назначением пособия?

    Пособие назначается и выплачивается по месту назначения пособия по беременности и родам.

  • по месту работы — работающим женщинам
  • по месту службы — женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах
  • по месту учёбы — обучающимся женщинам по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования
  • в органы социальной защиты населения — женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и т.д.

    Какие документы необходимо представить?

  • справку из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учёт в ранние сроки беременности
  • заявление (на бланке ) — в орган соцзащиты, а по месту работы — в произвольной форме, например: «Прошу выплатить единовременное пособие по раннему сроку беременности. Справка из женской консультации прилагается. Дата. Подпись. »

    Когда должно быть выплачено пособие?

    При предоставлении справки:

  • вместе с листком нетрудоспособности по беременности и родам — пособие выплачивается одновременно (не позднее 10 дней после представления документов).
  • если справка сдана позже – в течение 10 дней после её сдачи.

    Пособие выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам .

    Цель этого пособия – способствовать своевременной диспансеризации беременных женщин, профилактике осложнений при беременности и родам.

    Размер пособия, лица имеющие право на получение пособия

    С 1 января 2015 года размер пособия единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), составит 543,67 рублей (основание — Федеральный закон от 01.12.2014 № 384-ФЗ О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов).

    Ранее размер пособия был установлен:

    с 1 января 2011 года — 438,88 рублей

    с 1 января 2012 года — 465,20 рублей (основание — Закон от 30.11.2011 № 371-ФЗ)

    с 1 января 2013 года — 490,79 рублей (основание — Закон от от 03.12.2012 № 216-ФЗ «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»)

    с 1 января 2014 года — 515,33 рублей (основание — Федеральный закон от 02.12.2013 № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов»).

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется одновременно с другими документами. необходимыми для получения пособия по беременности и родам. Если данная справка представлена позже, указанное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.

    Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка .

    В районах Крайнего Севера и приравненных к нему регионах размер пособия увеличивается на районный коэффициент.

    Кроме выплат из федерального бюджета в некоторых региона также есть региональные программы поддержки материнства и детства, например: в Москве. Санкт-Петербурге. Эти программы (как и выплаты из региональных бюджетов) являются дополнительными по отношеню к федеральным выплатам.

    Необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности документы

    Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, представляется справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (справка о постановке на учет в ранние сроки беременности ).

    Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности может быть представлена одновременно с документами для назначения пособия по беременности и родам. и тогда данный вид пособия будет выплачиваться одновременно с пособием по беременности и родам. Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности может быть представлена позже, и в таком случае пособие будет выплачено не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.

    Для получения пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в течение шести месяцев после рождения (усыновления) ребенка из Фонда социального страхования необходимо представить

    Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке

    Справку из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности

    Справку из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными

    Справку из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось (только в случае обращения за назначением единовременного пособия по месту фактического проживания либо по месту пребывания ).

    Единовременное пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности

    Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель), в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеет право на дополнительную единовременную выплату к пособию по беременности и родам. На 2015 год с учетом ежегодной индексации ее размер составляет 543 руб. 67 коп. (для студенток, обучающихся в образовательной организации по очной форме, — в виде стипендии).

    Единовременная выплата при постановке беременной женщины на учет в медицинской организации на ранних сроках предоставляется работодателем при выходе в декрет (совместно со страховым декретным пособием по беременности и родам), либо по месту учебы или в службе соцзащиты населения по месту проживания в форме государственного социального обеспечения.

    Кому предоставляется право на выплату

    Действующим законодательством устанавливается широкий круг возможных получателей данного единовременного пособия:

    1. В форме обязательного социального страхования:
    2. трудоустроенным женщинам, на которых работодатель производит обязательные отчисления в Фонд социального страхования (ФСС) по временной нетрудоспособности и материнству
    3. уволенным при ликвидацией организации (или прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, а также в форме самозанятого населения — нотариус, адвокат, частная практика и т.п.) в случае официального признания их безработными в течение 12 месяцев
    4. женщинам, осуществляющим деятельность в качестве гражданского персонала воинских подразделений России в иностранных государствах.
    5. В форме государственного социального обеспечения беременным женщинам:
    6. при обучении по очной форме в профессиональных образовательных учреждениях (студенткам в вузах, обучающимся в научных учреждениях, организациях основного и дополнительного профессионального образования)
    7. при прохождении ими военной службы по контракту (или в других видах служб, приравненных к военной).

    Порядок оформления и необходимые документы

    В соответствии с предусмотренными категориями получателей назначение и выплата пособия может производиться по месту оформления и начисления пособия по беременности и родам :

  • у работодателя по месту работы
  • в территориальном органе Фонда социального страхования, в котором состоит или состоял до прекращения деятельности (ликвидации) работодатель
  • по месту учебы в образовательной организации
  • в территориальном Управлении соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.

    При обращении за оформлением пособия женщина должна предоставить следующие необходимые документы :

    заявление о назначении выплаты (составляется дома или по месту оформления)

    справку из медицинской организации с указанием точного срока беременности при постановке будущей мамы на учет.

    Сроки назначения и выплаты пособия

    Предусматриваемый порядок оформления единовременного пособия при постановке женщины на учет по беременности до 12 недель существенным образом зависит от времени предоставления соответствующей справки из медицинского учреждения .

    Образец заявления на отпуск по беременности

    Право на отпуск по беременности и родам имеют все работающие женщины без какого-либо исключения, в том числе работающие по трудовому договору, заключенному на срок до двух месяцев, с неполным рабочим временем.

    Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после. При многоплодной беременности отпуск до родов увеличивается на две недели — с 70 до 84 календарных дней. При осложненных родах отпуск после родов увеличивается на 16 дней, т. е. с 70 до 86 календарных дней. При рождении двух или более детей отпуск после родов составляет 110 календарных дней.

    Таким образом, минимальная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней, а максимальная — 194 календарных дня. Более длительный отпуск до родов, 90 календарных дней, установлен гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

    В ст. 255 ТК РФ указано, что отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности. Таким образом, будущая мама может самостоятельно определить период начала отпуска. Однако, следует запомнить, если женщина начала использовать отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности, то он (отпуск) автоматически сокращается, а, следовательно, и сумма выплаты пособия по беременности и родам. Срок окончания отпуска определяется, исходя из сроков, указанных в листе временной нетрудоспособности. То есть, женщина может сделать выбор: уйти в отпуск по беременности и родам и получать пособие с даты, указанной в листке нетрудоспособности или сократить свой отпуск, продолжая работать и получать заработную плату, а не пособие.

