Наглядные пособия по охране труда в образовательном учреждении

Содержание:

детский эколого-биологический центр городского округа Павловский Посад Московской области

Администрация муниципального образования Павлово-Посадский

муниципальный район Московской области

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей

Детский эколого-биологический центр

(«МОУ ДОД ДЭБЦ»)

ПРИКАЗ

29 .08.2014 г.Павловский Посад №________

«Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности»

В целях улучшения организации работы и создания здоровых и безопасных условий, труда при проведении образовательного процесса

1. Создать комиссию по охране труда и соблюдению правил техники безопасности в
составе:

Гусева О.С. – педагог дополнительного образования, председатель ППО,

Чистякова Л.В. – заместитель директора по безопасности,

Артёмова О.Ю.- педагог-организатор.

Комиссии по охране труда проводить проверку условий и охраны труда на рабочих местах и

информировать работников о результатах проверки на собраниях трудового коллектива.

2. Возложить ответственность на заместится директора по безопасности Чистякову Л.В. за организацию работы по соблюдению норм и правил охраны труда в учреждении:

-обеспечение контроля за безопасностью приборов и ТСО;

-организацию разработки и периодическую проверку инструкций по охране труда;

— проведение инструктажа с сотрудниками учреждения;

— «Регистрация вводного инструктажа по безопасности труда»;

— «Регистрация инструктажа по безопасности труда на рабочем месте»;

— «Регистрация несчастных случаев на рабочем месте»;

3. Возложить ответственность на заместится директора по учебной работе за организацию работы по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны
труда;

-контроль за своевременным проведением инструктажа учащихся по ТБ и его регистрации в журнале;

-выявление обстоятельств несчастных случаев с учащимися и сотрудниками; — ведение журнала «Регистрация несчастных случаев с учащимися».

4. Возложить ответственность на педагога-организатора Артемову О.Ю. за:

-организацию и проведение мероприятий с учащимися;

-контроль за соблюдением и принятием мер по выполнению норм и требований правил по ТБ и пожарной безопасности при проведении массовых мероприятий.

5. Возложить ответственность на Куликова Д.В. за:

-обеспечение соблюдения требований охраны труда при эксплуатации энергетического оборудования;

-организацию соблюдения требований пожарной безопасности, исправность средств

6. Возложить ответственность на завхоза Киримову Н.З. за :

-обеспечение соблюдения требований охраны труда при эксплуатации основного здания и хозяйственных построек;

-обеспечение текущего контроля за санитарно-гигиеническим состоянием помещений.

7. Возложить ответственность на педагогов дополнительного образования центра за:

-организацию безопасности и контроль состояния рабочих мест, учебного оборудования, наглядных пособий, спортивного инвентаря;

-недопущение занятий в неприспособленных помещениях;

-разработку и периодический пересмотр (один раз в три года) инструкций по охране труда;

-проведение необходимого инструктажа с учащимися по ТБ, с обязательной отметкой в журнале кружковой работы.

Плакаты и наглядные пособия по охране труда и технике безопасности

В этом разделе нашего интернет-магазина вы можете купить отпечатанные тематические плакаты по охране труда по самым разным направлениям, плакаты по пожарной безопасности и пособия по гражданской обороне.

Предназначение плаката по охране труда наглядно и доступно объяснить те или иные правила безопасности, технологию ведения работ, поведение в определенных условиях и пр. Такие памятки являются отличными наглядными пособиями, необходимыми на любом рабочем месте, где они смогут принести максимум пользы.

Профессионально сделанный плакат может быть помощником в решении любой, даже сложной проблемы. Непростая для восприятия информация, поданная в доступном виде с легкими нотками юмора легко отложится в памяти человека, и в сложной ситуации может спасти жизнь, сберечь здоровье, сохранить ресурс, предотвратить серьезные для компании последствия.

