Договор о полной материальной ответственности кассира снт

ПОИСКОВЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ САДОВОДЧЕСКИХ И ДАЧНЫХ ТОВАРИЩЕСТВ «СНЕЖИНКА»

Пользовательские ссылки

Информация о пользователе

Вы здесь » ПОИСКОВЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ САДОВОДЧЕСКИХ И ДАЧНЫХ ТОВАРИЩЕСТВ «СНЕЖИНКА» » БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ (НАЛОГИ) В СНТ И ДНТ » Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с бухгалт

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с бухгалт

Сообщений 1 страница 1 из 1

Поделиться12011-09-28 19:31:28

  • Автор: snezhinka
  • Администратор
  • Зарегистрирован: 2008-06-30
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 54958
  • Уважение: [+380/-19]
  • Позитив: [+441/-282]
  • Skype: promoter2005
  • Провел на форуме:
    11 месяцев 28 дней
  • Последний визит:
    Вчера 17:29:20

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с бухгалтером (казначеем)

«____» ____________ 200_ г. №_____

В целях обеспечения сохранности денежных и других материальных ценностей

в некоммерческом объединении «____________________________________________»,

на основании решения Правления от _______________________________200_____г.

Правление в лице председателя- правления ___________________________________,

именуемый в дальнейшем (Работник), заключили настоящий договор о следующем:

1. Работник, занимающий должность____ _______________________и выполняющий работу, связанную с обработкой, приемом, выдачей и хранением правовых документов некоммерческого объединения, денежных средств и иных материальных ценностей, принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за не обеспечение их сохранности и обязуется:
— бережно относиться к вверенным ему документов и ценностям, принимать меры к предотвращению ущерба;
— своевременно письменно сообщать Правлению его председателю и ревизионной комиссии (ревизору) обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению своевременной статистической и налоговой отчетности, сохранности вверенных работнику документов, денежных средств и других материальных ценностей;
— строго соблюдать установленные правила хранения документов, совершения операций с имуществом общего пользования и с денежными средствами объединения.

2. Правление и его председатель обязуется:
— создать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему денежных средств, документов и других материальных ценностей;
— знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности за ущерб, причиненный товариществу, а также с инструкциями и правилами хранения, приема, выдачи, обработки денежных и других материальных ценностей.
Ревизионная комиссия (ревизор), проводит в установленном порядке ревизии денежных и материальных ценностей, и проверки соблюдения правил совершения операций с ними, а также своевременность налоговой отчетности.

Определение размеров ущерба и его возмещения, производится за счёт виновной стороны в соответствии с действующим законодательством.

Действие настоящего договора распространяется на весь период работы работника. Настоящий договор составлен в двух экземплярах: Первый экземпляр хранится в правлении некоммерческого объединения; второй экземпляр – у работника.
Адреса сторон договора

Правление СНТ. «_______________________________________________________________»
Наименование

Почтовый адрес, индекс: _______________________________________________

«_____» ________________________ 200__ г.
Подпись

«Работник» _____________________________________________________________
Ф,И,О

Почтовый индекс и адрес ____________________________________________________

Паспорт _____________________ выдан «_____» ________________________ 19___ г.

ОВД ____________________________ города ___________________________________

Края (Области) _____________________________________________________________

«_____» _______________________ 200__ Г.
ПОДПИСЬ

Договор о полной материальной ответственности кассира снт

просьба, у кого есть образцы Должностной инстркции на:
— главного бухгалетра СНТ
— кассира СНТ
— управляющего СНТ
, а также Договор о материальной ответственности,
буду ОЧЕНЬ признательно.

Нигде не могу найти образцы.

Приложение N 2
к постановлению Минтруда РФ
от 31 декабря 2002 г. N 85

Типовая форма
договора о полной индивидуальной материальной ответственности

________________________________________________________________________,
(наименование организации)
далее именуемый «Работодатель», в лице руководителя _____________ или его
(фамилия, имя, отчество)
заместителя ________________, действующего на основании ________________,
(фамилия, имя, отчество) (устава, положения,
доверенности)
с одной стороны, и ______________________________________________________
(наименование должности) (фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий
Договор о нижеследующем.

1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
2. Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
6. Настоящий Договор составлен в двух, имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй — у Работника.
7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Смотрите так же:  Развод и строительство

Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора:
Работодатель __________ ___________
Работник ____________ ____________
Дата заключения Договора Место печати

Договор о полной материальной ответственности кассира снт

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

бухгалтера — кассира СНТ «РОДНИК-4»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Бухгалтер-кассир садоводческого некоммерческого товарищества «РОДНИК-4» принимается на работу по трудовому соглашению председателем правления на срок своих полномочий, как правило, из числа членов товарищества, либо из числа членов их семей, имеющих необходимую профессиональную подготовку. Он подчиняется председателю правления и, если является членом товарищества, избирается в состав членов правления СНТ.
Бухгалтер-кассир СНТ «РОДНИК-4» представляет товарищество в отношениях с государственными финансовыми органами.
В своей работе бухгалтер-кассир руководствуется Федеральным законом от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ «О бухгалтерском учёте» и иными законодательными актами, регламентирующими финансово-хозяйственную деятельность СНТ «РОДНИК-4», Уставом товарищества и настоящей Должностной инструкцией.

