Льготы сотрудникам налоговой инспекции

Зарплата налоговиков в России в 2019 году

Налоговая служба – один из наиболее значимых органов в любом государстве. Именно в его компетенции находится контроль за поступлением средств от различных видов деятельности в бюджет страны и вынесение наказаний всем, кто желает теми или иными способами избежать уплаты налогов в казну государства.

На сегодняшний день профессия налоговиков уже не считается одной из самых престижных, и желающих работать в ФНС не так и много. Одной из основной причиной тому является сравнительно низкий доход, поэтому сегодня поговорим о том, какая зарплата у работников данной структуры и будет ли ее повышение в 2019 году?

Сколько получают сотрудники налоговой

Несмотря на распространенное мнение о том, что у налоговиков большая зарплата, на самом деле все обстоит несколько иначе. Прежде всего, следует знать, что работники Федеральной налоговой службы и ее региональных отделений получают разные деньги. Согласно данным, которые были опубликованы Росстатом, работники данной структуры в среднем получают такие суммы:

  • Федеральная служба – 70 000 рублей;
  • Региональные представительства – 30 000 рублей.

Как видим, различия между суммами весьма существенны, и доход налоговиков, работающих на федеральном уровне более чем в два раза выше, нежели зарплата сотрудников, трудящихся в различных административных единицах РФ. Кроме того, не следует забывать и о том, что средний показатель не демонстрирует доход каждого работника в том или ином городе или районе, ввиду чего разница между доходами налоговиков в условном Ханты-Мансийском АО и Кабардино-Балкарии может доходить до десятков раз. Что говорить о том, если средняя зарплата работников налоговой в Москве составляет всего 25 000 рублей? Поэтому, несмотря на престижность профессии, в ней существует и немалое количество проблем, таких как взяточничество, нехватка кадров и т. д.

Если сравнивать условия работы налоговиков и сотрудников не менее важных структур, таких как МЧС или полиция, – сравнение будет явно не в пользу первых. Несмотря на то что пожарные и полицейские получают немногим больше (средняя зарплата у работников данных структур в России составляет 33 000 рублей), законодательством для них предусмотрен целый ряд самых различных льгот, благодаря которым данные сферы деятельности выглядят более привлекательно. У работников налоговой нет даже этого.

В целом в кадровом кризисе налоговой нет ничего удивительного. В связи с низким доходом и отсутствием льгот, служба не только вынуждает опытных сотрудников увольняться и искать лучшей жизни в других структурах, но и не привлекает молодежь. В этом нет ничего удивительного, ведь мало кто пойдет на заработную плату в 10 000 — 11 000 рублей, а в налоговой молодым специалистам, как правило, больше не платят. Если туда и приходит молодежь, зачастую единственным стимулом является получение опыта работы, а следовательно, такой работник не задержится надолго. Именно поэтому показатель текучки кадров в данном органе составляет 35 000 человек в год. Довольно внушительная цифра.

Приблизительно до 2016 года, помимо заработной платы, налоговики получали средства материального стимулирования (СМС-премии), однако тогда был принят законопроект, который не только заморозил рост заработной платы, но и убрал эту норму. Уже вскоре был принят другой закон, согласно которому зарплата государственных служащих должна была постепенно увеличиваться ежегодно, на протяжении 5 лет. Проработав лишь два года из отведенных, его действие также было приостановлено в 2017 году, в связи с наступившим финансовым кризисом, введением санкций и падением стоимости нефти. Поэтому, к сожалению, налоговикам не удается похвастаться большим доходом. Однако определенные надежды есть уже на 2019 год. В чем они заключаются – поговорим далее.

Ожидать ли роста зарплат

На сегодняшний день сложно ответить на вопрос: вырастет ли зарплата работников налоговой в 2019 году? Однако радостные новости все-таки есть, по крайней мере, государство вспомнило про налоговиков и сейчас прорабатывает как минимум два проекта.

  1. Увеличение оклада.
  2. Увеличение ставки.

Что касается первого варианта – он был внесен в Госдуму представителями Министерства финансов. По их мнению, благодаря данной мере не только вырастет зарплата, но и пропадет желание налоговиков менять рабочее место в поисках лучшей жизни. В Минфине солидарны с мнением, что нынешние доходы работников данного ведомства крайне низки, в связи с чем предлагают произвести поэтапное увеличение оклада.

Сам по себе проект предполагает постепенный рост доходов на протяжении трех лет с первым увеличением оклада уже в 2019 году. Всего же планируется, что к 2019 году зарплата работников налоговой суммарно увеличится на 30%, по сравнению с текущими показателями. Казалось бы, сумма не столь и велика, но при этом подобную инициативу действительно можно считать хотя бы первым шагом на пути к увеличению дохода.

Вместе с тем Министерство труда решило взглянуть на эту проблему с несколько иной стороны. В связи с тем, что предложение Минфина затрагивает преимущественно поощрительную часть оклада налоговиков, чиновники Минтруда предложили альтернативу – повышать ставку. Они убеждены, что именно эта мера позволит вернуть налоговой службе престиж и переубедить ее действующих сотрудников в необходимости сменить место трудовой деятельности. Насколько будет увеличена зарплата, согласно данному предложению, пока не сообщается. На сегодняшний день оба законопроекта проходят рассмотрение в Госдуме, и будет ли принят хоть один из них – сказать пока невозможно.