    Отсутствие заявления — не является основанием непредоставления женщине отпуска по беременности и родам. В таком случае отпуск предоставляется с даты, указанной в больничном листе.

    Образец заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам:

    ООО Золотой Олимпик

    от секретаря административного отдела

    Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 06 апреля 2009 года.

    Приложение: листок нетрудоспособности от 30.03.2009 ВП 7947875.

    __ апреля 2009 года Подпись /Т.А. Иванова/

    Отпуск по беременности и родам оформляется приказом по организации. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов, на срок, который указан в листке нетрудоспособности.

    По желанию мужа согласно ст.123 ТК РФ ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

    За весь период отпуска по беременности и родам женщине выплачивается пособие по обязательному социальному страхованию — пособие по беременности и родам

    На получение пособия по беременности и родам имеют право:

    — работающие женщины (подлежащие обязательному социальному страхованию)

    — женщины из числа государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

    — женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП), прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката

    — женщины-адвокаты, ИП, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством и осуществляющие за себя уплату страховых взносов в Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2002 года 190-ФЗ Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан

    — женщины, обучающиеся по очной форме обучения в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, т.е. студентки и аспирантки очной формы обучения

    — женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов

    Смотрите так же:  Приказ мз орфанные заболевания

    Неработающие женщины не имеют права на получение пособия по беременности и родам.

    По общему правилу пособие выплачивается женщине при условии, что отпуск по беременности и родам начался в период ее работы. Однако есть и исключения из этого правила.

    Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы) также в случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:

    — перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа

    — болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке)

    — необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.

    Размеры, порядок назначения и сроки получения пособия по беременности и родам

    Если Вы работаете

    Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. При этом в заработок, исходя из которого исчисляется пособие, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, с которых отчислятся единый социальный налог в ФСС РФ (заработная плата, надбавки и доплаты, премии и вознаграждения, кроме выплат по больничным листам и отпускных).

    Однако данное пособие ограничено максимальным размером за полный календарный месяц, который устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год и составляет с 1 января 2009 г. 25 390 рублей.

    Если же у женщины страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц 1 МРОТ. С 1 января 2009 года МРОТ составляет 4 330 рублей. Общий страховой стаж, это периоды, когда работник подлежал обязательному социальному страхованию. То есть когда с его зарплаты перечислялись страховые взносы в ФСС России. Для расчета пособий непрерывность страхового стажа не имеет никакого значения. (расчет пособия по беременности и родам)

    Данное пособие выплачивает работодатель за свой счет, а фонд социального страхования возмещает работодателю эти деньги после предоставления в ФСС больничного листа.

    Если женщина работает сразу на нескольких работах, пособие будет выплачиваться по каждому месту работы (как основному месту работы, так и по совместительству). То есть, сколько официальных мест работы — столько и выплат.

    Вы не обязаны предъявлять листок нетрудоспособности непосредственно после его выдачи лечебным учреждением. Вы вправе предъявить его в период, в течение которого у Вас длится освобождение от работы в соответствии с больничным листком, а также в пределах 6-месячного срока после окончания такого освобождения (иначе право на получение пособия будет утрачено). Если женщина обратилась за пособием позже, то решение о назначении пособия принимает ФСС России. Причем оно будет положительным, если причина пропуска срока уважительная (чрезвычайные обстоятельства, такие как землетрясение, ураган, наводнение, пожар длительная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы более шести месяцев переезд на место жительства в другой населенный пункт болезнь или смерть близкого родственника) приказ Минздравсоцразвития от 31 января 2007 г. 74.

    Само же пособие работодатель назначает в течение 10 дней с момента предъявления больничного листа и женщина должна получить единовременно в бухгалтерии по месту работы в ближайший день зарплаты.

    Если Вы учитесь по очной форме обучения

    Пособие выплачивается в размере Вашей стипендии, установленной образовательным учреждением. Но не ниже размера стипендии, установленного законодательством РФ. С 1 сентября 2008 г. в соответствии с Федеральным Законом 119 от 15.07.2008 в сумме:

    — 400 рублей — для учащихся учреждений начального и студентов среднего профессионального образования

    — 1100 рублей — для студентов учреждений высшего профессионального образования.

    Для назначения данного вида пособия необходимо предоставить медицинскую справку установленной формы.

    Учебные заведения выплачивают пособие за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ, которые выделяются им на выплату стипендий. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы как студенткам, обучающимся на бюджетной основе, так и студенткам, получающим образование на платной основе.

    Негосударственные учебные заведения не получают бюджетных средств на выплату стипендий. Поэтому студенткам негосударственных вузов пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности не выплачивается.

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

    Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности — до 12 недель.

    Для назначения и выплаты единовременного пособия предоставляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности. Справка выдается в свободной форме, но с обязательным указанием срока беременности.

    Пособие назначается и выплачивается в установленном размереодновременно с пособием по беременности и родам, либо не позднее 10 дней с даты представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

    Данное пособие назначается и выплачивается, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

    Пособие в ранние сроки беременности в 2017 году

    В феврале проиндексировали на 5,4% и пособие женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности. Давайте разберемся, кто может получать выплату, какие документы оформить и как учесть пособие.

    Получать пособие могут только женщины, которые встали на учет в ранние сроки беременности. Ранний срок – это когда беременность длится до 12 недель (ст. 9 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

    Если речь идет о фирмах и предпринимателях, то они должны назначать и выплачивать пособие только женщинам, которые являются штатными сотрудницами. То есть должен быть заключен трудовой договор. Таковы требования части 1 статьи 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и пункта 21 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее – Порядок № 1012н).

    Будьте внимательны: пособие выплачивают только по месту основной работы, внешним совместителям его не назначают. Если вы выплатите пособие внешнему совместителю, ФСС России откажет в возмещении таких средств (п. 79 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС России от 07.04.2008 № 81, постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 03.05.2011 № А19-13214/10).

