Как написать заявление в ясли

Как составить заявление в детский сад чтобы не переводили воспитателя в другую групп

Здравствуйте! Помогите пожалуйста грамотно составить заявление, чтобы нашего воспитателя не переводили в другую группу, т.к. дети к ней привыкли мы все ее очень любим.

Ответы юристов (2)

Добрый день Светлана, вам нужно составить письменное заявление на имя заведующей детского сада и собрать подписи родителей группы, а именно что бы они под этим заявлением подписались.

Уточнение клиента

Я не могу правильно указать причины получается как то одно то потому они, ей как грамотно составить.

03 Июня 2014, 10:45

Укажите, что просим не переводить ФИО воспитателя, в другую группу, а оставить в прежней, так как дети к ней привыкли и подписи родителей, одно то, что заявление будет написано в письменной форме, заведующая его должна будет рассмотреть.

Уточнение клиента

03 Июня 2014, 11:19

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как правильно написать заявление на предоставление места ребёнку в детском садике?

Моему ребёнку 2 с половиной года. На очередь в детском саду его поставили сразу же после рождения, заявление пишу второй год. но всё время отказывают в связи с тем , что нету мест. По первому каналу утром передавали, что чтобы не ждать до семи лет своей очереди, надо грамотно написать заявление о предоставлении места в детском садике. Сидеть с ребёнком некому, я работаю, жену тоже на работу отозвали, она работает в частной организации и начальник просто предупредил, что если она не выходит на работу её уволят. Мне 43 года, жене 42, есть ещё старший сын ему 21 год недавно вернулся из армии и дочка ей 19 лет, учится на платном отделении в институте физкультуры. Так как старшие дети уже совершеннолетнии, под статус многодетной семьи мы уже не подходим, да и возраст уже не тот чтобы искать новую работу. Искать няню или устраивать ребёнка в частный садик мне не по карману, это вся моя зарплата будет уходить именно им. А надо как то ещё и дочку учить и семью содержать. Помогите пожалуйста, что можно в данной ситуации сделать.

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 679 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Юристы уже работают над вопросом.

Похожие вопросы

Как правильно написать заявление на опеку ребёнка после развода?

Как правильно написать заявление на предоставление места ребёнку в дет. садике?

Действует ли компенсация за не предоставлении места ребёнку в детском саду в Республике Дагестан?

Как написать заявление на имя директора от родителей, о том чтоб убрать неадекватного ребёнка?

Как написать заявление в детский сад на трех часовое посещение?

Подскажите как правильно написать заявление в детский сад на трех часовое посещение,ребенок ходит на волейбол 4 раза в неделю,посещает дет.сад только до обеда нет смысла платить за полный день нахождения в саду.Выпускная группа.

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 679 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

как правильно написать заявление в детский сад на трех часовое посещение, ребенок ходит на волейбол 4 раза в неделю

Добрый вечер, вы можете составить это заявление в произвольной форме, приложив документы подтверждающие его занятия в спортивной школе, и попросить ее проверить у юриста в чате, любого, по вашему выбору,, или заказать ее у любого юриста сайта Правовед в чате, но это услуга платная, или заказать ее в разделе » документы» сайта Правовед.

Консультация юриста бесплатно

Похожие вопросы

Имеет ли право детский сад отказать в посещении, если написан отказ от прививок?

Примут ли ребенка в детский сад без прививок?

Как мне оформить отпуск в детском саду?

Как написать дарственную детскому саду от родителей?

Обязана ли я платить спонсорскую помощь при поступлении ребенка в детский сад?

Как правильно написать заявление в прокуратуру, чтобы дали место в детском саду?

Вопрос связан с распределением детских садов в г.Пермь. Ребенку 26.09.2014 года рождения, проживающему и прописанному по адресу г Пермь, ул Целинная, 55-44 (Мотовилихинский район), дали путевку в МАДОУ № 378 Орджоникидзевского района г Пермь, в 9 километрах от места проживания ребенка. Время на дорогу из дома в МАДОУ №378 превышает 1 час 12 минут.

Могу ли я написать заявление в прокуратуру и сослаться на конкретные нормы пешеходной доступности, установленные пунктом 2.4 федеральных СанПиН 2.4.1.2660-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.07.2010 № 91? Согласно СанПиН, при строительстве дошкольных организаций следует учитывать радиус их пешеходной доступности: в городах — не более 300 м, в сельских населенных пунктах и малых городах одно- и двухэтажной застройки — не более 500 м.

