Ходатайство на грамоту управления образования

Ходатайство на награждение почетной грамотой образец бланк

  • название учреждения;
  • адрес данного учреждения;
  • ФИО сотрудника;
  • должность;
  • научное звание, если таковое есть;
  • стаж работы;
  • категория квалификации.

Ниже расположен типовой бланк и образец ходатайства на награждение почетной грамотой вариант которого можно скачать бесплатно.

Официальный сайт Управления образования Елабужского муниципального района (г. Елабуга) — Елабуга — Информационно-методический центр Управления образования

Положение о Почетной грамоте Управления образования Исполнительного комитета Елабужского муниципального района

1. Почетной грамотой Управления образования Исполнительного комитета Елабужского муниципального района (далее Почетная грамота) награждаются работники учреждений системы образования Елабужского муниципального района за:

— успехи в обучении и воспитании подрастающего поколения;

— многолетний добросовестный труд в системе образования;

— успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса;

— вклад в развитие системы образования Елабужского муниципального района;

— внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

2. Почетной грамотой могут награждаться лица, способствующие развитию системы образования и принимающие участие в мероприятиях, проводимых учреждениями образования.

3. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в системе образования не менее 3-х лет.

4. Ходатайство о награждении, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата в трудовой деятельности за последние 5 лет или после (очередной) награды. Характеристика награждаемого обсуждается на заседании совета образовательного учреждения (педагогический совет, собрание трудового коллектива) и считается принятым, если на заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины присутствующих. В отдельных случаях ходатайство о награждении могут представлять начальники отделов и специалисты Управления образования.

5. Образовательное учреждение направляет представление (установленного образца) о награждении Почетной грамотой кандидата в Управление образования.

6. Награждение Почетной грамотой производится на основании приказа начальника Управления образования Елабужского муниципального района.

7. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке начальником Управления образования или одним из заместителей. Вручение Почетной грамоты может производиться по поручению начальника Управления образования начальниками отделов, специалистами Управления образования, руководителями образовательных учреждений.

8. Лицам, награжденным Почетной грамотой, возможна выплата премии за счет средств учреждения, в котором работает награжденный.

9. В трудовую книжку работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

10. Лишение Почетной грамоты может быть произведено приказом Управления образования после рассмотрения обстоятельств, ставящих под сомнение правомерность награждения.

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРИВЕТСТВЕННОМ АДРЕСЕ ОТ ИМЕНИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРИВЕТСТВЕННОМ АДРЕСЕ ОТ ИМЕНИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ Департамента образования и науки Курганской области

Департамент образования и науки Курганской области

Ходатайство на грамоту управления образования

от 31.12.2011 №110

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ГДОВСКОГО РАЙОНА

Почетная грамота управления образования Администрации Гдовского района (далее Почетная грамота) является поощрением за достигнутые успехи в развитии образования, обучении и воспитании детей.

2.Почетной грамотой награждаются коллективы и отдельные работники учреждений образования.

3. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой возбуждается в коллективах учреждений и направляется в управление образования.

5. При внесении представления о награждении Почетной грамотой в управление направляются следующие документы:

— ходатайство о награждении с указанием причины представления к награждению и даты юбилейного события;

— выписка из решения педагогического совета;

— характеристика с указанием конкретных заслуг кандидата на награждение, результатов его работы не менее, чем за 5 лет, личного вклада в деятельность образовательного учреждения, мер поощрения за предыдущие годы.

6. Материалы по награждению представляются в управление образования Администрации Гдовского района не позднее, чем за 10 дней до даты вручения. Материалы, представленные с нарушением указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

7. Награжденные Почетной грамотой разово премируются в размере сто рублей за счет средств учреждения, возбудившего ходатайство о награждении.

Трудовые коллективы, награжденные Почетной грамотой, материально не премируются.

8 Награждение Почетной грамотой осуществляется на основании приказа начальника управления образования.

9.Вручение Почетной грамоты производится начальником управления образования либо по его поручению иными лицами.

Оформление Почетных грамот, учет и регистрацию награжденных осуществляет управление образования.