    А есть ли право на пособие, если в соответствии со справкой врача срок беременности ровно 12 недель? Безопаснее так не делать. Ведь в законодательстве четко не сказано, какой день срока считать предельным. К тому же по классификации прежде­временных родов срок «до 28 недель» означает, что прошло 27 недель и 6 дней включительно (письмо Минздравсоцразвития России от 16.12.2011 № 15-4/10/2-12700).

    Вот и получается, что срок «до 12 недель» означает следующее: прошло 11 недель и 6 дней включительно. То есть 12-я неделя также входит в указанный срок. А раз так, то день, когда исполнилось ровно 12 недель, – это и есть тот день, до которого нужно встать на учет.

    В какой сумме выплачивать пособие и какие документы оформить

    Вообще базовый размер пособия составляет 300 руб., при этом его регулярно индексируют. Последняя индексация была 1 февраля 2017 года. Причем в период с 1 января по 1 февраля 2017 года пособие надо было назначать и платить в том же размере, что и в 2016 году, – в сумме 581,73 руб. А с 1 февраля 2017 года пособие проиндексировали на 5,4%, теперь оно стало 613,14 руб. (ст. 4.2 Закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ, постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).

    Также при фактической выплате пособие нужно увеличивать на районный коэффициент, если таковой установлен. Об этом сказано в статье 5 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

    Размер пособия следует определять на дату начала отпуска по беременности и родам. Простой пример. Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности выдана в ноябре 2016 года, а отпуск по беременности и родам начинается в марте 2017 года. В таком случае пособие надо выплатить в сумме 613,14 руб. (п. 24 Порядка № 1012н).

    Для получения пособия женщина передает работодателю два документа. Во-первых, справку от врача, который поставил сотрудницу на медицинский учет. Врач составляет справку в произвольной форме, заверяет ее своей подписью и печатью медицинской организации. Во-вторых, заявление о назначении пособия.

    Таковы требования пунктов 5 и 22 Порядка № 1012н.

    Когда выплачивать пособие

    Обычно работодатель выплачивает пособие одновременно с пособием по беременности и родам. Ведь чаще всего справку о постановке на учет и заявление сотрудницы приносят вместе с документами на отпуск по беременности и родам.

    Можно выплатить пособие и отдельно – в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет, если сотрудница представила ее позже документов на отпуск по беременности и родам (п. 24 Порядка № 1012н).

    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивайте единовременно, одной общей суммой.

    Получив документы от сотрудницы, можете подготовить отдельный приказ о назначении пособия. Такой внутренний документ составлять не обязательно. По законодательству основание для назначения пособия – справка и заявление сотрудницы.

    Еще один момент. Сотрудница может рассчитывать на пособие в течение шести месяцев с даты, когда закончился отпуск по беременности и родам. И только если женщина пропустила этот срок, то пособие не выдавайте (п. 80 Порядка № 1012н, письмо ФСС России от 30.05.2016 № 02-11-09/15-05-1361П).

    Как учесть пособие

    Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, полностью возмещает ФСС России. В бухучете такие выплаты отражают по дебету счета 69.

    Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами (п. 1 ст. 217, подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

    Сумму пособия не включают в расходы при расчете налога на прибыль, поскольку эту выплату целиком финансирует Соц­страх.

    В заключение пару слов про налоги, уплачиваемые в связи с применением спецрежимов – единого сельскохозяйственного налога и единого налога на вмененный доход и «упрощенки».

    Тут по сути такая же ситуация, как и с налогом на прибыль. Пособие полностью возмещает ФСС России, поэтому данная выплата не влияет на налоговые обязательства работодателя (п. 2 ст. 346.5, п. 2 ст. 346.16, п. 3.1 ст. 346.21, п. 2 ст. 346.32 НК РФ).

    Тамара Петрухина, налоговый консультант

    Электронная версия журнала
    «ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ»

    Лучшее предложение для тех, кому нужен минимальный бюджет и практическая информация по учету и налогам.

    Заявление о постановке на учет по беременности образец

    Пособие при постановке на учет до 12 недель беременности

    На сроке до двенадцати недель беременная женщина должна встать на учет в женской консультации или в другом медицинском учреждение по месту жительства. В таком случае руководствуясь статьей ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» беременные, которые находятся на учете, имеют право на получение добавочной однократной денежной помощи к основной выплате пособия по беременности и родам.

    Когда надо встать на учет, чтобы получить пособие по раннему сроку беременности

    Под ранним сроком беременности подразумевается период до наступления двенадцати акушерских недель. Определения последнего дня этого срока по закону не предусмотрено. Но в устном пояснении сотрудников Фонда Социального Страхования Российской Федерации разъясняется, что термин до двенадцати недель подразумевает наступление последнего дня в этом периоде, то есть до дня, когда исполнилось ровно 12 недель. Беременная женщина должна успеть встать на учет именно до него, чтобы получить единовременную выплату.

    Размер единовременного пособия в ранние сроки в 2017 году

    Базисная сумма установленной выплаты составляет 300 (триста) рублей. Но благодаря индексированию размер фактического пособия беременным становится больше. Каждый год согласно закону о федеральном бюджете показатель индексирования изменяется в зависимости от прогнозируемой степени инфляции. Дополнительное увеличение пособия предусмотрено, когда женщина проживает в отдельных областях страны, а также за счет районного коэффициента. Данные правила утверждены законом от 19 мая 1995 г. № 81-Ф3 в статьях 4.2, 5, 10 и в порядке норм принятых Министерством Здравоохранения и Социального развития от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

    С 1 февраля 2017 года детские пособия стали больше за счет индексирования на 5,4%. Сейчас денежная помощь беременным, ставшим на учет в ранний период, составляет 613 рубль 14 копейки.

    Кому положено пособие по постановке на учет на ранних сроках беременности

    Пособие по постановке на учет на ранних сроках беременности назначается дополнительно к пособию по беременности и родам. На него имеют право следующие категории женщин:

    1. Социальная страховка предусмотрена для женщин с официальным трудовым оформлением, на которых руководитель отчисляет средства в Фонд соцстрахования по временной нетрудоспособности и материнству.

    2. Также это касается женщин уволенных при закрытии предприятия, окончания деятельности в лице частного предпринимателя.

