Договор специалист по бдд

Аттестация по БДД в УГАДН. Жалоба №2

Аттестация по БДД в УГАДН. Жалоба №2.

Следующая жалоба, написанная мной в Ространснадзор по вопросу аттестации по БДД в УГАДН г. Нижнего Новгорода – это «крик профессиональной души».

Потому что, такого нахальства я не встречал ни разу при общении с представителями УГАДН.

Беседа наша была не просто на повышенных тонах, это был очень и очень жёсткий разговор, который к моему сожалению перешел в словесную перепалку.

Нет не подумайте, все было прилично и цензурно.

Но такого отношения государственного чиновника к специалисту, которому необходимо записаться на аттестацию, не просто нельзя терпеть.

Такое отношение нужно искоренять и выжигать.

Я сначала общался с инспектором УГАДН г. Нижнего Новгорода, который после третьего моего предложения просто бросил трубку.

Чтобы понять, какого хамства достигла наша беседа, я приведу короткую «вырезку» из нашего долгого диалога (если его можно так назвать):

«.
Я: Назовите пожалуйста вашу фамилию, я буду писать жалобу.
Инспектор УГАДН: Выхрпрскт Сергей Николаевич.
Я: Повторите пожалуйста вашу фамилию. Почему-то все слова я слышу нормально кроме вашей фамилии.
Инспектор УГАДН: А я не попка-попугай, чтобы два раза фамилию повторять. Я один раз сказал и ВСЁ
. «

После чего я позвонил исполняющему обязанности Начальнику Управления УГАДН г. Нижнего Новгорода, которому очень спокойно, но твердо изложил суть разговора с его подчиненным и высказал свое недовольство подобным поведением.

Затем, я написал жалобу в Ространснадзор, где основа была такая: УГАДН г. Нижнего Новгорода при аттестации предъявляет специалисту, ответственному за обеспечение БДД, незаконные требования.

Я надеюсь эта статья поможет специалистам ответственным по БДД, когда дойдет дело до аттестации.

Аттестация по БДД в УГАДН г. Нижний Новгород. Жалоба.

Я попытался написать жалобу исключая эмоции и выделить главную суть незаконных действий инспектора по вопросу, касающегося аттестации по БДД в УГАДН г. Нижнего Новгорода.

Итак, опять тема «Нарушение законов»:

«… Я ответственный за обеспечение БДД. Я соответствую квалификационным требованиям в рамках Приказа Минтранса №287.

У меня есть диплом о высшем образовании и диплом о дополнительном профессиональном образовании с присвоением квалификации «специалист ответственный за обеспечение БДД».

Я обратился в УГАДН г. Нижнего Новгорода для прохождения аттестации (наша организация находится в Нижнем Новгороде), позвонив по телефону 8 831 279 17 93.

Мне ответил Сергей Николаевич (фамилию наотрез отказался говорить) и пояснил мне, что приёмом документов на аттестацию они не занимаются.

Я переспросил еще раз (не поверил), но Сергей Николаевич подтвердил, что сбором документов на аттестацию они не занимаются: заявления не принимают, документы (дипломы) не проверяют.

На мой вопрос — А кто этим занимается? Сергей Николаевич ответил, что сбором, проверкой и подготовкой документов для аттестации занимается Нижегородский Автотранспортный техникум.

Я спросил — А кто уполномочил Нижегородский автотранспортный техникум заниматься процедурой, которой должна заниматься аттестационная комиссия УГАДН, или они оказывают услугу по договору?

Ответ меня удивил. Сергей Николаевич сказал, что у них так принято. И это подтвердил и.о. Начальника УГАДН Нижнего Новгорода Александр Константинович (телефон 8 831 279 19 15).

Они отправили меня в этот техникум, чтобы я за одним прошел пред аттестационную подготовку (платно), хотя такого понятия и требования вообще нет ни в одном нормативном акте.

Считаю это вопиющим случаем коррупционной схемы, когда УГАДН г. Нижнего Новгорода привлекает для выполнения собственных обязанностей по аттестации коммерческую организацию по сбору дополнительных денежных средств под видом «проверки документов» и навязыванием дополнительных услуг не предусмотренным действующим законодательством.

Прошу разобраться и дать ответ о законности действий сотрудников УГАДН г. Нижний Новгород…»

Фамилий сотрудников УГАДН здесь нет, но имена и отчества не вымышленные, так же, как и служебные телефоны.

Аттестация по БДД в УГАДН г. Нижний Новгород. Ответ.

Ответ пришел достаточно быстро и так же как первый ответ на незаконные действия УГАДН г. Москвы был положительным.

