Грузинов вп грибов вд экономика предприятия учеб пособие

Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия

Учебное пособие. — 2-е изд., перераб и доп. — М.: Финансы и статистика, 2000. — 208 с.
Раскрываются экономические основы функционирования предприятий в условиях рынка, ресурсы предприятий и показатели их использования, анализируются экономические показатели их детальности (издержки предприятия, финансовые результаты, ценовая политика), рассматриваются вопросы управления предприятиями. Второе издание книги дополнено материалом об инновационной н инвестиционной деятельности предприятия, внутрифирменном планировании.

Экономические основы функционирования предприятия в условиях рынка.
Предмет и значение курса «Экономика предприятия».
Основная экономическая проблема и роль предприятия в ее решении.
Методологические аспекты функционирования предприятия.
Системы хозяйствования и их влияние на функционирование предприятия.
Экономическое содержание и структура ресурсного обеспечения предприятия.
Основной капитал и обеспеченность им предприятия.
Обеспеченность предприятия оборотным капиталом.
Обеспечение предприятия рабочей силой.
Экономические показатели результатов деятельности предприятия.
Издержки предприятия. Их сущность и структура.
Формирование финансовых результатов предприятия.
Ценовая политика предприятия и методы ее реализации.
Показатели оценки хозяйственной деятельности предприятия и их анализ.
Управление предпринимательской деятельностью предприятия.
Предпринимательство, Формы и методы организации предпринимательской деятельности.
Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия.
Внутрифирменное планирование в предпринимательстве.
Коммерческий расчет предпринимательства.
Предприятие и работник.

Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия

Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебник. Практикум

3-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2005. — 336 с.: ил.

Рассматривается практически весь круг вопросов, содержащихся в Государственном образовательном стандарте по этой дисциплине. Раскрываются экономические основы функционирования предприятия в условиях рынка, ресурсы предприятия и показатели их испол.

Продиус, Филиппова. Экономика предприятия

Грибов В.Д. Экономика предприятия сервиса

Учебное пособие / В.Д. Грибов, А.Л. Леонов. — М.: КНОРУС, 2006. — 280 с.

Рассмотрены виды услуг, их основные характеристики, показана роль услуг в развитии экономики. В каждой главе дается материал по общим вопросам экономики предприятий в условиях рынка и специфическим особенностям деятельности предприятий сервиса. Даю.

Программа — Тренировочные тесты по экономике предприятия

Попова Т.Г., Спиридонов В.В. Экономика предприятия

Курс лекций для студентов заочной формы обучения по специальности 170900 по дисциплине Экономика предприятия. — Омск: СибАДИ, 2006. — 34 с.

Содержание:
Предприятие, как хозяйственный субъект
Основные фонды предприятия
Кадры предприятия
Предприятие в рыночной инфраструктуре
Себестоимость и цена продук.

Грузинов вп грибов вд экономика предприятия учеб пособие

Экономика предприятия: Учебник. Практикум / Грибов В.Д., Грузинов В.П., 6-е изд., перераб. и доп. — М.: КУРС, НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 448 с.: 60×90 1/16 (Переплёт 7БЦ) ISBN 978-5-905554-67-4 — Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/469851

Рассматривается практически весь круг вопросов, содержащихся в Государственном образовательном стандарте по этой дисциплине. Раскрываются экономические основы функционирования предприятия в условиях рынка, ресурсы предприятия и показатели их использования, экономические показатели деятельности предприятия (издержки, финансовые результаты, ценовая политика), излагаются вопросы управления предпринимательской деятельностью. Третье издание книги (2-е изд. — 2000 г.) дополнено материалом о стратегии развития предприятия, качестве и конкурентоспособности, об инновационной и инвестиционной деятельности, а также практикумом по основным темам курса. Для студентов и преподавателей вузов, специализирующихся в области экономики и финансов, а также практических работников.

В.Д.Грибов, в.П.Грузинов

ИЗДАНИЕ ТРЕТЬЕ, ПЕРЕРАБОТАННОЕ И ДОПОЛНЕННОЕ

по образованию в области

в качестве учебника для студентов,

обучающихся о специальности

060800 «Экономика и управление

на предприятии (по отраслям)»

«ФИНАНСЫ И СТАТИСТИКА»

кафедра экономики предприятий

Московского института государственного и корпоративного управления;

доктор экономических наук, профессор;

доктор экономических наук, профессор.

Грузинов В.П., Грибов В.Д.

Г90 Экономика предприятия: Учебник. Практикум. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2005. — 336 с.: ил.

Рассматривается практически весь круг вопросов, содержащихся в Государственном образовательном стандарте по этой дисциплине. Раскрываются экономические основы функционирования предприятия в условиях рынка, ресурсы предприятия и показатели их использования, экономические показатели деятельности предприятия (издержки, финансовые результаты, ценовая политика), излагаются вопросы управления предпринимательской деятельностью. Третье издание книги (2-е изд. — 2000 г.) дополнено материалом о стратегии развития предприятия, качестве и конкурентоспособности, об инновационной и инвестиционной деятельности, а также практикумом по основным темам курса.

Для студентов и преподавателей вузов, специализирующихся в области экономики и финансов, а также практических работников.

РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ. Предприятие в системе национальной экономики 8

Глава 1. Структура национальной экономики. 8

1.1. Сферы, комплексы и отрасли экономики 8

1.2. Структурная перестройка экономики России 9

Глава 2. Предприятие – основное звено экономики. 11

2.1. Понятие и классификация предприятий 11

2.2. Организационно-правовые формы предприятий 12

2.3. Объединения предприятий 16

2.4. Жизненный цикл предприятия. 17

Глава 3. Производственная и организационная структуры предприятия 20

3.1. Производственная структура предприятия. 20

3.2. Организационная структура предприятия 21

3.3. Инфраструктура предприятия 24

Глава 4. Типы производства и организация производственного процесса 26

4.1. Типы производства и их характеристика 26

4.2. Производственный процесс и его содержание 27

4.3. Производственный цикл 28

4.4. Принципы организации производственного процесса 30

4.5. Методы организации производственного процесса 31

Вопросы для повторения 34

РАЗДЕЛ ВТОРОЙ. Ресурсы предприятия и показатели их использования 35

Глава 5. Уставный капитал и имущество предприятия 35

5.1. Уставный капитал 35

5.2. Имущество предприятия 35

Глава 6. Основные фонды предприятия 37

6.1. Сущность и состав основных фондов предприятия 37

6.2. Учет и оценка основных фондов 38

6.3. Амортизация основных фондов 39

6.4. Показатели использования основных производственных фондов 40

Глава 7. Оборотные средства предприятия 43

7.1. Состав и структура оборотных средств 43

7.2. Кругооборот оборотных средств 44

7.3. Нормирование оборотных средств 47

7.4. Управление запасами 50

Глава 8. Трудовые ресурсы предприятия. 53

8.1. Состав и структура кадров предприятия 53

8.2. Управление кадрами (персоналом) 54

8.3. Производительность труда 56

8.4. Организация и нормирование труда 58

8.5. Оплата труда 59

8.6. Мотивация труда 60

8.7. Рынок труда 62

Вопросы для повторения 63

РАЗДЕЛ ТРЕТИЙ. Экономический механизм деятельности предприятия 64

Глава 9. Стратегия развития предприятия. 64

9.1. Сущность и типы стратегий 64

9.2. Выбор стратегии деятельности 67

9.3. Функциональные стратегии 69

Глава 10. Планирование деятельности предприятия 71

10.1. Сущность и принципы планирования 71

10.2. Виды планирования 72

Глава 11. Производственная программа и производственные мощности предприятия 74

11.1. Определение оптимального объема производства продукции 74

11.2. Разработка и выполнение производственной программы 77

11.3. Производственные мощности предприятия 80

Глава 12. Качество продукции и конкурентоспособность предприятия 84

12.1. Понятие и показатели качества продукции 84

12.2. Государственные и международные стандарты и системы качества 85

12.3. Управление качеством продукции 87

12.4. Сертификация продукции 90

12.5. Конкурентоспособность предприятия и его продукции 92

Глава 13. Ценовая политика предприятия и методы ее реализации 96

13.1. Ценовая политика предприятия 96

13.2. Методы расчета цены 100

13.3. Ценообразование в различных типах рынка 101

Вопросы для повторения 102

РАЗДЕЛ ЧЕТВЕРТЫЙ. Предпринимательская деятельность предприятия 103

Глава 14. Предпринимательство, формы и методы организации предпринимательской деятельности 103

14.1. Сущность и основные черты предпринимательской деятельности 103

14.2 Виды предпринимательства, их взаимосвязь и особенности участия в бизнесе 106

14.3. Малые предприятия – важное условие развития национальной экономики 109

Глава 15. Инновационная деятельность предприятия и подготовка нового производства 112