    3. Женщинам, ведущим индивидуальную практику (нотариус, адвокат).

    4. В эту категорию входят беременные женщины, которые трудовую деятельность осуществляют в лице гражданского штата воинских частей РФ за рубежом.

    5. Гарантирована государственная социальная помощь будущим матерям, которые находятся на дневной форме обучения в высших учебных и профессионально-технических заведениях, в организациях дополнительного профобразования, а также получающие образование в научных учреждениях.

    6. Этими льготами пользуются женщины, которые находятся на военной контрактной службе и сотрудники ОВД, ГПС, УСП и таможенных органов.

    Безработным беременным женщинам, которые не учатся и не служат, пособие не назначается и не выплачивается, потому что они не делают страховых взносов в ФСС.

    К кому обращаться за выплатой пособия на ранних сроках

    Соответствующей категории беременных назначение и выплата пособия проводится по месту утверждения и зачисления денежной помощи по беременности и родам. Эта процедура производится:

    — у руководителя предприятия, на котором оформлена женщина;

    — по месту обучения в образовательном учреждении;

    — в региональном Управлении социальной защиты населения по месту проживания;

    — в Фонде социального страхования территориального назначения, где находится на учете или стоял до ликвидации деятельности работодатель.

    Документы для назначения пособия в ранние сроки беременности

    Для назначения единовременного пособия беременная женщина должна составить заявление в произвольной форме или заполнить бланк по образцу. А также иметь при себе справку из медучреждения о том, что состоит на учете, с указанием срока беременности.

    Заявление на выплату пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности (образец)

    Медицинская справка выдается врачом гинекологом, который поставил на учет сотрудницу. Определенная форма документа не предусмотрена законом, медработник составляет справку произвольно, он обязан указать на каком сроке беременности женщина встала на учет. Документ в обязательном порядке заверяется печатью женской консультации и подписью гинеколога.

    Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности (образец)

    Заявление и справку о постановке на учет можно принести самостоятельно в вышеуказанные организации. Также возможно отправить заказным письмом или электронной почтой. В данном случае отправляется не оригинал, а нотариально заверенная копия медицинского документа. В таком случае беременная должна хранить справку и при необходимости ее предъявить.

    Смотрите так же:  Органы опеки пенза октябрьского района

    Сроки назначения пособия

    Порядок назначения однократного пособия женщине, которая стала на учет по беременности в раннем сроке, главным образом будет зависеть от промежутка времени, потраченного на подачу заявления руководителю с приложенной медицинской справкой и сопутствующего пакета документов на другие выплаты.

    Заявление можно подать следующим образом:

    — с пакетом документов на оформление выплаты пособия по беременности и родам. В таком случае назначение и выплата пособия по постановке на учет до 12 недель беременности проводится вместе с этим пособием;

    — отдельно после назначения пособия по беременности и родам. В таком случае назначение этой выплаты происходит в течение десяти дней от подачи заявления со справкой о постановке на учет в раннем сроке.

    Когда и где выплачивается пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности

    — Работающим женщинам выплата пособия происходит после его назначения в день ближайшей выдачи зарплаты на предприятии.

    — Учащимся в первый день выдачи стипендии, после назначения пособия.

    — Военнослужащим и контрактникам по месту службы, после назначения пособия.

    — Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП оплата производится не позднее двадцать шестого числа следующего месяца после назначения пособия в отделе социальной зашиты населения по месту жительства.

    Как правило, однократная помощь беременным женщинам, которые стали на учет в медицинское учреждение на сроке двенадцать недель утверждается и выплачивается вместе с основным пособием по беременности и родам.

    Срок обращения за выплатой пособия

    Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации до 12 недель беременности, должна обратиться за пособием не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

    Заявление о выплате пособия в результате постановки на учет в ранние сроки беременности

    Если женщина встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), то работодатель обязан выплатить ей единовременное пособие cогласно п. 22 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н). Основанием для начисления и выплаты единовременного пособия женщине является справка из женской консультации или другой медицинской организации.

    В заявлении обязательно указываются данные работника — Ф.И.О, должность, структурное подразделение, а так же даты начала и окончания отпуска по беременности и родам. Приложением к заявлению яляется справка из медицинского учреждения, подтверждающая факт постановки на учет. Работник заверяет заявление своей подписью.

    Назначение и выплата пособия производятся по месту работы (службы) застрахованного лица (ст. ст. 2.1, 13 Федерального закона N 255-ФЗ). Пособие выплачивается:

    • одновременно с выплатой пособия по беременности и родам, если справка предоставляется одновременно с листком нетрудоспособности;
    • не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) работодателем справки о постановке на учет в ранние сроки беременности. (п. 24 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н).

    Размер единовременного пособия установлен ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и индексируется в соответствии с законодательством.

    Заявление о выплате пособия регистрируется в журнале регистрации заявлений и хранится в организации 5 лет согласно статье 415 «Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения».

    Заявление о постановке на учет по беременности образец

    Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка нужно представить работодателю следующие документы **:

    1. Заявление о назначении пособия
    2. Справку из женской консультации либо другой медицинской организации, подтверждающую, что женщина встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) ***

    Образец заявления о назначении и выплате единовременного пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности:

    Генеральному директору ООО «Ромашка»

    от Петровой Полины Павловны

    Паспорт серия 7070 номер 121212, выдан отделением УФМС России по №-ской области в №-ском районе 08.08.08

    Адрес: 703400, №-ская обл., г. №-ск, ул. Ленина, д. 1, кв. 1

    Фактический адрес****: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 3, кв. 1

    Руководствуясь ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», п. 21 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012-н, прошу назначить и выплатить мне единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

    Выплатить пособие прошу путем перечисления на мой личный счет.