А так же – на какой закон или нормы я могу сослаться, чтобы получить место в том саду, в который ходит старший ребенок (27.06.2012 года рождения). Этот же сад и является близлежащим к месту проживания ребенка.

На какие еще законы, статьи и правила мне сослаться, чтобы грамотно составить жалобу в прокуратуру, чтобы нам предоставили место в близлежащем детском саду, который посещает старший ребенок?

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 679 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Эльвира, доброй ночи!

Федеральным законодательством (п. 2, 4 ст. 67 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации») установлено, что правила приема на обучение по основным общеобразовательным программам должны обеспечивать прием всех граждан, которые имеют право на получение общего образования соответствующего уровня. В приеме в государственную или муниципальную образовательную организацию может быть отказано только по причине отсутствия в ней свободных мест. Соответственно, при предоставлении администрацией города места в другом детсаду (расположенном в значительном удалении от места жительства ребенка) права ребенка вроде как не нарушены. Весь вопрос заключается в установлении факта отсутствия свободных мест в ближайшем к Вам детсаду. Укажите свои доводы, сославшись на п. 4 ст. 67 упомянутого Федерального закона, просите провести прокурорскую проверку по факту возможного незаконного направления ребенка в другой детсад при наличии свободных мест в ближайшем детсаду, о котором Вы просили, они истребуют документы. Получите мотивированный ответ.

Консультация юриста бесплатно

Похожие вопросы

Как правильно написать объяснительную, если произошло затопление в детском саду?

Как правильно написать заявление на предоставление места ребёнку в детском садике?

Как правильно написать заявление заведующей д/с, чтобы воспитатель остался на рабочем месте?

Как правильно написать заявление в прокуратуру

Как правильно написать заявление в прокуратуру, если должник не выплачивает алименты?

Написать заявление в детский сад

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки. С 1 февраля написала заявление и отказалась от 0,5 ставки. Мне в отделе кадров говорят, что мы должны вас уволить потом заново принять на 1 ставку. Правомерно ли это?

Нет, ваш отдел кадров немного неправ. У Вас на данный момент 2 места работы — по основному месту работы 1 ставка и по внутреннему совместительству 0,5 ставки. Соответственно, Вас должны уволить по внутреннему совместительству с 0,5 ставки. Ваше основное место работы затронуто быть не должно. Вам нужно грамотно написать заявление на увольнение, а именно «уволить по собственному желанию по внутреннему совместительству».

Я заведующая детским садом, нас присоединили к школе, сегодня я написала заявление на увольнение в порядке перевода в школу. У меня не отгулино 70 дней отпуска. Что мне положено, компенсация за отпуск или еще оклады, т.к. я расторгаю договор с администрацией и устраиваюсь в школу заместителем директора по дошкольному отделению.

Добрый день! В связи с тем что оформляется увольнение, то вам должна быть выплачена компенсация за неотгулянный отпуск. Относительно окладов, зависит от того по чьей инициативе расторгается трудовой договор.

Компенсация денежными средствами за неиспользованные отпуска; Главная Документы Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника Подготовлена «редакция» документа с изменениями, не вступившими в силу «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018) «»ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 127 ТК РФ КонсультантПлюс: примечание. О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 127 см. Постановление КС РФ от 25.10.2018 N 38-П. «»При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. «»По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска. «»При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Здравствуйте. Да, вам следует обратиться с заявлением о выплате средств в счет неиспользованного отпуска.

Как написать заявление в детский сад с сохранением места ребенку? По семейным обстоятельствам.

Вот так и напишите, как здесь написали. Однако, написание заявления не означает, что Ваша просьба будет выполнена, поскольку это не предусмотрено законодательством.

Я написала заявление в детский сад мы были по очереди 48 в сентебре этого года групы укомплектовали мы стали 22 по очереди на данный момент очередь не уменьшается а растет по словам отдела образования ребенку 2,8 не можем попасть в детский сад льгота есть являемся мало обеспеченной семьей но документы в отдел образования не подавали. Подскажите пожалуйста что в такой ситуации можно сделать т.к отдел образования в первую очередь набирает детей военослужащих. Могу ли я подать в прокуратуру?

Смотрите так же:  Льготы по потери кормильца екатеринбург

Здравствуйте! Это Ваше право обращаться в прокуратуру.