15.1. Понятие инноваций и их роль в развитии прдеприятия 112

15.2. Инновационная деятельность предприятия 114

15.3. Сущность и содержание подготовки нового производства 117

Глава 16. Инвестиционная деятельность предприятия 122

16.1. Сущность и содержание инвестиционной деятельности 122

16.2. Оценка эффективности инвестиционной деятельности 125

Глава 17. Бизнес-план предприятия 131

Вопросы для повторения 135

РАЗДЕЛ ПЯТЫЙ. Экономические показатели результатов деятельности предприятия. 137

Глава 18. Издержки производства и себестоимость продукции. 137

18.1. Сущность и классификация издержек 137

18.2. Постоянные и переменные издержки производства 138

18.3. Определение предельных издержек производства 142

18.4. Смета и калькуляция затрат 144

18.5. Основные направления снижения издержек производства 146

Глава 19. Формирование финансовых результатов деятельности предприятия 148

19.1. Прибыль предприятия, ее сущность и формирование 148

19.2. Максимизация прибыли 150

19.3. Анализ чувствительности прибыли к изменениям цены и структуры затрат 154

19.4. Ассортиментная политика предприятия и ее влияние на формирование пробыли 157

19.5. Рентабельность работы предприятия 157

19.6. Финансовое обеспечение предприятия 158

Глава 20. Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия и состояния его баланса 162

20.1. Сущность и показатели эффективности деятельности предприятия 162

20.2. Анализ финансового положения предприятия 166

20.3. Бухгалтерский баланс предприятия 167

Вопросы для повторения 171

До настоящего времени нет общепринятого толкования понятия «экономика предприятия». В ряде случаев исходя из семантики слова его связывают с хозяйствованием, в других — с системой экономических отношений по поводу результатов производства и т.д. Отсутствие такого определения затрудняет организацию работы по выбору форм хозяйствования, понимание логики его ведения, определение места и роли предприятия в реализации основной экономической проблемы: удовлетворение увеличивающихся потребностей в условиях дефицита ресурсов.

В толковании сущности «экономика предприятия» следует исходить прежде всего из установления места и роли предприятия в решении основной экономической проблемы.

В условиях рыночной системы хозяйствования предприятие объективно становится основным звеном в ее реализации. Дело в том, что оно не только производит продукцию, пользующуюся спросом на рынке, но и создает рабочие места, обеспечивая занятость населения, начисляет заработную плату и т.д.

Выплачивая федеральные и местные налоги, оно участвует в содержании государственных органов и поддержании социальных программ (образование и здравоохранение, культура и просвещение и т.д.).

Каждое предприятие самостоятельно принимает решение* в части того, что, сколько и как производить товаров (оказывать услуг), где и как их реализовывать и, наконец, как распределять полученный доход (фонды возмещения, оплаты труда, накопления). По всем этим вопросам оно принимает решения в соответствии со своими интересами, отвечая своим имуществом за ошибки или неправильно выбранные действия.

Интересами предприятия являются обеспечение достаточно приемлемого уровня жизни (в форме заработной платы и удовлетворения ряда социальных благ) для своих работников, а также динамичное стабильное развитие производственной базы предприятия и выплаты соответствующих налогов.

Степень их удовлетворения зависит от результатов хозяйственной деятельности предприятия, включающих не просто получение дохода и прибыли от реализации продукции и услуг, но и объем применяемых производственных фондов (основные и оборотные производственные фонды) и совокупность других потребительных стоимостей (социальный сектор), накопленных предприятием на каждый данный момент времени со дня его развития.

Натурально-вещественный состав этих элементов в своей совокупности представляет не что иное, как экономику предприятия.

Экономика предприятия — это совокупность факторов производства (собственных и заемных), непроизводственных факторов (детские сады, профилактории и т.д.), фондов обращения, готовой продукции, денежных средств, находящихся на счетах предприятия в банке, ценных бумаг, нематериальных фондов собственности (патенты, лицензии и другое), доходов или прибыли, полученных в результате реализации продукции и оказания различных услуг.

Их стоимостная оценка характеризует уровень и масштабы развития экономики предприятия. Последнее зависит от многих факторов: от умения найти оптимальные пропорции между ресурсным обеспечением, количеством и качеством выпускаемой продукции, с одной стороны, и объемом продаж, доходов от ее реализации и прибылью, с другой стороны.

Характер и степень эффективности реализации этих факторов зависят от воздействия и учета внешних и внутренних условий развития предприятия. К внешним условиям относится рыночная система хозяйствования.

В конечном итоге, функционирование предприятий в условиях рынка предполагает поиск и разработку каждым из них собственного пути развития. Иными словами, чтобы не только удержаться, но и развиваться в рынке, предприятие должно улучшать состояние своей экономики: иметь всегда оптимальное соотношение между затратами и результатами производства; изыскивать новые формы приложения капитала, находить новые, более эффективные способы, доведения продукции до покупателя, проводить соответствующую товарную политику и т.д.

Это должно сочетаться с полным использованием внутренних факторов развития производства, которые по своему содержанию и назначению довольно многочисленны.

Условно их можно разделить на три группы:

1. Факторы ресурсного обеспечения производства. К ним относятся производственные факторы (здания, сооружения, оборудование, инструменты, земля, сырье и материалы, топливо, рабочая сила, информация и т.п.), т.е. все то, без чего немыслимо производство продукции и оказание услуг в количестве и качестве, требуемом рынком.

2. Факторы, обеспечивающие желаемый уровень экономического и технического развития предприятия (НТП, организация труда и производства, повышение квалификации, инновации и инвестиции и т.д.).

3. Факторы, обеспечивающие коммерческую эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия (умение вести высокоэффективную коммерческую и снабженческую деятельность).

Какой-либо строго очерченной грани между этими группами нет. К примеру, большая часть средств производства является не только необходимым условием производства товаров и оказания услуг, но и определяет его технический уровень.

Вместе с тем по степени воздействия на производство они различны. Так, первая группа факторов определяет ресурсы предприятия, его возможности, а степень реализации этих возможностей зависит от использования второй группы.

Несколько в стороне стоит третья группа факторов. Ее возникновение непосредственно связано с рыночными отношениями. Их реализация направлена на:

• обеспечение ритмичности производства путем определенной организации его обеспечения всеми необходимыми ресурсами для производства товаров в качестве и количестве, позволяющем удовлетворять требования рынка;

• снижение издержек производства или их удержание на определенном уровне посредством проведения эффективной коммерческой работы;

• получение прибыли в объеме, обеспечивающем техническое и экономическое развитие предприятия.

Это достигается путем проведения маркетинга товара. Их различная роль в производстве товаров и его развитии определяет специфику использования каждой группы факторов.

Особенность ресурсного обеспечения состоит в том, что оно по своей стоимости составляет более 90% имущества и денежных средств предприятия, а также переносит свою стоимость на готовый продукт либо по частям (основные фонды), либо полностью (предметы труда, рабочая сила). Отсюда и различные требования к их обеспечению. Например, основные фонды в силу их большой стоимости и продолжительности использования должны обладать высокой производительностью, экономичностью в использовании, универсальностью, надежностью в работе, а предметы труда по своему количественному и качественному составу — достаточными для производства необходимой продукции и в то же время минимальными, не ведущими к увеличению издержек производства за счет образования сверхнормативных запасов.

Это только одна сторона вопроса, другая состоит в необходимости рационального использования наличных производственных ресурсов, что потребует прежде всего рассмотрения содержания таких экономических категорий, как себестоимость, прибыль, рентабельность, ценообразование в условиях рыночных отношений. Без них невозможно решение проблемы: что, сколько, как, в каком виде производить. Необходим постоянный контроль за складывающимся соотношением между доходами и затратами, связанными с изготовлением продукции и оказанием услуг. В частности, в принятии решения «что и сколько производить?» большое значение имеет знание средних издержек производства на единицу продукции.

Однако этого недостаточно. Чтобы решить, до каких пределов следует увеличивать масштабы производства, необходимо знание предельных издержек (себестоимости). Дело в том, что с ростом масштабов производства, вызванного дополнительным приобретением средств производства, себестоимость единицы продукции снижается. Но это снижение не может быть беспредельным, наступает момент, когда она начинает расти. Это и есть предельная себестоимость. Иными словами, надо формировать такие издержки, которые дают наилучший результат. На практике это означает получение как можно большей прибыли.

В условиях рыночных отношений, как свидетельствует мировая практика, имеются три основных источника получения прибыли:

первый — за счет монопольного положения предприятия по выпуску продукции;

второй — связан непосредственно с производственной и коммерческой деятельностью (подавляющее число предприятий). Величина прибыли в данном случае зависит от правильной производственной направленности (выбор продуктов, пользующихся высоким и стабильным спросом); от степени конкурентоспособности продукции (цена, сроки поставки, обслуживание и т.д.); объемов выпускаемой продукции и, наконец, от структуры снижения издержек производства;

третий — от инновационной деятельности.

Стремление предприятий к получению прибыли напрямую связано с системой налогов, которыми облагается прибыль предприятия, и их размером. Французский философ М.Монтескье по этому вопросу сказал: «Ничто не требует столько мудрости и ума, как определение той части, которую у подданных забирают, и той, которая у них остается». Иными словами, размер налога должен стимулировать предприятия к расширению производственной деятельности. На величину прибыли влияет и характер формирования цен и их регулирование со стороны государства.