    Сведения о реквизитах счета:

    Акционерный коммерческий банк «Банк Москвы» (открытое акционерное общество)

    БИК (банковский идентификационный код): 044525219

    ИНН (идентификационный номер налогоплательщика): 7702000406
    КПП (код причины постановки на учет): 775001001/997950001

    Номер счета: 1234567890123456*****

    Справка из женской консультации, подтверждающая постановку на учет в ранние сроки беременности (12 недель)

    «1» декабря 2014г. ____________ /Петрова П.П./

    При этом в случае, если заявление подается лицом, имеющим право на получение пособий, через законного представителя или доверенное лицо, такое заявление будет выглядеть следующим образом:

    Образец заявления о назначении и выплате единовременного пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, поданного законным представителем (доверенным лицом):

    Генеральному директору ООО «Ромашка»

    от представителя Семенова Семена Семеновича

    На основании доверенности от 30.11.2014 серия 77 АБ №7676767,

    выданной нотариусом города Москвы Романовым Романом Романовичем

    Паспорт серия 6060 номер 212121, выдан отделом УФМС России по Z-ской области в городе Z-ск 07.07.07

    Адрес: 301600, Z-ская обл., г. Z-ск, ул. Маркса, д.1, кв. 1

    Фактический адрес****: 127006, г. Москва, ул. Петровка, д. 38, стр. 1, кв. 1

    В отношении Петровой Полины Павловны

    Паспорт серия 7070 номер 121212, выдан отделением УФМС России по №-ской области в №-ском районе 08.08.08

    Адрес: 703400, №-ская обл., г. №-ск, ул. Ленина, д. 1, кв. 1

    Фактический адрес****: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 3, кв. 1

    Руководствуясь ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», п. 21 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012-н, прошу назначить и выплатить Петровой Полине Павловне единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

    Выплатить пособие прошу путем перечисления на личный счет Петровой Полины Павловны.

    Сведения о реквизитах счета:

    Акционерный коммерческий банк «Банк Москвы» (открытое акционерное общество)

    БИК (банковский идентификационный код): 044525219

    ИНН (идентификационный номер налогоплательщика): 7702000406
    КПП (код причины постановки на учет): 775001001/997950001

    Номер счета: 1234567890123456*****

    Справка из женской консультации, подтверждающая постановку на учет в ранние сроки беременности (12 недель)

    Доверенность представителя от 30.11.2014 г.

    «1» декабря 2014г. __________ /Представитель Петровой П.П.

    по доверенности от 30.11.14 Семенов С.С./

    В силу п. 8 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012-н «Об утверждении и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», при приеме заявления организация, назначающая пособия, выдает расписку-уведомление о приеме (регистрации) заявления (при направлении заявления по почте — направляет извещение о дате получения (регистрации) заявления в 5-дневный срок с даты его получения (регистрации).

    Целесообразно составить текст такой расписки самостоятельно и предъявить ее работодателю вместе с документами, необходимыми для предоставления пособия с тем, чтобы работодатель поставил на такой расписке соответствующие отметки и вернул ее женщине.

    * Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется одновременно с документами, необходимыми для назначения пособия по беременности и родам.

    Если данная справка представлена позже, указанное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.

    ** Когда указанные заявление и документы передаются работодателю лично, можно отдать и копии этих документов, но с собой нужно обязательно принести оригиналы.

    Вместе с тем, указанные заявление и документы могут быть направлены в организации, назначающие пособия, по почте. В этом случае направляются заверенные копии документов (нотариально или организацией, их выдавшей), подлинники документов не направляются. Заверение копий документов, направляемых по почте, прямо предусмотрено п. 5 Порядка, утв. утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012-н.

    *** Справка представляется в обязательном порядке. Размер указанного пособия представляется из себя фиксированную величину, с 1 февраля 2016 г. — 581,73 руб.. Вы можете не подавать отдельное заявление, а приложить справку к заявлению о предоставлении отпуска по беременности и родам и назначении соответствующего пособия, тогда в заявлении о предоставлении отпуска по беременности и родам следует указать: «Прошу также выплатить мне пособие, как вставшей на учет в женской консультации в ранние сроки (справку, подтверждающую, постановку на учет в ранние сроки беременности прилагаю)».

    **** Указывается в случае, если отличается от адреса регистрации.

    ***** Все сведения указываются в заявлении на основании п. 6 (в случае подачи заявления представителем – п. 7) Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012-н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

    При подготовке материала использовались средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от от 17.01.2014 № 11-рп и на основании конкурса, проведенного ООД «Гражданское достоинство».

    Пора в женскую консультацию: постановка на учёт по беременности

    Ранняя постановка на учёт по беременности в срок до 12 недель рекомендуется всем без исключения девушкам. Это позволяет в первую очередь выявить отклонения в ходе беременности на ранней стадии и вовремя начать лечение.

    В 10–12 недель все будущие мамы должны пройти первый скрининг на выявление патологических состояний в организме плода.

    Поэтому своевременная постановка на учёт в ЖК по беременности – это забота о здоровье вашего будущего малыша.

    Некоторые девушки предпочитают частные медицинские центры, где наблюдение за беременной осуществляется за деньги.

    Если вы приняли подобное решение, выберите тот центр, который имеет право на выдачу обменной карты, а также на оформление больничных и декретного отпуска.

    Без этих документов вам не только не оформят пособие по беременности и родам, но и рожать придётся в обсервационном родильном отделении, где лежат те девушки, у которых есть инфекционные заболевания.

    Документы для постановки на учёт по беременности вы можете отнести в женскую консультацию по месту жительства или фактического проживания. Если вы имеете страховой медицинский полис, то вас обязаны принять в любой поликлинике по всей России. Прописка не играет важной роли при постановке на учёт. При этом вы имеете право выбрать даже лечащего врача, который будет вас наблюдать.

    Как происходит постановка на учёт по беременности?

    • Вы приходите на приём к гинекологу с документами.
    • Он проводит тщательный осмотр, опрашивает будущую маму и заполняет на неё карту, которая будет храниться в женской консультации.
    • В дальнейшем вы получите на руки обменную карту, в которой будут отражены все данные об анализах, УЗИ и наблюдениях гинеколога. Эта карта обязательно нужна при поступлении в родильное отделение.

    Акушер-гинеколог на первом осмотре проконсультирует вас по поводу питания, ответит на все вопросы и порекомендует витаминные комплексы. Он возьмёт некоторые анализы для постановки на учёт по беременности. Кроме того, вам будет дано направление на остальные анализы и список врачей, которых вы должны будете пройти перед следующим посещением гинеколога.

    При наличии страхового медицинского свидетельства все консультации и анализы для беременной бесплатны.