Наградная система

Виды наград, основание, сроки, представляемые документы; Постановление Губернатора МО от 29 августа 2014 г. N 163-ПГ; Методические рекомендации — в разделе Статьи

Виды наград, основание, сроки, представляемые документы

Виды наград

Основание для награждения, сроки

Представляемые документы

Ведомственные награды: Почетное звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации», «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации», «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации», «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации», Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации

за значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса, внедрение в образовательный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах, успехи в разработке учебной литературы и производстве учебно-наглядных пособий и оборудования, успехи в практической подготовке обучающихся, студентов, аспирантов, многолетний плодотворный труд и т.д.

С сентября по декабрь по графику

1. Письмо-ходатайство с указанием количества педагогических работников

2. Наградной лист установленного образца (см. приказ Министерства образования и науки РФ № 580 от 03.06.2010.) в 2 экз. (для организаций начального, среднего, высшего профессионального образования – 2 экз.)

3. Копия паспорта (1-ая страница)

4. Согласие на обработку персональных данных награждаемого (по приложению № 2)

***Документы на присвоение Почетного звания оформляются при наличии у работников Почетной грамоты Министерства образования и науки Российской Федерации

Почетное звание «Заслуженный работник образования Московской области»

за заслуги в педагогической и воспитательной деятельности, в создании инновационных учебно-методических пособий, программ, авторских методик, участии в научно-методическом обеспечении образовательного процесса и работающим в Московской области в образовательных организациях не менее 10 лет.

В течение года

1.Письмо-ходатайство, подписанное руководителем образовательной организации (для государственных образовательных организаций)

-Письмо-ходатайство, подписанное руководителем муниципального органа управления образованием (для муниципальных образовательных организаций)

2.Наградной лист, утвержденный постановлением Губернатора Московской области от 29.06.2007 г № 102-ПГ в 2 экз.

3. Справка из правоохранительных органов

4. Копия свидетельства о гос. регистрации юридического лица

5. Копия паспорта (1-я страница и прописка)

6.Согласие на обработку персональных данных награждаемого (по приложению № 2)

7. Краткая характеристика награждаемого с фотографией 3х4 в левом верхнем углу (по приложению № 3)

Благодарность Губернатора Московской области, Благодарственное письмо Губернатора Московской области, Почетная грамота Губернатора Московской области

за осуществление конкретных и полезных дел в образовании, большой вклад в социально-экономическое, культурное развитие Московской области, многолетний добросовестный труд и т.д.,

в связи с юбилейными датами (в течение года за 3 месяца до юбилейной даты)

1.-Письмо-ходатайство, подписанное руководителем образовательной организации (для государственных образовательных организаций)

-Письмо-ходатайство, подписанное руководителем муниципального органа управления образованием (для муниципальных образовательных организаций)

Смотрите так же:  Льготы на проезд в автобусах детям

2. Наградной лист, утвержденный постановлением Губернатора Московской области от 08.10.2007 г № 148-ПГ в 2 экз.

3. Справка из правоохранительных органов

4. Копия паспорта (1-я страница)

5. Согласие на обработку персональных данных награждаемого (по приложению № 2)

6. Краткая характеристика награждаемого с фотографией 3х4 в левом верхнем углу (по приложению № 3)

Именная премия Губернатора Московской области

учреждается для педагогических и руководящих работников образовательных учреждений в Московской области за творческий и профессиональный вклад в развитие образования в Московской области

С 1 марта по 30 апреля

1.Письмо-ходатайство, подписанное руководителем образовательной организации (для государственных образовательных организаций)

-Письмо-ходатайство, подписанное руководителем муниципального органа управления образованием (для муниципальных образовательных организаций)

2. Наградной лист, утвержденный постановлением Губернатора Московской области от 29.06.2007 г № 102-ПГ в 2 экз.

3. Протокол заседания коллегиального органа (педагогический совет, ученый совет и др.)

4. Протокол заседания районного (городского) методического объединения

-страхового пенсионного свидетельства;

-паспорта кандидата на присуждение премии;

  1. Копия свидетельства о внесении изменений в Единый государственный реестр юридических лиц (выдает налоговая инспекция) с точным наименованием образовательной организации;

7.Копия страницы Устава образовательной организации с точным указанием полного наименования образовательной организации

8. Первая страница копии сберегательной книжки кандидата на присуждение премии с личным номером рублевого счета, на который возможно перечисление денежных средств;

9. Справка о реквизитах отделения банка Российской Федерации, в котором открыт лицевой счет;

10. Заявление кандидата о перечислении денежных средств на сберегательную книжку в соответствии с образцом (приложение № 4)