Были конечно опять сомнения, что в ответе будет просто цитирование законов и никаких конкретных выводов, но к моему удивлению Ространснадзор достаточно твердо и решительно поставил на место работу по аттестации БДД в УГАДН г. Нижнего Новгорода.

Опять бьем в барабаны и привожу текст как он есть.

Обращаю внимание, что ключевые фразы (последний ключевой абзац) в ответе я выделил жирным шрифтом.

«…Управление государственного автомобильного и дорожного надзора Федеральной службы по надзору в сфере транспорта рассмотрело Ваше обращение от 21.07.2017 года и сообщает.

В соответствии с Приказом Министерства транспорта РФ и Министерства труда РФ от 11.03.1994 «13/11 «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации лиц, занимающих должности исполнительных руководителей и специалистов организаций и их подразделений, осуществляющих перевозку пассажиров и грузов» (далее Положение об аттестации) лица, занимающие должности, связанные с обеспечение безопасности движения наземных транспортных средств, проходят периодическую аттестацию на право занятия этих должностей.

Аттестация исполнительных руководителей и специалистов организаций проводится один раз в пять лет. Аттестация проводится после повышения квалификации аттестуемого.

Аттестация исполнительных руководителей и специалистов организаций независимо от форм собственности проводится в аттестационных комиссиях региональных (бассейновых, морских администрациях портов) или иных органах государственного управления на транспорте, а в случае их отсутствия в органах, выдающих соответствующие лицензии организациям.

Для проведения аттестации в региональных (бассейновых, морских администрациях портов или иных органах государственного управления на транспорте, а в случае их отсутствия в органах, выдающих соответствующие лицензии организациям, создаются аттестационные комиссии.

Аттестационная комиссия возглавляется заместителем руководителя органа, создающего эту комиссию.

Председатели аттестационных комиссий разрабатывают и утверждают график проведения аттестации и доводят их до сведения работников, подлежащих аттестации в срок не менее одного месяца до начала аттестации. При необходимости они могут запрашивать у контрольно-надзорных органов данные о состоянии аварийности и нарушениях нормативных правовых актов, регламентирующих безопасность движения в организациях, руководители и специалисты которых подлежат аттестации.

В соответствии с п. 16.3 приказа Минтранса России от 28.09.2015 №287 «Об утверждении Профессиональных и квалификационных требований к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом»

к специалисту, ответственному за обеспечение безопасности дорожного движения, предъявляется одно из следующих требований:

· наличие диплома о высшем образовании по направлению подготовки, входящем в укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта», и прошедшему в установленном порядке аттестацию на право занимать соответствующую должность;

· наличие диплома о высшем образовании по направлению подготовки, не входящем в укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта», и диплома о дополнительном профессиональном образовании по программе профессиональной переподготовки с присвоением квалификации ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, и прошедшему в установленном порядке аттестацию на право занимать соответствующую должность.

В связи с Вашим обращением руководству Приволжского межрегионального управления государственного автомобильного и дорожного надзора указано на недопустимость нарушения требований Положения об аттестации. »

Ну что ж, последний абзац ответа на жалобу говорит сам за себя.

В вопросе аттестации по БДД в УГАДН г. Нижнего Новгорода мы выяснили следующее:

1. При аттестации по БДД требование УГАДН о том, что специалист, соответствующий Квалификационным требованиям, должен проходить дополнительную пред аттестационную платную подготовку незаконно;

2. При аттестации по БДД требование УГАДН о том, что подавать заявление на аттестацию нужно только через «их» образовательные учреждения незаконно.

Кто несёт ответственность за безопасность дорожного движения в организации

Любое современное предприятия сложно представить без автомобильного парка. И чем больше организация, тем больше автомобильных потребностей у неё. С увеличением подвижного состава, риск возникновения ДТП растёт.

Нужен ли в вашей организации человек ответственный за безопасность дорожного движения? Если ваша организация профилирована на перевозку грузов или пассажиров, то такого вопрос отпадает сам собой. Для этих организаций есть закон, обязывающий назначить и аттестовать такое лицо. А если вы не занимаетесь коммерческими перевозками, то закон вас не обязывает назначать специальное лицо, но ответственность в этом случая возлагается на руководителя фирмы или предприятия. То есть, в случае возникновения ДТП, руководитель или директор по умолчанию возлагает на себя выполнение функций лица, либо назначает ответвлённого человека из числа работников или нанимает со стороны. Это лицо наделяется полномочиями и несёт ответственность как специалист по безопасности дорожного движения. Для этого должен быть издан приказ по предприятию с внесением в должностную инструкцию соответствующих обязанностей. Далее, необходимо ознакомить работника с приказом и обязанностями под роспись, и только после этого он становится полноценным руководителем.