    Документы для постановки на учёт по беременности

    Мы уже говорили о том, что срок постановки на учёт по беременности – до 12 недель. Правила при этом достаточно просты: вам просто следует вовремя прийти на первый осмотр к врачу. При этом необходимо иметь обязательные документы для постановки на учёт по беременности:

    · страховое медицинское свидетельство;

    · страховое пенсионное свидетельство (полис СНИЛС).

    Если вы приходите в женскую консультацию не по месту прописки, вас попросят написать заявление на имя главного врача или заведующего данной поликлиникой. В этом случае также рекомендуется взять с собой карточку из той женской консультации, где вы наблюдались ранее. История болезни, ход предыдущих беременностей и родов помогут гинекологу в ведении вашей беременности на данном этапе.

    Анализы для постановки на учёт по беременности

    При постановке на учёт по беременности гинеколог проводит обследования, которые необходимы ему для заполнения карты. Обязательно осуществляется осмотр на кресле: врач возьмёт мазок для исследований, осмотрит шейку матки и стенки влагалища, пропальпирует низ живота. Кроме того, он измерит массу тела будущей мамы, давление и наружные размеры таза с помощью специального инструмента.

    Большое значение имеет беседа с гинекологом на первом приёме.

    1. Врач должен досконально узнать всю информацию о вашем здоровье и здоровье членов вашей семьи.
    2. Будет необходимо рассказать о предыдущих беременностях и родах, если они были, о наследственных и хронических заболеваниях, перенесённых инфекционных заболеваниях, менструальном цикле и вредных привычках.
    3. Гинеколог обязательно спросит у вас первый день последних месячных, чтобы определить акушерский срок беременности и предварительную дату родов.

    Это все необходимые исследования и анализы для постановки на учёт по беременности. На этом приёме врач-гинеколог даст вам направления на сдачу других анализов (анализ крови, мочи, УЗИ, ЭКГ и т.д.) и на осмотр других врачей (терапевт, окулист, отоларинголог, стоматолог). После сдачи анализов и осмотра специалистов вам нужно будет снова посетить своего гинеколога для оценки результатов исследований и получения дальнейших рекомендаций.

    Постановка на учёт на ранних сроках беременности

    Ранняя постановка на учёт по беременности осуществляется в срок до 12 недель. Обычно девушка впервые обращается в женскую консультацию именно в период от 7 до 12 недель, когда узнаёт о беременности. Специалисты не рекомендуют обращаться в женскую консультацию ранее 7 недель, так как на этом этапе велик риск самопроизвольного выкидыша, о котором многие девушки даже не догадываются. Таким образом происходит естественный отбор: слабый и болезненный плод не выживает, а здоровый и сильный начинает развиваться и расти.

    Постановка на учёт на ранних сроках беременности рекомендована всем будущим мамам по трём основным причинам:

    1. Именно в первые недели беременности закладываются все основные системы и органы малыша. Лучше, чтобы в этот период вы находились под контролем врача – гинеколога. Он сможет выявить отклонения в ходе беременности, даст все необходимые консультации и порекомендует витамины.
    2. Организм будущей матери в первые недели перестраивается под нужды плода, а значит, могут обостриться хронические заболевания или появиться новые. Осмотр и рекомендации гинеколога помогут избежать осложнений.
    3. При постановке на учёт до 12 недель девушка вправе рассчитывать на пособие, которое она получит при выходе в декрет (в 28 – 30 недель).
    Смотрите так же:  Общая характеристика транспортный налог

    Как выплатить пособие в ранние сроки беременности в 2018 году

    Размер пособия в ранние сроки беременности в 2018 году изменился. С 1 января выплачивается одна сумма, а с 1 февраля другая, с учетом индексации.

    Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале «Упрощенка»

    Обычно пособие за ранние сроки беременности выплачивают одновременно с пособием по беременности и родам. Однако сотрудница может подать в бухгалтерию справку от врача позже документов на декрет. Тогда пособие надо выплатить в течение 10 дней со дня представления справки. Пособие выплачивается работодателем не позднее, чем шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

    Рассчитать пособие автоматически может наша программа «Упрощенка 24/7». Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Первый год работы в программе «Упрощенка 24/7» для вас совершенно бесплатный. Начните прямо сейчас.

    Размер пособия в январе 2018 года

    Размер пособия с 1 февраля 2018 года

    Постановлением Правительства от 26.01.2017 № 88 увеличено на 5,4% единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (было 581,73 руб. стало 613,14 руб.). Этот размер действует до 31 января 2018 года.

    А с 1 февраля 2018 года пособие с учетом коэффициента индексации 1,025 равно 628,47 руб.

    Если в местности действует районный коэффициент, то пособие индексируется на этот коэффициент.

    Пособие выплачивается единовременно (один раз за одну беременность).

    Кто может получить

    Данное пособие получают работницы, которые встали в больнице на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Это пособие выплачивается в дополнение к пособию по беременности и родам. Для получения пособия сотрудница должна встать на учет не позднее дня, предшествующего дате наступления 12 недель беременности.

    Работодатель выплачивается пособие тем сотрудницам, с которыми заключены трудовые договоры. Пособие работницам по гражданско-правовому договору работодатель не выплачивает.

    Если сотрудница работает у нескольких работодателей, пособие выплачивается по основному месту работы.

    Документы на пособие

    Главный документ для получения пособия в бухгалтерии — справка от врача.

    Форма справки не установлена. Медучреждение (женская консультация или другое медицинское учреждение) выдает ее в произвольной форме. Документ заверяется печатью врача и печатью медицинской организации.

    Обычно в больничном листке врач открывают графу «Постановка на учет в ранние сроки беременности». Но эта графа не отменяет получение справки. Поэтому даже если графа в листке стоит, сотрудница все равно должна подать в бухгалтерию оригинал справки от врача.

    Также сотрудница должна написать заявление на пособие в произвольной форме.

    Работодатель издает приказ о назначении пособия.

    Как подать зявление на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности

    Во время беременности женщина должна наблюдаться в консультации или другом медучреждении. В этом случае она не только может не волноваться за вынашивание ребенка, но и вправе рассчитывать на некоторую помощь от государства.

