Досрочная трудовая пенсия по старости многодетным матерям

Содержание:

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Органами ПФР Ростовской области выплачиваются пенсии 1 млн. 300 тыс. пенсионеров. В их числе 9 824 пенсионера – это многодетные мамы, которые получают досрочные страховые пенсии по старости.

Впервые право многодетных матерей на льготные условия пенсионного обеспечения было прописано в Законе СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях». Он закрепил выход на пенсию по старости на 5 лет раньше, то есть в 50 лет, женщинам, имеющим 5 и более детей, и воспитавших их до 8-летнего возраста.

Несмотря на изменения в пенсионном законодательстве, норма о праве на досрочную пенсию для многодетных матерей сохранилась в неизменном виде. Такая же норма закреплена и во вступившем в силу в январе 2015 года Федеральном законе от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Действующее пенсионное законодательство выделяет многодетных матерей не только с точки зрения более раннего выхода на страховую пенсию по старости. Дополнительно предусматривается более полный учет периодов ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Теперь имеется возможность засчитать в стаж уход не за двумя детьми (в общей сложности – 3 года), как это было до 1 января 2014 года, и не за тремя детьми (4,5 года), как это было в 2014 году, а за четырьмя детьми. То есть в страховой стаж маме можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет она может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо поработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и таким образом приобрести право на досрочную пенсию в 50 лет.

При этом с 2015 года впервые в истории отечественного пенсионного права оценка периода ухода за ребенком поставлена в зависимость от количества детей.

Напоминаем, что с 2015 года каждый год трудовой деятельности гражданина оценивается в пенсионных баллах, размер которых напрямую зависит от уровня заработной платы и уплаченных за него работодателем страховых взносов в ПФР. Чем больше баллов заработает гражданин за всю свою жизнь, тем более высокий размер пенсии он получит. Соответственно, при отсутствии заработка пенсионные баллы не формируются.

Законодательно установлено, что неработающие женщины за уход за детьми получают определенные баллы вне зависимости от факта отсутствия заработка и неуплаты страховых взносов в ПФР. Причем баллы тем выше, чем больше у женщины детей:

  • 1,8 балла – за 1 год ухода за первым ребенком (2,7-за 1,5 года);
  • 3,6 балла – за вторым ребенком (5,4 – за 1,5 года);
  • 5,4 — за третьим или четвертым ребенком (8,1 — за 1,5 года).

При наличии в семье более 4-х детей в случае осуществления ухода обоими родителями в страховой стаж каждого из них могут быть засчитаны несовпадающие периоды ухода: матери – за первым — четвертым ребенком, отцу — за пятым – восьмым ребенком. При этом подсчет баллов отцу за пятым – восьмым ребенком осуществляется в том же порядке, что и матери за первым — четвертым ребенком.

Если у многодетной мамы, вышедшей на пенсию по достижении 50 лет, дети не достигли 18 лет, а при очном обучении — 23 лет, то ее страховая пенсия по старости повышается за счет установления к ней фиксированной выплаты в повышенном размере за каждого иждивенца (но не более 3-х). В частности, обычный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии без повышения составляет в 2015 году 4383,59 руб., за каждого иждивенца происходит повышение на 1461,23 руб.

Таким образом, размер пенсии многодетной матери состоит из страховой пенсии, зависящей от количества баллов, рассчитанных из стажа и заработка и периодов ухода за детьми, а также фиксированной выплаты к страховой пенсии, которая при наличии иждивенцев может повышаться

МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ:

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях» общеустановленный пенсионный возраст ― 55 лет для женщин, и 60 лет для мужчин.

Досрочное начисление пенсии ― речь идет именно о трудовой пенсии по старости ― положено многодетным матерям и родителям или опекунам детей-инвалидов с детства.

О назначении трудовой пенсии досрочно, т.е. до наступления гражданином общеустановленного пенсионного возраста, говорится в статье 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Досрочная трудовая пенсия назначается мужчинам по достижении 55-ти лет, и женщинам, переступившим рубеж в 50 лет.