Смотрите так же:  Компенсация отпуска при сокращении штата 2019

Эффективность функционирования предприятия и его экономический рост во многом зависят от совершенства управления и организации всех сторон его деятельности. Само по себе использование того или иного фактора вне связи с другими еще не означает, что будет обеспечено должное экономическое и техническое развитие предприятия. Нужна интеграция всех факторов. Эта функция принадлежит управлению производством в условиях рыночных отношений. Требования к управлению условно можно выразить так: знает — может — хочет — успевает. Достаточно отсутствия одного из элементов, и система рушится. Однако чтобы выполнить эти требования, управление должно иметь свою собственную внутреннюю содержательную организацию.

Характерными чертами рыночных отношений является вовлечение в сферу их интересов не только крупного бизнеса, но и огромного количества предпринимателей, частных собственников, с одной стороны, и динамичность протекания хозяйственных процессов — с другой. Это и предопределило необходимость изучения коммерческой и предпринимательской деятельности, особенностей ее проявления в различных видах бизнеса, организации малых предприятий. Конечно, нет и нельзя найти единого рецепта на все случаи жизни и ответа на вопрос: как правильно хозяйствовать? Но вместе с тем мировая практика работы процветающих фирм и компаний выработала некоторые общие подходы по реализации эффективной хозяйственной деятельности.

В то же время нельзя механически переносить на российскую почву опыт работы фирм развитых стран. Необходима его адаптация с учетом традиций и менталитета российских хозяйственников.

Предлагаемое вниманию читателей учебное пособие состоит из пяти разделов. Первый раздел посвящен раскрытию основ функционирования предприятия в системе национальной экономики.

Успешное ведение экономики предприятия во многом зависит от его ресурсного обеспечения и характера использования основного и оборотного капитала, рабочей силы. Этим вопросам посвящен второй раздел пособия.

В третьем разделе рассматриваются экономический механизм деятельности предприятия и прежде всего вопросы стратегии развития предприятия, планирования, обеспечения конкурентоспособности предприятия, его ценовой политики.

Успешное ведение экономики предприятия в условиях рыночных отношений предполагает использование предпринимательских подходов, в основе которых лежат поиск и реализация инноваций, нетривиальных решений поставленных задач. В этой связи в четвертом разделе учебного пособия рассмотрены сущность и виды предпринимательства, инновационная и инвестиционная деятельность предприятия, содержание и порядок составления бизнес-плана.

Рациональность использования ресурсов, применение современных методов работы сказываются на результатах деятельности предприятия. Поэтому в пятом разделе книги рассматриваются такие экономические категории, как издержки, доход, прибыль, рентабельность, анализируются показатели оценки хозяйственной деятельности предприятия и состояния баланса.

Экономика предприятия — Грузинов В.П. — Учебное пособие

Экономика предприятия — Грузинов В.П. — Учебное пособие

Автор: Грузинов В.П., Грибов В.Д.

Жанр: Экономика

Издательство: «Финансы и статистика»

Формат: DOC

Качество: OCR

Количество страниц: 208

Описание: Складывающаяся в России рыночная система хозяйствования обусловливает необходимость переосмысления форм и методов ведения экономики предприятия. Очевидно, что они должны быть иными, чем ранее: многообразными по форме, быстро адаптирующимися к меняющейся обстановке и предполагающими предпринимательское поведение во взаимодействии одновременно со многими субъектами рыночной экономики.
У предприятий постоянно возникают вопросы, требующие решения: как должна работать экономика предприятия; от чего зависит эффективность ее ведения; как работать с поставщиками и потребителями; в каких случаях необходима ориентация на оптовую торговлю и в каких — на розничную; как стимулировать высокопроизводительный труд; какие факторы определяют успех в конкурентной борьбе и т.д. Поиск ответов на эти вопросы нередко происходит на основе так называемого метода проб и ошибок, что в нынешних условиях дорого обходится не только предприятию, но и обществу в целом. Основной причиной этого является не простое умение, а скорее, незнание руководителями форм и методов работы в условиях рыночной системы хозяйствования.
В то же время нельзя механически переносить на российскую почву опыт работы фирм развитых стран. Необходима его адаптация с учетом традиций и менталитета российских хозяйственников.
Предлагаемое вниманию читателей учебное пособие «Экономика предприятия» состоит из четырех разделов. Первый раздел посвящен раскрытию основ функционирования предприятия в современных условиях. Исходным стало рассмотрение содержания основной экономической проблемы. Дана характеристика организационно-правовых форм предприятий, показано влияние рыночной и централизованно-плановой систем хозяйствования на деятельность предприятия.
Успешное ведение экономики предприятия во многом зависит от форм его ресурсного обеспечения и характера использования основного и оборотного капитала, рабочей силы. Этим вопросам посвящен второй раздел пособия.
Рациональность использования ресурсов сказывается на результатах деятельности предприятия. Поэтому в третьем разделе книги рассматриваются такие экономические категории, как издержки, доход, прибыль, рентабельность, цены, анализируются показатели оценки хозяйственной деятельности предприятия.
Успешное ведение экономики предприятия в условиях рыночных отношений предполагает использование предпринимательских подходов, в основе которых лежит поиск и реализация инноваций, нетривиальных решений поставленных задач. В этой связи в четвертом разделе учебного пособия рассмотрены сущность и виды предпринимательства, инновационная и инвестиционная деятельность предприятия, содержание и порядок составления бизнес-плана, основные аспекты коммерческого расчета, вопросы отношений предприятия и его работников.
При написании работы использованы материалы из книги «Финансы предприятий» под редакцией кандидата экономических наук Е.И. Бородиной (М.: ЮНИТИ, 1995). Содержание учебного пособия
«Экономика предприятия»

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
ПРЕДМЕТ И ЗНАЧЕНИЕ КУРСА «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ»
ОСНОВНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА И РОЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ В ЕЕ РЕШЕНИИ

  1. Содержание основной экономической проблемы и её реализация
  2. Предприятие — важнейшее звено в решении основной экономической проблемы
  3. Движущие мотивы развития экономики предприятия

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ, ИХ ОСОБЕННОСТИ

  1. Организационные формы предприятий
  2. Объединения предпринимателей

СИСТЕМЫ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

  1. Влияние рыночной и централизованно-плановой систем хозяйствования на деятельность предприятия
  2. Особенности перехода к рынку в России
  3. Государственное регулирование рыночной экономики

РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПОКАЗАТЕЛИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

  1. Ограниченность и взаимозаменяемость ресурсов

ОСНОВНОЙ КАПИТАЛ И ОБЕСПЕЧЕННОСТЬ ИМ ПРЕДПРИЯТИЯ

  1. Сущность и состав основного капитала
  2. Учет и оценка основных фондов
  3. Амортизационные отчисления
  4. Эффективность использования основного капитала

ОБЕСПЕЧЕННОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ ОБОРОТНЫМ КАПИТАЛОМ

  1. Сущность и структура оборотного капитала
  2. Кругооборот оборотных средств
  3. Определение потребности в оборотных средствах
  4. Управление запасами товарно-материальных ценностей
  5. Источники формирования оборотных средств

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ

  1. Сущность и значение фактора «рабочая сила»
  2. Рынок труда и особенности его функционирования в России
  3. Подбор и обучение кадров
  4. Оценка исполнения работы. Текучесть кадров

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
ИЗДЕРЖКИ ПРЕДПРИЯТИЯ. ИХ СУЩНОСТЬ И СТРУКТУРА

  1. Сущность и классификация издержек
  2. Постоянные и переменные издержки производства
  3. Определение предельных издержек производства
  4. Основные направления снижения издержек производства

ФОРМИРОВАНИЕ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

  1. Доход предприятия, его сущность и значение
  2. Прибыль как мера эффективности работы предприятия
  3. Распределение и использование прибыли предприятия
  4. Управление формированием прибыли
  5. Рентабельность работы предприятия
  6. Финансовое обеспечение предприятия

ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И МЕТОДЫ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ

  1. Ценовая политика предприятия
  2. Методы расчета цены

ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ИХ АНАЛИЗ

  1. Основные показатели оценки деятельности предприятия
  2. Экономический анализ работы предприятия
  3. Анализ финансового положения предприятия

УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, ФОРМЫ И МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  1. Сущность и основные черты предпринимательской деятельности
  2. Виды предпринимательства, их взаимосвязь и особенности участия в бизнесе
  3. Малые предприятия — важное условие развития национальной экономики

ИННОВАЦИОННАЯ И ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

  1. Стратегия деятельности
  2. Роль инноваций в развитии предприятия
  3. Инвестиционная деятельность предприятия
  4. Оценка эффективности инвестиционных проектов

ВНУТРИФИРМЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ

  1. Сущность и виды планирования
  2. Бизнес-план — основа создания предприятия

КОММЕРЧЕСКИЙ РАСЧЕТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

  1. Основные принципы коммерческого расчета
  2. Требования рынка к организации коммерческо-производственной работы на предприятии
  3. Коммерческая тайна

ПРЕДПРИЯТИЕ И РАБОТНИК

  1. Трудовые отношения
  2. Социальное партнерство

скачать учебное пособие: Экономика предприятия — Грузинов В.П.