Живу в военном поселке и такая проблема с детским садом после рождения ребенка я написала заявление в детский сад мы были по очереди 48 в сентебре этого года групы укомплектовали мы стали 22 по очереди на данный момент очередь не уменьшается а растет по словам отдела образования ребенку 2,8 не можем попасть в детский сад льгота есть являемся мало обеспеченной семьей но документы в отдел образования не подавали. Подскажите пожалуйста что в такой ситуации можно сделать т.к отдел образования в первую очередь набирает детей военослужащих.

Уважаемый посетитель сайта! Так подтвердите льготу, иначе вы долго будете стоять в очереди, если там есть войсковая часть.

Как написать заявление на воспитателя детского сада, плохо относится к ребенку, забираем все время в неопрятном виде, в последний раз произошел конфликт папы с воспитателем из за обуви одетой наоборот, папа спросил, почему обувь наоборот, воспитатель ответила, что ничего страшного и вообще она не обязана ему ее одевать, на что муж сказал, что не просит одевать, сынок наш в свои 2 года самостоятельно может одеть любую вещь и обувь и майку и свитер и колготки и джинсы, но сказать хотя бы, чтоб переодел сандалики правильно, можно? В чем сложность? Спросил он ее, на что она ответила:» ты что пришел мне тут нервы трепать? Иди отсюда, у меня своих проблем хватает! Муж стал ей обьяснять, что пришел не к ней домой, а на работу, а работа ее заключается в уходе и обучении детей. На что она сказала: » а он что у меня здесь один чтоли?»
Муж говорит: » а вы что нанимались смотреть не за всеми детьми, вы как бы если что, должны за всеми детьми смотреть! А если он спотнется, голову разобьет? Она говорит: ну не разбил же! Когда разобьет, тогда и будете претензии предьявлять и вообще у вас нет воспитания и вообще никто вам не виноват, что вы узбек! Это при том, что он не узбек в общем конфликт произошел! На след. День мы узнали, что она написала докладную от родительницы, что там пока не знаем, но считаем, что нужно написать на нее заявление, помогите грамотно составить, отношение ее такое к ребенку от того, что я состою в род. коме. И стараюсь щадяще относится к родителям, поэтому стала ей неугодной, а она все время хочет больше денег, а я за родителей заступаюсь, в последний раз говорит, вы слишком мягкие, вы должны родителей под колпаком держать, если кто то не хочет сдавать на подарки на новый год, скажите, чтоб на утренник тогда не приходили, если кто то не хочет сдавать копилку, говорите, что выпускной они будут праздновать отдельно, недавно сказала, что хотят они заказать в группу мебель маленькую, я сказала, что это дороговато и нужно поискать дешевле, наверное это было последней каплей, чтоб кинуть меня и моего ребенка в черный список.

Уважаемая Марина, согласно типовой должностной инструкции воспитателя детского сада, воспитатель обязан ‘ осуществлять воспитательный процесс: то есть воспитание, обучение, развитие детей, обеспечение поддержания здоровья воспитанников. Во время нахождения ребенка в детском саде он находится под надзором учреждения. Функции по воспитанию детей могут выражаться в осуществлении заботы об их нравственном и физическом развитии, обучении, подготовке к общественно полезному труду, занятию физ культурой. Жалобу на подобную реакцию воспитателя Вы можете написать заведующему детским садом. Такое же право можно реализовать путем обращения в отдел образования г. Астрахань.

Оплата в садике.
Здравствуйте, я хочу забрать документы из детского сада. Написала заявление, заведующая садика сказала что сразу не может отдать документы, только через две недели. Почему я должна оплачивать эти две недели, если ребенок не будет ходить. Это в Саха (Якутии), а когда жили в Магнитогорске, документы забрали легко.

Не должны вы оплачивать с момента подачи заявления.

Как написать заявление и приказ на принятие ребенка в детский сад на время длительного отпуска другого ребенка.

Можете написать или сами в произвольной форме, или закажите эту работу юристу сайта в личку.

Как написать заявление в департамент образования за поборы в детском саду?

Заявления о поборах лучше писать не в департамент образования, откуда, собственно, идут негласные указания об этих поборах, а в прокуратуру или полицию.

Я работаю воспитателем в детском саду, написала заявление на предоставление отпуска за свой счёт. 1 октября выходить на работу. В данный момент руководство требует. Чтоб я вышла на работу, у меня нет возможности выйти раньше срока. Грозят уволить по статье. Могут уволить по статье? Я приказы не подписылала о досрочном выходе на работу.

Нет не могут, та как было заявление на отпуск, которое подписал работодатель.