В соответствии с действующим законодательством о материальной ответственности бухгалтер-кассир несет полную материальную ответственность за сохранность всех принятых им ценностей и за ущерб, причиненный СНТ как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям.

Бухгалтер-кассир лично подписывает договор о материальной ответственности на срок полномочий действующего Председателя Правления СНТ.

В СНТ «РОДНИК-4» ведется только одна кассовая книга, которая должна быть пронумерована, прошнурована и опечатана печатью СНТ.

Количество листов в кассовой книге заверяется подписями председателя СНТ и бухгалтера-кассира.

Прием денежных поступлений в виде вступительных, целевых и членских взносов осуществляются без применения контрольно-кассовой техники (подобные поступления не относятся к операциям, связанным с продажей товаров, работ или услуг) с обязательной записью в членской книжке садовода и в соответствующем разделе.

В случае, когда садоводческое товарищество осуществляет наличные денежные расчеты в связи с реализацией товаров, работ или услуг, следует руководствоваться нормами Закона № 54-ФЗ (в этом случае применение контрольно-кассовой техники является обязательным).

Только соблюдение вышеописанного порядка документального оформления приема взносов от членов СНТ является правовой основой для:

— юридически значимого подтверждения членом СНТ уплаты им денежных средств в кассу СНТ;

— полного и правильного отражения денежных средств, полученных от своей деятельности СНТ, а, следовательно, и последующей полноценной проверки исполнения сметы доходов-расходов товарищества, анализа его финансового состояния и платежеспособности, ревизии финансово-хозяйственной деятельности СНТ, которое получает существенные целевые средства на проведение мероприятий или реализацию целевых программ;

— защиты финансовых, имущественных прав и интересов всех членов СНТ.

Бухгалтер-кассир отвечает за:

— правильность ведения в СНТ «РОДНИК-4» бухгалтерского учёта и отчётности в определённом законодательством РФ и Уставом товарищества объёме;
— своевременное представление в государственные органы полной и достоверной бухгалтерской и статистической отчётности;
— выполнение решений общих собраний и правления товарищества по всем финансовым вопросам:
— сохранность денежных средств и бухгалтерской документации товарищества;
— правильное и экономное использование денежные средств и иного имущества товарищества «РОДНИК-4» (вместе с председателем правления СНТ).

1. Составлять совместно с правлением товарищества приходно-расходную смету СНТ на очередной год и отчёт об исполнении сметы за истекший год, характеризующие в денежном выражении план и результаты финансово-хозяйственной деятельности товарищества.
2. Знать и строго выполнять правила приёма, учёта, хранения и выдачи денежных средств, порядок оформления приходных и расходных документов, ведения кассовых операций, порядок проведения инвентаризаций имущества и обязательств товарищества.
3. Осуществлять полный учёт поступающих в СНТ денежных средств и иных материальных и нематериальны ценностей; своевременно отражать в бухгалтерском учёте операции, связанные с движением денежных и иных средств товарищества.
4. В установленном законодательном порядке сдавать денежные средства СНТ на расчётный или иной счёт в банк и по мере необходимости получать их из банка.
5. Строго соблюдать финансовую, в том числе кассовую дисциплину; систематически сверять фактическое наличие денежных сумм с остатком.
6. С учётом специфики садоводческого товарищества осуществлять своевременно по платёжным ведомостям, приходным кассовым ордерам или квитанциям:
а) приём земельного налога, налога на строения, иных платежей и сборов и сдачу их по назначению в установленные сроки;
б) приём вступительных, членских, целевых и дополнительных взносов по раздельным платёжным ведомостям и зачисление их в соответствующие фонды товарищества: специальный, целевой или резервный, производить соответствующие записи в членскую книжку садовода;
в) приём платы за потребляемую электроэнергию и сдачу её по назначению в установленные сроки;
г) приём иных денежных поступлений;
д) осуществление журнального, картотечного или иного контроля своевременности внесения членами товарищества налогов и сборов, членских и целевых взносов, платы за потреблённую электроэнергию, взыскивая за несвоевременную оплату пени в размерах, установленных Уставом товарищества или общим собранием.
7. С учётом специфики садоводческого товарищества производить:
а) выдачу из кассы денег в виде оплаты строительных, монтажных и иных работ либо услуг только по представлению следующих документов: решения общего собрания или правления, договора подряда либо трудового соглашения ( с приложением к ним сметы стоимости необходимых материалов — по всем крупным строительным и ремонтным работам) и утверждённую председателем правления акта приёмки выполненных работ, составленного и подписанного исполнителем и 2-3 членами правления, принявшими выполненные работы;
б) выдачу из кассы по расходным ордерам денег председателю правления, членам правления, другим должностным лицам товарищества на оплату работ, услуг или товаров для товарищества только на основании решений общего собрания или правления;