Рассмотрим эти категории подробнее.

Досрочная трудовая пенсия многодетной матери

Эта пенсия полагается женщинам, родившим пять (или более) детей, и воспитавшей их до, как минимум, восьми лет. Помимо количества детей и их возраста сама многодетная мать должна иметь страховой стаж не менее 15 лет и достигнуть 50-летнего возраста. Только при соблюдении всех этих условий она может просить о досрочном начислении пенсии.

Если последнему родившемуся ребенку, к примеру, только 5 лет, то мать получит право на досрочное начисление пенсии через 3 года, ― когда ребенку исполнится 8 лет. Если один из детей умер, не достигнув 8-летнего возраста, или мать лишена родительских прав (ст. 71 Семейного кодекса РФ) на одного из детей, то право на пенсию она теряет. Однако, если пенсия была уже начислена, а мать утратила родительские права, то оснований для прекращения выплат ей досрочной пенсии не будет.

Для получения права на досрочную пенсию, женщине нужно иметь 5 (или более) детей, которых она воспитала до восьми лет. Речь не идет о необходимости постоянного проживания с матерью: дети могут жить у бабушки или у отца, учиться в училищах или интернатах, даже находиться в детских домах. Если дети не живут с матерью, она все равно имеет право на досрочную пенсию.

Так же не важно, родила ли женщина сама или усыновила детей (из детдома или воспитывает пасынков и падчериц). В случае с усыновлением (удочерением) важно лишь то, что ребенка взяли в семью, случилось до достижения ребенком 8-ми лет.

К этой же категории относятся женщины, родившие двух и более детей и проработавшие не менее 12 лет в районах Крайнего севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностям. Для назначения пенсии им нужен 20-летний страховой стаж.

Досрочная пенсия родителю (опекуну) детей-инвалидов

Досрочные пенсионные выплаты положены родителям или опекунам детей-инвалидов с детства. Условие получения пенсии ― наличие у родителя (опекуна) страхового стажа: не менее 20-ти лет для мужчин и 15-ти ― для женщин.

Срок в восемь лет (для собственных детей и для усыновленных) действителен и здесь – родитель (опекун) вправе претендовать на досрочную пенсию, если воспитывал ребенка-инвалида до исполнения ребенком восьмилетнего возраста. Если ребенок был признан инвалидом с детства после достижения им 18-летнего возраста, то его родители имеют право на досрочную пенсию, если они начали воспитывать ребенка до исполнения ему 8-ми лет.

При соблюдении этих условий пенсия будет назначена одному из родителей: матери (мачехе) или отцу (отчиму). Если один из родителей хочет перейти с досрочной трудовой пенсии на пенсию по достижению общеустановленного пенсионного возраста, то досрочная пенсия будет переназначена на другого родителя (по заявлению, конечно).

Инвалидность ребенка нужно будет подтвердить. Если ребенок уже достиг 18-ти лет, доказательством послужит медицинское заключение. Если ему еще не исполнилось 18-ти ― выписка из акта освидетельствования.

Право на досрочную пенсию имеют и опекуны детей-инвалидов с детства, которые являются таковыми на момент обращения за пенсией, и те, кто был опекуном, но на момент назначения пенсии перестал им быть.

Право на досрочную пенсию утрачивается, если родители (опекун или единственный родитель) лишены родительских прав.

Куда обращаться за начислением досрочной пенсии?

Гражданину, претендующему на досрочную пенсию, нужно подать заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в территориальное отделение Пенсионного фонда по месту постоянного или фактического проживания.

Вместе с заявлением нужно предоставить:

  1. паспорт (копия);
  2. пенсионное страховое свидетельство (копия);
  3. документ о страховом трудовом стаже (подлинник);
  4. справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд в течение всей трудовой деятельности (подлинник);
  5. бумаги, обосновывающие досрочное назначение пенсий:
  • для опекунов детей-инвалидов с детства: медицинское заключение (если ребенок-инвалид с детства старше 18-лет) или выписка из акта освидетельствования (если ребенок-инвалид с детства старше 18-лет);
  • для многодетных матерей: копии свидетельств о рождении (или паспортов) и страховых свидетельств детей.
Смотрите так же:  Медицинская страховка на филиппины

Не факт, что не потребуется еще какая-нибудь справка. Прежде, чем отправляться в Пенсионный фонд с заявлением, позвоните и уточните перечень документов, необходимых именно в вашей ситуации.

