Как просить у фсс пособие

Как просить у фсс пособие

ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА РАЗРЕШИЛИ ПРОСИТЬ ПО ПОЧТЕ

Проще получить пособие на ребенка будет теперь россиянам

(«Московский Комсомолец» 16.01.2010)

Как стало известно “МК”, Минздравсоцразвития ввело новые правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Речь идет о таких выплатах, как пособие по беременности и родам (в том числе женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки), при рождении ребенка, при передаче его на воспитание в семью, по уходу за ребенком, а также ежемесячная выплата беременной жене солдата-срочника или ему самому после рождения малыша. Теперь россияне могут отправить документы, необходимые для назначения пособий, по почте. К ним надо приложить и заявление с указанием паспортных данных, статуса (мать, отец, опекун и т.д.), вида пособия и способа его получения (почтовым переводом либо перечислением на счет).

Если человеку по ошибке работодателя выплатят больше денег, чем нужно, то “излишек” удержанию не подлежит.

Пособия назначаются и выплачиваются следующим категориям лиц:

а) гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации;

б) гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданскому персоналу воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации;

в) постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам;

г) временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.

4. Пособия не назначаются:

а) гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;

б) гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав;

в) гражданам Российской Федерации, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

Версия для печати
К списку документов

Как получить свои деньги от ФСС

О порядке возмещения из Фонда средств на выплату пособий работникам

Организациям на общем режиме имеет смысл просить возмещение из ФСС, если у них недостаточно своих денег и в ближайшие месяцы начисленные взносы не перекроют переплату.

Для тех же, кто уплачивает взносы в ФСС по пониженному тарифу либо не платит их вообще (например, упрощенцы-льготники, аптеки на ЕНВД, организации, в которых работают инвалиды, и др. ) ст. 58, ч. 1 ст. 58.1 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ); ч. 2.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ) , просить возмещение пособия как раз самый подходящий вариант.

Какие документы и когда нести в ФСС

Обратиться в свое территориальное отделение ФСС за возмещением средств на выплату пособий вы можете в любое время, поскольку сроки для этого не установлены. То есть вы можете это сделать:

  • по окончании квартала;
  • по окончании месяца;
  • в середине месяца, когда вы рассчитали сумму пособий, подлежащих выплате работникам, и поняли, что начисленных взносов (ни в текущем месяце, ни в обозримом будущем) явно не хватает на выплату.

Обратиться за возмещением в ФСС вы можете в любой день независимо от времени года, квартала и месяца

Чтобы получить от территориального отделения ФСС деньги, нужно представить туда комплект документо в ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ ; Перечень, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 04.12.2009 № 951н :

1) заявление в произвольной форме.

Кстати, во многих территориальных отделениях есть свои разработанные шаблоны заявлений (например, в Амурской, Архангельской, Вологодской, Ивановской, Калининградской, Ленинградской, Пермской областях, Алтайском крае и др.). Они размещены на официальных интернет-сайтах отделений ФСС. Исходя из образцов этих заявлений можно сделать вывод, что сотрудники ФСС хотят видеть не только общую сумму возмещаемых средств, но и расшифровку по видам пособий, как в таблице 2 раздела I формы-4 ФСС, а также код шифра страхователя, из которого понятно, относится ваша организация к льготным категориям или нет. Разумеется, если в вашем регионе утвержден образец заявления, то лучше заполнять именно его (не исключено, что по другой форме у вас заявление просто не примут).

Если же ваше региональное отделение ФСС не утвердило свой шаблон, то можно составить заявление так.

Директору филиала № 14 Государственного
учреждения — Московского регионального отделения
Фонда социального страхования
Российской Федерации

от ООО «Раритет»
адрес: 107392, Московская обл.,
г. Люберцы, ул. Побратимов, д. 7
регистрационный номер страхователя: 1234567890
Эти данные обязательно должны быть указаны в заявлении
ИНН: 5027123456
шифр страхователя: 071/00/00

Прошу возместить задолженность за исполнительным органом Фонда, сложившуюся за счет произведенных расходов на цели обязательного социального страхования и отраженную в разделе I формы-4 ФСС, в сумме 93 609 руб. 36 коп. Эти данные обязательно должны быть указаны в заявлении за период с 01.03.2013 по 31.03.2013, в том числе:
— пособие по беременности и родам — 92 054 руб. 20 коп.;
— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, — 490 руб. 79 коп.;
— пособие по временной нетрудоспособности — 1064 руб. 37 коп.

Указанную сумму прошу перечислить по следующим реквизитам:

Получатель:
ООО «Раритет»
ИНН 5027123456/КПП 502701001
Сбербанк России ОАО г. Москва
к/с 30101810400000000225
БИК 044525225
р/с 40702810338090123456

2) расчет по форме-4 ФСС, в котором в строках 9, 10 таблицы 1 раздела I будет указана сумма долга за Фондом. Этот расчет может быть составлен не только на конец отчетного периода (квартала, полугодия, 9 месяцев, год а ст. 10 Закона № 212-ФЗ ), но и на конец месяца возникновения расходов и даже по состоянию на любую текущую дату месяца, когда было начислено пособие. В последних двух случаях надо составлять промежуточную форму-4 ФСС с начала года и по любой месяц (любую дату текущего месяца). Если в нашем примере на с. 20 пособие по беременности было бы начислено 15 апреля, то можно представить в отделение Фонда форму-4 ФСС, заполненную либо с января по 15 апреля, либо с января по 30 апреля включительно.