Грузинов вп грибов вд экономика предприятия учеб пособие

В.Д. Грибов, В.П. Грузинов
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Учебное пособие. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2003. — 336 с.

Рассматривается практически весь круг вопросов, содержащихся в Государственном образовательном стандарте по этой дисциплине. Раскрываются экономические основы функционирования предприятия в условиях рынка, ресурсы предприятия и показатели их использования, экономические показатели деятельности предприятия (издержки, финансовые результаты, ценовая политика), излагаются вопросы управления предпринимательской деятельностью. Третье издание книги (2-е изд. — 2000 г.) дополнено материалом о стратегии развития предприятия, качестве и конкурентоспособности, об инновационной и инвестиционной деятельности, а также практикумом по основным темам курса.

Данная электронная книга создана на основе следующего печатного издания:
Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учеб. пособие. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2003. — 336 с.

Глава 5. Уставный капитал и имущество предприятия
5.1. Уставный капитал
5.2. Имущество предприятия

В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко

1 среднее профессиональное образование В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко Рекомендовано ГОУ ВПО «Государственный университет управления» в качестве учебника для студентов средних профессиональных учебных заведений, обучающихся по группе специальностей «Экономика и управление» Министерство образования и науки Российской Федерации ФГУ «Федеральный институт развития образования» Регистрационный номер рецензии 174 от Десятое издание, стереотипное КНОРУС МОСКВА 2016

2 УДК 658(075.32) ББК я723 Г82 Рецензенты: И.А. Зуева, проректор Московской государственной академии делового администрирования по учебно-методической работе, д р экон. наук, проф., М.В. Савина, д р экон. наук, доц. Г82 Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия) : учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. 10 е изд., стер. М. : КНОРУС, с. (Среднее профессиональное образование). ISBN DOI / Изложены основные вопросы, связанные с деятельностью организации в усло виях рыночных отношений. Рассмотрены механизм функционирования и организационно правовые формы предприятий, вопросы организации производствен ного процесса, пути повышения качества продукции, роль основного и оборотного капитала. Освещены вопросы логистики, ценообразования, оплаты труда и управ ления финансами. Дан анализ экономических показателей в оценке эффективности работы предприятия. Уделено внимание принципам внешнеэкономиче ской деятельности. Приведены вопросы для самопроверки и задания для самостоятельных расчетов. Соответствует ФГОС СПО 3+. Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, обучающихся по группе специальностей «Экономика и управление». УДК 658(075.32) ББК я723 Грибов Владимир Дмитриевич Грузинов Владимир Петрович Кузьменко Владимир Алексеевич Экономика организации (предприятия) Сертификат соответствия РОСС RU. АЕ51. Н от Изд Подписано в печать Формат 60 90/16. Гарнитура «Petersburg». Печать офсетная. Усл. печ. л. 26,0. Уч. изд. л. 19,5. Тираж 1500 экз. Заказ ООО «Издательство «КноРус» , г. Москва, ул. Кедрова, д. 14, корп. 2. Тел.: Отпечатано в филиале «Чеховский Печатный Двор» АО «Первая Образцовая типография» , Московская область, г. Чехов, ул. Полиграфистов, д. 1. Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А., 2016 ISBN ООО «Издательство «КноРус», 2016

3 Оглавление Введение. 7 РАЗДЕЛ I ОРГАНИЗАЦИЯ (ПРЕДПРИЯТИЕ) И ОТРАСЛЬ В УСЛОВИЯХ РЫНКА Глава 1. Организация и ее отраслевые особенности 1.1. Отрасль в системе рыночной экономики Понятие и классификация организаций Механизм функционирования организации в условиях рыночной экономики Жизненный цикл предприятия Вопросы для самопроверки Глава 2. Предпринимательство и организационно-правовые формы организаций 2.1. Сущность и значение предпринимательской деятельности Виды предпринимательской деятельности Организационно-правовые формы организаций (предприятий) Объединения организаций (предприятий) Вопросы для самопроверки Глава 3. Производственная структура организации (предприятия) 3.1. Производственная структура организации (предприятия) и ее элементы Типы производства и их характеристика Производственный процесс и его содержание Принципы организации производственного процесса Производственный цикл Качество и конкурентоспособность продукции Сущность и содержание подготовки производства Вопросы для самопроверки Практические занятия Глава 4. Основы логистики организации 4.1. Определение, понятие и задачи логистики Функциональные области логистики Взаимодействие логистики с другими организационными процессами Вопросы для самопроверки

4 РАЗДЕЛ II МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) Глава 5. Основной капитал и его роль в производстве 5.1. Понятие и классификация основного капитала Учет и оценка основных фондов Амортизация основных фондов Воспроизводство основных фондов Показатели использования основных производственных фондов Производственные мощности предприятия Вопросы для самопроверки Практические занятия Глава 6. Оборотный капитал предприятия 6.1. Состав и структура оборотного капитала Кругооборот оборотных средств Материальные ресурсы и показатели их использования Определение потребности в оборотных средствах Показатели эффективности использования оборотных средств Вопросы для самопроверки Практические занятия Глава 7. Капитальные вложения и их эффективность 7.1. Проблемы обновления материально-технической базы организаций Ресурсы и энергосберегающие технологии Сущность инвестиций и их значение для развития организаций Источники и структура капитальных вложений Инвестиционный проект и оценка его эффективности Вопросы для самопроверки Практические занятия Глава 8. Аренда, лизинг и нематериальные активы 8.1. Аренда Лизинг Нематериальные активы. Понятие и классификация нематериальных активов Вопросы для самопроверки РАЗДЕЛ III ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ОПЛАТА ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ Глава 9. Трудовые ресурсы организации и производительность труда 9.1. Состав и структура трудовых ресурсов организации

5 9.2. Планирование кадров и их подбор Организация и нормирование труда Производительность труда Вопросы для самопроверки Практические занятия Глава 10. Формы и системы оплаты труда Мотивация труда Принципы оплаты труда. Тарифная система Бестарифная система оплаты труда Формы и системы оплаты труда Фонд оплаты труда и его структура Основные элементы и системы премирования работников Вопросы для самопроверки Практические занятия РАЗДЕЛ IV ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ): СЕБЕСТОИМОСТЬ, ЦЕНА, ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ Глава 11. Издержки производства и реализации продукции Понятие и состав издержек производства и реализации продукции Классификация производственных затрат Смета затрат и методика ее составления Калькуляция себестоимости. Методы калькулирования Значение себестоимости и пути ее оптимизации Вопросы для самопроверки Практические занятия Глава 12. Ценообразование Цена и ее функции Виды цен и их классификация. Состав и структура цен Методика установления рыночных цен на товары Ценовая политика предприятия Практические занятия Глава 13. Прибыль и рентабельность Прибыль предприятия, ее сущность и формирование Факторы, влияющие на прибыль. Распределение и использование прибыли Виды и показатели рентабельности. Методика расчета уровня рентабельности Вопросы для самопроверки Практические занятия Глава 14. Финансы организации Понятие финансов организации, их значение и функции

6 14.2. Финансовые ресурсы организации, их источники Управление финансовыми ресурсами организации Вопросы для самопроверки РАЗДЕЛ V ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ Глава 15. Планирование: принципы, виды и методы Сущность и принципы планирования Виды планирования. Методы планирования Стратегическое планирование Бизнес-план предприятия Вопросы для самопроверки Практические занятия Глава 16. Основные показатели эффективности деятельности организации Сущность и показатели эффективности деятельности организации Технико-экономические показатели использования основных средств Нормы и нормативы, их классификация и порядок расчета Показатели использования трудовых и материальных ресурсов Показатели использования финансовых ресурсов Вопросы для самопроверки Практические занятия Глава 17. Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия) Значение внешнеэкономической деятельности организации Виды внешнеэкономических сделок. Совместное предпринимательство Внешнеторговый контракт Таможенная тарифная система Лизинг и инжиниринг как форма кредитования экспорта на мировом рынке Валютное регулирование Вопросы для самопроверки Словарь терминов Литература

7 ВВЕДЕНИЕ В условиях рыночных отношений организация (предприятие) объективно становится основным звеном экономики. Дело в том, что именно на этом уровне производится нужная обществу продукция, оказываются услуги. Здесь создаются рабочие места, обеспечивается занятость населения, начисляется заработная плата. Здесь решаются вопросы эффективного использования ресурсов, применения техники и технологии. Выплачивая федеральные и местные налоги, организации вносят вклад в формирование бюджетов различных уровней, в содержание государственных органов, в реализацию государственных программ, развитие образования, здравоохранения, культуры. Обеспечение высокоэффективной работы организации (предприятия) требует глубоких экономических знаний. В условиях рыночной экономики успешной работы добивается лишь тот, кто наиболее грамотно определяет запросы рынка, создает и организует эффективное производство продукции, пользующейся спросом, обеспечивает прибыльную работу организации. Организовать такую работу сможет лишь специалист, хорошо владеющий вопросами экономики предприятия. Помощь в изучении этой дисциплины и является назначением данного учебного пособия. Изучив предлагаемый курс, студенты получат знания по основным вопросам деятельности организации (предприятия) как хозяйствующего субъекта рыночной экономики, таким как: n основы функционирования организации (предприятия) и ее структура; n материально-техническая база организации (предприятия) и показатели ее использования; 7

8 n трудовые ресурсы организации, производительность и оплата труда; n себестоимость, цена, прибыль и рентабельность деятельности организации; n планирование и основные показатели деятельности организации; n внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия).