Досрочную пенсию назначают не всегда, бывает, что и отказывают. Если вам отказали, и вы считаете отказ неправомерным, обращайтесь в суд.

  • Федеральный закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Скачать (9,5 МБайт)
  • Приказ Минздравсоцразвития, Пенсионного фонда РФ от 12.03.2010 г. N 141н/53п «О внесении изменений в Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению . » Скачать (1,20 МБайт)
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 г. N 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» Скачать (815,5 КБайт)
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 12 декабря 2011 г. N 1521н «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»» Скачать (6,1 МБайт)
  • Фонд социального страхования Российской Федерации
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
  • Департамент социальной защиты населения города Москвы
  • «Горячие линии» в региональных отделениях ФСС

ЦАО (499) 763-18-39

САО (495) 900-42-33

СВАО (495) 184-42-36

ВАО (495) 963-01-75

ЮВАО (495) 345-74-01

ЮАО (495) 675-61-73

ЮЗАО (495) 718-00-22, (499) 128-59-46

ЗАО (499) 131-90-01

СЗАО (499) 195-99-83

ЗелАО (499) 735-05-71, (499) 735-09-61

Всероссийское общество инвалидов 8 (495) 935-00-12, 8 (495) 935-00-13

Всероссийское общество инвалидов-глухих 8 (499) 255-67-04

Всероссийское общество инвалидов-слепых 8 (495) 628-13-74

Московская городская организация Всероссийского общества инвалидов-слепых 8 (499) 943-54-94

(495) 650-19-17, 650-25-45, 650-04-51, 650-23-46

Досрочная пенсия многодетным матерям в 2019 году | льготная пенсия многодетным

Порядок назначения досрочной страховой пенсии многодетным матерям и родителям, воспитывающим ребенка с инвалидностью, регламентирован статьей 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Разберем подробнее, кто подразумевается под «многодетной матерью» и может воспользоваться правом на досрочную страховую пенсию.

Что означает выход на досрочную страховую пенсию (льготную пенсию)?

По новой пенсионной реформе общий возраст выхода на пенсию изменился. В 2019 г. женщины 1964 г.р. смогут уйти на заслуженный отдых в 55,5 лет, мужчины 1959 г.р. — в 60,5 лет. Пенсионный возраст ежегодно будет увеличиваться, пока в 2028 г. не достигнет 60 лет (для женщин) и 65 лет (для мужчин).

Досрочная страховая пенсия — это вид пенсии по старости, назначаемой ранее общеустановленного пенсионного возраста. Для многодетных матерей этот возраст уменьшается на 3-10 лет в зависимости от количества детей.

Условия назначения досрочной (льготной) пенсии многодетным матерям

Досрочная пенсия многодетным матерям в 2019 г. назначается, если наработан нужный стаж и накоплено требуемое количество пенсионных баллов:

  • при наличии трех детей — на три года раньше, то есть в 57 лет,
  • при четырех детях — на четыре года раньше, то есть в 56;
  • если воспитывает 5 и более детей — в 50 (вместо 60).

Следует учитывать, что досрочная пенсия многодетной полагается только при наличии выработанного минимального стажа и скобленных пенсионных баллов. Требования по годам с 2019 по 2025 приведены в таблице:

Досрочная пенсия многодетным родителям

Федеральный закон от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяет возможность выхода на досрочную пенсию для многодетных матерей. Порядок сохранения данного права прописан в статье 32.