Требования, предъявляемые к специалисту

Лицо по обеспечению безопасности дорожного движения должно быть обучено и аттестовано, если в уставе вашей компании указан пункт «Услуги перевозки». Если же такого вида деятельности не обозначено, то у вас такой обязанности нет. Также если в уставе нет такого пункта, а по факту вы осуществляете перевозки на сторону, то в устав вам необходимо внести соответствующее дополнение и назначить ответственного. Данное лицо должно быть компетентным в вопросах безопасности дорожного движения на предприятии. Этот сотрудник должен иметь соответствующее образование или опыт, записанный в трудовую книжку. Для тех, у кого нет подобного опыта или образования, назначают обучение, на основании которого человеку можно поручить данные обязанности. Иначе существует риск, что в случае возникновения внештатной ситуации (ДТП), сотрудник может обратиться в суд, и он признает назначение данного лица на должность незаконным. Аттестовывать сотрудника в этом случае необязательно.

Смотрите так же:  Доля детей при продаже квартиры

Для эффективной работы компании, необходимо распределить ответственность по БДД на трёх сотрудников:

  • ответственный по БДД;
  • специалист по контролю за техническим состоянием транспорта;
  • ответственный за ведение путевой документации.

Назначение должно осуществляться с занесением в должностную инструкцию конкретных обязанностей, каждому из них. т. к. если назначить приказом, а обязанности не прописать в инструкции, то такой сотрудник не будет отвечать за порученный ему сектор. Если ваша компания имеет в своей структуре филиалы, то в каждом из филиалов должно быть по три ответственных. А специалисты головного филиала, должны контролировать работу остальных. Это необязательно три разных сотрудника, все обязанности может выполнять и один человек (всё зависит от величины организации и от количества подвижного состава в наличии). И помимо обязанностей по контролю БДД, он может выполнять и другие (механик, диспетчер и др.). У данного специалиста должен быть диплом о высшем образовании в направлениях «Наземный транспорт» или опыт работы на подобной должности, занесённый в трудовую книжку.

Комплекс мер по обеспечению безопасности

Для предупреждения ДТП на предприятии необходимо провести комплекс мер:

    Проведение инструктажей по БДД

Журнал по проведению инструктажа по БДД

А) вводный инструктаж проводится со всеми вновь прибывшими шофёрами. Проводит его лицо, ответственное за БДД на предприятии, инструктаж включает в себя:

  • организацию автодвижения по территории компании;
  • условия работы в организации;
  • порядок заполнения и ведения путевой документации;
  • последовательный алгоритм действий при ДТП;
  • правила оказания доврачебной помощи пострадавшим.

Б) предрейсовый – проводится в случае отправления водителя по вновь созданному маршруту, перевозке тяжеловесных, опасных или крупногабаритных грузов. В его состав входят такие положения как:

  • наличие опасных участков на маршруте;
  • места для возможного отдыха на маршруте;
  • количество и местоположение пунктов технической помощи на маршруте;
  • правила безопасного прохождения трудных и опасных участков (затяжных спусков/подъёмов; ж/д переездов и др.);
  • алгоритм действий при возникновении внештатной ситуации.

В) сезонный – проводится не реже одного раза в полгода, на рубеже смены периодов осенне-зимнего на смену весенне-летнему или наоборот. Его цель – подготовить шофёров к эксплуатации автомобиля в предшествующий период. Должен включать в себя анализ ДТП, происходящих в аналогичные периоды ранее.

Г) специальный – проводится в таких случаях как:

  • в силу вступили законы, непосредственно влияющие на деятельность водителей;
  • изменён маршрут;
  • произошло ДТП с человеческими жертвами или крупным материальным ущербом;
  • поступила информация о террористической угрозе
  1. Проведение стажировок для вновь поступивших шофёров и для тех, которые год и более не выполняли обязанностей водителя по каким бы то ни было причинам.
  2. Ведение журнала выпуска на линию исправных транспортных средств и не допущению к работе технически не исправных ТС.
  3. Допускать к управлению автомобилем шофёров, прошедших стажировку и имеющих квалификацию, соответствующую характеру работы
  4. Следить за выполнением режима работы и отдыха, чтобы работники, не выполняющие данный режим, не были допущены к работе.
  5. Искать и устранять причины нарушения ПДД или возникновения ДТП
  6. Организовывать проведения ежедневного медицинского осмотра

    Предрейсовый медицинский осмотр водителей

  7. Поддерживать в исправности, а при отсутствии оснастить автомобили средствами технического контроля, регистрирующими скоростной режим, маршрут автодвижения и количество отработанных часов водителем.