Вопрос сохранения жизни и здоровья стоит остро. Поэтому, каждый работодатель должен сделать все от него зависящее, чтобы предотвратить внештатные ситуации на своем предприятии. Наличие плакатов везде, где это возможно – в столовой, в раздевалке, в коридоре, в курилке, на рабочем месте, в кабинете ОТ, являются важной частью комплекса мер безопасности.

Плакаты по охране труда и плакаты пожарной безопасности снабжены яркими детальными иллюстрациями, дополняются поясняющим текстом. Таким образом, пособие охватывает все группы людей: тех, кто лучше усваивает графическую информацию; тех, кто лучше воспринимает текст.

Охрана труда и техника безопасности основное профильное направление нашей типографии Сити Бланк. Плакаты и пособия данной тематики всегда доступны для покупки в нашем магазине. Ассортимент настоящего раздела постоянно пополняется.

В нашем каталоге представлены плакаты для самых разных отраслей. Вы можете подобрать узкоспециализированную продукцию по охране труда, например, комплект по безопасности в газовом хозяйстве или по безопасной работе сварщика. Также, у нас всегда в наличии плакаты, которые применимы во всех отраслях. Например, набор постеров по средствам тушения пожара или антитеррористические плакаты.

В нашей типографии плакаты изготавливаются на бумажной основе. Нанесенные на основу рисунки и тексты защищаются от выгорания и влаги нанесением на поверхность ламинирующей прозрачной пленки. Сделанные таким образом изделия будут долго выполнять свою функцию.

В магазине Сити Бланк многие плакаты продаются наборами. Связано это с количеством информации, которую необходимо преподнести зрителю, соблюдя при этом хорошую видимость изображений и читаемость текста. Плакаты, содержащие пошаговые инструкции нужно располагать на стене последовательно.

Как и для всех наших товаров, для плакатов по ОТ и ТБ действует курьерская доставка по Москве и МО. Товар можно забрать самостоятельно. Высылаем в регионы.

Если у вас остались вопросы, связанные с нашей продукцией или процедурой заказа плакатов по охране труда, вы всегда можете задать их нашим менеджерам. Ждем вашего звонка в рабочее время по многоканальному телефону +7 (495) 150-52-00. Вы можете также оставить свои данные в форме заказа звонка и мы вам перезвоним. Вы также можете использовать для связи электронную почту [email protected]

Типография «Сити Бланк» предлагает купить журналы и бланки по охране труда, технике безопасности, безопасности труда, пожарной безопасности, медицинские, кадровые и многие другие.

Также у нас в наличии большой выбор бланков удостоверений, плакатов, постеров, стендов, знаков, табличек, наклеек.

Типография «Сити Бланк» гарантирует своим клиентам оперативное и качественное выполнение заказов. Быстрая доставка по Москве и области. Доставка транспортными компаниями по всей России.

Индивидуальный подход к каждому клиенту. Ни одно пожелание не останется незамеченным.

Чтобы сделать заказ в нашем магазине, свяжитесь с нами по многоканальному телефону
+7 (495) 150-52-00

Стенды по Охране труда

ЗАО Балама предлагает приобрести средства наглядной агитации, а именно стенды по Охране труда . Основа стендов пенокартон или пластик, рисунок нанесен на влагостойкую пленку, алюминиевый профиль NIELSEN (НЕЛЬСОН).

Размер стендов 1000 х 1200 мм.

Ниже представлены стенды по разным тематикам, для того, чтобы увеличить картинку стенда — нажмите на нее, чтобы закрыть картинку стенда — нажмите на нее еще раз.