  • в первых двух ячейках — код отчетного периода, за который вы сдаете форму-4 ФСС (например, 03, если форма сдается за I квартал);
  • во вторых двух ячейках — номер обращения в ФСС за возмещением пособия (например, если вы обращаетесь первый раз, то нужно указать 01, если второй раз — 02 и т. д.).

Как правило, ежемесячно за возмещением денег в ФСС обращаются льготники, которые взносы в Фонд не платят либо платят в пониженном размере.

Если у вас сразу несколько работниц стали мамами, проверьте еще раз документы по их пособиям. Контролеров может насторожить резкий рост выплат

Некоторые отделения ФСС на местах просят, чтобы организации вместе с заявлением и расчетом представляли:

  • копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов на выплату соцстраховских пособий (больничных листов, свидетельств о рождении и пр.);
  • реестр расходов, в котором подробно расписаны данные по всем начисленным организацией пособиям, например ф. и. о. каждого работника, серия и номер его больничного, количество дней болезни и сумма пособия по каждому работнику. Такую же детализацию просят по пособиям при рождении ребенка и по уходу за ним.

Конечно, вы можете их вместе с заявлением не представлять, но потом все равно сдать придется. Ведь эти документы проверяющие из ФСС у вас запросят, когда будут проводить камеральную проверку формы-4 ФСС или выездную проверк у ч. 4 ст. 4.6, ч. 2, 7 ст. 4.7 Закона № 255-ФЗ ; ч. 7 ст. 34, ч. 8 ст. 35 Закона № 212-ФЗ . Кстати, многие отделения ФСС именно так и делают.

Кроме того, вас могут попросить представить еще и копии платежных поручений, подтверждающих уплату взносов в ФСС за период, за который вы просите возмещение. Но обычно их требуют в тех случаях, когда какие-то ваши платежи до Фонда не дошли.

Имейте в виду, что если вы обратились в ФСС с заявлением о возмещении определенной суммы расходов, то начисленные после этого взносы в ФСС вам нужно будет перечислять в Фонд. Иначе у вас возникнет недоимка.

Как учесть возвращенные Фондом деньги

На свой расчетный счет деньги от ФСС вы получите:

  • в течение 10 календарных дней после того, как представили им заявление и форму-4 ФСС ч. 3 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ ;
  • после окончания проверки, максимум через 3 месяца после подачи заявлени я ч. 2 ст. 34 Закона № 212-ФЗ . Камеральную (реже выездную) проверку Фонд будет проводить, если вы заявили слишком большую (по сравнению с начисленными взносами) сумму к возмещению. О назначении проверки вы узнаете, когда у вас запросят дополнительные документы. А при проведении выездной проверки вам вручат решение о ее назначени и ч. 1, 2 ст. 35 Закона № 212-ФЗ .

Но может случиться и так, что ФСС откажет вам в возмещении пособий, поскольку посчитает, что ваши действия были направлены на неправомерное возмещение расходов. Например, если беременная сотрудница была принята на работу с большой зарплатой непосредственно перед началом отпуска по беременности и родам или в приеме на работу беременной сотрудницы не было никакой производственной необходимост и Постановления ФАС ЗСО от 08.06.2011 № А81-1572/2010; ФАС УО от 08.12.2005 № Ф09-5627/05-С1; ФАС ПО от 12.05.2012 № А55-14236/2011 .

В этом случае решение об отказе в возмещении ФСС направит вам в течение 3 дней с момента его принятия. А вы уже можете обжаловать его в вышестоящем органе либо в суд е ч. 5, 6 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ .

Возмещаемые Фондом деньги не учитываются в доходах ни при исчислении налога на прибыль, ни при применении упрощенк и ст. 41 НК РФ; Письма Минфина от 01.06.2005 № 03-03-02-02/80, от 04.07.2005 № 03-11-04/2/11 .

В таблице 1 раздела I формы-4 ФСС возмещение от Фонда надо показать в том отчетном периоде, в котором вы получили деньги на расчетный счет.

Смотрите так же:  Госпошлина на апелляцию в мосгорсуд

РАСЧЕТЫ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

Как просить у фсс пособие

«Прямые выплаты»: почему деньги не всегда доходят вовремя?
Дата: 26.08.2015
Тема:

С 1 июля в республике стартовал очередной пилотный проект. Теперь выплачивать пособия обязаны не работодатели, а Фонд социального страхования.

Татарстан стал одиннадцатым российским регионом, где решили ввести новую систему начислений и выдачи основных пособий: по временной нетрудоспособности, материнству и детству. Новая система — «прямая», спору нет, для работников она удобна. С какими бы финансовыми трудностями ни столкнулся работодатель, свои «декретные» и «больничные» они получат.