С 2019 года вступила в действие новая пенсионная реформа, которая вносит изменения в правила выхода на пенсию. И чтобы не было резкого перепада, Правительство РФ ввело переходные положения, которые продлятся с 2019 г. по 2024 г.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Новые правила выхода на пенсию

Новый закон предусматривает уход на пенсию в 60 лет для женщин и 65 — для мужчин. Страховой стаж должен быть 15 лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не меньше 30.

С 1 января 2015 года ИПК составлял 6,6, который ежегодно увеличивается на 2,4.

В переходное время действуют плавные изменения по возрасту, трудовому периоду и коэффициенту.

  • уйти на заслуженный отдых можно в 55,5 — для женщин и 60,5 — для мужчин;
  • страховой стаж — не менее 10 лет;
  • размер ИПК не менее 16,2.

Страховой стаж будет меняться ежегодно в следующем порядке и должен быть не менее:

  • в 2019 — 10 лет;
  • в 2020 — 11 лет;
  • в 2021 — 12 лет;
  • в 2022 — 13 лет;
  • в 2023 — 14 лет;
  • в 2024 и последующих годах — 15 лет.

Для многодетных матерей льготы также сохранили и они могут уйти на пенсию раньше положенного срока.

Срок досрочного выхода на пенсию для матери

С 2 детьми

В 50 лет имеют право уйти на пенсию, при выполнении одновременно всех условий:

  • родили 2 и более детей;
  • отработали на крайнем севере не менее 12 лет (или не менее 17 — в областях, приравненным к Крайнему Северу);
  • воспитали детей до 8 лет;
  • общий трудовой стаж не менее 20 лет.

Закон не распространяет временные положения на этих женщин. Поэтому в 2019 на пенсию уходят женщины 1969 года рождения.

С 3 детьми

Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлены новые дополнительные льготы для многодетных.
В 57 лет женщины уходят на пенсию когда:

  • родили троих детей;
  • воспитывали их до 8 лет;
  • страховой стаж не менее 15 лет.

В переходный период с 2019 по 2022 мамы с 3 детьми уходят на отдых в общем порядке. В 2023 году установится 57-летний льготный возраст.

Порядок выхода по годам рождения:

  • в 55,5 лет:
    • в январе-июне 1964 года рождения — оформляют пенсию в июле-декабре 2019;
    • в июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
  • в 56,5 лет:
    • в январе-июне 1965 — в июле-декабре 2021;
    • в июле-декабре 1965 — в январе-июне 2022;
  • в 57 лет:
    • 1966 — в 2023;
    • 1967 — в 2024;
    • 1968 — в 2025.

С 4 детьми по новому закону

В 56 лет женщины уходят на пенсию когда:

  • родили четверых детей;
  • воспитывали их до 8 лет;
  • страховой стаж не менее 15 лет.

Для такой категории женщин действует тоже временный период. Льготный возраст в 56 лет установится в 2021 году.

Порядок выхода по годам рождения:

  • в 55,5 лет:
    • в январе-июне 1964 года рождения — оформляют пенсию в июле-декабре 2019;
    • в июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
  • в 56 лет:
    • 1965 — в 2021;
    • 1966 — в 2022;
    • 1967 — в 2023;
    • 1968 — в 2024.

Выход на пенсию для женщин с 5 и более детьми

Изменения в закон сохранили льготы для многодетных матерей с пятью и более детьми.

В 50 лет выходят на отдых, если:

  • родили пятерых и более детей;
  • воспитывали до 8 лет;
  • трудовой стаж не менее 15 лет.

Для таких мамочек никаких переходных положений нет. В 2019 году пенсию имеют право оформить женщины 1969 года рождения.

Пенсия многодетным отцам

Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен. Они имеют право получать пенсию, только достигнув 65-летнего возраста — согласно общим условиям пенсионного возраста. Даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей. Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников. Но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права на досрочную пенсию льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит. Поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ.

У отцов есть только возможность увеличить свой индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Если они возьмут отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет, то этот период засчитывается в трудовой стаж. ИПК начисляется с учетом коэффициента в зависимости от количества детей.

Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в статье 32 ФЗ «О страховых пенсиях», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г. «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.