Тематика стендов по Охране труда :

— Безопасность работ в газовом хозяйстве

— Безопасность работ на высоте

— Безопасность работ при металлообработке

— Безопасность работ с электроинструментом

-Безопасность работ с электропогрузчиком

-Вводный инструктаж по охране труда

-Вводный инструктаж

-Взрыво- пожаробезопасность

-Вред курения

-Грузозахватные приспособления

-Доска «Информация»

-Знаки безопасности

-Знаковая сигнализация

-Огневые и ремонтные работы

-Охрана труда в офисе

-Охрана труда

-Отбор проб воздуха. Газоопасные работы в колодцах

-Сосуды под давлением

-Строповка и складирование грузов

-Требования безопасности при сварочных работах

-Требования безопасности при работе на компьютере

-Электробезопасность при напряжении до 1000 в

Безопасность работ при металлообработке

Опасные производственные факторы

Охрана труда в офисе

Охрана труда

Охрана труда

Отбор проб воздуха. Газоопасные работы в колодцах

Сосуды под давлением

Строповка и складирование грузов

Техника безопасности при сварочных работах

Требования безопасности при работе на компьютере

Уголок охраны труда образовательного учреждения

Электробезопасность при напряжении до 1000 в

Система управления охраной труда в образовательных учреждениях.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского

СИДЯКИНА ОЛЬГА АНАТОЛЬЕВНА

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ

Ассистент: Соченко Ю.А.

Охр a на труда — это система по обеспечению безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, которая включает правовые, социально -экономические, организационные, технические, санитарно — гигиенические, лечебно- профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. [2]

Смотрите так же:  Льготы на жку в ростовской области

Системы стандартов безопасности труда представляют организационно – методических документы и типовые инструкции по охране труда, они устанавливают правила, критерии и процедуры которые направленны на обеспечение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Выполнение требований по охране труда, являются обязательными для исполнения всеми организациями, независимо от их организационно – правовых форм и гражданами при осуществлении ими любых видов производственной деятельности.

Нормативные требования Российской Федерации по охране труда содержатся в законах и других нормативных, правовых актах, а также в меж- отраслевых и отраслевых правилах по охране труда и в правилах безопасности, санитарных и строительных нормах и правилах, стандартах.

Государство гарантирует защиту прав работников на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены труда. Правительство Российской Федерации с участием общероссийских объединений, профсоюзов и общероссийских объединений работодателей устанавливают системы безопасности труда, организационно — методические документы и типовые инструкции по охране труда, а так же сроки их пересмотра. Порядок разработки и утверждения требований по охране труда содержащихся в межотраслевых и отраслевых правилах по охране труда, а так же в правилах безопасности санитарных и строительных нормах и правилах стандартах.

Система управления охраной труда и ее организация

Управление охраной труда является трехуровневой системой.

На первом уровне управление охраной труда, в соответствии с имеющимися полномочиями, осуществляет работодатель в лице руководителя образовательного учреждения. На втором уровне управление охраной труда, в соответствии с имеющимися полномочиями, осуществляет служба охраны труда. Служба охраны труда создается в организациях численностью более 50 работников (ст. 217 ТК РФ). При отсутствии в образовательном учреждении службы охраны труда, функции осуществляет работодатель или другие уполномоченные им работники, обязанности на которых возложены приказом по учреждению. На ретьем уровне управление охраной труда осуществляет комиссия (комитет) по охране труда. В соответствии со статьей 370 ТК РФ, коллективным договором образовательного учреждения и «Положением об уполномоченном лице по охране труда профсоюзного комитета образовательного учреждения» (утв. пост. президиума ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 03.03.2004 г. № 21) – профсоюзный комитет, в лице председателя и (или) уполномоченного лица по охране труда профкома участвуют в управлении охраной труда в организации, а также осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов работодателем, содержащих нормы трудового права на всех уровнях управления охраной труда.

Организация работы по охране труда в образовательном учреждении определяется с его Уставом, должностными инструкциями, Правилами внутреннего трудового распорядка, и в соответствии с требованиями разработанного внутри организации Положения.