9 РАЗДЕЛ I ОРГАНИЗАЦИЯ (ПРЕДПРИЯТИЕ) И ОТРАСЛЬ В УСЛОВИЯХ РЫНКА

10 ГЛАВА 1 ОРГАНИЗАЦИЯ И ЕЕ ОТРАСЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ 1.1. ОТРАСЛЬ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ Экономика любой страны представляет собой единый комплекс взаимосвязанных отраслей. Каждое государство в зависимости от своих национальных и исторических традиций, географических и геополитических условий и трудовых навыков населения создает уникальный комплекс отраслей народного хозяйства, на формирование которого все большее влияние оказывает международное сотрудничество с другими странами. По участию в создании совокупного общественного продукта и национального дохода общественное производство подразделяется на две крупные сферы: материальное производство и непроизводственную сферу. К материальному производству относятся промышленность, сельское и лесное хозяйство, грузовой транспорт, связь (обслуживающая материальное производство), строительство, торговля, общественное питание, информационно-вычислительное обслуживание и прочие виды деятельности сферы материального производства. К непроизводственной сфере относятся жилищно-коммунальное хозяйство, пассажирский транспорт, связь (обслуживающая организации непроизводственной сферы и население), здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение, народное образование, культура и искусство, наука и научное обслуживание, кредитование и страхование, деятельность аппарата органов управления. В свою очередь каждая из сфер экономики делится на отрасли. Отрасль это совокупность предприятий и организаций, характеризующихся общностью выпускаемой продукции, технологии производства, основных фондов, профессиональной подготовки работающих и удовлетворяемых потребностей. Промышленность по российской статистике подразделяется на отрасли тяжелой, легкой и пищевой промышленности. В состав тяжелой промышленности входят электроэнергетика, топливная промышленность, черная металлургия, цветная металлургия, машиностроение, химическая и нефтехимическая промышленность, лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность, промышленность строительных материалов. К легкой промышленно- 10

Смотрите так же:  Наследство по завещанию срок вступления в наследство

11 сти относятся текстильная, швейная, кожевенная, обувная, меховая отрасли. К пищевой пищевкусовая, мясная, молочная, рыбная промышленность. Отраслевое деление экономики является результатом исторического процесса развития общественного разделения труда. Развитие общества и экономики, дальнейшее углубление специализации производства приводит к формированию новых отраслей. Одновременно со специализацией и дифференциацией идут процессы кооперации, интеграции производства, приводящие к развитию устойчивых производственных связей между отраслями, к созданию смешанных производств и межотраслевых комплексов. Межотраслевой комплекс это интеграционная структура, характеризующаяся взаимодействием различных отраслей и их элементов, разных стадий производства и распределения продукта. В составе промышленности, например, существуют топливноэнергетический, металлургический, машиностроительный и другие комплексы. Более сложной структурой отличаются агропромышленный и строительный комплексы, объединяющие разные отрасли национальной экономики. По признаку разделения труда можно выделить межотраслевые и одноотраслевые комплексы, территориально-производственные комплексы, межотраслевые научно-технические комплексы. По международной статистике экономика обычно подразделяется на отрасли, производящие товары, и отрасли, оказывающие услуги. К первой группе относятся промышленность, сельское хозяйство, строительство и другие отрасли материального производства (издательская деятельность, утилизация вторичного сырья, сбор дикорастущих грибов и ягод и т.д.). К отраслям, оказывающим услуги, относятся образование, транспорт, торговля, здравоохранение, общее государственное управление и пр. Преобразование административно-командной хозяйственной системы в рыночную экономику сопровождается сменой приоритетов в формировании структуры народного хозяйства. Прежде всего такая смена диктуется необходимостью преодоления структурных перекосов, унаследованных от прошлого. Прежняя структура народного хозяйства СССР характеризовалась высокой степенью огосударствления всех экономических процессов и монополизации производства, искаженной структурой народно-хозяйственного комплекса с высокой долей добывающих отраслей, гипертрофированным военно-промышленным комплексом при существенном отставании отраслей, работающих на потребительский рынок. 11

12 Всесторонняя структурная перестройка экономики России отраслевая, региональная, управленческая, технологическая, организационная, социальная является необходимым условием успешного развития экономики. Эффективной признается такая структура экономики, которая способна гарантировать устойчивый экономический рост, выход национальной экономики на передовые рубежи научно-технического прогресса и на этой основе обеспечить высокий уровень жизни населения. Основными направлениями структурной перестройки экономики являются: n развитие отраслей, продукция которых пользуется спросом на внутреннем и внешнем рынках; n создание условий для развития перспективных наукоемких производств; n свертывание и перепрофилирование объективно ненужных и недееспособных предприятий. Решение проблем структурной перестройки облегчается наличием в стране уникальных природных ресурсов, высокого научно-технического и кадрового потенциала. Однако пока позитивных изменений в структуре экономики не происходит, наоборот, наблюдаются негативные тенденции, и прежде всего в промышленности. Об этом свидетельствуют данные табл От развития промышленности зависит в первую очередь состояние производственного и научно-технического потенциала, эффективность использования природных, материальных и трудовых ресурсов. Таблица 1.1 Структура производства продукции по основным отраслям промышленности 1 (в фактически действовавших ценах), % Отрасль 1992 г г г г г. Вся промышленность в том числе: электроэнергетика 9,7 12,5 12,9 10,9 10,7 топливная промышленность 13,7 16,6 17,6 15,7 21,7 из нее: нефтедобывающая 6,1 7,5 8,3 7,3 14,7 нефтеобрабатывающая 4,4 5,0 5,2 4,6 3,1 газовая 1,1 1,5 1,6 1,5 2,4 угольная 2,0 2,5 2,4 2,3 1,5 1 Россия в цифрах, Российский статистический ежегодник. М., С

13 Окончание Отрасль 1992 г г г г г. черная металлургия 8,0 9,3 9,3 10,2 11,8 цветная металлургия 5,3 6,6 7,0 7,0 7,3 химическая и нефтехимическая промышленность 8,3 8,1 8,0 9,2 5,9 машиностроение и металлообработка 22,4 18,2 18,4 19,8 18,9 лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность 6,0 5,2 4,7 5,1 3,9 промышленность строительных материалов 5,7 4,9 4,0 3,9 3,1 легкая промышленность 5,6 2,5 1,8 2,2 1,1 пищевая промышленность 11,4 12,1 12,4 11,9 12,5 Как видно из таблицы, негативные тенденции выражаются в росте доли добывающих отраслей и падении доли обрабатывающих. К сожалению, за последние годы эти тенденции не изменились. Это противоречит общемировой тенденции опережающего роста обрабатывающей промышленности. Более того, развитие отраслей топливноэнергетического комплекса и металлургических отраслей во многом ориентировано на внешний рынок. Отечественная экономика все сильнее втягивается в худший вариант международного разделения труда в качестве поставщика топливных и сырьевых ресурсов и потребителя готовых изделий. В результате формируется сырьевая ориентация российской экономики и утрачивается значительная часть научно-технического потенциала. Между тем страна имеет большие возможности в области высоких технологий, которых, по скромным оценкам специалистов, насчитывается более 3 тыс. В случае успешной «раскрутки» этих технологий можно повысить долю России на мировом рынке наукоемкой технологии с нынешних 0,3% до 10 12%, а это только по экспорту дало бы до млрд дол. в год 1. Усилия должны быть сконцентрированы в тех отраслях обрабатывающей промышленности, которые имеют конкурентные преимущества, позволяющие создавать экономические структуры, способные завоевывать мировые рынки. В первую очередь это касается авиационной и аэрокосмической промышленности, ядерной энергетики, ряда отраслей приборостроения, а также сферы высоких технологий. 1 Экономист С

14 1.2. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ Термин «организация» происходит от французского слова organisation и означает устройство, сочетание кого-либо или чего-либо в единое целое. Организация предполагает внутреннюю упорядоченность частей целого как средство достижения желаемого результата. Организация представляет собой группу людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Каждая организация имеет свое предназначение миссию, во имя которой люди объединяются и осуществляют свою деятельность. Осуществляя свою миссию (предназначение), организация добивается достижения определенных целей выживания, роста, доходности. Она выпускает определенную продукцию или оказывает услуги, использует различные технологии, несет ответственность перед партнерами, потребителями, обществом в целом. То есть под организацией следует понимать предприятие, фирму, учреждение, ведомство и иные трудовые формирования. Чтобы считаться организацией, трудовое формирование должно отвечать трем обязательным условиям: 1) наличие не менее двух людей, которые считают себя членами этой группы; 2) наличие по крайней мере одной общественно полезной цели (т.е. того конечного результата, к которому стремится данная организация); 3) члены группы намеренно работают вместе, чтобы достичь намеченных целей. Из всего многообразия различных организаций особую роль в экономике страны играют предприятия, поскольку именно они создают необходимые обществу и потребителям товары и услуги. Предприятие это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие является самоорганизующимся и самовоспроизводящимся социально-производственным организмом, автономным центром производственных, хозяйственных и социальных решений. 14