Смотрите так же:  Психологическая помощь теория и практика бондаренко аф учебное пособие

Условия выхода на пенсию многодетной матери

Для выхода на досрочную трудовую пенсию установлены обязательные условия. Женщины обязаны воспитать своих детишек до 8 возраста. Считается, что в этом возрасте они умеют самостоятельно справляться и начинают учиться в школе.

Здесь возникают некоторые нюансы:

  • Многодетная мать лишилась родительских прав или отменили усыновление хотя бы на одного малыша до 8 лет. Выйти на отдых раньше она не сможет. Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.
  • Мать лишилась родительских прав после того, как ее ребенок достиг 8 лет. В таком случае, она получает льготную пенсию (при условии наличия 15 лет страхового стажа).
  • Усыновление и воспитание трех, четырех или пятерых детей до того, как им исполнилось 8. Это является основанием для выхода на пенсию досрочно.

Все такие же условия распространяются на матерей, которые отработали в районах Крайнего Севера не менее 12 лет (районы, приравненные к ним — 17 лет) с общим стажем в 20 лет и родившие двух и более детей.

Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в ПФ свидетельства о рождении, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала их до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.

Льготой для многодетной матери является только досрочный выход на пенсию, а на размер выплат многодетность никак не влияет. Стаж и пенсионный коэффициент (ПК) для многодетных женщин определяются на общих основаниях. Величина пенсии зависит от зарплаты и страхового стажа, причем в стаж входят полтора года отпуска по уходу за каждым из детей, но всего не больше шести лет.

Сумма страховой пенсии рассчитывается по формуле:

где СПст — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

ИПК увеличивается для родителей во время ухода за малышом до 1,5 лет. При этом ухаживать могут как мать, так и отец. ИПК изменяется от количества детей за полный календарный год для одного из родителей:

  • 5,4 — если ухаживал за третьим или четвертым;
  • 3,6 — если ухаживал за вторым;
  • 1,8 — если ухаживал за первым.

Если год был неполным, то ИПК рассчитывается пропорционально периоду. Полный месяц считается как 1/12 часть коэффициента, а один день — 1/360 часть.

В переходный период с 2019 — 2024 г.г. размер страховой пенсии будет корректироваться каждый год, начиная с 1 января в определенных суммах. Увеличение размера ПК установлено:

  • в 2019 — 87,24 рублей,
  • в 2020 — 93,00 рубля,
  • в 2021 — 98,86 рублей,
  • в 2022 — 104,69 рубля,
  • в 2023 — 110,55 рублей,
  • в 2024 — 116,63 рублей.

Назначение пенсии

Пенсия начисляется со дня, когда были поданы документы в Пенсионный фонд (ПФ).

Заявление можно направить почтой со всеми подтверждающими документами. Днем подачи будет дата отправки по штемпелю на конверте. Еще можно подать через электронные сервисы. Дата приема определяется в день отправки электронного заявления.

ПФ рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней. В случае отказа в назначении пенсии, извещают заявителя с указанием причин отказа.

Выплата начислений происходит за текущий месяц. ПФ может осуществлять доставку пенсии через почтовые отделения связи или на банковский счет. Пенсионеру надо написать заявление о выборе способа получения.

При смене места жительства, обязательно надо сообщить в ПФ и написать просьбу о переводе начислений по другому адресу.

За достоверность предоставленных сведений несут сами пенсионеры.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Досрочная пенсия многодетным родителям

Федеральный закон от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяет возможность выхода на досрочную пенсию для многодетных матерей. Порядок сохранения данного права прописан в статье 32.

С 2019 года вступила в действие новая пенсионная реформа, которая вносит изменения в правила выхода на пенсию. И чтобы не было резкого перепада, Правительство РФ ввело переходные положения, которые продлятся с 2019 г. по 2024 г.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Новые правила выхода на пенсию

Новый закон предусматривает уход на пенсию в 60 лет для женщин и 65 — для мужчин. Страховой стаж должен быть 15 лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не меньше 30.