Функции работодателя при выполнении требований по охране труда в образовательных учреждениях

Работодатель в порядке, установленном законодательством:

— создает систему и органы управления охраной труда в организации;

— осуществляет организацию и проведение работ по охране труда;

— организует сотрудничество работодателя, администрации и работников организации по улучшению условий и охраны труда, образует комитет (комиссию) по охране труда;

— разрабатывает мероприятия по улучшению условий и охраны труд;

— определяет и доводит до работников организации обязанности, ответственность и

полномочия лиц по охране труда;

— обеспечивает безопасную эксплуатацию средств производства, применение средств коллективной и индивидуальной защиты;

— приобретает и выдает за счет средств организации сертифицированную специальную одежду и обувь, другие средства индивидуальной защиты;

— обеспечивает режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами;

— обеспечивает обучение и проверку знаний работников по охране труда, включая руководителя;

— организовывает проведение за счет средств организации предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

— организует контроль за соблюдением требований охраны труда;

— обеспечивает разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения профсоюзной организации;

— обеспечивает ознакомление работников с требованиями охраны труда;

— организует расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

— проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда;

— информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах; — обеспечивает обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

— осуществляет иные функции, предусмотренные действующим законодательством об охране труда.

Функции службы охраны труда

Для организации работы по охране труда служба создается руководителем учреждения.

Служба охраны труда организации подчиняется непосредственно руководителю организации или одному из его заместителей по его поручению.

Служба охраны труда осуществляет свою деятельность при взаимодействии с Комитетом или комиссией по охране труда.

Служба руководствуются в своей деятельности законами и нормативными правовыми актами;

Основными задачами службы являются:

— организация работы по обеспечению требований охраны труда;

— организация профилактической работы с участниками образовательного процесса;

— организация информирования и консультирования по вопросам охраны труда работников организации и руководителя;

— пропаганда вопросов охраны труда, а также изучение и распространение передового опыта по охране труда.

На службу по охране труда возлагаются следующие функции:

— оценка оборудования, приспособлений на травмобезопасность;

— анализ причин и состояния производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

— проведение обследований, проверок на соответствие требованиям охраны труда;

— методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда;

— разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда;

— согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда;

— участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда;

— рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка рекомендаций руководителю организации по устранению выявленных недостатков;

Осуществляет контроля за:

— выполнением требований законов и нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, других локальных нормативных правовых актов организации;

— выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда;

— обеспечением и применением средств индивидуальной и коллективной защиты;

— наличием инструкций по охране труда для участников образовательного процесса согласно перечню, своевременным их пересмотром;

— своевременным проведением обучения, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа;

— проведением аттестации рабочих мест по условиям труда и подготовкой к сертификации работ по охране труда;

— правильным расходованием средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

— организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;

— использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.

Комитет (комиссия) по охране труда

Комитет (комиссия) по охране труда является составной частью системы управления охраной труда организации, а также является одной из форм участия работников в управлении организацией в области охраны труда

Комитет в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации об охране труда, генеральным, региональным, коллективным договором, локальными нормативными актами организации.

Комитет взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля, а также с технической инспекцией труда профсоюзов.

— разработка программы совместных действий работодателя, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов по обеспечению требований охраны труда, на основе предложений членов Комитета;

— информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.

— организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах;

Функциями Комитета являются:

— рассмотрение предложений для выработки рекомендаций, на улучшение условий и охраны труда работников, работодателя, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов;

— оказание содействия, в организации обучения работников по охране труда, работодателю;

— участие в организации проведения обследований состояния условий и охраны труда;

— информирование о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда работников организации;

— содействие в организации и проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских;

— доведение до сведения по условиям труда и сертификации работ по охране труда, работникам организации, результатов аттестации рабочих мест;

— подготовка и представление предложений по совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников работодателю;

— рассмотрение вопросов финансирования мероприятий по охране труда в организации;

— рассмотрение и подготовка предложений по ним работодателю, профсоюзному выборному органу и (или) иному уполномоченному работниками представительному органу проектов локальных нормативных правовых актов по охране труда.