Здравствуйте, если отпуск без сохранения заработной платы Вам был предоставлен официально с изданием приказа об этом, в котором Вы должны были расписаться, то администрация не имеет права требовать от Вас выхода на работу раньше срока, уволить по статье какой?! Если за прогулы, то не имеют права при наличии приказа об отпуске!

Оксана! Увольняют работников всегда по какой-либо статье Трудового кодекса РФ. Что касается увольнения по инициативе работодателя, о чём, очевидно, и идёт речь, то пока основания для этого из вопроса не видны. Наверное руководство намекает, что в будущем они могут появиться.

Могу ли я написать в детском саду заявление на длительный отпуск с сохранением места? Речь идёт о 6 месяцах и более.

Добрый день! Заявление-то написать вы можете, но удовлетворять его или нет — исключительно право работодателя, а не обязанность.

Добрый день! По ТК РФ, вы имеете право на отпуск в соответствии с договором, если Вы хотите взять больше дней, чем Вам положено, то это на усмотрение работодателя и за Ваш счет, т.е. без оплаты. Если такое соглашение достигнуто, то уволить Вас не имеют право. Скорее всего, на Ваше место временно возьмут другого сотрудника. «Согласно Трудовому кодексу (ст. 81), работодатель не имеет права по своей инициативе уволить находящегося в отпуске работника, кроме случаев, связанных с ликвидацией предприятия или прекращением деятельности работодателя в качестве индивидуального предпринимателя».

Моего ребёнка ударили в детском саду по губам, на губе гематома, сняли побои, заявление написала в милицию, с 07.09.2018, меня никуда не вызвали, моего ребёнка никто не до просил, что мне делать. И куда обратиться?

Здравствуйте, Юлия! Вы можете сделать запрос в органы полиции о ходе рассмотрения Вашего заявления. Запрос лучше направить заказным письмом с уведомлением.

Как правильно написать в заявлении при приеме ребенка в детский сад в углу «заведующему» или «заведующей»

Зависит от того, кто у Вас заведует садом. Мужчина или женщина. От этого и отталкивайтесь. Для того и придуманы падежи, склонения.

Дательный падеж (кому, чему?), единственное число/ — заве́дующему детского дошкольного учреждения. Но это не юридический вопрос, а вопрос правописания. Удачи!

Я воспитатель в детском саду, написала заявление на увольнение, отработала 2 недели, но заведующий на больничном. Правомерно ли мое увольнение исполняющим обязанности? И на какой закон ссылаться?

Здравствуйте. В данном случае в праве увольнять временно исполняющий обязанности детского сада если конечно же у вас нет каких либо претензий по увольнению. Есть должностной регламент там указано кто и на какой должности имеет право на ту или иную работу. Для более подробного ответа раскройте ваш вопрос.

В детском саду просят написать заявление, что мы якобы не хотим посещать сад летом. Имеют ли на это право. Я работаю. Ребенка оставить негде. Можно ли жаловаться? Обоснованно ли требование?

Здравствуйте. Данное требование не законно. Можете обратиться в Министерство образования Оренбургской области с жалобой на действия руководства.

Работаю в детском саду на новом месте с марта месяца. Написала заявление на отпуск перед декретом на 50 дней, положенных воспитателю, ссылаясь на статью 260 ТК РФ. Заведующая сказала, что дать такой большой отпуск мне не может. Бухгалтер мне всего 13 дней насчитала. Так как Я работаю не так давно. Сказала идти разбираться в бухгалтерию. Как быть? В законе написано, что беременная имеет право на отпуск в независимости от времени проработанного и отпуск дается авансом. А по факту не одобряют. Как быть и что мне делать?

Здесь закон на вашей стороне полностью Статья 260 ТК РФ обязывает вашего работодателя предоставить вам полный отпуск Налицо здесь неправильное понимание закона, когда заведующая и бухгалтер насчитывают вам отпуск только пропорционально отработанному времени Если у вас не получается убедить свое начальство о необходимости дать полный отпуск как предусмотрено ст 260 тК РФ,то обратитесь в инспекцию труда Она поможет вам получить полный отпуск.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» Вам полагается отпуск продолжительностью 42 дня. Воспитателям, которые работают с детьми с ограниченными возможностями, полагается отпуск продолжительностью 56 дней. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Руководство и ДОУ будут привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ: 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Здравствуйте. Действительно согласно СТ. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. При расчете дней необходимо исходить из общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, равного по общему правилу 28 календарным дням. Это означает, что если вы перед уходом в отпуск по беременности и родам в текущем календарном году не использовала право на ежегодный отпуск, то работодатель на основании вашего заявления обязан предоставить вам авансом все 28 календарных дня отпуска перед декретом. При этом не имеет никакого значения, что отпуск перед декретом предоставляется вне графика отпусков или если вы отработала менее шести месяцев у работодателя. Советую для начала сходить в бухгалтерию и уточнит этот вопрос. Ответ не устроит, обратитесь с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.03.2017) «О прокуратуре Российской Федерации» Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