Однако все же есть основания утверждать, что хоть какое-то увеличение доходов у работников налоговой все же произойдет. Как мы уже говорили выше, начиная с 2016 года был заморожен проект повышения и индексации заработных плат государственным служащим, в связи с чем их доход оставался на прежнем уровне, несмотря на повышение цен, девальвацию рубля и прочие экономические потрясения. Последние новости гласят, что индексация заработных плат государственным служащим, в том числе и налоговикам, возвращается, и соответствующий приказ уже есть. Вместе с тем остается актуальным вопрос: насколько же будет проиндексирована зарплата работников данной отрасли? Чиновники обещают произвести перерасчет доходов в соответствии с уровнем ожидаемой инфляции в 2019 году, который должен находиться на уровне 4-5%. Однако сами сотрудники налоговой в большинстве своем не согласны с подобными ставками. Поскольку убеждены, что реальный уровень обесценивания отечественной валюты будет выше, не говоря уже о том, что индексации не проводились на протяжении последних двух лет, несмотря на существенный рост цен.

Повышать процентную ставку индексации в Госдуме не желают. Чиновники убеждены, что инфляция действительно снизится и не превысит порога в 6%. Однако не следует забывать и тот факт, что перерасчеты доходов государственных служащих в последние два года не производились из-за того, что в бюджете попросту не нашлось на них средств. Найдутся ли в 2019 году? Или работникам налоговой придется довольствоваться шестипроцентной индексацией, с учетом того, что решение принять законопроекты по повышению зарплат все еще проходят обсуждение в главном законодательном органе государства? Время покажет.

На сегодняшний день именно такими новостями могут довольствоваться налоговики. Обещания от высших властей есть, будут ли реальные действия – скорее всего, узнаем уже в 2019 году. Старайтесь следить за последними изменениями в решениях Госдумы, для этого вполне достаточно зайти на любой специализированный сайт или форум. Именно в таком случае вы в числе первых будете знать о том, приняла ли Госдума какое-либо положительное решение по анонсируемым вопросам или же все остается на том же уровне, на котором есть на сегодняшний день.

Льготы сотрудникам налоговой инспекции

А что удивляться высоким доходам начальства ФНС. Огромный разрыв в заработных платах руководства бюджетных организаций, учреждений и рядовых работников — это общая тенденция в России. Рядовые работники рассматриваются как рабы, а руководство — рабовладельцы, плохо выполняющие должностные функции безнаказанно. Именно поэтому привлекает бюджетная кормушка..

ХА-ХА-ХА ФНС «кормит» государство.

Налоговые инспекторы и другие госслужащие — такие же люди, как бухгалтреа, юристы и др., работающие по найму. Ходят на работу, выполняют свои служебные обязанности. Так же «завалены» бумажной работой и отчетами. Не надо путать их с особой социальной прослойкой российского общества — руководящими чиновниками, которые хотят быть «крутыми» и стремятся к своим должностям с единственной целью — нажить состояние за счет бюджета или использования служебного положения. Мы все прекрасно понимаем, что эти люди приносят реальный вред государству не только за счет разворовывания бюджета, но, больше всего, за счет принимаемых ими решений, свидетельствующих о примитивизме и отсутствии профессионализма. Но пока в госаппарате это считается нормой, общество не сможет побороть данное явление.

Декларирование чиновниками своих доходов и собственности — это неплохо. Вопрос в том, кто-то проверяет эти декларации, достоверность представленных там сведений?

Да, налоговая и проверяет

«Государственному налоговому инспектору в Ростовской области зарплату начинают платить от 3 608 руб. в месяц. Сумма ниже прожиточного минимума.»

А как же Трудовой кодекс? Государство нарушает свои же собственные законы? Тот же налоговый инспектор быстренько просчитает среднюю зарплату по предприятию и вызовет на зарплатную комиссию директора, доначислит налоги и пени. НЕ ВЕРЮ. Хотя, согласна с Мариной, нужно разделять простых тружеников на чиновничьей ниве и их высокопоставленных руководителей.

что-то я не заметил, что они 9000 р. получают!

а если у налоговиков такие маленькие з/ч — зачем они идут в ФНС.

это закон рынка: чем меньше твоя з/п, тем меньше твой труд нужен! ВЫ НЕ НУЖНЫ В ТАКИХ КОЛ-ВАХ! ВСЕ ЧИНОВНИКИ, КОТОРЫХ НАПЛОДИЛИ НЕ ПОЙМИ ЗАЧЕМ.

ИДИТЕ РАБОТАЙТЕ ЛУЧШЕ, БЕЗДЕЛЬНИКИ!

Я и есть государственный налоговый инспектор, оклад и правда 3608, но он умножается на коэф. 2,6 (2 оклада, надбавка за ненормир. раб. день и еще какая то ерунда), т.е. итого 9 с копейками, ну плюс 10% за выслугу лет, рублей 600 за чин. Но самое интересное, что должность ГНИ я ждала 3 года, и я не одна такая, дождалась только в декретном, приняли меня специалистом с окладом 2500. Почему я работала там? 1ая причина это отсутствие другой работы. В нашем городе 2 варианта более-менее стабильно работать — нефтянка и гос-муниц служба, в нефтянку ИТР просто так не попадешь, много раз пробовала, проходила собеседования, стажировки и т.п., всем нравилась, всех устраивала, но всегда появлялась «племяшка большого шефа» и все. 2) мне приплачивали премии, т.к. считалась хорошим работником, с премиями 15ка выходила (страшно подумать какие премии были у руководства), но девочки с моей же должностью получали гораздо меньше.

Смотрите так же:  Как оформить больничный лист работодателю

Я РАБОТА В НАЛОГОВОЙ 6 ЛЕТ, ПОЛУЧАЮ ОКЛАД 2890*2,6+ЧИН 630Р+ВЫСЛУГА ЛЕТ ВСЕ

плАчу налоги, ты не прав. Ирина, бравО и спасибо.