Председатель профкома образовательного учреждения:

— участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, инструкций по обеспечению безопасности;

Смотрите так же:  Пособие по безработице в мире 2019

— участвует в организации общественного контроля за состоянием безопасности жизнедеятельности;

— осуществляет защиту социальных прав всех членов учреждения;

— контролирует выполнение коллективных договоров;

— принимает участие в разработке и реализации мероприятий по предупреждению и снижению травматизма всех членов образовательного учреждения;

Руководитель образовательного учреждения обязан:

— организует работу в соответствии с действующим законодательством о труде, иными локальными актами по охране труда и Уставом образовательного учреждения по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса;

— назначает приказом за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале и т.п., а также во всех подсобных помещениях ответственных лиц;

— обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования, а также принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда;

— принимает меры по внедрению рекомендаций, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательного процесса, предложенных членами коллектива;

— утверждает должностные обязанности для педагогического коллектива и инструкции по охране труда для работающих и служащих образовательного учреждения, по обеспечению безопасности жизнедеятельности;

— отчитывается, о состоянии охраны труда, на собраниях трудового коллектива;

— выносит вопросы организации работы по охране труда на обсуждение совета производственного совещания или собрания трудового коллектива;

— оформляет только при наличии положительного заключения медицинского учреждения прием новых работников;

— проводит, по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников, обучающихся и воспитанников, профилактическую работу;

— организует работу комиссий по приемке образовательного учреждения к новому учебному году в установленном порядке;

— заключает и организует совместно с профкомом выполнение ежегодных соглашений по охране труда;

— обеспечивает выполнение документов по охране труда;

— немедленно сообщает вышестоящему руководителю органа управления образованием, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их заменяющим о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом ;

— утверждает инструкции по охране труда для работающих, обучающихся и воспитанников по согласованию с профкомом;

— планирует периодическое обучение работников образовательного учреждения по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием и охраной труда в установленном порядке;

— проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками образовательного учреждения. Оформляет проведение инструктажа в журнале;

— организует оптимальные режимы труда и отдыха, обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работающих;

— запрещает, при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих, проведение образовательного процесса;

— определяет финансирование мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности

— обеспечивает контроль за безопасностью, используемого оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;

— организует работу по соблюдению норм и правил охраны труда в образовательном процессе;

— разрешает проведение образовательного процесса при наличии оборудованных учебных помещений, отвечающих нормам и правилам безопасности жизнедеятельности, и принятых по акту в эксплуатацию;

— составляет списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам на основании полученных от медицинского учреждения материалов;

— участвует в своевременной и качественной паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений;

— организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда;

— несет ответственность за выполнение должностной инструкции в обеспечении безопасности жизнедеятельности всех участников образовательного учреждения;

— определяет порядок и методику, обучения правилам дорожного движения, поведения на воде и улице, пожарной безопасности и т.д;

— участвует в проведении, совместно с профкомом, административно-общественный контроль безопасности использования, хранения учебных приборов и оборудования, химических реактивов, наглядных пособий, школьной мебели;

— выявляет обстоятельства, происшедших с работающими, обучающимися, воспитанниками несчастных случаев;

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе:

— обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации здания, а также других построек образовательного учреждения;

— организует соблюдение требований по пожарной безопасности в зданиях;

— обеспечивает безопасность при погрузочно-разгрузочных работах и переноске тяжестей;

— обеспечивает контроль, в соответствии с правилами безопасности жизнедеятельности, за санитарно-гигиеническим состоянием учебных кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, столовой;

— обеспечивает оборудованием и инвентарем, отвечающим стандартам безопасности труда, учебные кабинеты, мастерские, хозяйственные и другие помещения;

— несет ответственность за составление паспорта санитарно-технического состояния образовательного учреждения;

— участвует в организации проведения ежегодных измерений в помещениях образовательного учреждения, сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, анализа воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещенности наличия радиации, шума;