Смотрите так же:  Как прописать срок действия договора бессрочный

Доброе утро. Работодатель не прав — он обязан предоставить вам отпуск продолжительностью 50 дней перед декретом. Не выполнив ваше заявление, работодатель нарушил закон, за что может быть привлечен к административной ответственности. Статья 123. ТК Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Статья 260. ТК — Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Статья 5.27 КоАП РФ: 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. 6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Здравствуйте, Анастасия Викторовна. В данном случае бухгалтер неправильно применяет действующее законодательство. Дело в том, что очередные отпуска предоставляются не пропорционально отработанному в календарном году времени, а целиком за рабочий год. Согласно ст.122 ТК РФ: Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. То есть отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. Что такое рабочий год указано в п.1 «Правил об очередных и дополнительных отпусках» (утв. НКТ СССР 30.04.1930 №169): Очередной отпуск предоставляется один раз в течение года работы работника у данного нанимателя, считая со дня поступления на работу, то есть один раз в рабочем году. Таким образом, первый отпуск Вы получаете полностью за первый рабочий год — с марта 2018 по март 2019 года. Оснований для уменьшения основного оплачиваемого отпуска за первый рабочий год трудовым кодексом не предусмотрено. За защитой своих прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, комиссию по трудовым спорам или в суд.

Работаю в детском саду в декабре написала предворительное заявление на отпуск со 2 июля, но по семейным обстоятельством попросила работодателя внести изменения в графике отпусков пораньше, но работодатель просит расшифровку по каким семейным обстоятельством.

Учитывая, что само изменение графика отпусков может сделать только работодатель, и это его право, а не обязанность — то и просить работника обосновать такую просьбу он тоже может.

Мы не можем получить путевку в детский сад в указанные сроки. В какой форме можно написать заявление, чтоб путевка не сгорела?

Добрый день! Здесь нет каких то требований к форме заявления Поэтому пишите заявление в свободной форме с просьбой продлить срок получения путевки.

Работала в детском саду, попросили уволиться по собственному желанию, написала заявление. Трудовую отдали в тот же день, а расчетных до сих пор нет, прошло уже 4 дня.

Добрый день. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ: В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В соответствии со ст. 236 ТК РФ: При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. За защитой своих прав можете обратиться в прокуратуру, инспекцию по труду, суд.

Воспитателя в детском саду заставили написать заявление по «собственному желанию» могут ли родители написать заевление в ее защиту.

Здравствуйте. Работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, если еще не уволен. Однако, даже в случае увольнения, можно попробовать оспорить его в суде, если доказать, что увольнение было вынужденным. Заявление родителей «в защиту» в данном случае какого-либо значения не имеет, родители могут быть свидетелями в суде, если хотят помочь воспитателю. Важно! Срок обращения в суд — 1 месяц со дня увольнения.

Я написала заявление участковому об административном правонарушении в детском саду погнули лист железа нового забора. Спустя несколько дней по почте пришло письмо о том, что отказано в возбуждении административного дела. Ни оснований, ни статей на основании которых вынесено это решение не прописано в этом письме. В настоящий момент лист забора опять согнули. Правомерны ли действия участкого в данной ситуации? Как все таки можно привлечь нарушителей, продолжающих причинять материальный вред детскому саду в виде порчи нового забора?