Права и обязанности работодателя и специалиста по обеспечению БДД

Специалисту по обеспечению БДД запрещено:

  1. Давать допуск к управлению автомобилем водителям, не имеющим или с истёкшим сроком водительского удостоверения, в котором отраженно наличие соответствующей категории
  2. Принуждать шофёров нарушать ПДД либо поощрять данные действия.

В пределах действующего положения о БДД, возможно установить свои специальные правила для соблюдения БДД и требовать их соблюдения от подчинённых.

Предприятие в свою очередь, должно обеспечивать:

    Парковочным местом для парковки транспортных средств, которые принадлежат компании

Парковка транспортных средств организации

  • Оборудованием и помещениями для техобслуживания и проведения ремонтных работ или иметь действующий договор с организациями, предоставляющими услуги для стоянки, техобслуживания или занимающимися ремонтом транспортных средств.
  • Условия для проведения предрейсового осмотра транспортных средств.
  • Ответственный за безопасность дорожного движения должен знать:

    1. Трудовое законодательство либо его основные положения.
    2. Законы, которые нацелены на БДД.
    3. Основные технико-экономические показатели транспортных средств и их назначение.
    4. Основные правила и нормы технического использования транспортных средств.
    5. Способы учёта и планирования автомобильных перевозок.
    6. Методы организации перевозок, обеспечивающие выполнение норм труда и отдыха водителей и других работников, обеспечивающих исправную эксплуатацию транспортных средств.
    1. Проводить анализ причинно-следственных связей нарушения ПДД, совершения ДТП водителями, предоставлять отчёт о мероприятиях, проведённых по факту совершения дорожно-транспортного пришествия и о принятых мерах.
    2. Проверять и сверять данные по ДТП, участником которого был автотранспорт компании, с данными ГИБДД.
    3. Доносить информацию до водителей, инженерно-технических работников и руководства организации о причинах дорожно-транспортных пришествий и об аварийной обстановке в целом по предприятию.
    4. Устанавливать обстоятельства и причины ДТП, выяснять какие пункты правил были нарушены и каковы причины не соблюдения требований ПДД.
    5. Проводить мероприятия, направленные на предупреждение ДТП и нарушений ПДД.

    Проведение занятия для водителей

  • Разрабатывать проекты, обеспечивающие БДД при перевозке людей, опасных и крупногабаритных грузов.
  • Осуществлять контроль за тем, чтобы водители управляли транспортным средством соответствующей категории, которая разрешена для управления его ВУ.
  • Осуществлять контроль за прохождением шофёрами ежедневного медицинского осмотра.
  • Проводить занятия для водителей, разъясняя им особенности управления автотранспортом и обслуживания авто в разных погодных условиях.
  • Организовывать стажировку вновь прибывших работников и тех, у кого перерыв работе составил более 12 месяцев.
  • Следить за соблюдением персоналом компании трудового режима и отдыха.
  • Следить за соблюдением плана по обучению персонала основам БДД.
  • При соблюдении всех привил и рекомендаций, возможно достичь безаварийной работы предприятия или свести её к минимуму. Это повысит ваш рейтинг по сравнению с конкурентами. И позволит увеличить прибыль и благосостояние ваше и ваших работников.

    Трудовой договор с инженером по безопасности дорожного движения

    ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ИНЖЕНЕРОМ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ

    «___» _________ 2009 года

    Общество с ограниченной ответственностью «____», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Генерального директора ФИО, действующей на основании Устава, с одной стороны, и ФИО, гражданин Российской Федерации, паспорт ____, и проживающий по адресу: ____, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

    Работник принимается на работу на должность инженера по безопасности дорожного движения.

    Работа по настоящему трудовому договору является для Работника основной

    Местом работы Работника по настоящему договору является ООО «__» адрес

    Работник подчиняется Генеральному директору предприятия и в своей работе руководствуется Законодательными актами РФ, приказами и распоряжениями Минтранса РФ и другими нормативными документами, действующими в сфере безопасности дорожного движения, а также условиями настоящего договора;

    Работник обязан приступить к работе с __ ____ 2009 года.

    Настоящий договор заключается на неопределенный срок.

    Срок испытания при приеме на работу не устанавливается.

    Трудовой договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.

