Горячая линия трудовой инспекции волгоград

Трудовая инспекция Волгоградской области

Хотите обратиться в трудовую инспекцию? Опишите свою ситуацию, отправьте заявку и получите консультацию юриста по трудовому праву БЕСПЛАТНО!

Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.

Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут!

Вы можете в любое время обратиться к нам за бесплатной юридической консультацией, если у вас возникли трудовые споры с работодателем или работником. Мы ответим на все ваши вопросы и поможем составить обращение в Трудовую инспекцию Волгоградской области, которая находится по адресу: Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16, тел. (8442) 97-50-90.

Государственная инспекция труда в Волгоградской области занимается всеми делами, которые касаются нарушений трудового законодательства и иных нормативных актов о труде. К таким нарушениям относятся и несчастные случаи на производстве: травмы различной степени тяжести, в том числе нанесенные другим лицом, тепловые удары, обморожения, поражения электрическим током, укусы, травмы в результате аварий и разрушения конструкций.

Согласно Трудового кодекса РФ работодателю придется отвечать в полной мере, если вышеперечисленные случаи случились, когда работник:

  • находился на своем рабочем месте или на территории предприятия
  • следовал на работу или с работы на транспортном средстве, которое было предоставлено работодателем, или на личном транспортном средстве, если оно использовалось в служебных целях по распоряжению работодателя
  • был в командировке или в дороге
  • работал в качестве сменщика
  • работал вахтовым методом в период между сменами
  • качественно и без нарушений выполнял свои прямые обязанности

Получите консультацию юриста по трудовому праву прямо сейчас!

Дополнительные материалы по теме: Трудовая инспекция Владимирской области.

Трудовая инспекция в Волгоградской области

Полное наименование: Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Сокращенное наименование: Гострудинспекция в Волгоградской области

Схема проезда: до остановки общественного транспорта «Казачий театр» (бывшая «Академическая») или станции скоростного трамвая «Профсоюзная»

Почтовый адрес: 400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16 (Ворошиловский район)

Приемная: (8442) 97-50-90

Режим работы: ПН.- ЧТ: с 9-00 до 18-00, ПТ – с 9-00 до 16-45

Смотрите так же:  Пояснительная записку к макету

обеденный перерыв с 13.00 до 14.00

Официальный сайт Государственной инспекции труда В Волгоградской области в сети Интернет http://git34.rostrud.ru/

Телефон горячей линии (8442) 97-21-52

  • ВТ, СР, ПТ – с 9-00 до 16-00 (перерыв на обед: с.13-00 до 14-00).

Личный прием граждан:

общественная приемная (находится по почтовому адресу, вход со стороны ул. Ковровской)

  • ПН – с.9-00 до 13-00,
  • ЧТ – с.9-00 до 13-00 (по электронной записи)

Прием граждан руководством Гострудинспекции

  • среда с 9-00 до 13-00 ул.Рабоче-Крестьянская, 16 (каб. 520)

Заместитель руководителя (по охране труда)

  • вторник с 9-00 до 13-00 ул.Рабоче-Крестьянская, 16 (каб. 614)

Заместитель руководителя (по правовым вопросам)

  • пятница с 9-00 до 13-00 ул.Рабоче-Крестьянская, 16 (каб. 419)

Трудовая инспекция в Волгограде (Волгоградская область)

Адрес: 400001, Волгоград, Рабоче-Крестьянская, 16

Поводом для проверок компаний, которые выполняет трудовая инспекция в Волгограде (Волгоградская область), служат любые обращения и жалобы работников,сигнализирующих о несоблюдении трудовых прав работодателем о несоблюдении Законодательства о труде. Законом также допускается осуществление проверки вне графика по заданию прокурора, российского Президента или Правительства.

При вскрытии фактов несоблюдения трудового законодательства на работодателя могут быть наложены определенные меры взыскания. Форма и объемы такой ответственности инспекция труда РФ определяет исходя из правовых особенностей вскрытых фактов правонарушений. Чаще всего выявляются задержка зарплаты, противоправные отказы в предоставлении отпуска, нарушения порядка увольнения/трудоустройства.

На нашем сайте в онлайн режиме легкодоступны разъяснения правоведа по всем аспектам трудовых отношений . Эксперт, давно работающий в области решения спорных ситуаций в трудовых отношениях, окажет помощь в составлении жалобы в инспекцию по труду и проконсультирует по вопросам работы с инспекцией. Вы можете подробно выяснить у правоведа о полномочиях инспекторов, сроках выполнения проверок организации и мерах ответственности за законодательства о труде.

Гострудинспекция в Волгоградской области обращает внимание

Гострудинспекция в Волгоградской области обращает внимание.

С 01.07.2015 г. внесены изменения в режим работы общественной приемной Государственной инспекции труда в Волгоградcкой области, а также работы телефона «Горячей линии».