Если вы не согласны с отказом в возбуждении уголовного дела, вы вправе обратиться с жалобой к прокурору на данное постановление ст. 10.22 Закона о Прокуратуре РФ. Кроме того, вправе обжаловать решение дознавателя (следователя) в суд. Однако советую вам предварительно обратиться к юристу что б изучить перспективу обжалования — нужно изучить постановление об отказе-какие были для этого основания. В вашем случае возможна уголовная ответственность за вандализм — ст. 214 УК РФ «Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации» от 18.12.2001 N 174-ФЗ Статья 125. Судебный порядок рассмотрения жалоб 1. Постановления органа дознания, дознавателя, следователя, руководителя следственного органа об отказе в возбуждении уголовного дела, о прекращении уголовного дела, а равно иные действия (бездействие) и решения дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, органа дознания, следователя, руководителя следственного органа и прокурора, которые способны причинить ущерб конституционным правам и свободам участников уголовного судопроизводства либо затруднить доступ граждан к правосудию, могут быть обжалованы в районный суд по месту совершения деяния, содержащего признаки преступления. Если место производства предварительного расследования определено в соответствии с частями второй — шестой статьи 152 настоящего Кодекса, жалобы на действия (бездействие) и решения указанных лиц рассматриваются районным судом по месту нахождения органа, в производстве которого находится уголовное дело. (часть 1 в ред. Федерального закона от 30.12.2015 N 440-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Жалоба может быть подана в суд заявителем, его защитником, законным представителем или представителем непосредственно либо через дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, орган дознания, следователя, руководителя следственного органа или прокурора. (в ред. Федеральных законов от 24.07.2007 N 214-ФЗ, от 30.12.2015 N 440-ФЗ)

Как правильно написать объяснительную в детский сад, если написали заявление на моего ребенка, что он всех бьет.

—Здравствуйте, вы не обязаны писать никаких объяснительных, вы не работник ДОУ, А ВОТ ВОСПИТАНИЕМ СОБСТВЕННОГО РЕБЁНКА, СТОИТ ЗАНЯТЬСЯ ВПЛОТНУЮ, пока он не подрос и не занялся вашим перевоспитанием. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Работаю в детском саду, просят написать заявление по собственному или по статье уволят. Что делать?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Необходимо больше информации по какой статье хотят уволить, для подробной консультации обратитесь к юристам сайта в личные сообщения.

Смотрите так же:  Эльнур бабаев адвокат

Заведующая детского сада куда ходит мой ребёнок, написала заявление в бухгалтерию от моего имени и подделала мою подпись, без моего ведома. Как наказать ее?

Добрый день! Если для Вас это повлекло какие-либо негативные последствия, то Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в районный отдел образования, в Министерство образования Вашей области, а также в Прокуратуру.

Я написала 12 декабря заявление на отчисление ребенка из детского сада в связи с отдаленностью детского сада. Документы мне не отдали сразу. Могу ли я вести ребенка в детский сад 13 декабря или уже всё?

Добрый день! Вам нужно уточнить, есть уже приказ об отчислении, если еще нет приказа, то пока Ваш ребенок числиться в детском саду, и можете вести ребенка в детский сад. Удачи в решении Вашего вопроса.

Сегодня 14 декабря 2017 года, следовательно Вы физически не можете этого сделать. Если же Вы привели ребенка 13.12.2017 и его отказались принимать, то данные действия можно обжаловать заведующей и в департамент образования при условии, что в заявлении Вами была указана иная дата с которой желаете отчислить ребенка.

Перевелись в новый детский сад, в старом осталась переплата. Заявление написано, прошел месяц денег нет, пришла в бухгалтерию, она мне говорит, что занята, нет времени отнести в фин. группу. Когда я спросила есть ли какой-то срок в течении которого они обязаны вернуть мне деньги, она ответила что нет и ждите. Вопрос, есть ли такой срок, как долго ждать деньги, и могу ли я стребовать их через кассу, а не через банк (сказали, что можно только через банк). Что делать?

Если денежные средства не возвращают по вине сотрудника детского сада (некогда унести документы), пишите жалобу в прокуратуру и вышестоящую инстанцию.

Я хочу написать заявление на отзыв о согласии на обработку персональных данных в детский сад и в поликлинику, как это сделать правильно и грамотно?

Здравствуйте. Установленный законом формы для данного заявления не существует, поэтому Пишите в свободной форме заявление на имя руководителя учреждения, в котором указываете на отзыв своего согласия на обработку персональных данных и запрет передачи третьим лицам.

Как написать заявление в детский сад

Желание дать своим детям лучшее — естественно для всех родителей. Поэтому к вопросу образования, в том числе и дошкольного, стоит отнестись ответственно, и заранее позаботиться о выборе лучшего детского сада для ребенка. Однако в крупных городах иногда приходится по несколько лет ждать своей очереди, поэтому записаться в дошкольное учреждение лучше сразу после рождения малыша.

Порядок оформления ребенка в дошкольное образовательное заведение регулируется законом « Об образовании в РФ» №273.