С 1 января 2015 года ИПК составлял 6,6, который ежегодно увеличивается на 2,4.

В переходное время действуют плавные изменения по возрасту, трудовому периоду и коэффициенту.

  • уйти на заслуженный отдых можно в 55,5 — для женщин и 60,5 — для мужчин;
  • страховой стаж — не менее 10 лет;
  • размер ИПК не менее 16,2.

Страховой стаж будет меняться ежегодно в следующем порядке и должен быть не менее:

  • в 2019 — 10 лет;
  • в 2020 — 11 лет;
  • в 2021 — 12 лет;
  • в 2022 — 13 лет;
  • в 2023 — 14 лет;
  • в 2024 и последующих годах — 15 лет.

Для многодетных матерей льготы также сохранили и они могут уйти на пенсию раньше положенного срока.

Срок досрочного выхода на пенсию для матери

С 2 детьми

В 50 лет имеют право уйти на пенсию, при выполнении одновременно всех условий:

  • родили 2 и более детей;
  • отработали на крайнем севере не менее 12 лет (или не менее 17 — в областях, приравненным к Крайнему Северу);
  • воспитали детей до 8 лет;
  • общий трудовой стаж не менее 20 лет.

Закон не распространяет временные положения на этих женщин. Поэтому в 2019 на пенсию уходят женщины 1969 года рождения.

С 3 детьми

Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлены новые дополнительные льготы для многодетных.
В 57 лет женщины уходят на пенсию когда:

  • родили троих детей;
  • воспитывали их до 8 лет;
  • страховой стаж не менее 15 лет.

В переходный период с 2019 по 2022 мамы с 3 детьми уходят на отдых в общем порядке. В 2023 году установится 57-летний льготный возраст.

Порядок выхода по годам рождения:

  • в 55,5 лет:
    • в январе-июне 1964 года рождения — оформляют пенсию в июле-декабре 2019;
    • в июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
  • в 56,5 лет:
    • в январе-июне 1965 — в июле-декабре 2021;
    • в июле-декабре 1965 — в январе-июне 2022;
  • в 57 лет:
    • 1966 — в 2023;
    • 1967 — в 2024;
    • 1968 — в 2025.

С 4 детьми по новому закону

В 56 лет женщины уходят на пенсию когда:

  • родили четверых детей;
  • воспитывали их до 8 лет;
  • страховой стаж не менее 15 лет.

Для такой категории женщин действует тоже временный период. Льготный возраст в 56 лет установится в 2021 году.

Порядок выхода по годам рождения:

  • в 55,5 лет:
    • в январе-июне 1964 года рождения — оформляют пенсию в июле-декабре 2019;
    • в июле-декабре 1964 — в январе-июне 2020;
  • в 56 лет:
    • 1965 — в 2021;
    • 1966 — в 2022;
    • 1967 — в 2023;
    • 1968 — в 2024.

Выход на пенсию для женщин с 5 и более детьми

Изменения в закон сохранили льготы для многодетных матерей с пятью и более детьми.

В 50 лет выходят на отдых, если:

  • родили пятерых и более детей;
  • воспитывали до 8 лет;
  • трудовой стаж не менее 15 лет.

Для таких мамочек никаких переходных положений нет. В 2019 году пенсию имеют право оформить женщины 1969 года рождения.

Пенсия многодетным отцам

Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен. Они имеют право получать пенсию, только достигнув 65-летнего возраста — согласно общим условиям пенсионного возраста. Даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей. Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников. Но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права на досрочную пенсию льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит. Поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ.

У отцов есть только возможность увеличить свой индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Если они возьмут отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет, то этот период засчитывается в трудовой стаж. ИПК начисляется с учетом коэффициента в зависимости от количества детей.

Смотрите так же:  Статья тк увольнение по уходу за ребенком до 14 лет

Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в статье 32 ФЗ «О страховых пенсиях», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г. «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.