15 Таким образом, предприятия это обособленные экономические структуры, что обусловливается товарным характером общественного производства. В силу своей обособленности предприятия самостоятельны: n в производственной деятельности (решают, каких товаров и услуг сколько и как производить); n коммерческой деятельности (определяют, что и сколько продавать, покупать, распределять); n распределении произведенного продукта (сколько должно пойти на собственные нужды, а сколько на обмен и накопление и т.д.). Из вышеизложенного следует, что предприятие это основное звено экономики. Эффективная работа предприятий важнейшее условие успешного развития экономики страны. Предприятие представляет собой производственно-технологическое, организационное и экономическое единство. Организационно оно является производственной единицей (завод, фабрика, предприятие торговли, транспорта, связи, бытового обслуживания). Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной практике используется понятие «фирма». Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий. Каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в рыночных условиях нет гарантии, что предприятие ее получит. Прибыльность зависит от многих обстоятельств: правильного определения спроса покупателей на конкретные товары и услуги и ориентации предприятия на их производство; уровня издержек производства, которые должны быть меньше доходов, полученных от продажи собственной продукции. Последнее, в свою очередь, зависит от производительности системы, НТП, уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.п. Получение максимальной прибыли требует от каждого предприятия поиска своего пути развития, своей системы организации, своего маркетинга, своих форм хозяйствования. Предприятия различны по условиям деятельности, целям и характеру функционирования. Следовательно, все многообразие предприятий можно классифицировать по различным признакам. При этом следует отметить, что такая классификация носит условный характер, ибо один и тот же субъект хозяйствования может одновременно относиться к различным классификационным группам. 15

16 Обычно организации классифицируются по виду и характеру деятельности, отраслевому признаку, формам собственности, своему размеру, правовому положению и другим признакам. Согласно Гражданскому кодексу РФ (ст. 50) организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие. К коммерческим относятся организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Коммерческие организации могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. Некоммерческие организации не ставят своей целью получение прибыли и распределение ее между участниками. К ним относятся общественные и религиозные организации, благотворительные и иные фонды, учреждения и др. Все субъекты хозяйствования различаются по сфере деятельности. Выделяют предприятия, действующие в сфере материального и нематериального производства. К сфере материального производства относятся предприятия, занятые производством материальных благ (различных товаров и изделий) и материальных услуг (связи, транспорта, торговли). Предприятия нематериального производства создают любые нематериальные блага (духовные ценности) и оказывают нематериальные услуги (научные, бытовые, страховые, здравоохранения и др.). По отраслевой принадлежности субъекты хозяйствования делятся на предприятия промышленности (металлургические, химические, текстильные и т.п.), сельского хозяйства (животноводческие, овощеводческие и т.д.), транспорта (автомобильные, железнодорожные, авиационные, речного и морского флота, трубопроводные), торговли (оптовые базы, розничные магазины), общественного питания (рестораны, кафе, столовые) и т.д. Все организации имеют свои специфические отраслевые особенности функционирования. По виду и характеру деятельности различаются предприятия добывающие (нефте-, газо-, угледобыча и др.), перерабатывающие (мясные, молочные, консервные, текстильные, кожевенные и др.), обрабатывающие (машиностроение, станкостроение и др.) и т.д. По формам собственности различают частные, государственные, муниципальные, кооперативные и иные предприятия. По данным официальной статистики, российские предприятия распределяются по формам собственности следующим образом (на 1 января 2010 г.) 1 : 1 Россия в цифрах, Краткий статистический сборник Росстата. М., С

17 Всего предприятий, тыс. 4907,8 В том числе по формам собственности, %: государственная 2,6 муниципальная 5,2 общественных организаций 3,8 частная 84,1 прочие формы (включая смешанную, собственность иностранных лиц, граждан и лиц без гражданства) 4,3 Из приведенных данных видно, что большинство предприятий в России (по их количеству) находится в частной собственности. Одним из важнейших признаков классификации предприятий являются его размеры, определяемые прежде всего численностью работников, иногда годовым оборотом капитала. Федеральным законом от 24 июля 2007 г. 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» установлены новые условия отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства. Так, средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения: а) для средних предприятий от 101 до 250 человек; б) для малых предприятий до 100 человек включительно. При этом среди малых предприятий выделяются так называемые микропредприятия со средней численностью работников до 15 человек включительно. Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. Предельные выручки от реализации товаров (выполнения работ, оказания услуг) за предшествующий год без учета НДС для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства: n микропредприятия 60 млн руб.; n малые предприятия 400 млн руб.; n средние предприятия 1000 млн руб. 1 Категория субъекта малого или среднего предпринимательства определяется в соответствии с наибольшим по значению условием численностью работников либо размером выручки от реализации произведенных товаров или оказанных услуг. 1 Постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. 556 «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства». 17

18 Следует подчеркнуть, что малые предприятия это не побочная сфера экономики. Малый бизнес органично включается в хозяйственную структуру, в конкурентную среду и в общественное разделение труда. Причем роль его в современной динамичной жизни неуклонно возрастает. Как показывает опыт развитых стран, если в прошлом малые предприятия создавались как результат стремления многих открыть собственное дело, то в настоящее время создание малых предприятий нередко инициируется крупными компаниями, которые поручают им вести отдельные виды производства или устанавливать тесные связи с рынком. Часть мелких и средних предприятий включена через контрактную и субконтрактную системы, через систему франчайзинга в крупные производственные комплексы, и большие компании являются клиентами малых фирм, а последние поставщиками больших. Преимущества малого бизнеса заключаются в гибкости, высокой адаптивной способности к изменениям рыночной конъюнктуры. Предприятия малого бизнеса оперативнее отражают изменения потребительского спроса, существенно облегчают территориальный и отраслевой перелив рабочей силы и капитала. Многочисленность малых фирм создает возможности для широкого развития конкуренции. Стабильно работают те малые предприятия, которые функционируют эффективно. Конкретно роль малого бизнеса проявляется в том, что его развитие способствует: n созданию новых рабочих мест; n внедрению новых товаров и услуг, расширению их ассортимента; n удовлетворению нужд крупных предприятий; n обеспечению специализированными товарами и услугами. Число малых предприятий характеризуется следующими цифрами (данные на конец 2009 г.) 1 : Всего предприятий, тыс. 1602,5 из них микропредприятий 1374,7 В том числе по видам деятельности, % к итогу: сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 3,4 3,0 транспорт и связь 5,9 5,9 строительство 12,1 11,7 оптовая и розничная торговля, ремонт транспортных средств, бытовой техники 41,1 40,8 обрабатывающие производства 10,3 9,4 1 Российский статистический ежегодник Росстата. М., С

19 Приведенные данные свидетельствуют о том, что около половины малых предприятий России заняты торговлей и ремонтом транспортных средств, бытовой техники, но их количество недостаточно в промышленности и сельском хозяйстве. Среднегодовая численность работников малых предприятий в 2009 году составила более 11 млн человек, или примерно 17% всего занятого населения. Оборот предприятий в 2009 году составил ,1 млрд руб. 1 Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Мировая статистика свидетельствует, что в среднем в разных странах малый бизнес дает до 50% национального продукта. В торговле на долю малого бизнеса приходится 65% частных компаний, в строительстве 38%, в секторе бытовых услуг и досуга 23%, в секторе деловых услуг 13%, на транспорте и в коммунальных услугах 10%. Из этого следует, что потенциальные возможности малого бизнеса для развития экономики России использованы пока далеко не полностью МЕХАНИЗМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ Механизм функционирования организации в условиях рынка обусловлен системой рыночных отношений. Основным требованием, которое предъявляет рынок к организации (предприятию), работать так, чтобы результатом деятельности был не только выпуск нужной обществу продукции (услуг), но и получение прибыли, т.е. всегда должно быть превышение доходов над расходами ресурсов. Чем больше это превышение, тем прибыльнее работает предприятие. Исходя из этого каждое предприятие самостоятельно принимает решение, каким образом, сколько и каких производить товаров (оказывать услуг), где и как их реализовывать и, наконец, как распределять полученный доход (фонды возмещения, оплаты труда, накопления). По всем этим вопросам оно принимает решения в соответствии со своими интересами, отвечая своим имуществом за ошибки или неправильно выбранные действия. В конечном итоге функционирование предприятий в условиях рынка предполагает поиск и разработку каждым из них собственного пути развития. Иными словами, чтобы не только удержаться, но и развиваться на рынке, предприятие должно улучшать состояние своей экономи- 1 Российский статистический ежегодник Росстата. М., С

