Договор на дистанционное обучение по охране труда образец

Договор на дистанционное обучение по охране труда образец

ПРАВИЛА ПРИЕМА ОБУЧАЮЩИХСЯ

Применяемые понятия:

«Организация» – АНО ДПО «ЦПП и ПК «Кубанский»;

«заказчик» – физическое и (или) юридическое лицо, имеющее намерение заказать либо заказывающее платные образовательные услуги для себя или иных лиц на основании договора;

«поступающий» – физическое лицо, претендующее на получение образовательных услуг;

«обучающийся (слушатель)» – физическое лицо, осваивающее образовательную программу.

Набор и оформление обучающихся (слушателей) проводится на основании заявок заказчика(ов) на обучение и договоров на обучение (оказание платных образовательных услуг).

Основанием для оказания образовательных услуг является договор.

В зависимости от количества сторон, участвующих в процессе оказания образовательных услуг, возникновение образовательных отношений оформляется:

договором между Организацией и заказчиком;

договором между Организацией и заказчиком и договором(рами) между обучающимся(щимися) (слушателем(лями)).

Договор заключается до начала платных образовательных услуг. Договор на оказание платных образовательных услуг оформляется в письменной форме в двух экземплярах. Один экземпляр хранится в организации, второй – у заказчика и (или) обучающегося(щихся) (слушателя(лей)).

Подлинные экземпляры договоров хранятся в Организации. Договор является отчетным документом и должен храниться не менее 5 лет.

До подачи заявки и подписания договора заказчик и (или) поступающий вправе ознакомиться со следующими документами:

  • свидетельством о государственной регистрации Организации, Уставом Организации; лицензией на право ведения образовательной деятельности – в разделе «Лицензия и документы на право деятельности» настоящего сайта;
  • перечнем образовательных программам, реализуемых Организацией, графиками обучения – в разделе «Услуги» настоящего сайта;
  • локальными нормативными документами (порядками, положениями, правилами) Организации, регламентирующими деятельность, права, обязанность и ответственность обучающихся (слушателей) – в разделе «Локальные акты организации» настоящего сайта.

Факт ознакомления поступающих и (или) заказчиков образовательных услуг, в том числе через информационные системы общего пользования, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, уставом Организации и иными документами фиксируется в заявке на обучение, подаваемой поступающим, и заверяется личной подписью поступающего, а также в договорах между Организацией и заказчиком и Организацией и обучающимся (слушателем).

Согласие на обработку персональных данных обучающихся (слушателей) также отражается в договоре, заключаемом между Организацией и обучающимся (слушателем).

Комплектование обучающихся (слушателей) в группы на обучение по конкретной образовательной программе производит Организация.

Заявка на обучение подается отдельно на конкретную образовательную программу. Группа формируется Организацией в количестве не менее 10 (десяти) человек.

Регистрация группы и включение ее в учебное расписание Организации производится после перечисления средств на счет Организации.

Регистрация группы оформляется приказом Организации «О начале занятий группы». Группе присваивается номер, соответствующий порядковому номеру в журнале регистрации групп.

1. При необходимости внесения изменений (дополнений) в договор, сформированный по прилагаемым ниже формам, убедительно просим согласовывать все изменения с нашей организацией до его подписания стороной заказчика.

2. Договоры со слушателями, обучение которых заказывает и оплачивает работодатель САМОСТОЯТЕЛЬНО ЗАПОЛНЯТЬ НЕ НУЖНО. Они формируются организацией – исполнителем образовательных услуг на основании заявок заказчика, после формирования группы. Ниже размещен ОБРАЗЕЦ соответствующего договора для ознакомления с его условиями.

Обучение Охрана труда «Программа обучения по охране труда специалистов и руководителей служб охраны труда»

Академия бизнеса и управления системами включена в Реестр аккредитованных Министерством труда и социальной защиты РФ организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

(регистрационный номер 5731 от 18 декабря 2018 года)

Обучение и проверка знаний по программе позволит обеспечить профилактические меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель (п.1.5 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

Смотрите так же:  Налог на прибыль в рб сроки уплаты

Обучение по охране труда специалистов и руководителей служб охраны труда осуществляется на основе примерной программы обучения утв. Приказом Минтруда РФ от 21.06.2003 N 153 «Об утверждении примерных программ обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных»

Образцы договоров об оказании образовательных услуг

I. Договор на обучение одного слушателя по одной программе

(направляемое на обучение лицо определяется заказчиком после подписания договора)

Программы повышения квалификации в соответствии с Планом ОАО «РЖД»

  • Договор 1.1. (очная форма обучения)
  • Договор 1.2. (очно-заочная форма обучения)