Взяло бы наше правительство и уровняло всем госслужащим зарплату!

Т.е. рядовой и начальник получали по 71т.р. во всём ФНС!

Убили бы сразу двух зайце: Утечку кадров и коррупцию.

Кто-то может возразит, у начальника ответственности больше — миф всё происходит в рамках законодательства. Не нравится начальником, до свидание, на твоё место с удовольствием придут молодые и энергичные за такую зарплату 71т.р.

Плюс к этой уровняловки тотальный контроль вплоть до полиграфа полиграфовича(детектора правды) каждый день!

(Предлагая всё это я основываюсь на своей честности. )

И это нужно сделать во всех госучреждениях!

А то всё одни разговоры как победит корупцию, что же такое эдокое придумать. ДА ВСЁ придумано 3000 лет назад!

P.S. моя зарплата на руки 17т.р.

Налоговая фактически «кормит». :))) Кормит производсто, а налоговая это ненужная надстройка из паразитов

Бизнес создает рабочие места, платит налоги, производит, сеет, пашет, жнет. А налоговая только их вымогает. Куда идут наши налоги, не маленькие причем? Где хорошие дороги, инфраструктура, бесплатная медицина и образование? Наживается только кучка нуворишей, таких как колпиков.

Посмотреть бы сколько тупинький Эдуард платит подоходный налог.

зачем ему знать, он считает что бюджет формируется из добровольных взносов «честных и бедных» предприятий и предпринимателей(причем как государственных так и частных), а если они «честные», то и контроль не нужен и все правы кроме налоговиков. а пот поводу з/п. в армии тоже люди много лет за копейки служили, да и сейчас продолжают, и не только в России, эта работа нужна и полезна, ИМХО многие коммерсы приносят меньше пользы

Как достали недалёкие люди. Налоговая инспекция — это отдельная структура с кучей бумажной работы, и приходится «целовать в задницу» налогоплательщиков, чтоб им было хорошо. Люди, очнитесь. Если налоговики паразиты и негодяи, взяточники и так далее, объясняю — мы так же платим налоги, те же пресловутые 13 процентов, и за землю, и за автомобиль и за имущество, если таковое имеется (говорю за себя, у меня кроме машины ВАЗ-2110 ничего нет, к сожалению). Еще обиднее становится, когда слышишь, что нам все платят налоги. Мы все платим налоги государству. СПАСИБО Президенту-Премьер-министру. Кто из вас несет деньги в налоговую. Эдуард? или ПлАчу налоги? Что ж вы деньги-то в Сберкассу несете? Подумайте об этом. У меня зарплата на руки 12 тысяч рублей в месяц. город Тольятти.

Ребята! Мне обидно за инспекторов, ведь инспектор получает зарплату от 10 до 17 тыс.руб. в месяц (лично у меня всего 10),а работы как у слона и спрос с инспектора. А руководство себе гребет каждый месяц материалки (они же самые бедные). А сколько таких «Эдуардов», которые плачут как их налоговики достали, бедные последний кусок доедают, налоговики их раздели-разули, а сами по загранкам отдыхают. Приходите в налоговые органы работать, сразу богатыми станете как Колпиков. И налоги свои Вы не нам платите, а в бюджет, из которого и финансируются пенсионеры, д/сады, школы и те же дороги. Ну а то, что бюджет с дыркой это уже не налоговики, а берите выше.

Я, налоговый инспектор с 22 летним стажем, читаю и становится тоскливо от тупости некоторых здешних «писак», а также горько, обидно за своих коллег, которые за гроши, называемой заработной платой , формируют огромный бюджет страны.

Общаясь с коллегами понял, что Москва дальше МКАДа не заглядывает (да простят меня инспектора московских инспекций! имею в виду руководство ФНС..)! На это указывают все последние нововведения. Тут идут дебаты — «хорошие налоговики или плохие», да поймите вы — мы такие же налогоплательщики, без всяких льгот! И у нас есть семьи, которые надо кормить. И зарплаты у нас не самые высокие в регионе. Конечно, если сложить 1 млн министра и 10 тысяч рядового сотрудника, то в среднем может получиться и 71 тыс. рублей. А то, что престиж ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО упал ниже плинтуса (как впрочем и УЧИТЕЛЯ, и ИНЖЕНЕРА и тд), то в этом прямая заслуга чиновников центрального аппарата.

Здравствуйте, я тоже работаю в налоговой инспекций, я специальст 1 разряда должность невысокая да еще на декретном месте, влюбой момент могу остаться на улице. Моя зарплата всего 7 тыс с копейками. на такую зарплату трудно прожить. живу я в републике Адыгея в городе Майкопе. у нас очень трудно найти хорошую работу. Вот и приходиться держаться за точно есть. У меня нет блатных родственников, отец ушел от нас когда мне было 9 лет, мама умерла год назад. Теперь я живу одна с сестрой. деняг постоянно не хватает. Очень обидно чем мы хуже полиций, не ужели они так много работают что у них такие большие зарплаты. Почему наше провительство не шивелиться сколько уже можно. Говорите конца света не будет, оглянитесь он уже давно настал.