Смотрите так же:  Льготы в зоне платной парковки

в) прием по приходным ордерам остатка денежных средств, товарного и кассового чеков на приобретаемые для товарищества материалы;
г) выдачу заработной платы и премиальных штатным работникам товарищества, а так же премиальных активу товарищества осуществлять только на основании решений общих собраний по платёжным ведомостям, подписанных председателем правления;

д) выплату налогов в бюджет, платежей во внебюджетные фонды, платежей по обязательствам коммерческим организациям производить через банк, либо наличными.
8. Принимать к оплате только полностью оформленные документы.
9. Требовать от получателей подотчётных средств своевременного представления отчётов о расходовании полученных денег с обязательным приложением соответствующих разрешительных и оправдательных документов.
10. Своевременно и точно составлять ежемесячные, квартальные и годовые кассовые отчёты и предоставлять их председателю правления на утверждение.
11. По требованию ревизионной комиссии представлять ей все необходимые документы бухгалтерского учёта и отчётности.
12. Вести реестр членов товарищества на основании информационных карт садоводов.

В случае смены владельца участка требовать от нового владельца предоставить в правление копию документов в течение 10 дней с момента совершения (регистрации) изменений.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ.

Режим работы бухгалтера-кассира определяется в соответствии с Правилами внутреннего распорядка СНТ «РОДНИК-4».

В настоящий документ правлением СНТ «РОДНИК-4» могут вноситься изменения и дополнения не меняющие сути должностной инструкции.

Договор о материальной ответственности кассира

При поступлении на работу нового кассира необходим договор о материальной ответственности. Согласно Положению Банка РФ 24.04.2008 N 318-П перед началом трудовых отношений с новым кассиром руководитель должен под расписку ознакомить гражданина с нормативными актами, предусматривающими нормы о полной материальной ответственности, а затем заключить соответствующий договор.

Кассир, принятый на работу в 2018 году, несет полную ответственность за доверенное имущество. Такой работник должен обеспечивать сохранность всех принятых ценностей, а случае совершения противоправных (умышленных или случайных) действий, возместить причиненный ущерб.

Должности кассира и кассира-контролера официально занесены законодателем в перечень материально ответственных, что подтверждается нормами Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85.

Российское законодательство относит к рабочим полномочиям кассиров следующие действия:

  • прием и выдача платежей;
  • расчеты за товары и услуги;
  • обслуживание торговых и денежных автоматов;
  • изготовление, хранение абонементов, билетов и талонов.

Согласно закону с работником заключается письменный договор о полной ответственности, если кандидат на вакантную должность достиг совершеннолетия, а также использует денежные ценности в процессе своей профессиональной деятельности.

В договор, который будет заключен с новым кассиром, работодателю потребует включить следующие пункты:

  • наименование предприятия или ИП, ФИО руководителя и документы, подтверждающие его полномочия;
  • рабочая должность и ФИО сотрудника;
  • сведения о принятии работником ответственность за выявленную недостачу или иные убытки, причиненные работодателю;
  • перечень прав и обязанностей сторон;
  • дата и место заключения соглашения;
  • подписи участников договора.

После скрепления документа личными подписями начальника и подчиненного, проставления печати организации документ считается вступившим в юридическую силу.

Заключая с руководителем договор, работник принимает на себя следующие обязанности :

  • осторожное отношение к вверенным материальным ценностям, принятие мер для их сохранения;
  • оперативное уведомление работодателя о любых опасных обстоятельства, повышающих риск утраты имущества;
  • учет и отчетная деятельность с целью информирования руководителя о движении вверенных материальных ценностей и их остатках;
  • проведение проверок для подтверждения сохранности имущества и его надлежащего состояния.

Работодателю кассира потребуется выполнить следующие законные указания:

  • назначать периодические ревизии и инвентаризации;
  • создавать условия для труда и сохранения собственности, переданной ответственному сотруднику;
  • сообщать работнику о нормах текущего законодательства в сфере материальной ответственности, о порядке обработки, приема и хранения, совершения иных действий с вверенным имуществом.
Смотрите так же:  Штраф по просроченному паспорту сделки

Скачать образец договора о материальной ответственности кассира в формате .doc вы можете
по этой ссылке

Образец договора о материальной ответственности кассира

Как заключить договор о материальной ответственности с кассиром

Кассиром может быть как человек, специально принятый для исполнения этих обязанностей, так и другой сотрудник, в том числе главный бухгалтер, бухгалтер, администратор или руководитель организации.