Программы повышения квалификации (неплановые)

  • Договор 1.3. (очная форма обучения)
  • Договор 1.4. (очно-заочная форма обучения)
  • Договор 1.5. (очная форма обучения по программе «Охрана труда»)

II. Договор на обучение нескольких слушателей по одной программе

(направляемые на обучение лица определяются заказчиком после подписания договора)

Программы повышения квалификации в соответствии с Планом ОАО «РЖД»

  • Договор 2.1. (очная форма обучения)
  • Договор 2.2. (очно-заочная форма обучения)
  • Договор 2.3. (заочная форма обучения)

Программы повышения квалификации (неплановые)

  • Договор 2.4. (очная форма обучения)
  • Договор 2.5. (очно-заочная форма обучения с применением электронного обучения)
  • Договор 2.6. (заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий)

III. Трехсторонние договоры

(обучающейся не является заказчиком услуг по обучению)

Повышение квалификации

  • Договор 3.1. (очная форма обучения)
  • Договор 3.2. (очно-заочная или заочная форма обучения)

Профессиональная переподготовка

  • Договор 3.3. (очно-заочная или заочная форма обучения)

IV. Договоры с физическим лицом

(обучающейся является заказчиком услуг по обучению)

Дистанционное обучение охране труда

Охрана труда – это важная составляющая рабочего процесса в организациях любых форм собственности. Обучение сотрудников компаний охране труда необходимо, так как знания в данной области дают возможность грамотно организовывать рабочий процесс, обеспечить безопасные условия и охрану труда, минимизировать производственный травматизм, мотивировать сотрудников к соблюдению правил и требований охраны труда.

Категории слушателей

Подобное обучение необходимо различным категориям работников, например:

  • Руководителям предприятий, их заместителям;
  • Руководителям структурных подразделений, осуществляющих технический надзор за реализацией работ сотрудников;
  • Индивидуальным предпринимателям;
  • Главным специалистам технического профиля;
  • Членам комиссий по охране труда;
  • Сотрудникам служб охраны труда и организаций, оказывающих свои услуги в этой области и т.п.

Надо отметить, что обучение охране труда в АНО ДПО «КЭЦОТ» проводится в соответствии с конкретным видом экономической деятельности: строительство, промышленность строительных материалов и ЖКХ; общепит; розничная торговля; здравоохранение; банковкая деятельность; бытовое обслуживание населения. Все программы имеют свои специфические особенности, позволяющие представителям той или иной сферы деятельности оптимально усвоить материал. Помимо прочего, мы можем предложить разные формы обучения. Так, хорошей альтернативой очному обучению считается обучение дистанционное.

Стоимость обучения

Стоимость обучения составляет 2 000 рублей.

Преимущества дистанционного обучения охране труда в АНО ДПО «КЭЦОТ»

Формат дистанционного обучения идеально подходит людям с чрезвычайно плотным рабочим графиком, постоянно находящимся в цейтноте. Такая форма обучения не предполагает регулярного личного присутствия на занятиях по охране труда. Напротив, слушатель в удобное для него время самостоятельно проходит обучение посредством сети Интернет, проверяет полученные знания, проходит итоговое тестирование и в случае успеха получает документ установленного образца.

Данный способ позволяет при необходимости осуществлять массовую подготовку сотрудников, работающих, например, в филиалах компании, удаленных от головного офиса фирмы и учебного центра. Дистанционный способ обучения полностью соответствует принятым в данной сфере правилам и рекомендован к использованию.

К основным преимуществам формата дистанционного обучения в АНО ДПО «КЭЦОТ» можно отнести:

  • Экономию личного/рабочего времени слушателей курса (сотрудники будут обучаться, не отрываясь от производства);
  • Универсальность (этот способ подходит всем категориям обучающихся, вне зависимости от географического расположения);
  • Удобство: все, что требуется от слушателя – компьютер и Интернет. Каждый обучающийся получает доступ к личному кабинету, определенному электронному курсу, своду актуальной нормативной документации, практикумам и т.п.
  • Доступную стоимость и пр.

Помимо прочего, стоит отметить, что обучение в АНО ДПО «КЭЦОТ» осуществляется при помощи специально разработанной системы «ОЛИМП:ОКС» от консалтинговой группы «Термика», которая позволяет организовывать эффективное обучение и независимую проверку знаний удаленных пользователей, может обеспечить совместную одновременную работу многих обучающихся и пр.

Смотрите так же:  Приказ о перемещении транспортного средства

Как проходит дистанционное обучение

Ниже приведены скриншоты экрана, обучющегося охране труда дистанционно.