Да сейчас в налоговой становиться работать с каждым годом все унизительней, не чувствуешь от государства ни материальной поддержки , ни моральной. Все больше людей (налогоплательщиков) становится озлобленных, налоговую рассматривают как своих врагов, хотя стараешься проявлять максимум такта. Народ, судя по инфо из СМИ и прочей пропаганде полагает, что в налоговой зарплата высокая и не знает, что у нас страшная текучка , в каждом отделе постоянно по 2-3 вакансии, молодежь совсем не держится. Никому не нравиться работать зачастую по 12 часов в сутки, при колоссальной ответственности, в режиме постоянного внутреннего и внешнего аудита за зарплату в 8-18 тыс.руб.(8 у спеца, 18 у старшего госналогинспектора) . И не дай бог тебе ошибиться или просто не понравиться налогоплательщику, потому, что ему сказали о его долгах или у него настроение было плохое, тогда точно призрачная долгожданная квартальная СМС( от 5 до 10 тыс. руб., которую дают, как правило, с большим запозданием) тебя обойдет, ну или получишь ее значительно в меньшем размере. Обидно за Державу, умная и перспективная молодежь разбегается, старая гвардия на что-то пока надеется. Но наверное скоро работать будет некому, разве что гастарбайтерам. Они то уж Россию поднимут. Кто не верит в такое положение дел, приходите , рабочих мест навалом

В моем отделе(ОКП) инспектор, который тянет НДС постоянно работает в выходные и свой отпуск (кто не знает, для тех скажу — растрельное место, вечно под угрозой уголовки). Когда проверки, она приходит на работу к 5-6 часам утра, чтобы успеть все — вневедомственная охрана уже привыкла, поначалу крутили пальцем у виска. То что большинство сотрудников уходят в 21 и позже — вообще норма. Сектор НДФЛ — Ж*А. Минфин с ФНС задолбали со своими разъяснениями. Сегодня они играют так, завтра по новым правилам, а после завтра не играют вообще. НК РФ один большой сплошной пробел. Форму последний раз выдавали в 2007 году. Теперь каждый год с нас только снимают мерки (наверно смотрят пухнем мы или худеем). При это господин Мишустин очень хочет видеть в инспекторах обслуживающий персонал (как нам заявили мы теперь сервисная служба, со всеми вытекающими последствиями). З/пл вообще жесть. Я старший ГНИ получаю на руки около 14000 рублей. Техника в инспекции — швах. А налогоплательщики, как и все люди, есть адекватные, а есть, мягко говоря, не очень: то пьяные, то больные на голову, то с трудной жизненной ситуацией и как следствие этого -истеричные. Вторых почему то больше. Почему у налогоплательщиков, прописанная в Конституции обязаннось платить налоги вызывает шквал злобных эмоций на инспекторов затрудняюсь сказать, скорее всего от неграмотности. Может когда — нибудь основы экономики начнут преподавать в школе как один из основных предметов, а в добавок может быть и основы деловой этики. Государевы люди обижены на свого государя — это ни к чему хорошему не приведет. Структура, которая собирает деньги в бюджет должна развиваться, а не трещать по швам благодаря новомодным реформам новомодых министров. Если ничего не поменяется уйду в «противоположный лагерь» и буду «оптимизировать» налогообложение комерческой структуры, раз мой опыт, знания и навыки по достоинству могут оценить только там. Хотя очень обидно, ведь работа интересная и любимая, а люди в инспекции — они мне родные.

Абсолютно согласна с работниками налоговой, зарплаты у рядовых сотрудников даже в Москве и Питере не дотягивают до средних в коммерции. А насчёт сбора налогов. Можно собирать — собирать-собирать, а деньги в «трубу». КОНТРОЛИРОВАТЬ НАДО РАСХОД БЮДЖЕТНЫХ ДЕНЕГ, и не только «откаты» (это уже уголовщина).

Потому, что главная беда страны — это НЕКОМПЕТЕНТНЫЕ «СПЕЦИАЛИСТЫ» в администрациях городов, муниципалитетов и т.д. (т.е чиновники исполнительной власти среднего звена) Из-за их хозяйственной безграмотности ежегодно сотни миллионов и миллиардов государственных денег вылетает «на ветер». У них же не техническое образование, они не могут оценить то, что предлагают коммерческие фирмы с технической стороны, не могут произвести хотя бы поверхностною экономическую оценку. Их учат управлять . Вот и получается у нас километр построенной дороги по цене военного корабля. А зачем оценивать?! Они распоряжаются собранными государственными деньгами. А если не хватит, ещё попросят и Минфин даст очередное задание ФНС: нужна Олимпиада в Сочи, нужна Универсиада, нужен ЧМ по футболу и т. д.

Вот и подумайте, причём здесь налоговики?

что такое налоговая взяточники все на зарплату а 15 000 руб. в среднем простой начальник отдела имеет несколько квартир машин золото килограммами навешено безвкусно — лицо налогового инспектора при выходе на проверку запрашивают взятки в 2-3 миллиона рублей . борются с однодневками а убрать кэш не могут регистрируют однодневки кто и снимают с них деньги бывшая налоговая полиция и инспектора в . бизнес хоть что то производит а еще прикольнее сами налоговики создают однодневки и воруют из бюджета сами себе подписыват возмещение ндс или ндфл в тысячах и миллионах не стесняясь.

Смотрите так же:  Пенсия за январь 2019 когда выдадут

Бизнес отдыхает от их методов воровства- самих налоговых инспекторов.

А выход простой сделать один налог с оборота , убрать кэш, НО чиновникам это не выгодно ! Вот и идет бег по кругу одно радует стали чаще наказывать

Хочу сказать, что на зарплату рядового служащего ИФНС не прожить.

Хорошо живут только те кто имеет поддержку со стороны родных: мужа или родителей.

А статистика по зарплате, отражает не верные данные. Необходимо средние доходы простых служащих и руководителей указывать раздельно. Мой доход 12 тыс.руб., доход моего руководителя 60 тыс. руб.