Впрочем, как и в любом другом «пилотном» проекте, без шероховатостей не обходится. Первые полтора месяца работы по новой системе показали: есть еще над чем работать. Случается, что работники не получают вовремя свои пособия. Из-за чего это может произойти, разбиралась «Комсомолка».

1. НЕ ВОВРЕМЯ СДАННЫЕ ДОКУМЕНТЫ

— Декретницы должны написать заявление установленного образца. О том, что изменилась схема выплаты пособия, их должен уведомить работодатель. Как только бухгалтер получит от молодой мамы заявление вместе с остальными необходимыми документами (например, копией свидетельства о рождении ребенка, больничным листом, справкой с места работы другого родителя о неполучении им пособий и т. д.), он должен в течение 5 календарных дней передать эти сведения нам, — отметили в ФСС. — Пособие выплачивается с 1-го по 15-е число месяца, следующего за тем, за который оно начислено (например, пособие за август получат с 1 по 15 сентября).

Бухгалтерам на заметку! Если вы работаете через «электронку», то после получения положительного ответа из ФСС перепроверьте информацию: точно ли поданные вами данные попали в их реестр. А то мало ли, порой они могут уйти не по тому сетевому шлюзу (как случилось со мной из-за настроек провайдера).

Почему важно сдать все документы вовремя? До тех пор, пока вы не напишете заявление и работодатели не передадут сведения в ФСС, вы своих «декретных» или «больничных» не увидите!

2. СВЕДЕНИЯ С ОШИБКАМИ

Это одна из самых распространенных проблем. Дело в том, что бухгалтер фирмы должен не только от вас получить документы, но и правильно заполнить специальный электронный реестр. Даже одна неверная цифра может существенно повлиять на сроки выплаты пособия: его не начислят до тех пор, пока сведения не будут исправлены.

Одна из разновидностей этой проблемы — предоставление неполного пакета документов. Например, не указан страховой стаж, средняя зарплата работника, ИНН, сведения о больничном листе и т. д.

3. НЕ ИСПРАВЛЕНО!

Нередко случается и так, что после проверки ваш работодатель получил уведомление об ошибках. Но по каким-то причинам их не исправил.

— Если получен протокол ошибок, то нужно внести необходимые исправления и отправить документ повторно, — предупредили в фонде. — Если документы сдавались на бумаге, то при выявлении ошибок нужно забрать пакет документов, исправить и снова принести в фонд либо принести недостающие документы.

Неверно указанный расчетный счет или почтовый адрес работника, претендующего на пособие, — и всё, денег нет.

— Необходимо очень внимательно указывать эти сведения, — напоминают в ведомстве. — Расчетный счет должен быть 20-значным. Некоторые путают его с номером банковской карты. Чтобы не ошибиться, вам стоит зайти в отделение банка и попросить у них реквизиты вашего счета.

P.S. В общем, если вы вовремя не получили свое пособие, идите в бухгалтерию. По данным фонда, в 99,9% случаев проблема кроется в документации, которую представил (или не представил) ваш бухгалтер.

ФСС должен перечислить деньги напрямую работнику в течение 10 календарных дней после получения всех необходимых сведений для расчета пособия. Произойти это может и быстрее (как было, например, в моем случае: после разбора «полетов» в ФСС и на работе, а также подачи бухгалтером всех документов снова, «декретные» упали на мой счет уже через 4 дня!).

70,5 тысячи пособий на общую сумму 680 млн. рублей выплачено в республике за полтора месяца работы в пилотном режиме.

Обязан ли ИП иметь расчетный счет для перечисления пособий из ФСС?

(из Определения ВАС РФ от 17.09.13 № ВАС-12390/13)

Цитата: Вопрос:Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если ИП не имеет своего расчетного счета, как в этом случае ФСС может перечислить денежные средства за больничный лист работника?12.04.2012
Ответ:

В законе не указано, каким образом индивидуальный предприниматель может получить возмещение пособий в случае отсутствия расчетного счета. Но отсутствие у предпринимателя расчетного счета в банке не является основанием для отказа в возмещении выплаченного пособия по уходу за ребенком. Таким образом, территориальный орган ФСС РФ обязан перечислить на лицевой счет индивидуального предпринимателя (либо на иной счет, указанный в заявлении на возмещении) сумму возмещения пособия по временной нетрудоспособности. В случае отказа индивидуальный предприниматель может, учитывая положительную судебную практику, доказать законность своих требований в судебном порядке.
Басенко Ольга — юрист компании «Аргус» — 12.04.2012

Какие пособия платить сотруднику при рождении ребёнка

Сотруднику по трудовому договору при рождении ребёнка нужно платить:

  • пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности
  • пособие по беременности и родам
  • единовременное пособие при рождении ребёнка
  • пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
  • пособие по уходу за ребёнком до 3 лет.

Все пособия, кроме последнего, выплачиваются за счёт ФСС, но фонд не перечисляет деньги напрямую сотруднику. Вы платите пособие из средств компании, а потом обращаетесь за возмещением расходов в ФCC. Исключение: регионы, которые участвуют в пилотном проекте. В них фонд перечисляет деньги сразу сотрудникам. О том, какие это регионы и как назначать пособие, читайте в статье «Как возместить пособие при рождении ребёнка из ФСС».