    Предъявить следующие документы:

    Паспорт или иной документ;

    Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

    Документы воинского учета;

    Документ об образовании, о квалификации или о получении специальных знаний;

    Ознакомится с должностной инструкцией и инструкцией по охране труда до начала работы;

    Разрабатывать мероприятия по предупреждению дорожно-транспортных происшествий и контролировать их выполнение.

    Вести учет дорожно-транспортных происшествий и нарушений правил дорожного движения, совершенных водителями предприятия, анализировать причины их возникновения, в установленном порядке подготавливать отчеты о дорожно-транспортных происшествиях и принятых мерах по их предупреждению.

    Разрабатывать и представлять руководителю предприятия на основе материалов проверок и анализа состояния аварийности предложения по предотвращению дорожно-транспортных происшествий и нарушений правил дорожного движения.

    Систематически осуществлять сверку данных о дорожно-транспортных происшествиях, в которых участвовал подвижной состав предприятия, с данными Госавтоинспекции.

    Разрабатывать и участвовать в разработке проектов приказов, указаний и других документов предприятия по вопросам обеспечения безопасности движения.

    Организовывать агитационно-массовую работу по безопасности движения в коллективе (проведение лекций, докладов, бесед, конкурсов, консультаций, показ специальных фильмов и т.д.).

    Систематически информировать водительский состав, инженерно-технических работников, руководство предприятия о состоянии аварийности, причинах и обстоятельствах дорожно-транспортных происшествий.

    Участвовать в мероприятиях, связанных с обеспечением безопасности дорожного движения (смотры безопасности дорожного движения, автопробеги, конкурсы и др.).

    Совместно с отделом кадров оформлять и представлять руководству предприятия материалы о награждении отличившихся водителей.

    Принимать участие в установлении причин и обстоятельств возникновения дорожно-транспортных происшествий, а также в выявлении нарушений установленных норм и правил по обеспечению безопасности движения, связанных с недостатками в работе предприятия.

    Организовывать в коллективе предприятия рассмотрение совершенных водителями дорожно-транспортных происшествий, нарушений правил дорожного движения и правил технической эксплуатации транспортных средств.

    Участвовать в работе комиссий городского (районного) отдела внутренних дел при рассмотрении административных материалов о нарушении правил дорожного движения водителями предприятия.

    Контролировать допуск водителей к управлению только теми транспортными средствами, право управления которыми предоставлено в соответствии с водительскими удостоверениями.

    Осуществлять контроль за прохождением водителями предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, за соблюдением установленных сроков медицинского переосвидетельствования.

    Осуществлять контроль за организацией проведения службой эксплуатации инструктажа водителей об особенностях эксплуатации транспортных средств с учетом дорожных, и климатических условий.

    Осуществлять контроль за использованием транспортных средств, работой водителей на линии, соблюдением режима их труда.

    Осуществлять контроль за стажированием водителей и работой водителей-наставников.

    Организовыать ежегодные занятия с водителями по 20-часовой программе, утвержденные «Минавтотрансом» РСФСР от 31.03.1987 г., за № АП-14/118.

    Оказывать методическую помощь руководителям служб и подразделений предприятия в проведении занятий, бесед, инструктажей водителей по вопросам обеспечения безопасности дорожного движения.

    Организовывать работу кабинета (класса) безопасности движения по плану, утвержденному руководителем предприятия и оборудовать его в соответствии с методическими указаниями.

    Участвовать в работе аттестационной комиссии по повышению квалификации водителей и ИТР предприятия.

    Принимать участие в работе соответствующих комиссий по обследованию автомобильных дорог и улиц на маршрутах работы транспорта предприятия.

    Немедленно сообщать в органы Госавтоинспекции о дорожно-транспортных происшествиях с подвижным составом предприятия, а также о случаях возвращения транспорта с внешними повреждениями.

    Представлять в Госавтоинспекцию документы о сумме материального ущерба от повреждения транспортного средства и груза при дорожно-транспортных происшествиях с подвижным составом предприятия.

    Проводить проверки работы других служб и подразделений предприятия в части, относящейся к предупреждению дорожно-транспортных происшествий, требовать от соответствующих руководителей и работников предприятия необходимых материалов, устных и письменных объяснений.

    Проверять при необходимости у водителей ведомственного транспорта на линии наличие удостоверений на право управления транспортными средствами, талонов к ним, путевых (маршрутных) листов, документов на перевозимый груз,

    Делать записи в путевых (маршрутных) листах при обнаружении нарушений водителями правил дорожного движения, правил эксплуатации транспорта, в необходимых случаях возвращать подвижной состав в предприятие.