Работодатель может заключать индивидуальные соглашения об имущественных обязательствах только с работниками определенных категорий. «Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные соглашения о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества» утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85.

С кассиром можно и нужно заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности за вверенные ему деньги и документы, поскольку эта должность включена в Перечень. Такой документ позволит в случае их недостачи взыскать с сотрудника полную сумму причиненного ущерба.

При заключении договора вы можете воспользоваться типовой формой, утвержденной Минтрудом.

Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности

Соглашение о материальной ответственности оформляют в двух экземплярах. Один остается в организации, другой передается сотруднику.

Отметим, что неправильно заключенный договор не может служить основанием для привлечения сотрудника к полной материальной ответственности.

Кассир по факту, а не по должности

Часто работник совмещает несколько профессий, то есть выполняет несколько трудовых функций. Например, продавец в магазине одежды может одновременно являться кассиром. Кассиром может быть также и бухгалтер организации.

Если в штатном расписании организации утверждена должность кассира-продавца, кассира-контролера, то трудовая функция включает в себя как обязанности кассового работника, так и иные обязанности. С сотрудником в этом случае заключается один трудовой контракт, в котором указывается, что работник принимается на работу, которая, по сути, предполагает совмещение трудовых функций.

Поскольку в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, нет должностей продавца-кассира, кассира-контролера и иных подобных должностей, то организация, утверждая такую трудовую функцию, также должна разработать и должностную инструкцию такого сотрудника, где определить обязанности, установить квалификационные требования.

В этом случае при заключении трудового договора сразу заключается и соглашение о полной материальной ответственности.

Если же сотрудник изначально принимался на работу, которая не предполагает выполнение подобных обязанностей, а ему дополнительно вменили эту трудовую функцию, то последовательность действий следующая.

В первую очередь оформляется дополнительное соглашение к существующему трудовому договору, где обязательно указывается, что трудящемуся поручается, а он принимает на себя выполнение обязанностей кассира. Срок, в течение которого человек будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем также с письменного согласия работника. Также устанавливается размер доплаты за совмещение должностей.

Во-вторых, издается приказ о возложении обязанностей кассира в порядке совмещения.

В-третьих, заключается договор о полной материальной ответственности.

И только после всего вышеперечисленного оформляется прием-передача кассы.

При этом работник должен быть ознакомлен под подпись с должностной инструкцией.

Нужно ли заключать договор о материальной ответственности с председателем СНТ в общем случае?

А в случае если председатель совмещает функции бухгалтера-кассира? Спасибо! Если можно отправьте ответ на почту [email protected] Сегодня звонить уже поздно! 🙂

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Да разумнее такой договор заключить, чтоб СНТ не растащили.

Другие публикации:

  • Учет и отчетность в страховых организациях Учет и отчетность страховой организации Комментарий к статье 28 Закона РФ от 27.11.1992 г. № 4015-1 «Об организации страхового дела в РФ»: Учет и отчетность 1. Бухгалтерская отчетность страховой организации как единая система данных о финансовом положении […]
  • Собственность и модели организации экономической системы Электронные конспекты по различным дисциплинам для студентов ВУЗ'ов и не только Пользовательские ссылки Информация о пользователе Вы здесь » Электронные конспекты по различным дисциплинам для студентов ВУЗ'ов и не только » Экономическая теория » Тема 3: […]
  • Приказ мз рб 2019 года Приказ Минздрав РБ 660 28.06.2018 О признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24 сентября 2010 г. № 1008 ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 28 июня 2018 г. № 660 О признании утратившим силу […]
  • Договор купли продажи автомобиля в спб адреса НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА Мы работаем в Санкт-Петербурге 24 часа без выходных. ДОСТУПНЫЕ ЦЕНЫ НА РЫНКЕ РАБОТАЕМ КРУГЛОСУТОЧНО ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА УСЛУГ ОФОРМИТЬ ДОКУМЕНТЫПросто! Быстро! Качественно! Предоставим подробную информацию и окажем консультацию всем […]
  • Приказ минздрава 302м Приказ минздрава 302м В ДЕМО-режиме вам доступны первые несколько страниц платных и бесплатных документов.Для просмотра полных текстов бесплатных документов, необходимо войти или зарегистрироваться.Для получения полного доступа к документам необходимо […]
  • Пособия беременным рб Пособие по беременности и родам Регулирование Закон Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования» Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим […]

Вам также может понравиться