А еще, в доходы служащих ИФНС были включены доходы от продажи личного имущества и всё в общей сумме указано на сайте. Вот Вам и средняя зарплата, ведь это не верно!

Здравствуйте всем!:)Да с каждым годом все хуже и хуже. налоговики пишут письма..создают блоки. оставляют комментарии о наших «шикарных» зар.платах. а толку ни какого.

Да кому мы нужны?, незаменимых сотрудников не бывает, по этому к нам так и относятся!

Гос.инспектору не нужно ни о чем задумываться, о своем самообразовании (профессиональном) то же.Ходит себе на службу, чем то занят ,а зарплата все равно будет.»Солдат спит служба идет». Вот и рвутся они к готовой похлебке, а поди ка сам себя прокорми.

Лен.обл. Жена работает старшим ГНИ, зарплата 11700. Начальница налоговой инспекции получает 150000, вот и вышло нечто среднее в виде 70тыс))

Зарплаты налоговиков в России

Ни для кого не является секретом, что работники налоговых инспекций России относятся к категории государственных служащих. Основная задача данного органа – контроль потока финансов в бюджет страны. Налоговики имеют право осуществлять поверки в организациях и предприятиях, выявлять нарушения и наказывать тех, кто пытается скрыть доходы и уклоняется от уплаты налогов. Все эти средства поступают впоследствии в государственную казну, а затем распределяются соответствующими службами на общих основаниях. Миссия налоговой службы является достаточно ответственной. Справиться с данной задачей могут только профессионалы: бухгалтеры и аудиторы.

Работать в налоговой инспекции стремятся далеко немногие, так как заработная плата работников в этой структуре невысокая. У некоторых возникает вопрос, а какой размер зарплаты у налоговиков и ожидается ли его повышение в текущем году.

Стоит отметить, что теперешнее положение для налоговой службы является далеко не завидным. Во-первых, отмечается дефицит и текучесть кадров, что не только не самым лучшим образом сказывается на качестве выполняемой работы, но и подрывает репутацию отдельных организаций.

Во-вторых, согласно статистике, сотрудникам налоговых служб оклады не повышались довольно долго, начиная с 2006 года.

Вопросы об увеличении зарплат в данной сфере стали подыматься с 2016 года. В источниках массовой информации появились сообщения по поводу действующих тарифов и возможности сохранения постоянных рабочих мест для налоговиков посредством повышения им жалования. Как сообщает СМИ, зарплаты сотрудников налоговой службы по своему размеру будут идентичны зарплатами таможенников. Усредненный размер оплаты труда (за отработанный месяц) составит 42 тысячи рублей. В 2016 году было запланировано увеличение окладов налоговикам на 15%. Данное повышение перекроет инфляционный процент, который держится на уровне 5,5%.

Инфляция, согласно данным, предоставленным финансовыми аналитиками, будет находиться в пределах 12%.

Министерством финансов в Государственную думу был отправлен законопроект о повышении зарплат сотрудникам ФНС на 30% по сравнению с действующими тарифами.

О размерах заработной платы налоговиков

Если вести речь о размерах заработной платы налоговиков, то следует акцентировать внимание на разнице окладов в федеральной налоговой службе и ее в региональных представительствах. Росстат, в частности, предоставляет такие сведения о начисляемых суммах:

  • работникам федеральной службы – 70 тысяч рублей;
  • сотрудникам региональных подразделений – 30 тысяч рублей.

Разница в цифрах является достаточно ощутимой. Так, заработная плата налоговых работников федеральной службы практически в два раза больше, чем у тех, кто трудится в административных подразделениях России. Стоит заметить, что доход отдельных служащих может существенно отличаться от усредненного показателя.

Разница в зарплате сотрудников, проживающих в разных районах, может быть не только в два раза, но и в 4, и в 6 раз.

Таким образом, можно сделать вывод, что кадровый кризис для налоговиков в России связан с отсутствием льгот и минимизацией заработных плат. Такое положение вещей вынуждает сотрудников налоговых служб искать более высокооплачиваемую работу. Что же касается молодежи, то они приходят в налоговую службу в основном для того, чтобы набраться опыта, после чего увольняются в силу вышеописанных причин. Помимо опыта, стимула для молодых специалистов в данной структуре нет.

Дело в том, что им предлагают заработную плату, имеющую фиксированный размер. Максимум – это 10–11 тысяч рублей. Казалось бы, достаточно неплохо для молодых специалистов, осваивающих профессию. Однако вся беда в том, что перспектива увеличения оплаты для них отсутствует. Опытные налоговики, в свою очередь, отказываются выполнять дополнительные обязанности без оплаты и предпочитают искать вакансии в других ведомствах. Таким образом, снижается и уровень подготовки молодых специалистов на рабочих местах.

Текучесть кадров в налоговых органах достаточно высока: данный показатель составляет примерно 35 тысяч человек в год. В 2010 году был принят законопроект, согласно которого месячная оплата госслужащих должна расти с каждым годом в течение 5 лет. Действие закона приостановили в 2014 году: основанием для этого послужил кризис в стране, обусловленный падением цены на нефть. На сегодняшний день налоговики не имеют больших доходов. Есть ли надежда в этом плане на 2019 год, целесообразно рассмотреть более подробно.

Ожидать ли повышения зарплат

На сегодняшний день предполагается поэтапное увеличение окладов для работников данного ведомства. Рост заработных плат проектом предусматривается в течение трех последующих лет, начиная с 2017 года. Согласно плану, уже к 2019 году зарплата вырастет примерно на 30% по сравнению с действующими тарифами. Несмотря на то, что процент невелик, это уже будут эффективные меры. Министерством финансов было предложено увеличивать только поощрительную долю оклада, а служащими министерства труда – именно ежемесячную ставку.