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Кому?

Сотруднице, которая встала на учёт в первые 12 недель беременности.

Сколько?

Как назначается?

Сотрудница приносит заявление и справку из больницы о постановке на учёт на ранних сроках беременности.

Когда выплачивается?

Срок выплаты пособия зависит от того, когда сотрудница принесла документы:

  • одновременно с больничным по беременности и родам — выплачивайте два пособия одновременно в день ближайшей зарплаты
  • после оплаты больничного — в течение 10 календарных дней со дня получения от неё документов

Не выплачивайте пособие, если с конца отпуска по беременности и родам прошло больше полугода.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Кому?

Только одному из родителей — матери или отцу.

Сколько?

Как назначается?

  • заявление в свободной форме
  • справку о рождении ребенка из ЗАГСа
  • справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не платили
  • в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 приказа.

Когда выплачивается?

Перечислите сотруднику пособие в течение 10 дней с момента получения от него документов. Если с момента рождения ребёнка прошло больше полугода, не выплачивайте пособие.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

Пособие по беременности и родам

Кому?

Только матери ребёнка.

Сколько?

Размер пособия зависит от зарплаты сотрудницы за два предыдущих года. Посчитайте пособие с помощью специального калькулятора или пошаговой инструкции.

  1. Посчитайте доходы за два последние календарных года, с которых платили взносы в ФСС. Если сотрудница уходит в декрет в 2019 году, учитываются доходы 2017 и 2018 годов. Если в эти два года декрет уже был, можно взять предыдущие годы, чтобы размер пособия был больше.
  2. Сравните сумму доходов за каждый год с предельной базой для начисления страховых взносов. За 2017 — 755 тысяч рублей, за 2018 — 815 тысяч. Если сумма доходов выше, для расчёта берите предельную базу по взносам в каждом году.
  3. Определите средний дневной заработок — инструкция в статье.
  4. Сравните средний дневной заработок с минимальным и максимальным. Минимальный с 1 января 2019 года — 370,85 рублей, а максимальный — 2 150,68 рублей. Если средний заработок окажется ниже или выше этих сумм, считайте пособие из минимального или максимального заработка. Районный коэффициент начисляется сверху.
  5. Посчитайте сумму к выплате: умножьте средний дневной заработок на количество календарных дней отпускам.

Если страховой стаж сотрудницы меньше полугода, то пособие выплачивается в размере МРОТ с учётом районного коэффициента за полный календарный месяц.

Как назначается?

Сотрудница приносит вам документы:

  • заяление в свободной форме
  • больничный лист
  • справку о сумме заработка по прежнему месту работы, если в течение двух предыдущих календарных лет работала не только у вас.

Когда выплачивается?

Посчитайте пособие в течение 10 дней и выдайте сотруднице вместе с ближайшей зарплатой.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Кому?

Одному из родственников новорождённого ребёнка — матери или отцу, бабушке или дедушке и другим. Даже если за ребенком ухаживают несколько человек, получать пособие по уходу может только один.

Сколько?

  1. Посчитайте средний заработок так же, как для пособия по беременности и родам.
  2. Ежемесячная сумма пособия = 40% от среднего дневного заработка х 30,4 дней.
  3. Сравните ежемесячную сумму пособия с минимальной: 3 277,45 рублей с 1 февраля 2019 года.
  4. Увеличьте минимальную сумму на районный коэффициент, если он применяется в вашей местности. Если рассчитанное по формуле пособие оказалось меньше, платите минималку.

Как назначается?

Сотрудник приносит вам:

  • заявление
  • свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка
  • свидетельство о рождении предыдущих детей
  • справка с работы другого родителя о том, что он не использует отпуск и не получает пособие
  • если сотрудник — совместитель, то нужна справка с другого места работы о том, что там ему пособие не платят

На основании этих документов издайте приказ.

Когда выплачивается?

Расчитайте и назначьте пособие в течение 10 дней после получения документов. Перечисляйте его каждый месяц в день зарплаты.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

Пособие по уходу за ребенком до трёх лет

Кому?

Одному из родственников новорождённого ребёнка — матери или отцу, бабушке или дедушке и другим. Даже если за ребенком ухаживают несколько человек, получать пособие по уходу может только один.

Сколько?

50 рублей в месяц. Увеличьте эту сумму на районный коэффициент, если он действует в вашей местности.

Вы полностью выплачиваете пособие из своих средств, государство его не компенсирует.

Как назначается?

Сотрудник приносит заявление о начислении пособия в свободной форме.

Когда выплачивается?