Условия выхода на пенсию многодетной матери

Для выхода на досрочную трудовую пенсию установлены обязательные условия. Женщины обязаны воспитать своих детишек до 8 возраста. Считается, что в этом возрасте они умеют самостоятельно справляться и начинают учиться в школе.

Здесь возникают некоторые нюансы:

  • Многодетная мать лишилась родительских прав или отменили усыновление хотя бы на одного малыша до 8 лет. Выйти на отдых раньше она не сможет. Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.
  • Мать лишилась родительских прав после того, как ее ребенок достиг 8 лет. В таком случае, она получает льготную пенсию (при условии наличия 15 лет страхового стажа).
  • Усыновление и воспитание трех, четырех или пятерых детей до того, как им исполнилось 8. Это является основанием для выхода на пенсию досрочно.

Все такие же условия распространяются на матерей, которые отработали в районах Крайнего Севера не менее 12 лет (районы, приравненные к ним — 17 лет) с общим стажем в 20 лет и родившие двух и более детей.

Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в ПФ свидетельства о рождении, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала их до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.

Льготой для многодетной матери является только досрочный выход на пенсию, а на размер выплат многодетность никак не влияет. Стаж и пенсионный коэффициент (ПК) для многодетных женщин определяются на общих основаниях. Величина пенсии зависит от зарплаты и страхового стажа, причем в стаж входят полтора года отпуска по уходу за каждым из детей, но всего не больше шести лет.

Сумма страховой пенсии рассчитывается по формуле:

где СПст — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

ИПК увеличивается для родителей во время ухода за малышом до 1,5 лет. При этом ухаживать могут как мать, так и отец. ИПК изменяется от количества детей за полный календарный год для одного из родителей:

  • 5,4 — если ухаживал за третьим или четвертым;
  • 3,6 — если ухаживал за вторым;
  • 1,8 — если ухаживал за первым.

Если год был неполным, то ИПК рассчитывается пропорционально периоду. Полный месяц считается как 1/12 часть коэффициента, а один день — 1/360 часть.

В переходный период с 2019 — 2024 г.г. размер страховой пенсии будет корректироваться каждый год, начиная с 1 января в определенных суммах. Увеличение размера ПК установлено:

  • в 2019 — 87,24 рублей,
  • в 2020 — 93,00 рубля,
  • в 2021 — 98,86 рублей,
  • в 2022 — 104,69 рубля,
  • в 2023 — 110,55 рублей,
  • в 2024 — 116,63 рублей.

Назначение пенсии

Пенсия начисляется со дня, когда были поданы документы в Пенсионный фонд (ПФ).

Заявление можно направить почтой со всеми подтверждающими документами. Днем подачи будет дата отправки по штемпелю на конверте. Еще можно подать через электронные сервисы. Дата приема определяется в день отправки электронного заявления.

ПФ рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней. В случае отказа в назначении пенсии, извещают заявителя с указанием причин отказа.

Выплата начислений происходит за текущий месяц. ПФ может осуществлять доставку пенсии через почтовые отделения связи или на банковский счет. Пенсионеру надо написать заявление о выборе способа получения.

При смене места жительства, обязательно надо сообщить в ПФ и написать просьбу о переводе начислений по другому адресу.

За достоверность предоставленных сведений несут сами пенсионеры.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Досрочная пенсия многодетным матерям

Порядок назначения досрочной трудовой пенсии многодетным матерям регламентирован статьей 28 Федерального закона от 17.12.2001 N173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в дальнейшем по тексту – Федеральный закон N 173-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона N173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения определенного в стране пенсионного возраста женщинам, соответствующим следующим критериям:

  1. рождение пяти и более детей и воспитание их как минимум до 8-летнего возраста;
  2. достижение возраста 50 лет;
  3. наличие страхового стажа не менее 15 лет.

В страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии многодетной женщине, входят:

  • периоды работы застрахованной женщины с официальным трудоустройством, в течение которых работодателями перечислялись за нее страховые взносы в ПФР;
  • периоды ухода женщиной за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности.