Согласно этому документу, запись проводится в любое время года при наличии свободных мест в выбранном саду. Чтобы выяснить, есть ли места, можно обратиться непосредственно к заведующей.

Написать заявление на зачисление ребенка в детский сад нужно, для «бронирования» места. При этом, данный документ не дает гарантии, что ребенок будет принят.

Максимальный срок для подачи заявления — за год до того момента, как ребенку нужно выходить на обучение в садик.Своевременная подача заявления увеличивает шансы на то, что малыш попадет в выбранное учреждение.

Оформление в детский сад состоит из нескольких этапов:

  1. Выбор дошкольного учреждения и сбор необходимых документов;
  2. подача заявления в выбранный сад любым из доступных способов (лично или посредством интернета);
  3. проверка администрацией поданных данных и принятие решение о приеме ребенка;
  4. занесение личных данных будущего воспитанника детского сада в базу данных;
  5. отслеживание родителями сроков продвижения очереди для поступления;
  6. зачисление ребенка в сад.

Документы для поступления

Существуют районные комиссии, которые занимаются комплектованием дошкольных общеобразовательных заведений. Они ведут учет заявлений от желающих, регистрируя их в журнале или компьютерной базе данных. Именно сюда нужно обратиться в первую очередь, чтобы узнать о наполненности садов. После этого родители получат направление в детский сад, куда и будут подавать соответствующие документы.

Чтобы занять очередь в детский сад, нужно написать заявление, выбрав один из двух возможных способов:

  1. Лично приехать в ДОУ, и на месте заполнить заявление по предоставленному образцу.
  2. Написать заявление на сайте госуслуг. Преимущество этого варианта — возможность отслеживать продвижение очереди онлайн.

Независимо от выбранного способа обращения в сад, пакет обязательных документов для поступления выглядит одинаково:

  • Заявление от одного из родителей;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • личные документы родителей (копии паспортов и ИНН);
  • медицинские документы ребенка (справки о состоянии здоровья, о прививках, медицинский страховой полис);

  • документы, подтверждающие наличие льгот.

Медицинская справка заполняется участковым врачом после прохождения медкомиссии и сдачи необходимых анализов. Без этого документа ребенка не допустят в детский коллектив, поэтому к педиатру нужно обратиться заранее. Стоит помнить, что срок действия справки ограничен.

Если состояние здоровья ребенка требует специальных условий, необходимо также предоставить медицинскую карту Ф26.

Нужно исковое заявление о лишении родительских прав? Оно в этой статье.

Направление хранится у заведующего детским садом. Родителям необходимо явиться в установленный срок для заключения договора на обучение. Если этого не произошло, то очередь аннулируется.

Льготы при поступлении в детский сад

К льготным категориям с внеочередным правом оформления относятся:

  • сироты;
  • дети из неполных семей;
  • дети судей, сотрудников прокуратуры;
  • дети лиц, участвовавших в ликвидации аварии на ЧАЭС;
  • дети военнослужащих.

Категории, с первоочередным правом оформления:

  • дети-инвалиды 1,2,3 групп;
  • дети, у которых родители-инвалиды;
  • дети из многодетных семей, или проживающие в неполных семьях;
  • дети педагогов соответствующего учебного заведения.

Видео: Комментарии специалиста

Как правильно написать заявление

Получить бланк для заявления можно непосредственно в саду, и тут же заполнить его по предоставленному образцу.

Однако пользование сервисом госуслуг упрощает процедуру подачи заявления в сад, избавляя от посещений администрации и ожиданий своей очереди.

Пройдя простую регистрацию на сайте, нужно перейти к заполнению формы, в которой указываются сведения о ребенке:

  • дата рождения;
  • предполагаемый период поступления в сад;
  • паспортные данные одного из родителей;
  • адрес и телефон;
  • наличие льгот,
  • учреждение, выбранное для ребенка в приоритете, а также два запасных варианта.

После указания необходимой информации, на электронную почту приходит сообщение с подтверждением постановки на учет. После этого нужно лично приехать в администрацию для предоставления документов.

Образец и пример

Заявление нужно писать на имя заведующего детским садом.

В шапке документа указываются:

  • полное наименование дошкольного учреждения,
  • его адрес,
  • полные ФИО руководителя.
  • ФИО родителя и его адрес.

К заявлению прилагается копия паспорта заявителя, т.е. одного из родителей.

Обязательными являются данные:

  • о месте и дате рождения ребенка,
  • ФИО родителей или законных опекунов,
  • адрес проживания ребенка и его представителей,
  • контактные телефоны.