11. Согласие на обработку персональных данных награждаемого (по приложение № 2)

*** Копии всех документов должны быть заверены руководителем образовательной организации.

Почетная грамота Министерства образования Московской области

за значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса, внедрение инновационных форм воспитания детей и молодежи, систематическую работу, связанную с проведением мероприятий обучающихся, многолетний, плодотворный труд, с юбилеем работников, коллектива и т.д.,

в течение года за 1 месяц до юбилея награждаемого или юбилея учреждения,

к Августовской конференции – до 1 августа,

ко Дню учителя — до 15 августа

1.Письмо-ходатайство (на бланке организации), подписанное руководителем образовательной организации (для государственных образовательных организаций)

-Письмо-ходатайство, подписанное руководителем муниципального органа управления образованием (для муниципальных образовательных организаций)

2. Характеристика на каждого педагогического работника

3. Приложение к приказу министра образования Московской области в 2-х экз.

***Почетной грамотой награждаются:

-работники, имеющие пед. стаж работы или стаж работы в органах не менее 5 лет;

-работники, не имеющие пед. стажа, проработавшие в системе образования не менее 10 лет.

Государственные награды

Почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации», медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» I,II степени

за заслуги в педагогической деятельности, обеспечивающей получение обучающимися и воспитанниками высококачественного общего образования, выявлении и развитии индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников, раскрытии их научного и творческого потенциала, в подготовке победителей региональных, всероссийских и международных олимпиад, в научно-методическом и методологическом совершенствовании образовательного процесса и образовательных стандартов, в создании инновационных учебно-методических пособий, программ, авторских методик, в подготовке и переподготовке квалифицированных педагогических кадров, за заслуги в области образования, большой вклад в дело защиты Отечества, укрепление законности и правопорядка и т.д.

*** Почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации» присваивается, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления преподавательской деятельности и при наличии у представляемого к награде лица отраслевой награды, федерального органа гос. власти или органов гос.власти субъектов Российской Федерации.

С 1 февраля по 1 марта

1.Письмо-ходатайство коллектива (муниципального органа управления образованием)

2. Наградной лист формы № 1, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 09.07.2010 № 1099 в 2 экз.

3. Протокол заседания коллегиального органа (педагогический совет, ученый совет и др.)

4. Справка из правоохранительных органов

5. Согласие на обработку персональных данных награждаемого (по приложению № 2)

6. Краткая характеристика награждаемого с фотографией 3х4 в левом верхнем углу (по приложению № 3)

7. Копия паспорта (1-я страница и прописка)

-списки победителей (конкурсов, олимпиад и т.д.);

-списки научных (творческих) работ

для руководителей (дополнительно):

9.Справка из налогового органа

10.Справка из органов

11.Справка из Центральной таможни

12.Справка о вкладе в развитие системы образования Московской области юридического лица за подписью Главы муниципального образования

13.Справка о динамике финансово-экономического развития юридического лица за 3 года (по установленной форме)

14. Справка из органов пожнадзора

15. Справка из ГУВД РФ

16.Справка о выплате заработной платы

Постановление Губернатора Московской области от 29.08.2014 г. № 163-ПГ

ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 августа 2014 г. N 163-ПГ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАДАМ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Законом Московской области N 104/2014-ОЗ «О наградах Московской области» постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок представления к наградам Московской области;

2. Признать утратившим силу постановление Губернатора Московской области от 29.06.2007 N 102-ПГ «О мерах по реализации Закона Московской области «О наградах Московской области».

3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Губернатор Московской области

от 29 августа 2014 г. N 163-ПГ

ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАДАМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок представления к наградам Московской области (далее — Порядок) устанавливает процедуру представления граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства к награждению наградами Московской области.

2. Правом ходатайствовать о награждении наградой Московской области обладают:

1) коллективы организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Московской области;

2) органы государственной власти Московской области;

3) государственные органы Московской области;

4) органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области;

5) территориальные органы федеральных органов государственной власти по Московской области.

3. В случае отсутствия у лица, представляемого к награде, основного (постоянного) места работы ходатайство о награждении указанного лица возбуждается по месту его общественной деятельности в коллективе соответствующих общественных организаций.

4. В случае осуществления лицом индивидуальной трудовой или индивидуальной общественной деятельности ходатайство о награждении данного лица возбуждается представительным органом местного самоуправления муниципального образования Московской области по месту осуществления деятельности указанного лица.