То есть, зачет страхового стажа, затраченного многодетной женщиной на уход за малолетними детьми, осуществляется исходя из воспитания 4-х детей. Однако, если у женщины были периоды, когда она растила ребенка и не работала до достижения им возраста одного года, в расчет войдет не 6 лет, а фактически затраченное время на воспитание четырех детей.

Смотрите также другие меры социальной поддержки

Последние федеральные новости по соцподдержке

Ветеранам боевых действий предлагают предоставить дополнительные меры социальной поддержки в виде внеочередного права на зачисление детей в детские сады, интернаты и летние лагеря. Соответствующий законопроект Госдума планирует рассмотреть в первом чтении на пленарном заседании 14 февраля.

Повышение пенсионного возраста гражданам сегодня обосновывают демографическими и экономическими нюансами, а также чудесными показателями роста продолжительности жизни. Однако на самом деле все понимают, что правда не совсем такова, какой её пытаются преподнести. Так председатель дагестанского отделения.

аявление министра экономического развития Максима Орешкина об «отсутствии планов» по дальнейшему повышению пенсионного возраста в ближайшие десять лет является прощупыванием почвы для аналогичных реформ. Таким мнением в беседе с корреспондентом ИА REGNUM поделилась секретарь петербургского.

Книги по социальной поддержке

Сегодня в продаже:

    Право социального обеспечения. Учебник

Рассматриваются вопросы социального обеспечения в виде государственных пенсий, социальных пособий и компенсационных выплат, социальной медицинской помощи и лекарственного обеспечения, государственной социальной помощи, льгот и преимуществ. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту среднего профессионального образования третьего поколения. Для студентов юридических специальностей среднего специального образования, в том.

Актуальность монографии чрезвычайно велика в связи с тем, что до настоящего времени в стране отсутствует законодательное закрепление основополагающих начал данной отрасли права, таких как цели, задачи, принципы, предмет правового регулирования и др. В монографии подводится некий итог развития и состояния научной мысли по основным.

Другие публикации:

  • Снип 20201-83 пособие по проектированию Снип 20201-83 пособие по проектированию Пособие к СНиП 20614-85 и СНиП 20201-83 , Пособие к СНиП 20614-85 и СНиП 20201-83 Пособие по проектированию защиты горных выработок от . Разработка кварцито-песчанников Рыборецкого , § загрузочное устройство агрегата […]
  • Исковое заявление о расторжении договора подряда и взыскания убытков Исковое заявление о расторжении договора подряда. (исковое заявление о расторжении договора подряда в связи с неисполнением работ в срок) В____________________ районный суд Истец: (ФИО, адрес и телефон) _____ Ответчик: (Наименование, адрес, тел.) Цена иска […]
  • Пример задачи налог на имущество Пример решения задач Необходимо рассчитать налог на имущество за год. Найдем числитель: (300 - 50) + (300 - 50) + (300 - 50) + (400 - 60) + (400 - 60) + (400 - 60) + (500 - 70) + (500 - 70) + (500 - 70) + (600 - 80) + (600 - 80) + (600 - 80) + (700 - 90) = […]
  • Рабочее место нормы и требования аттестация рабочих мест Глава 2. Стандарты рабочего места и нормативы их размещения (пп. 6 - 11) Глава 2. Стандарты рабочего места и нормативы их размещения 6. Организация рабочего места, не оснащенного персональным компьютером, определяется в соответствии с: постановлением […]
  • Железнодорожный мировой суд 49 Судебный участок мирового судьи №49 (Железнодорожный суд) Мировой судья Ковешников Александр Игоревич Руководитель аппарата мирового судьи Викулина Елена Валентиновна Секретарь суда Черкасова Анна Леонидовна Секретарь судебного заседания Борщина Елена […]
  • Подоходный налог от продажи недвижимого имущества Налог при продаже квартиры, дома, земельного участка и другой недвижимости Если вы продали недвижимость, то должны заплатить налог с продажи. Размер налога стандартный – 13% от тех денег, что вы получили от покупателя. Тем не менее существуют законные […]

Вам также может понравиться