Назначьте пособие в течение 10 дней и выплачивайте каждый месяц в день зарплаты.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

Как получить возмещение пособий из ФСС

Всё, кроме пособия по уходу за ребёнком до 3 лет, возмещает государство. Есть два способа компенсировать расходы:

  • Зачесть сумму пособия в счёт страховых взносов, которые вы платите с зарплаты сотрудников. Этот вариант подходит, если суммы страховых взносов на нетрудоспособность достаточно для возмещения пособия.
  • Попросить перечислить сумму пособия на расчётный счет. Этот вариант для тех, у кого суммы взносов не хватает для возмещения пособия. Например, у вас только один сотрудник с небольшой зарплатой или вы применяете льготу и совсем не платите взносы на нетрудоспособность.
Смотрите так же:  Росприроднадзор штраф за несдачу

Чтобы получить деньги на счёт, подайте в ФСС:

  • Заявление. В нём вы указываете свои данные, сумму пособия и реквизиты для перечисления денег.
    Скачать шаблон заявления
  • Справка-расчёт. В ней вы указываете начисленные и уплаченные страховые взносы, расходы на выплату больничных.
    Скачать шаблон справки
  • Расшифровка расходов на выплату пособий, в которой вы указываете сумму пособия и количество дней болезни.
    Скачать шаблон расшифровки
  • Подтверждающие документы на усмотрение ФСС. Например, копия справки о рождении ребёнка или справки с места работы другого родителя. Можете сразу вложить их в пакет документов для ФСС.

ФСС проверит документы и перечислит деньги на ваш счёт в течение 10 дней. Если у него возникнут вопросы, то может попросить дополнительные документы.

Фсс маме отказал в возмещении расходов по беременности и родам может ли получить папа на работе единовременное пособие при рождении ребенка.

Получить пособие может один из родителей либо лицо, его заменяющее. Данные выводы следуют из положений ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, далее — Закон N 81-ФЗ; п. 25 Порядка назначения и выплаты пособия.

ФСС отказывает в возмещении единовременного пособия на рождение ребенка в связи в тем, что пособие было выплачено ранее чем принесена справка отцом из отдела социальной защиты (он безработный) (выплата 13.06.18, справка от 09.07.18) правомерен ли отказ в возмещении,
Заранее благодарю.

Добрый день! Абсолютно правомерен. Данное пособие выплачивается один раз одному из родителей. С уважением.

Я из СПб. Есть ли срок давности на возмещение детского пособия до 1,5 лет из ФСС? Бухгалтер вовремя не оформила, фсс говорят что 6 месяцев прошло. Ребёнку 2 года исполнилось в июне этого года.

Здравствуйте, Ольга. Статьей 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» действительно предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Если Вы своевременно подали заявление о назначении пособия со всеми необходимыми документами, а оно не выплачивалось по вине бухгалтера, то Вы имеете право на получение пособия за весь период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. По трудовому законодательству срок для обращения в суд за взысканием не выплаченного работодателем пособия составляет 1 год с момента когда оно должно было быть выплачено. Поскольку пособие ежемесячное, то этот срок начинает течь для каждой выплаты самостоятельно.

Работодатель не платит пособие по уходу, ссылаясь на отказ в возмещении от ФСС. Правомерно ли это? Стоит ли обращаться в суд?

Смотря какие основания для отказа. Бывает суды признают отказы законными, когда лицо устроилось на работу за неделю до родов; На основании подпункта 3 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 16.07.1999 No 165 — ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страховщики имеют право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства Российской Федерации. Из существа вышеуказанных нормативных актов с ледует, что возмещение средств из Фонда социального страхования Российской Федерации является восстановительной мерой, направленной на компенсацию законных и реальных затрат страхователя. Создание искусственной ситуации для получения средств Фонда социальн ого страхования Российской Федерации, обстоятельства, способствующие необоснованному получению возмещения затрат за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, являются основаниями для отказа в удовлетворении требования о возмещении та ких расходов.

ФСС для возмещения расходов по больничным листам, требует предоставить копии трудовых книжек как основной документ, подтверждающий периоды работы (п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам). Бывает так, что работник уже уволился на тот момент, когда подаются документы на возмещение. Можно ли хранить в личном деле уволенного сотрудника копию его трудовой книжки, на случай предоставления в ФСС при проверке больничных листов, в том числе и на уволенных сотрудников? Или это является нарушением закона «О персональных данных» и как быть тогда с ФСС?

Можно. Не является нарушением персональных данных.

Здравствуйте. Это не будет являться нарушением.

Фсс отказывает в возмещении расходов по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании отсутствия ксерокопии паспорта отца ребенка (гражданина Армении) работница (гражданка России) уже уволилась, а отец отказывается предоставить документ для фсс. Деньги работодатель выплатил полностью. Что делать в такой ситуации.

Здравствуйте, ФСС может отказать в возмещении понесенных расходов также и при наличии сомнений в добросовестности организации и ее сотрудников. Поводом для таких сомнений могут послужить самые различные обстоятельства от момента следует обращаться в суд и доказывать названное Вами обстоятельство.

Выплатили больничный по беременности и родам, ФСС отказал в возмещении, мы считаем, что не законно, какие наши действия? Писать в прокуратуру? Какой срок подачи в суд?

Здравствуйте. В данном случае, обращение в прокуратуру — трата времени. Обращайтесь в арбитражный суд с заявлением о признании незаконным решения ФСС об отказе в возмещении пособия. Срок — три месяца как стало известно об отказе. Как правило, это дата получения решения.