    Если беременная обратится к гинекологу до 12 недель, она может получить установленное в России пособие. Порядок его предоставления отражен в ФЗ №81-ФЗ, изданном 19 мая 1995 года. На его основании выплачивается единовременное пособие за раннюю постановку на учет.

    Для получения выплаты от работодателя женщиной составляется заявление на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. После принятия документа издается приказ о начислении выплаты.

    Что это за выплата и кто имеет на нее право

    Денежное пособие назначается женщинам, которые посетили врача до окончания первого триместра беременности. Гинекологами этот срок определяется в виде 12 недель. Обращение считается ранним и дает возможность с самого начала беременности отслеживать динамику развития плода, исключить возможные патологии.

    При соблюдении данного правила в соответствии с законом РФ №81-ФЗ, беременной положена определенная выплата. Также право на ее получение подкреплено Приказом Минздравсоцразвития РФ (№1012н).

    Выплата считается дополнительной и назначается в момент перечисления средств согласно листу нетрудоспособности. Он выдается в 30 недель будущей маме, которая уходит в отпуск по беременности и родам.

    Положен такой отдых:

    • постоянно официально трудоустроенным женщинам;
    • будущим мамам, которые попали под увольнение в связи с ликвидацией лица, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя;
    • беременным студенткам, обучающимся на бюджетной и коммерческой основе на очной форме обучения;
    • служащим по контракту в МО, МВД, МЧС, ФССП, ТС.

    Если женщина считается безработной, получить выплаты от работодателя за данный вид отпуска она не имеет права.

    Особую категорию составляют лица, занимающиеся ведением собственного бизнеса. ИП могут рассчитывать на пособие. Но оно предоставляется только при современно проводимых отчислениях в Фонд социального страхования на протяжении года, который предшествовал дате ухода в декрет.

    Когда нужно встать на учет?

    Многие женщины не знают, что считается ранними сроками беременности. Гинекологи и законодатели определили, что таковым является любое время до наступления окончания первого триместра беременности. Самым поздним сроком считается 12 акушерских недель.

    Последний день, когда можно встать на учет для получения выплаты, не регламентирован на законодательном уровне. Однако разъяснения даются Фондом социального страхования, осуществляющим перечисление пособия.

    При обращении в ФСС выплата средств возможно только до непосредственного наступления срока в 12 недель. Поэтому специалисты принимают только справки, отражающие постановку на учет до 11 недель и 6 дней. Если срок будет пропущен, то выплаты не производятся.

    Бланк заявления на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности

    На какую сумму рассчитывать?

    Пособие, которое подлежит выплате, рассчитывается на государственном уровне. Изначально его размер составлял 300 рублей. Однако каждый год сумма увеличивается. Это обусловлено как индексацией, проводимой в федеральных масштабах, так и инфляцией. Дополнительно на региональных уровнях вводятся коэффициенты, которые могут повысить размер выплачиваемой суммы.

    Порядок начисления пособия предусматривается Федеральным законом №81 и Приказом №102н. В последнем рассматриваются пункты 20, 79. Например, за 2018 год женщина могла получить около 543 рублей, если она проживала в субъекте, где не применяется региональный коэффициент.

    Аналогичная сумма предусматривалась для беременных, которые стали на учет до 01.02.2016 года. Однако после этого проводилась индексация пособий. В результате произошло повышение размера выплаты. Поэтому новая сумма составляет 581 рубль и 73 копейки.

    Расчет пособия производится непосредственно в момент выхода в отпуск перед родами. Например, женщина встала на учет 25.12.2015 года. При этом в декретный отпуск ей положено уходить 15.05.2016 года. Она получит не 543 рубля (как полагалось в 2018 году), а 581 рубль, так как 30 недель приходится на 2018 год.

    В некоторых случаях сотрудницам начисляются неиндексированные выплаты. Однако после того, как процедура будет проведена на государственном уровне, им полагается доплата недостающей суммы после перерасчета.

    Подача заявления на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности и других документов

    Чтобы назначить и выплатить пособие женщине, потребуется предоставить работодателю необходимые документы. Основным среди них является справка, подтверждающая постановку на учет до наступления второго триместра (до 12 недель). Она выдается гинекологом, который ведет беременную, предварительно подписываясь у заведующего отделением.

    Предоставить справку разрешено вместе с остальными бумаги, которые требуются для начисления пособия при уходе в декрет. При этом выплаты производятся единовременно.

    Также возможен вариант более поздней передачи справки. Тогда перечисление средств производится в течение 10 дней после того, как работодатель зарегистрирует документ.

    Предоставить документы разрешается на протяжении полугода после рождения или усыновления малыша.

    Выплаты, производимые из Фонда социального страхования, будут начислены и переведены на основании:

    • заявления, составленного сотрудницей по месту работы;
    • паспорта, удостоверяющего личность заявителя;
    • заверенной выписки из трудовой книжки, подтверждающей последнее место трудовой деятельности;
    • справки, удостоверяющей о постановке на учет по беременности до момента наступления 12 -недельного срока;
    • документа, выданного центром занятости населения, о том, что женщина признана безработной;
    • подтверждающей отсутствие перечисления пособия бумаги, выданной службой социальной защиты населения (если обращение осуществляется не по месту регистрации, а проживания или пребывания).

    Стоит помнить, что ксерокопии будут действительны только при наличии оригинальных документов. Передача может быть осуществлена в территориальное отделение Фонда социального страхования как лично заявителем, так и посредством почтового отправления.

    По месту жительства женщины имеют право обратиться за выплатой пособия тремя способами:

    • в Фонд социального страхования по месту проживания или пребывания;
    • в территориальный Многофункциональный центр (для жителей Москвы и Санкт-Петербурга);
    • через онлайн-обращение (для жителей Москвы и Санкт-Петербурга).

    При передаче документов по месту трудоустройства, пакет документов изменяется самим работодателем.

    Чаще всего они просят включить в него:

    • заявление на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
    • справку, выданную учетным гинекологом, о том, что женщина встала на учет для ведения беременности до 12 недель.

    Выплата пособия производится в определенные законом сроки. Перечисления средств женщине нужно ожидать в течение 10 дней после предоставления полного пакета документов.