Согласно убеждениям чиновников, как раз такой подход позволит вернуть налоговой службе прежнюю репутацию, в результате чего, у её сотрудников отпадет желание менять место работы.

Какой процент повышения зарплат будет введен в действие точно еще не известно. И тот и другой законопроект сейчас рассматривается в Госдуме, после чего ожидается их принятие. Надежда на то, что доходы налоговиков станут больше должна оправдаться. Предыдущие проекты об увеличении зарплаты и индексации госслужащим были приостановлены, несмотря на то, что цены на многие товары неоднократно повышались. Само собой разумеется, что это не привело к росту доходов налоговиков.

Приказ о возврате индексации для госслужащих уже издан и скоро вступит в силу. Доходы должны быть проиндексированы при учете инфляционного уровня, который предполагается в пределах 4–5%. Стоит заметить, что сами налоговики с такими мерами не согласны. По их мнению, обесценивание валюты ожидается большее. Кроме того, заработная плата налоговиков не индексировалась примерно два года, несмотря на вышеописанные экономические изменения. Однако повышения процентной ставки не предвидится. По мнению чиновников, инфляционный порог не будет больше 6%. Перерасчета зарплат за два предыдущих года не производилось по той причине, что для этого не хватило бюджетных средств. Что ожидает налоговых работников в 2019 году – покажет время.

Сотрудникам налоговых служб зарплаты не повышались более семи лет, несмотря на инфляцию, изменение цен и другие экономические факторы, произошедшие в стране. Правительство России обещает увеличить зарплату всем работникам бюджетной сферы на 10%, где налоговики не являются исключением. Предполагается и другая схема повышения окладов трудящимся кадрам налоговых органов в 2019 году, которая была применена при проведении реформы МВД. Когда значительная часть сотрудников попала под сокращение, а оставшимся служащим за счет этого добавлялось жалование и вменялись дополнительные обязанности. Несмотря на неординарность таких мер, заявления чиновников носят оптимистический характер.

Таким образом, можно отметить неоднозначность и противоречивость последних новостей, касающихся изменения доходов налоговиков. На данный момент Дума рассматривает несколько проектов, в том числе решает вопрос о проведении индексации зарплат с 2006 года на 3%. Кроме того, все налоговые службы в 2019 году могут быть переведены на почасовую оплату. При этом начисление премиальных и разного рода доплат, например, за интенсивный труд и переработку, совсем не будут исключены.

Дело в том, что в налоговом ведомстве сокращение кадров ожидается частичное и гораздо в меньшем масштабе, чем было в МВД. Положение вещей обусловлено иной спецификой работы в налоговых службах. По прогнозам аналитиков, тотальная реорганизация приведет к снижению качества выполняемой работы и потере контроля, за наполнением бюджетов. Этого допустить никак нельзя. Однако некоторое сокращение кадров в налоговых органах до конца 2019 года будет проведено. Скорее всего, произойдет уменьшение руководящего состава, весь остальной штат планируется затронуть по минимуму.

Каждому уволенному сотруднику будет выплачена компенсация в размере четырех окладов, что и предусмотрено российским законодательством. Таким образом, вопрос о повышении зарплаты налоговикам до 2019 года можно считать наполовину решенным, и это несмотря на то, что процент увеличения только рассматривается. Конечные же суммы и оклады будут изменяться в индивидуальном порядке, после окончательного принятия законопроектов и введения их в действие.

Какие льготы работникам налоговой инспекции

Какими льготами пользуются работники налоговой инспекции.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Вот тут все написано

Закон РФ от 21 марта 1991 г. N 943-I «О налоговых органах Российской Федерации»

Специалисты Федеральной налоговой службы

Сегодня в рубрике «Рынок труда» мы расскажем о ситуации на современном российском рынке гражданских служащих, а в недавнем времени госслужащих. Спрос на какие должности наиболее высок? Чем руководствуются менеджеры по подбору персонала при рассмотрении кандидатуры претендента на вакансию гражданского служащего? На какую зарплату может рассчитывать сотрудник налоговых органов? Вот неполный перечень вопросов, рассматриваемых в статье.

Соотношение спроса и предложения специалистов в сфере государственной службы Способы поиска и подбора персонала в структуре Федеральной налоговой службы Стартовые предложения и компенсационный пакет
для сотрудников налоговых органов Должностные обязанности сотрудников Федеральной налоговой службы Требования, предъявляемые к работникам сферы налогов
и сборов Отклик соискателей на объявления о вакансии

На сегодняшний день задача повышения профессионализма государственных служащих, а также эффективности функционирования государственного аппарата весьма актуальна. Рассмотрим, какими источниками пользуются его кадровые службы для поиска и подбора персонала.

Соотношение спроса и предложения специалистов в сфере государственной службы

Разумеется, ни в СМИ, ни в Интернете объявлений о поиске министра или его заместителя, руководителя управления не встретить. Такие кадры растятся и обычно выбираются из недров самой структуры, где, в первую очередь, все определяется наличием связей, профессионального опыта и личностных качеств кандидата, претендующего на руководящий пост.

Смотрите так же:  Ликвидация фирм не работает

Понятие “служить” означает “исполнять обязанности служащего”, т. е. лица, работающего по найму в различных учреждениях, в сфере обслуживания, и “делать что-нибудь для кого-нибудь, выполняя чью-то волю и приказания, направлять свою деятельность на пользу чего-нибудь”.
С.И. Ожегов. Словарь русского языка

А вот объявления о вакансиях начиная с поста руководителя отдела уже можно встретить на страницах специализированных Интернет-сайтов. Обратимся к данным ведущего Интернет-ресурса по поиску и подбору персонала – сайту www.SuperJob.ru, работающему на территории России, СНГ и стран Балтии.