5. В случае представления к награждению за совершение смелых и решительных действий при выполнении гражданского долга, а также при спасении людей во время стихийных бедствий, пожаров, катастроф и других чрезвычайных ситуаций ходатайство о награждении возбуждается коллективом организации по месту основной (постоянной) работы лица, представляемого к награждению наградой Московской области.

6. К ходатайству о награждении лица, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, прилагают наградной лист по форме, установленной Губернатором Московской области (далее — документы о награждении).

7. Документы о награждении направляются на согласование органом местного самоуправления поселения, руководителем организации, осуществляющей свою деятельность на территории поселения, главе муниципального района Московской области, в состав которого входит поселение. Руководитель организации, осуществляющей свою деятельность на территории городского округа Московской области, направляет документы на согласование главе городского округа Московской области.

8. Глава соответствующего муниципального района Московской области или городского округа Московской области направляют согласованные документы о награждении в центральный исполнительный орган государственной власти Московской области, осуществляющий исполнительно-распорядительную деятельность в отдельных отраслях и сферах государственного управления на территории Московской области (далее — соответствующий исполнительный орган государственной власти).

Документы о награждении муниципального служащего в Московской области глава соответствующего муниципального района Московской области или городского округа Московской области направляет в центральный исполнительный орган государственной власти Московской области, проводящий государственную политику в сфере взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области, для согласования. Кандидатура муниципального служащего в Московской области, представляемого к награждению, также согласовывается соответствующим исполнительным органом государственной власти в письменной форме.

Смотрите так же:  Какие льготы у пенсионеров в подмосковье

9. Руководитель соответствующего исполнительного органа государственной власти, территориального органа федерального органа государственной власти по Московской области направляет документы о награждении для согласования Вице-губернатору Московской области, первому заместителю Председателя Правительства Московской области, заместителю Председателя Правительства Московской области в соответствии с распределением обязанностей между Вице-губернаторами Московской области, первым заместителем и заместителями Председателя Правительства Московской области, утвержденным Губернатором Московской области (далее — член Правительства Московской области).

10. Член Правительства Московской области после согласования направляет документы о награждении Губернатору Московской области.

11. Председатель Московской областной Думы, руководитель государственного органа Московской области направляют документы о награждении Губернатору Московской области.

12. Ответственность за подготовку и представление документов о награждении, достоверность представленных сведений несут ходатайствующие лица.

13. Решение о награждении наградой Московской области принимается Губернатором Московской области на основании представленных документов и решения Совета по наградам Московской области.

Возможность получения министерской грамоты

Работаю в образовании с 1997 года из них с 2004 года в высшем учебном заведении, с 209 года в должности заведующей кафедры с 2014 года заместителем директора, нареканий нет есть грамоты ректората. Могу ли я претендовать на министерскую грамоту, то есть правомочны ли мои требования

Ответы юристов (5)

Согласно Положению о почётной грамоте Министерства образования и науки (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580),

1. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за:
значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки;
внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;
успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций;
многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки.
2. Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет.

Есть вопрос к юристу?

В соответствии с существующим порядком, указанным в письме от 14 апреля 1999 года N 93ин/18-02, определен представления документов на награждение государственными и отраслевыми наградами работников сферы образования.

МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 14 апреля 1999 года N 93ин/18-02

Об упорядочении представления документов
на награждение государственными и отраслевыми
наградами работников сферы образования

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
по оформлению наградных документов при представлении
к награждению отраслевыми наградами

1.1. Отраслевые награды Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации (далее — отраслевые награды) являются формой поощрения и стимулирования труда работников учреждений сферы образования за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, педагогике, экономике и иных областях деятельности, а также за многолетнюю добросовестную и плодотворную деятельность.