    Выделяют нестандартные случаи, требующие особого внимания. Они касаются смены места работы супруга и переезда семьи в другой населенный пункт. При наступлении отпуска по беременности и родам на протяжении месяца после увольнения и получения пособия женщиной по последнему месту трудоустройства, дополнительно нужно включить в пакет документов справку о трудоустройстве супруга и свидетельство о заключении брака.

    Если наступила болезнь, из-за которой работа или проживание в данном регионе не представляется возможным, нужно иметь на руках заключение медицинского учреждения, подтверждающее данный факт.

    Образец приказа о выдаче подотчетных сумм любой желающий может увидеть в этой статье.

    При необходимости осуществления ухода за инвалидами первой группы и больными родственниками, важно предоставить медицинское заключение и подтверждающую родство документацию.

    Приказ на выплату

    Составление приказа на выплату осуществляется работодателем при предоставлении ему женщиной справки о ранней постановке на учет и заявления.

    Образец документа можно найти в интернете или воспользоваться ниже приведенным вариантом:

    ООО»Югстройинвест» Код 364

    Форма по ОКУД 8456018

    по ОКПО 9545328

    на выплату единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности

    Константинова Диана Альбертовна

    При постановке на учет для ведения беременности в ранние сроки

    1. Произвести выплату единовременного пособия в размере пятьсот девяносто четыре рубля (594 рубля 00 копеек) с учетом регионального коэффициента.

    Основание: предоставленная справка о постановке на учет №3645 из Городской поликлиники №24, выданная 22 ноября 2018 года, и заявление от Константиновой Дианы Альбертовны от 23 ноября 2018 года.

    Генеральный директор_________________ Коробов А.Ю.

    С приказом ознакомлена _________________ «24» ноября 2018 г.

    Приказ на выплату пособия составляется произвольно. Это обусловлено тем, что законодательно не предусматривается унифицированная форма документа.

    Несмотря на это, в нем обязательно необходимо отразить:

    • фамилию, имя, отчество, табельный номер, структурное подразделение и занимаемую должность сотрудницы;
    • подтверждение права на получение выплаты (заявление и справка);
    • размер пособия;
    • другие необходимые сведения.

    В конце документа обязательно должна стоять подпись руководителя организации. Кроме того ознакомление сотрудника также подтверждается датой и подписью.

    Образец заполнения заявления на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности

    Сроки назначения

    Обратиться для реализации права на получении выплаты женщина может в тот момент, когда будет выдана подтверждающая справка. Предоставить ее можно как сразу же после получения, так и в любой день на протяжении полугода после окончания отпуска по беременности и родам (140 дней).

    Выплата производится единовременно с пособием перед уходом в декрет. Однако расчет с сотрудницей возможен только при предоставлении справки. Поэтому важно одновременно направить в бухгалтерию лист нетрудоспособности и бумагу по раннему учету.

    Некоторые медучреждения не соблюдают сроки и выдают документ позже, чем больничный лист. Тогда пособие начисляется по факту предоставления. Выплаты положены не позднее, чем через 10 дней после регистрации справки.

    Если предприятие было ликвидировано или индивидуальный предприниматель прекратил свою деятельность, то справки принимаются аналогичным способом. Но выплаты ФСС производятся до 26 числа месяца, последующего за датой обращения.

    Отображение в бухгалтерском учете

    Средства, которые положены при ранней постановке на учет, перечисляются Фондом социального страхования. Однако непосредственно работнице выплата совершается работодателем. Поэтому они обязательно должны быть внесены в бухгалтерский учет.

    Проводить выплаты необходимо по 69 счету. Бухгалтера в ходе работы проводят деньги как Д 69 К 70. Когда средства выдаются сотруднице, выполняется проводка Д70 К50 (51).

    Налогообложение

    Согласно закону, налогообложение к пособию по ранней постановке на учет не применяется. С него не взимают НДФЛ, отчисления в ФОМС, ПФР, ФСС, страховые взносы.

    Так как перечисление средств производится фондом социального страхования, учреждение не считает выплату в качестве расходов (на основании статьи 252 НК РФ). При переводе пособия сумма не включается в ту, которая используется для определения налога на прибыль организации. Также другие сборы остаются неизменными.

    Если используются специальные налоговые режимы, применяется аналогичное правило. Пособие не засчитывается в качестве расходов при упрощенной системе налогообложения и ЕНВД.

    Пособие предусматривается для всех женщин, которые учатся очно или работают в момент наступления беременности. Важно, чтобы они встали на учет до наступления 12-недельного срока.

    Составление заявления ИП о снятии с учета по ЕНВД контролируется бухгалтером предприятия, а методы его заполнения опишем тут.

    Приказ об утверждении расчетного листка по заработной плате можете скачать далее.

    Другие публикации:

    • Приказ 183н от 220414 ПРИКАЗ МЗ РФ №183н ОТ 22.04.2014 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 22 апреля 2014 г. N 183н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ МЕДИЦИНСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ, ПОДЛЕЖАЩИХ ПРЕДМЕТНО-КОЛИЧЕСТВЕННОМУ УЧЕТУ Для скачивания: […]
    • Сколько пенсия по инвалидности 2 группа Пенсия по инвалидности 2 группы в 2019 году Присвоение любых форм инвалидности в России происходит исключительно по медико-социальным показателям. Назначение инвалидности 2 категории допустимо для людей, считающихся нетрудоспособными, но не нуждающихся в […]
    • Приказ 462 минобрнауки рф Приказ Министерства образования и науки РФ от 14 июня 2013 г. № 462 “Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией” В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 29 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об […]
    • Сколько штраф за непристегнутого ребенка 2019 Штраф за неправильно пристегнутого ребенка Непростую ситуацию на российских дорогах правительство пытается облегчить разнообразными способами. Ужесточаются требования к техническому состоянию автомобиля, усложняется возможность получения водительских прав, и […]
    • 563 приказ Приказ Минсельхоза России от 03.11.2017 N 563 "Об утверждении предельных значений стоимости единицы мощности объектов агропромышленного комплекса и предельных значений суммарной мощности отобранных инвестиционных проектов, по которым оформлены акты приемки, […]
    • Приказ мчс россии от 28062012 375 Приказ МЧС России от 27 декабря 2013 г. N 844 "О внесении изменений в Административный регламент Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий исполнения государственной […]
  • Вам также может понравиться