В каталоге должностей и профессий ресурса есть специально выделенный раздел “Государственная служба”, где представлены соответствующие должности. Если говорить о популярности этого направления среди прочих, входящих в данный каталог, то вакансии данного раздела составляют около 4,5% от общего количества, а представленные резюме – примерно 2,8% от всей базы резюме ресурса.

В нижеприведенной диаграмме проиллюстрировано распределение вакансий по должностям внутри раздела “Государственная служба” от общего количества вакансий данного раздела.

Распределение вакансий по должностям в разделе “Государственная служба”

Следующая диаграмма показывает аналогичное распределение резюме соискателей внутри раздела “Государственная служба” по должностям от общего количества резюме.

Распределение резюме по должностям в разделе “Государственная служба”

Сравнение двух вышеприведенных диаграмм показывает примерную сбалансированность спроса и предложения в разделе каталога должностей “Государственная служба”. Вся информация приводится по состоянию базы ресурса на 1 марта 2005 г.

Для более предметного рассмотрения ситуации на рынке труда в сфере государственной службы остановимся на вопросе поиска и подбора персонала для Федеральной налоговой службы (ФНС) РФ.

Способы поиска и подбора персонала в структуре Федеральной налоговой службы

Вопросы поиска квалифицированных специалистов, а также создания кадрового резерва остро стоят перед кадровыми службами ФНС. Особенно актуальна проблема неукомплектованности квалифицированными сотрудниками межрегиональных инспекций ФНС. И эта ситуация характерна не только для федеральных округов, но и для столицы.

В целях повышения укомплектованности территориальных налоговых органов за счет увеличения информированности населения о рабочих местах в системе ФНС России, увеличения потока кандидатов для устройства на работу и создания предпосылок для отбора наиболее квалифицированных кадров, ФНС России рекомендовало руководителям управлений по субъектам РФ использовать услуги кадровой Интернет-площадки www.SuperJob.ru. Данная рекомендация была закреплена приказом по Министерству от 09.04.05 № 26-0-05/3302.

Для использования межрегиональными инспекциями ФНС данного Интернет-ресурса был выработан регламент работы, в результате которого сформирован перечень инспекций ФНС по каждому субъекту РФ, которым было предписано использование данной системы. В обязательном порядке систему необходимо использовать инспекциям, размещенным в крупных городах и укомлектованным менее чем на 85%. Все инспекции перечня были зарегистрированы в системе www.SuperJob.ru. Они разместили и продолжают размещать на страницах данного ресурса информацию об имеющихся открытых вакансиях.

Стартовые предложения и компенсационный пакет для сотрудников налоговых органов

В таблице приведены наиболее часто встречающиеся запросы на поиск специалистов и “вилка” стартовых предложений для них. В данном случае мы не будем рассматривать отдельно ситуацию для столичного региона, Санкт-Петербурга и других округов. Ситуация на российском рынке труда для данных специалистов примерно одинакова, что определяется спецификой самой государственной службы.

Стартовые предложения специалистам налоговой службы

Невысокий уровень стартовых окладов, характерный для всех должностей государственной службы, компенсируется развитым социальным пакетом. Его варианты могут быть различными. Наиболее распространенные услуги, включаемые в пакет: медицинское обслуживание, оплачиваемый больничный, пенсии, льготные путевки на санаторно-курортное лечение, оплата отдыха, льготное посещение бассейна, спортзала. Кроме того, предоставляется возможность совмещать работу с заочным или вечерним обучением, право учиться в вузе на бюджетной основе от инспекции, возможность повышения квалификации, карьерного роста. Оплачиваемый отпуск варьируется, как правило, от 30 до 40 календарных дней. Выплачиваются надбавки за особые условия госслужбы (обычно это от 60 до 90% должностного оклада), за классный чин, за выслугу лет на госслужбе, квартальные премии, производятся и другие денежные выплаты.

Должностные обязанности сотрудников Федеральной налоговой службы

На основе наиболее часто встречающихся запросов работодателей на поиск персонала для работы в налоговой сфере составлен примерный перечень должностных обязанностей, которые предстоит выполнять сотруднику на рабочем месте.

Начальник/заместитель начальника отдела занимается регистрацией юридических лиц; постановкой на налоговый учет; внесением изменений в учредительные документы налогоплательщиков; организацией работы отдела; администрированием баз данных инспекции; консультирует пользователей прикладных программных средств общего применения.

В задачи главного специалиста входят: организация работы по получению информации о деятельности налогоплательщиков из внешних источников; проведение анализа налоговых деклараций; передача в юридический отдел материалов налоговых проверок для обеспечения производства по делам о налоговых правонарушениях; ведение делопроизводства в установленном порядке; хранение и сдача в архив документов отдела; представление интересов бюджета в арбитражных судах.

Ведущий специалист отдела информационных технологий обеспечивает внедрение и сопровождение автоматизированных информационных и телекоммуникационных систем инспекции, обучает и консультирует пользователей ведомственного прикладного программного обеспечения и пользователей прикладных программных средств общего применения; обеспечивает работоспособность программно-аппаратной части и т. п.

Функции главного государственного налогового инспектора включают: сбор информации по данным бухгалтерской и налоговой отчетности; анализ полученных материалов; подготовку отчетов по специальным формам статистической отчетности; контроль за выполнением заданий по мобилизации налогов, платежей в бюджет; взыскание недоимки.