Договор обучения по охране труда

Скачать договор ODT DOC PDF

на проведение обучения по охране труда

(наименование учреждения, организации, предприятия)

в лице _______________________________________________________________________

с одной стороны и ОГБУ » Центр условий и охраны труда » в лице руководителя Сташко Елены Егоровны, действующая на основании Устава и лицензии на право ведения образовательной деятельности, регистрационный № 745 от 18.02.2011г., выданной Комитетом образования ЕАО, в дальнейшем Исполнитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1.1 Заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя обязательство организовать и провести обучение и аттестацию на курсах по охране труда руководителей и специалистов с____________2013 г. по___________2013 г.

1.2.Заказчик обязуется принять и оплатить исполнителю стоимость услуг из расчета за 1 обучаемого — 2600 рублей. НДС не облагается.

2. Обязательства сторон

2.1. Исполнитель обязуется:

провести обучение руководителей и специалистов на курсах по охране труда по утвержденной программе обучения и поверки знаний по охране труда руководителей и специалистов в объеме 40 часов, в сроки, определенные расписанием занятий по охране труда руководителей и специалистов организаций.

выдать руководителям и специалистам, закончившим обучение и успешно прошедшим проверку знаний, удостоверения установленного образца, подтверждающие их квалификацию.

2.2 Заказчик обязуется:

направить руководителей и специалистов на курсы по охране труда согласно расписанию занятий.

оплатить обучение на курсах по охране труда согласно стоимости.

3. Ответственности сторон

3.1. За неисполнение обязательств по настоящему договору Исполнитель и Заказчик несут ответственность в соответствии с действующим Законодательством.

4. Дополнительные условия договора

4.1. Все споры и/или разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора или в связи с ним, будут разрешаться по возможности путем переговоров между Сторонами, В случае, если Стороны не придут к соглашению, то спор подлежит рассмотрению в Арбитражном суде ЕАО.

5. Стоимость услуг и порядок расчетов

5.1. Стоимость за 1 обучаемого по обучению по охране труда руководителей и специалистов — 2600 (две тысячи шестьсот) рублей. НДС не облагается. Оплата за обучение осуществляется путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя, на основании выставленного Исполнителем счета.

5.2 Расчеты по договору производятся предварительно (не позднее окончания обучения).

6. Срок действия договора

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения Заказчиком и Исполнителем обязательств по договору.

7. Прочие условия

7.1.Любая договоренность между Заказчиком и Исполнителем, влекущая за собой новые обязательства, которые не вытекают из настоящего договора, должна быть письменно подтверждена Сторонами в форме дополнений или изменений к настоящему договору.

Во всем остальном не предусмотрено настоящим договором, применяются нормы права Российской Федерации.

7.2. Договор составлен и подписывается в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

8. Юридические адреса и банковские реквизиты

ОГБУ «Центр условий и охраны труда» Тел: 4-04-73, тел. (факс) 2-60-30

Юридический. адрес: 679016 ЕАО, г. Биробиджан, ул. Трансформаторная 3- А

Факт. адрес: 679016 ЕАО, г. Биробиджан, ул. Комсомольская, 8-Б

Банк получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по Еврейской АО г. Биробиджан

Получатель: УФК по Еврейской автономной области (ОГБУ «Центр условий и охраны труда»

Дистанционное обучение по охране труда

Дистанционное обучение по охране труда – это удобный способ пройти обучение без отрыва от трудовой деятельности. Из статьи вы узнаете, в чем плюсы такой формы, как выбрать учебный центр, как организован учебный процесс.

Читайте в нашей статье:

Где можно пройти обучение по охране труда дистанционно

Переаттестация работников по вопросам охраны труда проводится в специализированных учебных центрах, которые в обязательном порядке должны иметь лицензии на работу в этой сфере. К настоящему моменту все больше таких центров предлагают программы дистанционного обучения по охране труда руководителей и специалистов. При этом занятия в классах или выездные мероприятия тоже не теряют своей актуальности.

Скачайте полезный документ:

Содержание курсов в большинстве аккредитованных учебных заведений соответствует очной форме обучения, а учебные программы разнообразны. В каждой из них делается акцент на специфику определенного вида деятельности:

  • строительства,
  • промышленности строительных материалов и ЖКХ,
  • общественного питания, здравоохранения,
  • розничной торговли,
  • банковской деятельности,
  • бытового обслуживания и многих других.
Смотрите так же:  Лицензия на аск

Многие образовательные центры предлагают удаленные программы повышения квалификации, а также профессиональной переподготовки по ОТ.