    Отстранять в установленном законодательством порядке от работы водителей и других работников ведомственного транспорта, состояние или действия которых угрожают безопасности движения, и требовать от соответствующих руководителей принятия к ним необходимых мер.

    Запрещать выпуск на линию подвижного состава предприятия или возвращать его с линии при обнаружении технических неисправностей, угрожающих безопасности движения.

    Вносить предложения руководству предприятия о поощрении руководящих работников служб и подразделений за хорошую постановку и достигнутые успехи в работе по обеспечению безопасности движения транспорта, а также ходатайствовать о привлечении к ответственности должностных лиц, которые не обеспечивают выполнение требований нормативных документов по вопросам безопасности дорожного движения.

    Рассматривать и давать заключение по проектам документов, касающихся обеспечения безопасности дорожного движения, подготовленным другими службами и подразделениями предприятия.

    По письменному заявлению Работника выдать копии документов, связанных с работой (копии приказов, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое), не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления;

    Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего трудового договора;

    Предоставить работнику работу, обусловленную настоящим договором;

    Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.

    Обеспечить работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей;

    Выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором;

    Обеспечить санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работника согласно требованиям охраны труда;

    Осуществлять обязательное социальное страхование работника в порядке, установленном федеральными законами;

    Возмещать вред, причиненный работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными нормативными правовыми актами;

    Исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

    Выполнять установленные законодательством и иными нормативными актами РФ требования к уровню квалификации, состоянию здоровья, поведению при участии в дорожном движении, режимам труда и отдыха водителей:

    Организовать стажировку Работника;

    Организовать занятия по повышению профессионального мастерства Работника;

    Соблюдать установленные законодательством РФ режимы труда и отдыха Работника;

    Режим труда и занятости

    Работнику устанавливается восьми часовой рабочий день с продолжительностью рабочей недели 40 (сорок) часов.

    Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск общей продолжительностью 28 календарных дней.

    Условия оплаты труда

    За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере 10000 (Десять тысяч) рублей в месяц.

    Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

    Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

    Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

    Из заработной платы Работника могут производится удержание налога на доходы с физических лиц в размере 13% от начисленной суммы оплаты труда, а также другие удержания, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

    Работодатель начисляет и уплачивает за Работника страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, и другие налоги, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

    Гарантии и компенсации

    Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

    На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором.

    Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

    Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

    Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

    Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

    Трудовой договор составлен в двух экземплярах – по одному для каждой из сторон.

    Работник подтверждает, что ознакомлен:

    Должностная инструкция ______________ «__»__________ 2009 г.

    Инструкция по охране труда ______________ «__»__________ 2009 г.

    Правила внутреннего трудового распорядка ______________ «__»__________ 2009 г.

    ИНН _____ КПП _____

    ____________________ /ФИО ген. Дира/

    Примерная форма договора со специализированной организацией о предоставлении лица, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

    Договор со специализированной организацией о предоставлении лица, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения

    г. [ место заключения договора ]

    [ число, месяц, год ]

    [ Наименование организации, осуществляющей перевозки автомобильным транспортом ], в лице [ должность, Ф. И. О. ], действующего на основании [ Устава, положения, доверенности ], именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны и

    [ наименование специализированной организации ], в лице [ должность, Ф. И. О. ], действующего на основании [ Устава, положения, доверенности ], именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили договор о нижеследующем:

    1. Предмет договора

    1.1. По настоящему договору Исполнитель обязуется по заданию Заказчика предоставить в распоряжение последнему свой персонал, а именно, должностное лицо, ответственное за обеспечение безопасности дорожного движения, прошедшее в установленном порядке аттестацию на право занимать соответствующую должность, а Заказчик обязуется оплатить данные услуги.

    1.2. Должностное лицо, ответственное за обеспечение безопасности дорожного движения, должно иметь документы, свидетельствующие о специальной подготовке, удостоверение установленной формы о прохождении им аттестации.

    1.3. В рамках настоящего договора в обязанности (трудовые функции) должностного лица, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, входит: [ указать обязанности должностного лица ].

    1.4. Должностное лицо, ответственное за обеспечение безопасности дорожного движения, предоставляется Заказчику на срок [ вписать нужное ].

    1.5. Услуги считаются оказанными после подписания Сторонами акта об оказании услуг.

    2. Права и обязанности сторон договора

    2.1. Исполнитель обязуется:

    2.1.1. В течение [ значение ] дней с момента получения запроса Заказчика направить в распоряжение последнего должностное лицо, ответственное за обеспечение безопасности дорожного движения, для выполнения функций, указанных в п. 1.3. настоящего договора.