Что касается государственного налогового инспектора, то его круг обязанностей: формирование отчетности; анализ и прогнозирование налоговых поступлений; работа с невыясненными платежами; разбор ситуаций с проблемно начисленными пени; мониторинг и проведение камеральных проверок налоговых деклараций, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов; планирование и предпостановочная подготовка выездных налоговых проверок и их проведение.

Специалист 1-й категории должен осуществлять: контроль за соблюдением налогового законодательства, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты налогов, сборов и других платежей, установленных законодательством.

Сфера ответственности архивариуса – это формирование и ведение архива инспекции.

Требования, предъявляемые к работникам сферы налогов и сборов

На сайте размещена информация о вакансиях, открытых в разных инспекциях ФНС. Как правило, ежедневно на страницах ресурса публикуется не менее восьми вакансий.

Анализ объявлений позволил выявить комплекс наиболее часто встречающихся требований. Можно отметить некоторую лояльность работодателей в отношении возраста кандидатов. По сравнению с другими сферами деятельности (торговля, реклама, ИТ-технологии и др.) средний возрастной диапазон в публикуемых объявлениях более широкий и составляет 20–50 лет. Требования к образованию также характеризуются некоторой мягкостью. Для 40% открытых вакансий предусмотрено обязательное наличие у кандидата высшего образования. В основном это должности начальника отдела, главного и ведущего специалистов. В остальных случаях достаточно среднего или среднего специального образования. В наибольшей степени это касается должностей начального звена в структуре инспекций ФНС.

Условия относительно пола и владения иностранными языками обычно не выдвигаются. Около 80% объявлений содержат требование о владении компьютером; в подавляющем большинстве случаев – на уровне пользователя. Здесь необходимо уметь работать с базами данных, знать такие приложения, как Word и Excel. Что касается опыта работы, то для занятия позиции руководителя (начальник отдела, заместитель), главного и ведущего специалиста необходим профильный опыт работы 3–4 года. Для начальных же должностей в структуре инспекций ФНС требования к опыту работы по большей части отсутствуют.

Отклик соискателей на объявления о вакансии

Отклик на вакансию, размещенную на страницах ресурса, складывается из двух частей. Первая – это резюме, отобранные программным путем в соответствии с критериями, прописанными в объявлении. Вторая – это непосредственный отклик соискателей, получивших информацию об открытой вакансии и самостоятельно отправивших свои резюме работодателю. Это соотношение составляет в среднем 12:1, что объясняется, прежде всего, низкими зарплатными предложениями и часто отсутствием возможностей карьерного роста.

Возраст кандидатов, откликающихся на вакансию налоговой инспекции, как правило, находится в диапазонах 18–24 лет и 40–50 лет. Соотношение между полом соискателей 1:5 (число мужчин и женщин соответственно). Таким образом, видно, что работа в налоговых органах на уровне инспекций ФНС является более приемлемой для женщин, нежели для мужчин. Уровень образования распределяется следующим образом: 60% претендентов имеют высшее образование (обычно это представители возрастной категории старше 40 лет). Остальная аудитория – обладатели дипломов о среднем или среднем специальном образовании.

В количественном отношении общий отклик на хорошо составленное объявление об открытой вакансии, размещаемое в течение одного месяца, составляет 60–100 резюме. Это позволяет отобрать несколько подходящих кандидатов, пригласить их на собеседование и выбрать лучшего для закрытия своей вакансии.

Непрерывная реорганизация, характерная для государственной службы, ставит задачи подбора и комплектования штата структурных подразделений квалифицированными кадрами. Использование Интернета при поиске кандидатов на вакантные позиции на сегодняшний день – самый быстрый способ получения и распространения информации. Размещая объявление на специализированном сайте, работодатель имеет возможность обратиться к профильной аудитории. В этом случае скорость и качество подбора сотрудников увеличиваются в несколько раз.

Другие публикации:

  • Оформить заявку на кредит во все банки наличными Во все банки вашего города Вероятность получения кредита до 90% Рассмотрение заявки за 30 минут Выдача кредита в день подачи заявки Оформить кредит Заполните онлайн заявку за 5 минут Сразу в несколько банков. Быстро, до 2 000 000 рублей, без […]
  • Республиканский материнский капитал 2019 Республиканский материнский капитал "Семья" в Саха (Якутия) и Якутске в 2019 году Республиканский материнский капитал "Семья" в Саха (Якутия) принят Законом Республики Саха (Якутия) от 16.06.2011 г. N 803-IV "О республиканском материнском капитале "Семья", в […]
  • Приказ ртн 656 Учебно-инжиниринговый центр, Челябинск (351) 265-73-50 | Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Постановление Правительства РФ № 460 от 5 мая 2012 г. Новости Нoрмативные документы […]
  • Размер декретного пособия в беларуси Размер декретного пособия в беларуси Необходимо встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель. Далее, когда наступает 30 неделя беременности-получить листок нетрудоспособности по беременности. Пойти в свою организацию и написать заявление о […]
  • Как вернуть в магазин дубленку Как вернуть дубленку магазин, если она очень холодная? Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как мне вернуть деньги за дубленку. Я купила ее ровно месяц назад. Она мне очень нравится, но дело в том, что на улице только 20 градусов, а я уже мерзну в ней […]
  • Решение суда компенсация морального вреда при незаконном призыве Юридический журнал для тех, кто хочет большего или блог нашей юридической фирмы "Солнцева и партнёры" Суд взыскал с военкомата 70 000 руб. в качестве компенсации морального вреда за незаконный призыв на военную службу Темиров Р.Х. обратился в суд с иском к […]

Вам также может понравиться