— проводит инструктажи на рабочем месте технического и обслуживающего персонала оборудует уголок безопасности жизнедеятельности, организует обучение;

— организует разработку инструкций по охране труда для технического персонала не реже 1 раза в 5 лет;

— приобретает согласно заявке спецодежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты для работников, обучающихся и воспитанников образовательного учреждения;

— проводит учет, хранение противопожарного инвентаря, ремонт и обеззараживание спецодежды, обуви и индивидуальных средств защиты;

— должен иметь 4 группу допуска по электробезопасности, если в штате нет электрика.

Работник, который заведует учебным кабинетом, мастерской, кружком и спортсекцией и т.п.:

— орг a низовыв a ет контроль безоп a сности состояния р a бочих мест, н a глядных пособий, спортивного инвентаря учебного оборудов a ния,;

— не допускает проведения учебных занятий, работы кружков, секций в необорудованных для этих целей и не принятых в эксплу a тацию помещениях;

— контролирует осн a щение учебного помещения противопож a рным имуществом, медицинскими и индивидуальными средств a ми защиты, а к a ждого р a бочего мест a — инструкцией, н a глядной a гит a цией по вопрос a м обеспечения безопасности жизнедеятельности;

— р a зр a б a тывает и периодически пересм a тривает (1 раза в 5 лет) инструкции по охране труд a , представляет их на утверждение руководителю обр a зовательного учреждения;

— вносит предложение по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса;

— проводит или организует проведение преподавателем инструкт a ж a по охране труд a с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале уст a новленного обр a зц a ;

— немедленно сообщает руководству, профкомитету о к a ждом несчастном случае, происшедшем с р a ботником, обучающимся или воспит a нником;

— подает в уст a новленном порядке з a явки на спецодежду, спецобувь и другие средств a индивиду a льной з a щиты для р a ботников, обуч a ющихся, воспит a нников;

— несет ответственность в соответствии с действующим з a конодательством о труде з a несчастные случаи, происшедшие с р a ботниками, обуч a ющимися, воспит a нниками во время обр a зовательного процесс a в результате н a рушения норм и пр a вил охраны труд a .

Учитель, кл a ссный руководитель:

— обеспечивает безоп a сное проведение обр a зовательного процесс a ;

— проводит инструкт a ж обуч a ющихся, воспит a нников по безоп a сности труд a н a учебных з a нятиях, воспит a тельных мероприятиях с обяз a тельной регистр a цией в кл a ссном журн a ле или журн a ле регистр a ции инструкт aa а;

— оперативно извещ a ет руководство обр a зовательного учреждения о каждом несч a стном случае;

— орг a низует изучение обуч a ющимися, воспит a нниками пр a вил по охр a не труда, пр a вил дорожного движения, поведения в быту, на воде и т.д.;

— несет ответственность за сохр a нение жизни и здоровья обуч a ющихся, воспит a нников во время обр a зовательного процесс a ;

— осуществляет контроль з a соблюдением пр a вил по охр a не труда.

Пед a гог -организ a тор основ безоп a сности жизнедеятельности.

В своей работе руководствуется законами Российской Федерации «Об образовании», «Об обороне», «О гражданской обороне», Уставом образовательного учреждения:

— осуществляет образовательный процесс с учетом специфики курса «Основы безопасности жизнедеятельности;

— взаимодействует с заинтересованными учреждениями по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности;

— обеспечивает хранение индивидуальных средств защиты работающих, обучающихся, воспитанников;

— разрабатывает план гражданской обороны образовательного учреждения, проводит занятия и объектовые мероприятия в соответствии с требованиями охраны труда;

— обеспечивает готовность коллективных средств защиты и правильное их использование;

— проводит обучение, консультации, инструктажи работающих, обучающихся, воспитанников по вопросам безопасности жизнедеятельности;

— участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев,;

— несет личную ответственность за жизнь, здоровье обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.