После составления заявления, нужно получить письменное подтверждение об их принятии в виде расписки от ответственного лица.

Проверяем статус

После записи важно отслеживать движение очереди, периодически проверяя статус заявления. Для проверки можно обратиться в РОНО или зайти на сайт госуслуг.

Проверка статуса онлайн состоит из нескольких шагов:

  1. Войти в личный кабинет посредством ввода логина и пароля;
  2. выбрать местное управление образования в разделе электронных услуг;
  3. нажать на ссылку «Проверка статуса заявления» в разделе «Образование».

После этого на экране можно увидеть статус заявления, порядковый номер очереди и предположительную дату поступления.

Что дает ходатайство

Чаще к помощи такого инструмента вынуждены прибегнуть женщины после декрета для того, чтобы вернуться на свое рабочее место. Ходатайство не является обязательным документом для поступления, а значит никто не имеет права требовать его предоставления.

Нужны документы для налогового вычета за покупку квартиры? Он здесь.

Интересует оформление квартиры купленной на материнский капитал? Смотрите далее.

Несмотря на то, что нет установленной формы для написания документа, важно придерживаться официального стиля написания, подкрепив его подлинностью печатью и подписью руководителя.Чтобы ускорить процесс рассмотрения ходатайства, копию документа лучше направить в администрацию регионального управления. Другой вариант — отправить электронную версию ходатайства в Министерство образования.

Обратите внимание

После первичного обращения в РОНО, заявление будет рассматриваться в течение месяца:

  • Если после рассмотрения последовал неудовлетворительный ответ, или ответа не последовало вовсе — можно написать заявление в комитет образования. В этом случае придется снова ждать 30 дней.
  • Если и в этот раз не нашлось места в саду, то нужно обращаться к администрации города. Государственные заведения не имеют право отказать в приеме детям, проживающим на территориях, закрепленных за ними.
  • Для семей, в которых больше одного ребенка, законом предусмотрено правило: если старший ребенок ходит в детский сад, то руководство обязано предоставить место для младшего ребенка в этом же заведении.

Оформление ребенка в сад — важный и ответственный момент так что необходимо подбирать дошкольное учреждение, учитывая сразу несколько факторов:

  1. близость к дому,
  2. состояние помещения и окружающей территории,
  3. профессионализм педагогов,
  4. наличие дополнительных кружков и секций.

Однако времени на раздумья у родителей не так много: нужно как можно раньше написать заявление, чтобы попасть в выбранный сад. Если этого не сделать, то можно ждать своей очереди очень долго.

Другие публикации:

  • Имущественный налоговый вычет изменения с 2019 года Имущественный вычет в 2019 году: изменения и разъяснения Налоговый вычет в 2019 году можно оформить при покупке недвижимости, произведенной до начала 2019 года с учетом даты подписания акта приема-передачи и даты оформления права собственности. Как эти […]
  • Согласие страхование осаго Согласие страхование осаго Напишите развернутыйотзыв, Вас услышат Нет времени писать? Проголосуйте в социальныхсетях в 2 клика За первые девять месяцев 2015 года выплаты компании по «автогражданке» составили 92% от собранной премии. При таких показателях […]
  • Стаж по хакасии Жителям Хакасии назначены первые досрочные пенсии за длительный стаж Дата публикации: 12 февраля 2019 года в 10:11. Категория: Общество. В Хакасии назначены первые досрочные пенсии гражданам, имеющим большой страховой стаж. Новыми положениями федерального […]
  • Прикубанский мировой суд кчр Прикубанский мировой суд кчр Прикубанский районный судКарачаево-Черкесской Республики ПРИКУБАНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 12 сентября 2014 года № 32-о Об организации дежурства федеральных и мировых судей, […]
  • Отчетность предприятия за 3 года пример Бухгалтерская отчетность АО "Атомэнергопром" Финансовая (бухгалтерская) отчетность за 2015 год: Финансовая (бухгалтерская) отчетность за 2014 год: Финансовая (бухгалтерская) отчетность за 2013 год: Финансовая (бухгалтерская) отчетность за 2012 […]
  • Ленинский мировой суд г пенза Ленинский мировой суд г пенза Судебный участок №7 Ленинского района г. Пензы Аппарат мирового судьи Володин Павел Юрьевич Секретарь судебного заседания Коновалова Анна Михайловна Ординарцева Олеся Олеговна Понедельник-Четверг 9:00-18:00 Пятница […]

Вам также может понравиться