Так в какой? Истец — юр. лицо. Ответчик ФСС Фрунзенского р-на. Отказ в возмещении расходов на выплату детского пособия до 1,5 лет.

Если спор между юридическими лицами — то в арбитраж. И Истеуц и Ответчик у вас юридические лица. Значит туда по подсудности.

Я работодатель, могу ли я не подавать в фсс за возмещением декретного пособия выплаченного работнице, но подать на единовременное пособие и ежемесячные выплаты до полутора лет? и какой пакет документов могут потребовать?

Все подскажут в самом ФСС, нужно предоставлять сведения — по больничному листу, заявление декретницы и другие документы.

На расчетный счет организации поступили деньги от фонда социального страхования в счет возмещения пособия по временной нетрудоспособности (больничный лист). Могут ли эти средства быть списаны банком в счет погашения задолженности по исполнительному листу перед поставщиком услуг.

Доброго вам времени суток. Если честно вам сказать, то банк вообще не будет разбираться, что это за деньги, а просто спишет их.Удачи вам и всего наилучшего.

Здравствуйте! Списать банк может все что угодно. Просто потом нужно будет очень долго доказывать, что данные действия не правомерны.

Организация взяла на работу беременную женщину. Выплатила ей декретные. ФСС в возмещении отказал, ссылаясь на создание искусственной ситуации. Суд отказал в отмене решения ФСС и признании его незаконным. Если ситуация искусственная, то тогда получается можно от ушедшей в декрет сотрудницы требовать обратно выплаченные декретные?

Здравствуйте! К сожалению, с женщины вы ничего вернуть не сможете «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 28.03.2017) ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату 3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Доброго времени суток Сложно сказать, в чем выражается искусственная ситуация, Но полагаю, что взыскивать деньги через суд у этой женщины нет перспектив Удачи Вам. Анна Титова.

Согласно статье 11 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», страховщик вправе не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением закона. Это могут быть неверно оформленные или поддельные документы, создание искусственной ситуации для возмещения средств из ФСС в завышенном размере и иные нарушения.

Организация подала заявление в ФСС для получения возмещения производственных расходов за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Естественно ФСС отказало в возмещении, составило акт камеральной проверки от 10 марта, все документы, т.е акт камералки, решения об отказе, выдало на руки 11 марта. При этом в решении стоит дата принятия 3 апреля и нет номера. Вот теперь вопрос: ели я буду обращаться в суд об оспаривании данного решения, я же могу подать в суд к пример 19 марта, на руки то решение получено 11 марта, хоть и вынесено датой наперед (дата получения директором тоже стоит 3 апреля)?

Здравствуйте Максим Коммерческие вопросы для организаций консультируются платно, тем более судебного характера Спасибо, что посетили наш сайт. Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Доброго времени суток. Максим Владимирович, вы в суд должны предоставить все справки которые у вас есть. Удачи вам, всего хорошего.

Обращайтесь. Третье апреля еще не наступило. Возможно это и будет одним из оснований для отмены, по вашему мнению незаконного, решения.

Есть ли возможность возмещения стоимости операции, ребенку удаляли аденоиды, через ФСС.

Уважаемый Иван Вы вправе обратиться в фонд социального страхования по месту жительства за получением разъяснения и мотивированного ответа по данному вопросу Ответ можно обжаловать в суде Удачи вам и всего самого наилучшего.

Жене задолжал работодатель (пособие по уходу за ребёнком). Бухгалтерия сделали возмещение через ФСС. Знаем, что это первоочередная выплата. Но банк поставил в картотеку и средства, поступившие из фсс, перечислены не были. Куда обратиться? Спасибо.

Здравствуйте! Если выплачивают, то вы праве обратится с жалобой в прокуратуру в данном случае. Спасибо, что вы с, обращайтесь еще, будем вам рады!

Имеют право работники Фонда социального страхования при проведении проверки для возмещения больничного по беременности и родам, лично посещать врача у которого наблюдалась беременная и требовать от лечащего врача беременной амбулаторную карту и делать из неё выписки?

Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

ФСС допустили ошибку произвели возмещение, и через 3 месяца обнаружили. Что произошла — переплата пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, пособие выплачено отцу ребёнка, ФСС просит переплату пособия вернуть на их счёт, как должен поступить предприниматель, и имеет ли он право удержать переплату с дохода отца ребёнка?

Смотрите так же:  Требования к цехам пищеблока

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 1109 ГК не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Если это ошибка ФСС, то пускай они у себя устанавливают виновное лицо-работника.

ИП подал 08.04.2016 г. заявление с предоставлением всех документов в ФСС для возмещения расходов, а именно пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет отцу с 01.12.2015 г. (ребёнок родился 04.10.2015 г.). ФСС произвели проверку документов на выплату пособия и по заявлению ИП произвело возмещение расходов на выплату страхового обеспечения 26.04.2016 г. 06.06.2016 г. работники ФСС прислали в адрес ИП письмо с просьбой сделать уточнённый расчёт ф. 4 ФСС, в связи с тем что пособие отцу по уходу за ребёнком было выплачено неверно, следовало выплатить с 13.12.2016 г., т.е по истечении 70 дней со дня рождения ребёнка и попросили вернуть на счёт ФСС излишне возмещённую (перечисленную) сумму. Правы ли работники ФСС, ведь переплата произошла и по их вине, они пропустили, что в заявлении отца была указана дата 01.12.2016 г. ?