— использовать только безопасные методы проведения работ;

— знакомиться с предоставленной информацией в его распоряжение о возможных рисках и опасностях;

— соблюдать все требования охраны труда;

— проходить инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам выполнения работ, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

— оповестить руководителя о ситуации, которая угрожает жизни и здоровью людей;

— проходить обязательные медицинские осмотры (обследования);

— активно участвовать в деятельности организации по обеспечению охраны труда.

Смотрите так же:  Расписка туриста об отказе от страховки от невыезда

Одной из важной неотъемлемой частью социально-экономической политики Российской Федерации является охрана труда.

Система управления охраны труда в образовательных учреждениях основывается на целях государственной политики и направлена на профилактику травматизма на производстве( учебных учреждений) и профессиональных заболеваний всех участников образовательного процесса. Также система управления на обеспечение защиты участников образовательного процесса на основе согласованного взаимодействия составляющих структур, введение экономического контроля в области охраны труда, а также развитие партнерства.

Вопросы охраны труда в структурах образования – одна из острых. Ежегодно в учреждениях образования Российской Федерации травмируются тысячи детей, десятки детей умирают от травм полученных во время образовательного процесса.

Главная цель системы управления охраной труда в образовательных учреждениях- это систематизация теоретических знаний и умений в области охраны труда, воспитание чувств ответственности за собственное здоровье и здоровье окружающих, понимание сущности обеспечения безопасных условий труда всех участников образовательного процесса.

Литература и интернет — источники

1. Конституция Российской Федерации.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21.12.2001г.
3. ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 29.12.2012 N 273-ФЗ

«ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

4. Закон г.Севастополя от 20.01.2015 г. №107-ЗС «ЗАКОН ОБ ОБРАЗОВАНИИ В ГОРОДЕ СЕВАСТОПОЛЕ»

5. ЗАКОН ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ № 124-ЗС от 06.04.2015 г. «Об охране труда»

6. Ромашов В.В. Охрана труда в образовательном учреждении. Справочное пособие г. Владимир, 2003 г.
7. Порядок обучения по ОТ и проверке знаний требований ОТ работников организаций, Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г.№1\29

Труд-Эксперт.Управление

Управление аттестацией рабочих мест

Просмотр, проверка и анализ результатов аттестации рабочих мест.

Управление здоровьем

Обследования состояния здоровья работников с использованием дистанционных технологий.

Управление обучением

Прохождение обучения по охране труда без отрыва от производства.

Управление документами

Сервис находится в разработке.

Законодательство

Специальная оценка условий труда

Оборудование и оформление кабинетов и уголков по охране труда

Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда утверждены постановлением Минтруда РФ от 17 января 2001 г. №7. В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций – уголка охраны труда.

Кабинет охраны труда и уголок охраны труда создаются в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Под кабинет охраны труда в организации рекомендуется выделять специальное помещение, которое оснащается техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстративными и информационными материалами по охране труда.

Помещение для размещения кабинета охраны труда должно соответствовать требованиям строительных норм и правил, его площадь рекомендуется определять из расчета количества работающих в организации: до 1000 человек – 24 кв. м, свыше 1000 человек – добавляется 6 кв. м на каждую дополнительную тысячу человек. Оценку необходимой площади для кабинета охраны труда можно производить на основе расчета потребности в обучении по охране труда на календарный год.

Для уголка охраны труда может выделяться как отдельное помещение, так и оборудоваться часть помещения общего назначения. Процесс организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда предусматривает:

  • соответствие требованиям (в комплексе целей, содержания и форм работы), которые каждая организация определяет с учетом своих особенностей и первоочередных задач, в части охраны труда;
  • осуществление доступности посещения кабинета охраны труда или уголка охраны труда работниками организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда;
  • планирование работы (в соответствии с перспективным и текущим планами работы);
  • осуществление контроля.
  • составляет план работы кабинета охраны труда (уголка охраны труда), включающий разработку конкретных мероприятий на определенный срок, с указанием лиц, ответственных за их проведение;
  • организует оборудование, оснащение и оформление кабинета охраны труда (уголка охраны труда);
  • организует проведение плановых мероприятий.