    2.1.2. Обеспечить прибытие должностного лица, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, в организацию Заказчика по адресу: [ вписать нужное ].

    2.2. Исполнитель вправе:

    2.2.1. Осуществлять контроль за исполнением Заказчиком условий настоящего договора, включая обязательство Заказчика по созданию безопасных условий труда для должностного лица, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения.

    2.3. Заказчик обязуется:

    2.3.1. В течение [ значение ] дней с момента заключения настоящего договора сформировать запрос на предоставление должностного лица, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения.

    2.3.2. Принять должностное лицо, ответственное за обеспечение безопасности дорожного движения, и обеспечить его работой.

    2.3.3. Обеспечить должностное лицо, ответственное за обеспечение безопасности дорожного движения, надлежащими условиями труда.

    2.3.4. Ознакомить должностное лицо, ответственное за обеспечение безопасности дорожного движения, с требованиями к организации и охране труда, пожарной безопасности и иными требованиями, необходимыми для безопасного и качественного выполнения работы.

    2.3.5. Своевременно оплатить оказанные услуги в порядке, предусмотренном разделом 4 настоящего договора.

    2.4. Заказчик вправе:

    2.4.1. Письменно извещать Исполнителя о претензиях к должностному лицу, ответственному за обеспечение безопасности дорожного движения, с предоставлением документов, необходимых Исполнителю как работодателю для принятия мер в порядке, установленном законодательством.

    3. Условия предоставления персонала

    3.1. Предоставление должностного лица, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, Заказчику не изменяет и не прекращает трудовые правоотношения между этим лицом и Исполнителем. Исполнитель в качестве работодателя самостоятельно выполняет все обязанности и реализует права, вытекающие из трудовых правоотношений с должностным лицом, ответственным за обеспечение безопасности дорожного движения.

    3.2. Предоставление должностного лица, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, Заказчику не ведет к установлению трудовых или гражданско-правовых правоотношений между этим лицом и Заказчиком.

    3.3. Предоставление должностного лица, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, производится Исполнителем путем его направления в распоряжение Заказчика. Исполнитель сообщает Заказчику персональные данные о должностном лице — фамилия, имя, отчество, сведения о профессиональных навыках.

    3.4. Должностному лицу, ответственному за обеспечение безопасности дорожного движения, на срок предоставления его Заказчику обеспечивается полная занятость в соответствии с графиком сменности, согласованным Сторонами и являющимся приложением и неотъемлемой частью настоящего договора.

    3.5. Заказчик поручает должностному лицу, ответственному за обеспечение безопасности дорожного движения, выполнение трудовых функций, определенных в п. 1.3. настоящего договора.

    3.6. Исполнитель вправе в любое время, уведомив об этом Заказчика, заменить предоставленное должностное лицо, если подобная замена соответствует предъявленным квалификационным требованиям.

    3.7. Заказчик за свой счет предоставляет должностному лицу, ответственному за обеспечение безопасности дорожного движения, рабочее место, обеспечивает его документами, материалами, средствами и орудиями труда, необходимыми для выполнения возложенных на него трудовых функций.

    3.8. Заказчик ежемесячно, не позднее [ значение ] числа, предоставляет Исполнителю информацию об использовании должностного лица, необходимую для учета рабочего времени, оплаты труда, кадрового учета.

    3.9. Исполнитель на основании предоставленной Заказчиком информации ведет расчет и оплачивает труд предоставленного должностного лица, а также выполняет иные обязанности работодателя, установленные трудовым законодательством Российской Федерации.

    3.10. Исполнитель несет полную ответственность за выплату предоставленному должностному лицу заработной платы и иных вознаграждений, если они предусмотрены Положением об оплате и стимулировании труда Исполнителя, а также за обеспечение должностному лицу предусмотренных действующим законодательством социальных и трудовых гарантий и льгот, в том числе за компенсацию ущерба в случае трудового увечья и иного повреждения здоровья по вине работодателя, за выплату пособий по государственному, социальному страхованию, за сохранение средней заработной платы на период обучения.

    3.11. Оплату налогов и иных обязательных платежей в бюджет, начисляемых в связи с выплатой работникам вознаграждения, осуществляет Исполнитель. Исполнитель является налоговым агентом по удержанию налога на доходы физических лиц.

    4. Оплата услуг и порядок расчетов

    4.1. Стоимость оказываемых услуг по предоставлению должностного лица, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, по настоящему договору составляет [ цифрами и прописью ] рублей в месяц.

    4.2. Оплата услуг по настоящему договору производится Заказчиком ежемесячно, в безналичном порядке на основании подписанного Сторонами акта об оказании услуг, в течение [ значение ] рабочих дней с момента получения Заказчиком счета от Исполнителя.