Здравствуйте! Работники ФСС допустили ошибку, но сумму переплаты придется вернуть. Если не вернете добровольно, обратятся в суд и будут взыскивать с других доходов.

Можно ли добиться возмещения морального и вреда здоровью от работодателя если по фсс всё выплаченно.. но муж стал инв 3 гр пожизненно и работать вообще не можит.

Добрый день, уважаемая, Галина Да можете подать исковое заявление в суд на компенсацию ущерба здоровью:sm_bs::sm_bs::sm_bs: Удачи Вам и вашим близким!!

У меня вот такой вопрос.
В декрет вышла 24 февраля 2016 г на декретные ип подал в Фсс на возмещение Фсс выплатил начальству мои декретные я уволилась 1 февраля 2016 г до 1,5 лет получаю от соц защиты а декретные мне так и не дали заканно ли это? я же имею право их забрать?

Здравствуйте. Не понятен Ваш вопрос. Какие декретные? Вам должны были оплатить больничный лист по БиР за 140 дней, затем Вы имели право на единовременную выплату по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. если Вы уволились-то все выплаты Вы получаете через ФСС.

Какие документы предоставить в суд, ФНС подала в суд за возмеЩЕНИЕ ДОЛГА ПО ндс, фсс, омс СПУСТЯ 10 ЛЕТ, ПОСЛЕ ЗАКРЫТИЯ ип.

Здравствуйте! Если вы уведомляли фсс, о закрытии ИП, то начисления, к сожалению, судом будут признаны обоснованными. Необходимо изучать имеющиеся у вас документы и знакомиться с материалами дела, чтобы точно ответить на ваш вопрос. Однако в любом случае вы можете снизить сумму заявив о применении срока исковой давности. В этом случае смогут начислить только за последние три года.

По акту камеральной проверки ФСС не принята к возмещению часть расходов на пособие по БИР, сумма 65,80 руб. Завышение среднедневного заработка на 0,47 руб.*140 дней за март 2016, акт от 02.08.2016. должны ли мы доначислить страховые взносы в ПФ ФСС, ФФОМС на непринятую к зачету сумму и с какого времени-с марта 2016 или с августа 2016

Нужно доначислить с марта

Хотелось бы все-таки понять, положено ли возмещение из ФСС декретных учредителю-директору? Если можно, со ссылкой на закон. Спасибо.

В Письме ФСС РФ от 21 декабря 2009 г. N 02-09/07-2598П чиновники разрешили заключать трудовой договор с директором – единственным учредителем. Они согласились, что Трудовой кодекс не запрещает этого. Поэтому, если такой договор существует, то выплаты по нему должны облагаться страховыми взносами на общих основаниях. При этом руководитель как обычный работник, имеет право на получение социальных пособий за счет средств ФСС РФ. Таким образом, рекомендации чиновников позволяют руководителю – единственному учредителю выбрать один из двух вариантов: заключить с самим собой трудовой договор и платить взносы с зарплаты или работать без такого договора и, тем самым, экономить на взносах. В последнем случае на пособия за счет ФСС РФ ему рассчитывать не придется.

Я-ИП,работодатель. Работник ушёл в декретный отпуск. ФСС отказал мне в выплате и возмещении средств. В июне 2016 г. Аппеляционный суд г.Томска признал действия Фонда незаконными и обязал выплатить все необходимые средства, начиная с 01.04.2015-01.07.2016. Средства выплачены в полном объёме.Но сколько мы всего пережили за этот период времени, трудно описать! Хотим подать на возмещение морального вреда и я,как ИП и работник, который не получал деньги (декретные, пособия, больничные. ). Больше года потеряно времени на суды, на доказательства моей невиновности перед Фондом, потеряно много здоровья, нервов. Работник-моя дочь.»Благодаря» некомпетентности сотрудника Фонда (которого поддержал Филиал, Региональное Управление ФСС) нас «загнали» в долги, т.к. в течение всего времени, пока мы прошли все инстанции, мне некогда было работать, а дочь с двумя детьми не получала положенные ей выплаты, естественно накопились долги за коммунальные услуги, за кредиты. Сейчас, получив средства от Фонда они стараются погасить долги. Но ведь эти долги накопились не по её и не по моей вине! Если бы Фонд своевременно, с момента моего обращения, выплачивал все необходимые средства, не накапливались бы долги! Скажите пожалуйста, можем ли мы подать на возмещение морального вреда с двух сторон, и подавать на неграмотного сотрудника или на сам Фонд Социального страхования по Алтайскому краю?

ИП не может подать на возмещение морального вреда, не предусмотрено законом. Работник может, но даже если суд присудит — это будет где-то порядка 5 тыс. руб. Подумайте, стоит ли опять пройти судебные инстанции. Всего наилучшего.