Использование кабинета по охране труда проводится в соответствии с годовыми и месячными планами, утвержденными руководителем учреждения или его заместителем, отвечающим за организацию охраны труда на предприятии. Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Например, он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана.

В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы, целесообразно оборудовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда.

Содержание работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, распределение обязанностей по обеспечению их деятельности между службами и специалистами организации (с внесением сведений об этом в соответствующие положения и должностные инструкции) утверждаются руководителем организации.

Организация и руководство работой кабинета охраны труда и уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.

Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда являются:

  • оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда;
  • создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;
  • пропаганда вопросов охраны труда и промышленной безопасности.
  • семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
  • обучение по охране труда, по применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи;
  • проведение инструктажа по охране труда;
  • выставки, экспозиции, оформляются стенды, макеты и другие формы наглядной агитации и пропаганды передового опыта охраны труда;
  • аналитические исследования состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценка их влияния на безопасность трудовой деятельности.

Уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение тех же мероприятий, что и кабинет охраны труда.

Уголок охраны труда структурного подразделения (участка) организации обеспечивает работников информацией о:

  • планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации);
  • графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда;
  • приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда;
  • вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка);
  • нарушениях требований законодательства об охране труда;
  • случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин;
  • вовых поступлениях в кабинет охраны труда документов, учебно-методической литературы, наглядных пособий, тренажеров и макетов, учебных видеофильмов по охране труда и т.д.

Для выполнения мероприятий, реализуемых кабинетом охраны труда, необходимо взаимодействие и участие в его работе структурных подразделений и служб организации, а также привлечение специалистов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, объединений профсоюзов и объединений работодателей, центров охраны труда, образовательных учреждений и организаций, специализирующихся в области сервиса охраны труда.

Другие публикации:

  • Мировой суд красноярск адрес Октябрьский районный суд г. Красноярска Место в судебной системе В соответствии со статьей 4 Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации", районные суды относятся к судам системы федеральных […]
  • Истекла лицензия на данное приложение 41 После года использования приложение AIBEILE не работает Вы пользуетесь приложением AIBEILE год и неожиданно связь с часами потеряна и нет подробной информации как поступить дальше. Приложение AIBEILE является платным после года использования. Как проверить, […]
  • Ходатайство о истребовании доказательств апк Истребование доказательств в арбитражном процессе: как правильно подготовить ходатайство, что делать в случае отказа в его удовлетворении (Дуничева А.) Дата размещения статьи: 11.10.2017 В судебной практике нередки ситуации, когда у участника судебного […]
  • Договор купли продажи автомобиля в спб адреса НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА Мы работаем в Санкт-Петербурге 24 часа без выходных. ДОСТУПНЫЕ ЦЕНЫ НА РЫНКЕ РАБОТАЕМ КРУГЛОСУТОЧНО ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА УСЛУГ ОФОРМИТЬ ДОКУМЕНТЫПросто! Быстро! Качественно! Предоставим подробную информацию и окажем консультацию всем […]
  • Заявление в совет ветеранов Самарский пансионат ветеранов войны и труда В период с 1981 по 2003 г. пансионатом руководили Тимченко Сергей Павлович, а затем Макеева Татьяна Андреевна. С октября 2003 года по настоящее время центр возглавляет Тычкин Александр Николаевич. Центр […]
  • Претензия о расторжении договора на оказание юридических услуг профессиональная защита прав потребителей КАК РАСТОРГНУТЬ ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ Удивительно, но помимо вопросов по защите прав потребителей, ко мне зачастую обращаются люди, желающие расторгнуть договор об оказании юридических услуг. […]

Вам также может понравиться