1.2. Ходатайство о представлении к награждению отраслевой наградой возбуждается коллегиальным органом учреждения (советом учреждения, ученым советом, педагогическим советом, коллегией) по месту основной работы кандидата к награждению.
1.3. При возбуждении ходатайства на все виды отраслевых наград (кроме благодарности Минобразования России) оформляется наградной лист установленного образца (форма N 2).
1.4. Образовательные и другие учреждения, непосредственно подчиненные Минобразованию России, материалы для награждения направляют в адрес Министерства.
1.5. Образовательные и другие учреждения, подведомственные Минобразованию России, материалы для награждения направляют в органы управления образованием по подчиненности.
1.6. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Минобразованию России, материалы для награждения направляют в министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в Минобразование России с соответствующим решением.
1.7. Работники негосударственных образовательных учреждений могут представляться к награждению отраслевыми наградами в том случае, если указанное учреждение имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности, аттестовано и аккредитовано государственным органом управления образованием. При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации образовательного учреждения.
1.8. Лица, удостоенные отраслевой награды, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
1.9. Отраслевые награды Минобразования России (исключая благодарность) относятся к ведомственным знакам отличия в труде и дают право на установление награжденному звания «Ветеран труда» при достижении последним трудового стажа, дающего право на пенсию по старости или за выслугу лет (ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах»).

7. Порядок оформления документовдля награждения «Почетной грамотой Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации»

7.1. При представлении к награждению «Почетной грамотой Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации» оформляются следующие документы: наградной лист установленного образца (форма N 2) — печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно; сопроводительный документ на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с наградным листом в орган управления образованием по подчиненности). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один.
7.2. Характеристика на представляемого к награде должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.
7.3. Управления образования (начального профессионального образования) субъектов Российской Федерации в сроки, установленные графиком (приложение 3), в обязательном порядке представляют в Минобразование России решение коллегии и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой «Отраслевые награды» (учетную карточку представленного к награждению и проект приказа (формы N 5, 6).
7.4. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 7).

Следовательно, за многолетнюю добросовестную и плодотворную деятельность, Вы можете быть награждены рассматриваемой почетной грамотой, для чего необходимо соответствующее ходатайство и наградной лист с места работы.

Боюсь, что что то потребовать Вы не можете

ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2009 г. N 2
О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ
СУДАМИ ДЕЛ ОБ ОСПАРИВАНИИ РЕШЕНИЙ, ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ)
ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

25. При рассмотрении дела по существу суду надлежит выяснять:
имеет ли орган (лицо) полномочия на принятие решения или совершение действия. В случае, когда принятие или непринятие решения, совершение или несовершение действия в силу закона или иного нормативного правового акта отнесено к усмотрению органа или лица, решение, действие (бездействие) которых оспариваются, суд не вправе оценивать целесообразность такого решения, действия (бездействия), например при оспаривании бездействия, выразившегося в непринятии акта о награждении конкретного лица;

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июня 2013 г. N 466
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10. Министр:

учреждает в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда», и иные ведомственные награды и награждает ими работников Министерства, подведомственных Министерству федеральной службы и федерального агентства, подведомственных организаций, а также других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, утверждает положения об этих знаке и наградах, а также их описания;

Поэтому, потребовать наградить Вас Вы не сможете, так как это относится с исключительным полномочиям Мнистра

Здравствуйте. Вы можете претендовать на грамоту Министерства при наличии стажа работы в образовательной организации не менее 5 лет, и соблюдении иных условий, указанных коллегой Федоровой выше.

Смотрите так же:  Доверенность на подписание договоров ип

то есть правомочны ли мои требования
Татьяна

но это не означает что такая грамота должна быть безусловно выдана.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 3 июня 2010 года N 580
О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации
Приложение N 12. Порядок награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации
1.Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — ведомственная награда) принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее).
2. Ходатайство о награждении ведомственной наградой оформляется на наградном листе установленной формы (приложение N 14 к настоящему приказу).
3. К наградному листу прилагается справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе).
4. Образовательные и научные организации, подведомственные Министерству образования и науки Российской Федерации, и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования и/или науки, направляют наградные материалы непосредственно в Министерство образования и науки Российской Федерации.
5. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, направляют наградные материалы в вышестоящий орган по подчиненности, который со своим представлением направляет их в Министерство образования и науки Российской Федерации.
6. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, направляют наградные материалы в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере образования и/или науки.Указанный орган коллегиально рассматривает представленные документы и направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации представление, в котором в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчество представляемого(ых) к награждению, его (их) должности, место и стаж работы в системе образования и/или науки, квалификационная категория (для педагогических работников).
7. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся: руководителями Министерства образования и науки Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки; руководителями образовательных и научных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации; руководителями федеральных органов исполнительной власти, в ведении которых находятся образовательные и научные организации.
8. На основании представленных документов Министерством образования и науки Российской Федерации принимается решение о награждении ведомственной наградой.
9. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом.
10. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
11. Выдача дубликата ведомственной награды и/или удостоверения к ней осуществляется по заявлению награжденного. Наряду с заявлением в Министерство образования и науки Российской Федерации направляются документы о награждении и справка о причине утраты ведомственной награды и/или удостоверения к ней.