моральный вред в такой ситуации не предусмотрен ст 119 гк рф

Здравствуйте. В данном случае вряд ли вам получится взыскать моральный вред. Ущерба как такового нет. Не осуществлялись установленные законом выплаты. Тем более вы как ИП не можете, не предусмотрено законом. Если был причинен ущерб нужно его доказывать. Удачи вам.

Скажите пожалуйста, можем ли мы подать на возмещение морального вреда с двух сторон, и подавать на неграмотного сотрудника или на сам Фонд Социального страхования по Алтайскому краю? овчинка просто не стоит выделки. не для того создали эту кормушку (ФСС).

Какие документы надо предоставить ФСС на возмещение декретных, если организация временно прекратила свою деятельность?

Паспорт,заявление,трудовую книжку,свидетельство о рождении ребенка,свидетельство о браке,справку из ЗАГСа на выплату пособия.

А когда работодатель может подать заявление в ФСС на возмещение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет? По окончании этих 1,5 лет или в течение этого отпуска равномерно?

Здравствуйте! в течение этого отпуска равномерно

Вопрос в том, если ли превышение расходов на страхование над начислениями? То есть предположим, что в июне месяце, по страховым взносам на нетрудоспособность и материнство начислено 10000. Пособие по уходу за ребенком 11000. Тогда 11000-10000=1000 это превышение расходов. И ее можно хоть каждый месяц в ФСС просить возместить, писать заявление. Или подождать, пока эта сумма накопится. Можно 1 раз в конце отпуска. Если же, расходы на соцстраховаение не превышают начисление, то работодатель может ничего не просить к возмещению, а просто уменьшать перечисление страховых взносов в ФСС на сумму расходов. Можно вообще не просить к возмещению ничего, а просто уменьшать сумму взносов к уплате.

Можете ежеквартально это делать. Как Вам удобно.

Платное эндопротезирование — возможно ли возмещение затрат из фсс? Пенсионер, инвалид.

Добрый день. Уточните в соцзащите

Здесь весь вопрос упирается в то, была ли у Вас ИПР и отказались ли Вы от ИПР или нет, полностью или в части. Если ИПР была разработана Вам, Вы не отказывались от ИПР, то возместят. Рекомендую обратится в территориальный фонд соц. страхования с заявлением, а если откажут, обратится в суд. В Вашу пользу Приказ Минздравсоцразвития России от 31.01.2011 N 57н. Но вот как квалифицируют отказ от квоты, сказать трудно. Суд. практика противоречива на этот счёт.

Обнаружив в программе фсс чисто случайно, что открыто дело по возмещению задолжности по кредиту, но исполнительный лист на руках отсутствует. Как быть и что делать в такой ситуации. Дело открыто в январе этого года. И ещё если выставлена сумма большая, что не смогу одним разом выплатить, можно ли будет выплачивать частично, у меня единственный доход пенсия 10 тыс.

это был приказ скорее всего — можете его получить в мировом суде и внести возражения — приказ отменят пусть обращаются в порядке искового производства — тогда сможете существенно снизить начисления, пени, проценты, получить рассрочку- ст. 203 ГПК

Только вот сказки не надо юристам рассказывать, что чисто случайно обнаружили, что за вами числиться задолженность! Исполнительный лист выдается не должнику, а взыскателю, поэтому у вас его не может быть. Если вы получаете пенсию, то сумму долга будут удерживать ежемесячно с вашей пенсии.

Другие публикации:

  • Заявление по форме банка в росгосстрах Как оформить кредит наличными в Росгосстрах Банке? Если вам срочно понадобились деньги на покупку того или иного товара, но вы не располагаете нужной суммой, вы всегда можете обратиться в проверенную банковскую организацию. Дорогие читатели! Статья […]
  • Кредитный договор газпрома Кредитный договор газпрома В рамках подписанного 21 апреля 2017 г. между Банком «РОССИЯ» и ПАО «Газпром нефть» Кредитного договора был выдан транш в размере 15 млрд рублей. Срок кредитования по договору составляет 5 лет. Кредитные средства будут направлены […]
  • Форма заявления на предоставление льготы Как написать заявление о предоставлении льготы на транспортный налог? В соответствии с налоговым законодательством, все владельцы транспортных средств обязаны регулярно делать взносы. Но некоторые люди имеют определенные причины, в связи с ними сумма налога […]
  • Развод в загсе 4 Расторжение брака в органах ЗАГСа Развод через ЗАГС имеет много преимуществ: простота подготовки заявления и минимальный пакет документов для развода, невысокая стоимость и отсутствие дополнительных расходов, короткие сроки рассмотрения заявления и быстрое […]
  • Тюмень фмс патент Миграционные услуги: Оформление разрешения на работу и патента на работу В соответствии с Федеральным законом от 24.11.2014 №357-ФЗ иностранные граждане , прибывшие на территорию РФ в порядке , не требующем получения визы , для осуществления трудовой […]
  • Договор после тендера Подписание договора Для подписания договора выполните следующие действия: 1. С главной страницы РТС-тендер нажмите кнопку «Вход». В открывшейся форме «Закупки по 223-Ф3, коммерческие закупки, 615-ПП РФ» выберите роль «Поставщик-резидент». Нажмите кнопку […]

Вам также может понравиться