Смотрите так же:  Отчетность негосударственного пенсионного фонда

20 ки: иметь всегда оптимальное соотношение между затратами и результатами производства; изыскивать новые формы приложения капитала, находить новые, более эффективные способы доведения продукции до покупателя, проводить соответствующую товарную политику и т.д. Это должно сочетаться с полным использованием внутренних факторов развития производства, содержание и назначение которых довольно многообразно. Условно их можно разделить на три группы. 1. Факторы ресурсного обеспечения производства. К ним относятся производственные факторы (здания, сооружения, оборудование, инструменты, земля, сырье и материалы, топливо, рабочая сила, информация и т.п.), т.е. все то, без чего немыслимо производство продукции и оказание услуг в количестве и качестве, требуемом рынком. 2. Факторы, обеспечивающие желаемый уровень экономического и технического развития предприятия (НТП, организация труда и производства, повышение квалификации, инновации и инвестиции и т.д.). 3. Факторы, обеспечивающие коммерческую эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия (умение вести высокоэффективную коммерческую и снабженческую деятельность). Какой-либо строго очерченной грани между этими группами нет. К примеру, большая часть средств производства является не только необходимым условием производства товаров и оказания услуг, но и определяет его технический уровень. Вместе с тем по степени воздействия на производство они различны. Так, первая группа факторов определяет ресурсы предприятия, его возможности, а степень реализации этих возможностей зависит от использования второй группы. Особо выделяется третья группа факторов. Ее возникновение непосредственно связано с рыночными отношениями, а реализация направлена: n на обеспечение ритмичности производства путем снабжения его всеми необходимыми ресурсами для производства товаров в качестве и количестве, позволяющем удовлетворять требования рынка; n снижение издержек производства или их удержание на определенном уровне посредством проведения эффективной коммерческой работы; n получение прибыли в объеме, обеспечивающем техническое и экономическое развитие предприятия. Это достигается путем проведения маркетинга товара. Различная роль факторов в производстве товаров и развитии предприятия определяет специфику использования каждой группы факторов. Особенность ресурсного обеспечения состоит в том, что оно по своей стоимости составляет более 90% имущества и денежных средств 20

21 предприятия, а также переносит свою стоимость на готовый продукт либо по частям (основные фонды), либо полностью (предметы труда, рабочая сила). Отсюда вытекают и различные требования к их обеспечению. Например, основные фонды в силу своей большей стоимости и продолжительности использования должны обладать высокой производительностью, экономичностью в использовании, универсальностью, надежностью в работе, а предметы труда по своему количественному и качественному составу быть достаточными для производства необходимой продукции и в то же время минимальными, не ведущими к увеличению издержек производства за счет образования сверхнормативных запасов. Это только одна сторона вопроса, другая состоит в необходимости рационального использования наличных производственных ресурсов, что прежде всего требует рассмотрения содержания таких экономических категорий, как себестоимость, прибыль, рентабельность, ценообразование в условиях рыночных отношений. Без них невозможно решение проблемы: что, сколько, как и в каком виде производить. Необходим постоянный контроль за складывающимся соотношением между доходами и затратами, связанными с изготовлением продукции и оказанием услуг. В частности, при принятии решения о том, сколько и какой продукции производить, большое значение имеет знание средних издержек производства на единицу продукции. Однако этого недостаточно. Чтобы решить, до каких пределов следует увеличивать масштабы производства, необходимо знание предельных издержек (себестоимости). Дело в том, что с ростом масштабов производства, вызванным дополнительным приобретением средств производства, себестоимость единицы продукции снижается. Но это снижение не может быть беспредельным, наступает момент, когда она начинает расти. Это и есть предельная себестоимость. Иными словами, надо формировать такие издержки, которые дают наилучший результат. На практике это означает получение наибольшей прибыли. В условиях рыночных отношений, как свидетельствует мировая практика, имеются три основных источника получения прибыли: 1) монопольное положение предприятия по выпуску продукции; 2) производственная и коммерческая деятельность (подавляющее число предприятий). В данном случае величина прибыли зависит от правильной производственной направленности (выбора продуктов, пользующихся высоким и стабильным спросом); от степени конкурентоспособности продукции (цены, сроков поставки, обслуживания и т.д.); от объемов выпускаемой продукции и, наконец, от структуры снижения издержек производства; 21

22 3) инновационная деятельность, т.е. внедрение новшеств во все элементы функционирования предприятия. Эффективность функционирования предприятия и его экономический рост во многом зависят от совершенства управления и организации всех сторон деятельности предприятия. Само по себе использование того или иного фактора вне связи с другими факторами еще не означает, что будет обеспечено должное экономическое и техническое развитие предприятия. Нужна интеграция всех факторов. Эта функция принадлежит управлению производством в условиях рыночных отношений. Требования к управлению условно можно выразить так: знает может хочет успевает. При отсутствии хотя бы одного из элементов система рушится. Однако, чтобы выполнить эти требования, управление должно иметь собственную внутреннюю содержательную организацию. Характерными чертами рыночных отношений являются вовлечение в сферу их интересов не только крупного бизнеса, но и огромного количества предпринимателей, частных собственников, а также динамичность протекания хозяйственных процессов. Это и предопределяет необходимость изучения коммерческой и предпринимательской деятельности, особенностей ее проявления в различных видах бизнеса и в организации малых предприятий. В условиях рыночных отношений при наличии конкуренции и возникновении порой непредсказуемых ситуаций деятельность предприятий невозможна без рисков. Любое предприятие несет риски, связанные с его производственной, коммерческой и другой деятельностью, и отвечает за последствия принимаемых управленческих решений. Фактор риска заставляет предприятие экономить финансовые и материальные ресурсы, обращать особое внимание на расчет эффективности новых проектов, коммерческих сделок и т.д. Фактор риска особенно увеличивается в периоды нестабильного состояния экономики, сопровождаемого инфляционными процессами, дорогими кредитами и т.п. Риск это вероятность того, что предприниматель понесет убытки или потери, если намеченное мероприятие (управленческое решение) не осуществится, а также если были допущены просчеты или ошибки при принятии управленческих решений. В хозяйственной практике необходимо руководствоваться тремя основными принципами снижения риска: 1) не рисковать больше, чем позволяет собственный капитал; 2) не забывать о последствиях риска; 3) не рисковать многим ради малого. 22

23 1.4. ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ПРЕДПРИЯТИЯ Организация (предприятие), как субъект хозяйствования, в процессе функционирования проходит ряд стадий: создание, рост, зрелость, спад, реорганизация (реструктуризация) или санация, банкротство, ликвидация (рис. 1.1). Рис Стадии жизненного цикла организации (предприятия) Первая стадия создание предприятия и его становление. О возникновении субъекта хозяйствования свидетельствует факт его регистрации в соответствующих органах исполнительной власти. На этой стадии происходит уточнение сферы деятельности предприятия, определение целей и выбор стратегии деятельности, разработка производственной и организационной структуры предприятия, подбор необходимого персонала, закупка оборудования, сырья, организация производства продукции (услуг) и управления предприятием. На стадии роста и расширения деятельности предприятия происходит позиционирование его продукции на рынке, поиск лучших партнеров, завоевание своей доли на рынке, обеспечение рентабельной работы предприятия. Стадия зрелости, или оптимального функционирования, характеризуется успешной, высокоэффективной работой предприятия на основе отработанной технологии и организации производства, прогрессивных форм и методов управления предприятием, активной маркетинговой деятельности. Если предприятие способно к изменениям, гибко реагирует на динамику внешней среды, быстро адаптируется к потребностям рын- 23

24 ка, оно может долгие годы успешно функционировать, не боясь падения рентабельности и банкротства. Если же предприятие своевременно не реагирует на требования различных стадий жизненного цикла, то будет неуклонно приближаться к спаду деловой активности и банкротству. Однако существуют определенные условия, выполнение которых помогает сохранить нормальное функционирование предприятия и уменьшить риск банкротства: n избегать излишнего оптимизма, когда кажется, что дело идет успешно; n разрабатывать и осуществлять качественные планы по маркетингу с четкими целями; n систематически делать обоснованные прогнозы по наличности; n идти в ногу с потребностями рынка; n своевременно выявлять критические моменты, которые могут представлять угрозу для предприятия. Руководители предприятия должны обращать внимание на любые изменения в функционировании самого предприятия и связанных с ним организаций, так как это может быть первым сигналом надвигающейся беды. Наименее жесткая альтернатива банкротству реорганизация предприятия, цель которой оживить предприятие. В этом случае разрабатывается и осуществляется план выхода из кризисной ситуации, который может включать слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования предприятия, в результате чего создаются новые, ликвидируются существующие юридические лица, меняется организационно-правовая форма предприятия. Особой формой реорганизации является реструктуризация предприятия, которая включает систему мероприятий по улучшению управления на предприятиях, повышению эффективности производства и конкурентоспособности продукции, повышению производительности труда, снижению издержек производства, улучшению финансовоэкономических результатов деятельности. Реструктуризация должна способствовать оздоровлению экономики предприятия, восстановлению платежеспособности и ликвидности, финансовой устойчивости. В том случае, когда результаты деятельности предприятия ведут к банкротству, может быть проведена санация (оздоровление) предприятия. Санация это комплекс мероприятий, направленных на предотвращение банкротства и ликвидации предприятия. Суть санации со- 24