То есть, решение о награждении принимает коллегиальным органом образовательной организации, и именно от его решения зависит возможность получения награды.

Здравствуйте, Татьяна!

Основания награждения почетной грамотой привела коллега О. Федорова. Как видите, для награждения необходимо иметь конкретные заслуги и стаж не менее 5 лет.

Остановлюсь на порядке награждения. Вам необходимо заручиться ходатайством от рабочего коллектива о награждении ведомственной наградой. Затем наградные материалы направляются в Министерство образования и науки РФ, которое и принимает решение о награждении ведомственной наградой. Подробнее:

Приложение N 12
Утвержден
Приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 3 июня 2010 г. N 580

ПОРЯДОК
НАГРАЖДЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ МИНИСТЕРСТВА
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — ведомственная награда) принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее).
2. Ходатайство о награждении ведомственной наградой оформляется на наградном листе установленной формы (приложение N 14 к настоящему Приказу).
3. К наградному листу прилагается справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе).
4. Образовательные и научные организации, подведомственные Министерству образования и науки Российской Федерации, и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования и/или науки, направляют наградные материалы непосредственно в Министерство образования и науки Российской Федерации.
5. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, направляют наградные материалы в вышестоящий орган по подчиненности, который со своим представлением направляет их в Министерство образования и науки Российской Федерации.
6. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, направляют наградные материалы в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере образования и/или науки.
Указанный орган коллегиально рассматривает представленные документы и направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации представление, в котором в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчество представляемого(-ых) к награждению, его (их) должности, место и стаж работы в системе образования и/или науки, квалификационная категория (для педагогических работников).
7. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся:
руководителями Министерства образования и науки Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки;
руководителями образовательных и научных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации;
руководителями федеральных органов исполнительной власти, в ведении которых находятся образовательные и научные организации.
8. На основании представленных документов Министерством образования и науки Российской Федерации принимается решение о награждении ведомственной наградой.
9. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом.
10. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
11. Выдача дубликата ведомственной награды и/или удостоверения к ней осуществляется по заявлению награжденного. Наряду с заявлением в Министерство образования и науки Российской Федерации направляются документы о награждении и справка о причине утраты ведомственной награды и/или удостоверения к ней.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Другие публикации:

  • Бухгалтерская отчетность отчетный период 2019 Коды налоговых периодов в 2019 году В налоговых декларациях обязательно указывают код налогового периода. Цифровые обозначения периодов зависят от вида декларации. Какие коды ставить, отчитываясь по налогам, разберемся в данной статье. Код налогового периода […]
  • Пенсия с 1 апреля 2019 года ребенку инвалиду Индексация пенсий детей-инвалидов будет произведена с 1 апреля 2019 года Индексация пенсий детей-инвалидов, социальных и пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца, будет произведена с 1 апреля 2019 года на 2.4%. Размер увеличения пенсии будет […]
  • Список адвокатов в воронеже Коллегия адвокатов "Правовая Защита" Главная Полезная информация Адвокаты всей Российской Федерации. Сведения из реестров Адвокатских Палат субъектов РФ 12) Реестр адвокатов Воронежской области. Адвокатская Палата Воронежской области. Адвокаты […]
  • Как заплатить налог с прибыли Как рассчитать налог на прибыль в 2019 году Расчет налога на прибыль. Популярные вопросы и пошаговая инструкция Что это за налог и какие суммы им облагаются? Налог на прибыль юридические лица платят с доходов, уменьшенных на величину расходов. Фирмы обязаны […]
  • Регистрация ооо в симферополе Регистрация ООО в Крыму и Севастополе Открытие бизнеса в Крыму сейчас обеспечит Вам и Вашему предприятию множество льгот и преимуществ: Выход на относительно свободный и формирующийся рынок Крымского полуострова; Лояльность налогового органа (3 года без […]
  • Изменить наследство Изменить наследство Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные споры Гражданское право, ГК РФ Защита прав потребителей Трудовые споры, пенсии Главная Статьи […]

Вам также может понравиться