    4.3. Оплата оказанных Исполнителем услуг осуществляются путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

    4.4. Обязанность Заказчика по оплате оказанных услуг считается исполненной с даты [ списания денежных средств с расчетного счета Заказчика/поступления денежных средств на расчетный счет Исполнителя ].

    5.1. Стороны договорились сохранять в режиме конфиденциальности любые сведения, полученные одной Стороной в отношении другой в ходе исполнения обязательств по настоящему договору. Режим конфиденциальности распространяется на текст договора и его основные условия, а также на любую иную информацию, которую любая из Сторон идентифицирует как конфиденциальную до или сразу при ее предоставлении другой Стороне.

    5.2. К информации, признаваемой в соответствии с настоящим договором конфиденциальной, не могут относиться сведения, являющиеся в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации общедоступными.

    5.3. За нарушение режима конфиденциальности по настоящему договору Сторона, совершившая подобное нарушение, обязана возместить другой Стороне возникшие у нее в связи с этим нарушением понесенные прямые убытки.

    5.4. Положения настоящего раздела не распространяются на случаи, когда любая из Сторон по договору обязана разгласить конфиденциальную информацию компетентным органам в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

    6. Односторонний отказ от исполнения договора

    6.1. Настоящий договор может быть расторгнут в одностороннем порядке по письменному требованию одной из Сторон.

    6.2. Сторона, желающая расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, обязана в течение [ значение ] календарных дней направить другой Стороне требование о расторжении договора.

    6.3. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

    6.4. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору лишь при условии полного возмещения Заказчику убытков.

    7. Ответственность сторон

    7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    7.2. Исполнитель несет ответственность за несоответствие квалификации предоставляемого должностного лица, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения.

    7.3. За нарушение срока предоставления должностного лица, установленного п. 2.1.1. настоящего договора, Исполнитель уплачивает Заказчику штраф в размере [ значение ] процентов от стоимости оказываемых услуг.

    7.4. За нарушение срока оплаты оказанных услуг Заказчик уплачивает Исполнителю неустойку в размере [ значение ] процентов от суммы долга за каждый день просрочки.

    8. Порядок разрешения споров

    8.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами.

    8.2. В случае, если Стороны не придут к соглашению, споры разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    9. Заключительные положения

    9.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

    9.2. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до [ число, месяц, год ].

    9.3. Если ни одна из Сторон за [ значение ] [ дни/недели/месяц ] до истечения срока действия настоящего договора письменно не известила о желании расторгнуть или пересмотреть настоящий договор, договор считается пролонгированным, то есть заключенным на очередной срок.

    9.4. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями Сторон в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью настоящего договора.

    9.5. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

    Другие публикации:

    • Можно ли прописать ребенка отдельно от родителей в беларуси прописка ребенка Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Указ Президента Республики Беларусь от 07.09.2007 N 413 "О совершенствовании системы учета граждан по месту жительства и месту […]
    • Речь адвоката по хулиганству Речь адвоката по хулиганству Секретарю судебного заседания Под председательством судьи Савинова (по уголовному делу П. и др.) От адвоката Кузьминых – выступление в прениях сторон Уважаемый суд, уважаемые участники процесса! Мой подзащитный, как и другие […]
    • Обязан ли пенсионер платить транспортный налог Платят ли транспортный пенсионеры Есть-ли закон, дающий право пенсионеру не платить транспортный налог? Здравствуйте! На федеральном уровне такой налоговой льготы не существует. Смотрите региональное законодательство вашего субъекта РФ. Законом Волгоградской […]
    • Судебно-фармакологическая экспертиза Судебно-медицинская экспертиза в случаях медикаментозных интоксикаций Неэффективное и подчас нерациональное лечение — один из самых актуальных вопросов современной медицины, имеющий целый комплекс причин (атипичное течение заболевания, несовершенство […]
    • Наследование международное частное право Лекция 14. Наследственное право в международном частном праве 14.2. Коллизионные вопросы наследования Под статутом наследования обычно понимается определяемое на основании коллизионной нормы право (закон страны), которое подлежит применению ко всей […]
    • Отказ от паспорта по религиозным убеждениям образец заявления Отказ от паспорта по религиозным убеждениям образец заявления Начальнику паспортно-визового отдела проживающего(ей) по адресу: об отказе от бланка паспорта гражданина РФ Как гражданин Российской Федерации, я несу обязанность иметь паспорт в качестве […]

    Вам также может понравиться