25 стоит в передаче (по решению суда) функций по управлению делами фирмы государственному органу или совету кредиторов из числа уполномоченных специалистов по делам о несостоятельности. Применение процедуры санации создает реальные возможности для решения следующих задач: n обеспечение выживания предприятия; n заключение мировой сделки между должниками и кредиторами; n достижение лучшей реализации активов предприятия, чем при его ликвидации. Санация может осуществляться организационными и финансовыми методами. В первом случае проводятся изменения в административном аппарате предприятия, устраняются или сокращаются нерентабельные подразделения. Финансовые меры могут предусматривать выпуск новых акций или облигаций для мобилизации денежного капитала, увеличение банковских кредитов и предоставление бюджетных субсидий, уменьшение дивидендов (процентов) по акциям (облигациям, депозитам), отсрочку их погашения (выплат), перевод краткосрочной задолженности в долгосрочную. Если санация не принесла ожидаемых результатов, проводится процедура банкротства. В соответствии с Федеральным законом от 8 января 1998 г «О несостоятельности (банкротстве) предприятий» под несостоятельностью (банкротством) понимается неспособность удовлетворить требования кредиторов по оплате товаров (работ, услуг), включая неспособность обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды. Основным признаком несостоятельности (банкротства) является приостановление текущих платежей предприятие не обеспечивает или заведомо не способно обеспечить выполнение требований кредиторов в течение трех месяцев со дня наступления сроков их исполнения. По истечении указанного срока кредиторы предприятия-должника получают право на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия несостоятельным (банкротом). В суд может обратиться с заявлением и сам должник. Ликвидация предприятия, т.е. прекращение его деятельности, происходит по причине банкротства по решению собственника имущества либо по решению суда. При ликвидации субъекта хозяйствования в обязательном порядке создается ликвидационная комиссия, публикуются в печати объявления о ликвидации, определяется предельный срок предъявления претензий к субъекту хозяйствования. Ликвидационная комиссия определяет источники удовлетворения и очередности погашения всех 25

26 обязательств. Выявляются остатки денежных средств на расчетном счете, в кассе, взыскивается дебиторская задолженность, определяются активы (материальные и нематериальные), подлежащие реализации. В первую очередь удовлетворяются претензии наемного персонала, затем удовлетворяются обязательства перед государственными органами (налоговой инспекцией, внебюджетными органами и т.д.), в последнюю очередь удовлетворяются имущественные и денежные претензии кредиторов. Оставшиеся после ликвидации и удовлетворения имущественных претензий средства передаются собственникам субъекта хозяйствования и распределяются между ними в порядке, оговоренном в уставе или ином документе. ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ 1. Назовите признаки отрасли. 2. Каковы основные направления структурной перестройки экономики России? 3. Назовите основные признаки организации. 4. Какие вопросы предприятие может решать самостоятельно? 5. По каким признакам классифицируются предприятия? 6. Назовите преимущества малых предприятий. 7. Из каких стадий состоит жизненный цикл предприятия? 8. Назовите условия, выполнение которых позволяет уменьшить риск банкротства. 9. В чем заключаются реорганизация и реструктуризация предприятия?

27 ГЛАВА 2 ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ 2.1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Предпринимательство является неотъемлемой частью рыночной экономики и свойственно работе организаций в условиях конкуренции. Что же представляет собой предпринимательская деятельность, в чем ее сущность? В статье 2 части 1 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг, зарегистрированная в этом качестве в установленном законом порядке. В этом определении следует отметить два важных момента. Вопервых, данная деятельность самостоятельна, т.е. никто не заставляет человека заниматься тем или иным делом. Он сам выбирает сферу деятельности и один или с партнерами организует ее. Во-вторых, эта деятельность осуществляется на свой риск. Иными словами, если она не приносит прибыли, то это является проблемой только самого предпринимателя. Поэтому к выбору и организации дела надо подходить ответственно. Поистине здесь надо семь раз отмерить, прежде чем решить, стоит ли браться за то или иное дело и вкладывать в него свои деньги. И все же отмеченные моменты, несмотря на свою значимость, не в полной мере характеризуют сущность предпринимательской деятельности, которая заключается в новаторстве, поиске новых, более эффективных способов использования ресурсов, гибкости действий, постоянной самообновляемости. Еще в XIX в. В.И. Даль зафиксировал в словаре такое определение: «Предпринимать затевать, решаться исполнить какое-либо новое дело, приступать к совершению чего-либо значительного». Позже известный экономист Й. Шумпетер скажет, что «быть предпринимателем значит делать не то, что делают другие. и не так, как делают другие». Обе эти цитаты характеризуют предпринимателя как человека, который пытается создать что-то новое и отличное от уже 27

28 имеющегося, человека поиска и реализации новых возможностей в целях разработки и распространения товаров, услуг, новых форм приложения капитала и способов обслуживания потребителей. Следовательно, предпринимательство немыслимо без новаторства, творческого поиска. Этим оно отличается от обычного бизнеса, под которым понимается рутинная, повторяющаяся деятельность с целью получения прибыли. Исходя из этого можно дать следующее определение: предпринимательство это самостоятельная творческая деятельность, направленная на поиск и реализацию инноваций для создания новых и совершенствования имеющихся продуктов (услуг), производств, организаций, осуществляемая на свой риск в целях получения прибыли. Представляется, что данное определение более полно характеризует предпринимательскую деятельность, поскольку включает все три ее отличительные черты: экономическую свободу деятельности, наличие риска и, что особенно важно, творческий, новаторский характер. Именно творческий, поисковый, инновационный характер предпринимательства, его нацеленность на достижение принципиально новых результатов отличают этот тип экономического поведения от репродуктивных (рутинных, шаблонных) типов экономической деятельности. Необходимо подчеркнуть, что значение предпринимательства для российской экономики особенно велико. Опыт развитых стран свидетельствует о том, что коренные преобразования в области производительных сил в эпоху НТР, быстрая сменяемость ее волн, а следовательно, новых комбинаций факторов производства, широкое внедрение нововведений стали нормой современной экономической жизни. Отсюда и особое значение предпринимателя как человека, обеспечивающего технико-технологические прорывы, а вместе с тем и развитие национальной экономики. Народному хозяйству России предстоят крупнейшие не только социальные, но и технико-технологические преобразования с целью преодоления явного отставания от развитых стран, обеспечения экономического роста и прогресса во всех отраслях экономики на основе модернизации практически всех элементов производства, освоения нового стиля хозяйственного поведения, адекватного рыночной экономике. Сделать все это без предпринимателя и предпринимательства, без новых подходов к решению стоящих задач просто немыслимо. Предпринимательство призвано сыграть огромную роль в подъеме и преобразовании экономики России. Отсюда вытекает неизбежность ро- 28

Другие публикации:

  • Федеральный закон о прокуратуре российской федерации от 170192 Правовые основы Федеральный закон №2201-1 от 17.01.1992 г. «О прокуратуре Российской Федерации» (в ред.от 22.08.2004 действующая редакция) Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17 января 1992 г. №2202-I (с изменениями от 17 ноября 1995 […]
  • Брачный договор пьеса Волгоградский ТЮЗ Пьеса Э.Кишона впервые в России поставлена в Волгоградском ТЮЗе. Подготовка к свадьбе дочери может оказаться напрасной. Педантичный жених и его матушка требуют предъявить брачный договор, свидетельствующий о законном рождении дочери. А ее […]
  • Пошлина за переуступку прав аренды Каков размер госпошлины за регистрацию права аренды земельного участка? Сдаю в МФЦ документы на регистрацию права аренды земельного участка под гараж. Каков при этом размер госпошлины? С меня требуют уплатить 2000. Я считаю, что должна 350. Кто прав? Ответы […]
  • Адвокат трибой петр Адвокат Трибой Петр Георгиевич Номер реестра адвоката - 77/746 Основные данные Реестровый номер: 77/746 Регион: Москва Членство в палате: Адвокатская палата г. Москвы Название организации: Нет сведений Адрес: Нет сведений Стаж от: Нет сведений Специализация: […]
  • Лицензия мфр Мотокросс: стоимость лицензий МФР 2015 МФР опубликовала утвержденные финансовые нормы на 2015 год. Стоимость лицензий для гонщиков, а также взносов команд и организаторов в российском мотокроссу в сезоне-2015: Гонщикам Для взрослых годовая лицензия МФР "А" […]
  • Бибиревская 1 нотариус Бибиревская ул., д. 1 - нотариус Яркина Марина Владимировна Нотариус Яркина Марина Владимировна. Вы просматриваете страницу с информацией о данном нотариусе. Вы всегда можете воспользоваться удобным поиском нотариусов: 1. Поиск ближайшего нотариуса в Москве […]

Вам также может понравиться