тел. «Горячая Линия»

ВТ, СР, ПТ – с 8-00 до 15-00 (перерыв на обед: с 12-00 до 13-00)

Личный прием граждан:

г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16 (на первом этаже здания, вход со стороны ул. Ковровской)

Смотрите так же:  Отчетность рбк

Трудовая инспекция в Волгограде (Волгоградской области), официальный сайт, адрес и телефон

Телефон горячей линии

400001, Волгоград, Рабоче-Крестьянская, 16

Контактный телефон: (8442) 97-50-90

Государственная трудовая инспекция в Волгограде является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Волгограда обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Как пожаловаться в Государственную инспекцию труда?

Все обязаны соблюдать требования, установленные трудовым законодательством. Но, к сожалению, работодатели часто их игнорируют, нарушая права работников. Сейчас практически каждый работник знает, что в случае трудового спора нужно обращаться в трудовую инспекцию. Но не каждый работник знает, как составить жалобу и где находится ГИТ? Выясним.

Работник, который считает, что его трудовые права нарушены, вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. При получении от работника жалобы с сообщением о факте нарушения работодателем трудового законодательства трудовой инспектор проведет проверку. И если выявит нарушения, допущенные работодателем, он:

  • выдаст ему предписание об устранении нарушений, о восстановлении нарушенных прав работников;
  • наложит штраф на организацию, ее руководителя или должностное лицо.

Как составить жалобу в трудовую инспекцию?

Жалобу можно составить по образцу.

В (укажите наименование трудовой
инспекции в своем субъекте РФ, адрес)

От (укажите ваши Ф.И.О., индекс,
адрес места жительства, контактный телефон)

В отношении работодателя (укажите полное наименование
работодателя, его место нахождения, включая индекс,
контактный телефон)

Жалоба на действия работодателя

Укажите, с какого времени и сколько вы работаете у данного работодателя, работаете ли в настоящий момент. Укажите, как вы оформлены на работе (временно, постоянно, по совместительству).

Изложите, какие трудовые права, по вашему мнению, нарушил работодатель, и перечислите статьи нормативных актов (Трудового кодекса РФ, иных законодательных и локальных актов (например, коллективного трудового договора)). Укажите, за какой период допущены нарушения, если у работодателя имеется перед вами задолженность, изложите факт задолженности и сумму задолженности, если работодатель не отпускает вас в отпуск, укажите, за какой период у вас имеется неиспользованный отпуск и сколько дней и т.п.

С учетом изложенного

Изложите, какую конкретную помощь вы хотите получить от Государственной инспекции труда. Например, если работодатель не выплатил вам отпускные, попросите, чтобы ГИТ обязал работодателя произвести с вами расчет.

Смотрите так же:  Приставы в мегионе

В соответствии со ст.358 ТК РФ, прошу не сообщать работодателю сведения обо мне, так как я боюсь потерять работу в связи со своим обращением с жалобой в ГИТ.

Приложение (приложение документов, подтверждающих нарушение ваших трудовых прав):

1. Копия трудового договора.

2. Копия приказа об увольнении.

Дата Подпись (Ф.И.О.)

В какую государственную инспекцию труда обращаться?

В каждом субъекте РФ имеется собственная государственная инспекция труда. Для облегчения Вашего поиска ниже мы привели список трудовых инспекция, их адреса и телефоны (по сведениям, указанным в приказе Министерства здравоохранения и социального развития от 18.05.2012 г. № 581 н.).

Другие публикации:

  • Приказ ртн 656 Учебно-инжиниринговый центр, Челябинск (351) 265-73-50 | Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Постановление Правительства РФ № 460 от 5 мая 2012 г. Новости Нoрмативные документы […]
  • Куда подать документы на пособия Как получить пособия на ребенка График оформления и выплаты детских пособий Пособия для всех семей, имеющих детей При рождении ребенка При усыновлении ребенка Дополнительные виды пособий Семьям военнослужащих по призыву Приемным родителям и […]
  • Приказ о получении заработной платы Приказ о сроках выплаты заработной платы Составление приказа о сроках выплаты заработной платы производится тогда, когда руководство предприятия, следуя прописанной в законе РФ норме, устанавливает конкретную дату выдачи зарплаты сотрудникам. В каждой […]
  • Приказ минтранса рф 36 от 13022019 с изменениями Минтрансом России уточнены требования к оснащению автобусов и грузовиков тахографами Приказом исключено оснащение "аналоговыми" тахографами находящихся в эксплуатации автобусов с числом мест более 20 и грузовых автотранспортных средств с полной массой свыше […]
  • С 16 лет можно выезжать за границу Может ли ребенок 14 лет выехать в Казахстан в гости к родственникам без родителей? Здравствуйте,может ли ребенок 14 лет выезд за границу, из РФ в Казахстан в гости к родственникам,выезд без родителей Ответы юристов (1) В соответствии с положениями статей 20 […]
  • Корпоративный секретарь требования Должностная инструкция корпоративного секретаря Общества Утверждена: Советом директоров АО (ООО) Приказ N __________________ от ______________ 200 __ г. Должностная инструкция корпоративного секретаря Общества 1. Общие положения 1.1. Корпоративный секретарь […]

Вам также может понравиться