Каждый курс дистанционного обучения по охране труда должен включать следующие обязательные темы:

  • основные положения в сфере ОТ;
  • правовые основания охраны труда;
  • производственный травматизм;
  • специальные вопросы обеспечения требований безопасности на производстве;
  • социальная защита работников.

Пройдите профессиональные тесты по охране труда и получите именной сертификат>>>

В чем плюсы дистанционного обучения по охране труда руководителей и специалистов

Причина бурного роста популярности дистанционного образования заключается в том, что оно имеет множество преимуществ над традиционными методиками. Это особенно актуально для тех, на ком по долгу службы лежит большая ответственность. Теперь вместо посещения классных занятий можно выделить 1,5-2 часа в день на учебу, а все остальное время посвятить исполнению своих обязанностей.

Такой способ учебы прекрасно подойдет следующим категориям работников:

  • руководителям организаций, их заместителям;
  • главам структурных подразделений, осуществляющих технический надзор;
  • главным специалистам технического профиля;
  • членам комиссий по ОТ;
  • индивидуальным предпринимателям.

Для вас эксперты журнала «Справочник специалиста по охране труда» разработали удобный электронный сервис. Выберите категорию сотрудника и его условия труда, получите подсказку, когда и чему его нужно обучить>>>

Все, что потребуется – это компьютер и интернет. При организации современного учебного процесса применяются передовые web-технологии. Помимо электронной почты для коммуникации используют наиболее популярные мессенджеры – ICQ, Skype, WhatsApp, Viber. Проверка знаний также проводится удаленно, в виде интерактивных тестов.

При этом государственными органами такой способ образования признается наравне с традиционными, так что после успешной сдачи экзамена вы получите надлежащим образом оформленное удостоверение.

Большим преимуществом дистанционного обучения по охране труда для руководителей и специалистов можно считать разнообразие контента. Помимо изучения лекций предлагаются интерактивные материалы, наглядная инфографика, видео, консультации по ОТ и т.п. Наконец такая форма попросту дешевле, чем организация классных или выездных занятий.

Как организовать дистанционное обучение

Организация дистанционного обучения по ОТ может иметь незначительные различия, но в большинстве случаев подойдет следующий алгоритм действий:

  • нужно составить список обучающихся, заполнить заявку с указанием их должностей, ФИО, названием программы, реквизитов предприятия и направить ее в учебный центр;
  • в ответ центр вышлет счет и проект договора;
  • после оплаты счета и подписания бумаг можно связаться с менеджером, чтобы уточнить все подробности работы;
  • далее следует учебный курс, который завершится проверкой знаний (тестом);
  • в случае успешной сдачи экзамена все обучающиеся получают удостоверения установленного образца.

Многие образовательные учреждения также предлагают консультации по вопросам дистанционного обучения, а их сайты содержат всю необходимую информацию.

Новый способ повышения квалификации хорошо вписался в существующие законодательные рамки. В этой сфере актуальны следующие нормативные акты:

Другие публикации:

  • Требования к оформления устава Требования к уставу ООО в 2018 году Организации с поделенным на доли (части) уставным капиталом — АО и ООО — составляют львиную долю среди всех хозяйствующих субъектов нашей страны. Зарегистрировать компанию в виде АО (акционерного общества) существенно […]
  • Защита прав потребителей в абакане телефоны Защита прав потребителей в Абакане Права потребителей в Абакане защищают органы государственного надзора и общественные организации: Роспотребнадзор, Общество защиты прав потребителей «Справедливость» и Центр экспертиз на автомобильном […]
  • Требования по замеру тонировки Замер тонировки по ГОСТу В законодательство внесены изменения, касающиеся проверки степени тонирования автомобиля и мер ответственности водителя в случае нарушения норм по светопропускаемости стекол. Замер тонировки должен проходить строго по регламенту, […]
  • Межбюджетная субсидия Межбюджетные отношения Государственные финансы и финансовая политика государства Бюджетная система и ее основные принципы Основы межбюджетных отношений Межбюджетные отношения — это финансовые отношения между федеральными органами власти, органами […]
  • Изменение осаго с 1 июля 2019 Какие изменения ждут ОСАГО в 2019 году Закон об ОСАГО меняется ежегодно. Растут размеры выплат, корректируются тарифы и правила страхования. Но реформы необходимы ОСАГО, поскольку повышается стоимость автомобилей, запчастей, ремонта и лечения. Дорогие […]
  • Как оформить кадастровый паспорт в омске Получение кадастровой выписки и кадастрового паспорта в Омске Получение кадастрового паспорта в Омске Кадастровый паспорт – выписка из государственного кадастра недвижимости, содержащая сведения о земельном участке (адрес, кадастровый номер, площадь и многое […]

Вам также может понравиться